際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
a tour of new features
Introducing
SELAMAT DATANG HIMPUNAN MAHASISWA ILMU ADMINISTRASI
UNIVERSITAS ISLAM MAKASSAR FAKULTAS FISIP
DI PKP2A II LAN MAKASSAR
MUSKAMAL,S.SOS,M.SI
DASAR PENDIRIAN
 Pendirian Lembaga Administrasi Negara didorong
oleh kebutuhan Pemerintah yang sangat mendesak
akan pegawai negeri, lebih-lebih yang menduduki
jabatan-jabatan pimpinan dalam aparatur
pemerintah, akan kecakapan dan ketrampilan dalam
bidang administrasi dan manajemen yang akan
mendukung kemampuannya dalam melaksanakan
tugasnya.
 Disamping itu sistem administrasi pemerintah yang
pada saat itu masih berpangkal pada sistem
administrasi peninggalan Hindia Belanda dan
pemerintah bala tentara Jepang, kondisi seperti itu
dirasakan tidak sesuai dengan kebutuhan
administrasi pemerintah dalam negara Republik
Indonesia yang merdeka. Oleh karena itu diperlukan
adanya usaha penelitian dan pengembangan
administrasi pemerintah yang lebih sesuai dengan
keadaan di Indonesia sebagai suatu negara yang
merdeka.
 Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1957
tentang Pendirian Lembaga Administrasi Negara.
Walaupun pendirian dan kedudukan Lembaga
Administrasi Negara secara yuridis telah
ditetapkan dengan dikeluarkannya Peraturan
Pemerintah Nomor 30 Tahun 1957, tetapi baru
benar-benar direalisasikan dan mulai melakukan
kegiatannya sejak tanggal 5 Mei 1958 dengan
diangkatnya Prof. Dr. Prajudi Atmosudirdjo, SH
sebagai Direktur Lembaga Administrasi Negara
yang pertama.
 LAN melakukan penyesuaian terhadap tugas
pokok, fungsi, susunan organisasi dan tata
kerja yang diatur berdasarkan Peraturan
Kepala LAN Nomor 5 Tahun 2011 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Lembaga
Administrasi Negara
TUGAS DAN FUNGSI LAN
Tugas
 Lembaga Adminstrasi Negara berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 57 tahun 2013 mempunyai
tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Fungsi :
 Pengkajian dan penyusunan kebijakan nasional tertentu di bidang administrasi negara
 Pengkajian administrasi nagara di bidang kebijakan reformasi administrasi, desentralisasi dan
otonomi daerah, sistem administrasi negara dan hukum administrasi negara
 Pengembangan inovasi administrasi Negara di bidang tata pemerintahan, pelayanan publik, serta
kelembagaan dan sumber daya aparatur
 Pemberian fasilitasi dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang administrasi
negara
 Pembinaan, penjaminan mutu dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sumber daya
aparatur negara
 Pembinaan jabatan fungsional tertentu yang menjadi kewenangan LAN sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-udangan
 Pengembangan kapasitas administrasi negara
 Pembinaan dan penyelenggaraan duku-ngan administrasi dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya.
UU NO 5 TAHUN 2015 APARATUR SIPIL NEGARA
Fungsi LAN memiliki fungsi :
a. pengembangan standar kualitas pendidikan dan pelatihan
Pegawai ASN
b. pembinaan pendidikan dan pelatihan kompetensi
manajerial Pegawai ASN
c. penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kompetensi
manajerial Pegawai ASN baik secara sendiri maupun
bersama-sama lembaga pendidikan dan pelatihan lainnya
d. pengkajian terkait dengan kebijakan dan Manajemen ASN
e. melakukan akreditasi lembaga pendidikan dan pelatihan
Pegawai ASN, baik sendiri maupun bersama lembaga
pemerintah lainnya.
SISTEM ADMINISTRASI NEGARA PKP2A II LAN MAKASSAR
TUGAS LAN
a. Meneliti, mengkaji, dan melakukan inovasi Manajemen ASN sesuai
dengan kebutuhan kebijakan
b. Membina dan menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan
Pegawai ASN berbasis kompetensi
c. Merencanakan dan mengawasi kebutuhan pendidikan dan
pelatihan Pegawai ASN secara nasional
d. Menyusun standar dan pedoman penyelenggaraan dan
pelaksanaan pendidikan, pelatihan teknis fungsional dan
penjenjangan tertentu, serta pemberian akreditasi dan sertifikasi
di bidangnya dengan melibatkan kementerian dan lembaga terkait
e. Memberikan sertifikasi kelulusan peserta pendidikan dan pelatihan
penjenjangan;
f. Membina dan menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan analis
kebijakan publik
g. Membina Jabatan Fungsional di bidang pendidikan dan pelatihan
Makna Logo Makarti Bhakti Nagari: Dengan semangat
pengabdian yang dilandasi oleh kejujuran dan keikhlasan,
setiap Warga Lembaga Administrasi Negara bekerja dan
berbakti untuk Negara melalui kegiatan-kegiatan di bidang
penelitian dan pengembangan serta pendidikan dan latihan
guna memungkinkan kemampuan Administrasi dan Aparatur
Negara menuju tercapainya semangat adil dan makmur
berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.
SISTEM ADMINISTRASI NEGARA PKP2A II LAN MAKASSAR
SISTEM ADMINISTRASI NEGARA PKP2A II LAN MAKASSAR
Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur
 Di lingkungan LAN dibentuk Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan
Aparatur yang selanjutnya dalam Peraturan ini disebut PKP2A LAN sebagai
unsur pendukung pelaksanaan tugas dan fungsi LAN.
 PKP2A LAN berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala
melalui Sekretaris Utama dan secara substantif dikoordinasikan oleh
Deputi terkait.
 PKP2A LAN dipimpin oleh Kepala Pusat.
PKP2A LAN
 PKP2A I berkedudukan di Jatinangor dan selanjutnya disebut PKP2A I LAN
 PKP2A II berkedudukan di Makassar dan selanjutnya disebut PKP2A II
LAN
 PKP2A III berkedudukan di Samarinda dan selanjutnya disebut PKP2A III
LAN
 PKP2A IV berkedudukan di Banda Aceh dan selanjutnya disebut PKP2A IV
LAN
VISI DAN MISI
VISI : Menjadi rujukan bangsa dalam pembaharuan administrasi negara.
MISI : Memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan kapasitas aparatur
negara dan sistem administrasi negara guna mewujudkan tata
pemerintahan yang baik, melalui :
 Pengembangan Inovasi administrasi negara
 Pengkajian kebijakan
 Pembinaan dan penyelenggaraan Pendidikan da Pelatihan Aparatur Negara;
 Pengembangan dan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi administrasi
Tujuan Organisasi
 Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme ASN
 Mengembangkan ilmu administrasi negara
 Meningkatkan kualitas kebijakan
 Meningkatkan pengembangan dan praktek inovasi di bidang administrasi
negara
TUGAS DAN FUNGSI PKP2A II LAN MAKASSAR
Menyelenggarakan kajian dan inovasi di bidang administrasi negara, menyelenggarakan dan
pendidikan dan pelatihan aparatur, serta melaksanakan pengembangan sistem informasi di
bidang tugasnya, sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Kepala.
Fungsi PKP2A II LAN :
 Penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang kajian dan
pendidikan dan pelatihan aparatur
 Pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat
 Pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat
 Penyelenggaraan pengkajian kebijakan dan inovasi administrasi negara
 Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan, Kepemimpinan, Teknis dan
Fungsional
 Penyelenggaraan administrasi pembinaan Diklat, Widyaiswara dan Analis Kebijakan
 Pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya
 Pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan,
kepegawaian, kehumasan, keuangan, kerumahtanggaan, kearsipan, perpustakaan dan
dokumentasi di lingkungannya
 Pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya
 Pelaksanaan tugas lain terkait yang diberikan oleh Kepala
SUSUNAN ORGANISASI PKP2A II LAN
 Bagian Administrasi, terdiri dari :
 Sub Bagian Keuangan
 Sub Bagian Perencaanan dan Evaluasi Program
 Sub Bagian Umum dan SDM
 Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi
Negara
 Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur
 Kelompok Jabatan Fungsional, terdiri dari Peneliti
widyaiswara, analis kebijakan dll
BUDAYA KERJA DAN NILAI DASAR KIIPP
KOMITMEN - Memegang teguh sepenuh hati
dan berjanji melaksanakan tugas menurut
tujuan, Norma dan nilai organisasi
 Menyatukan tujuan individu dengan nilai
organisasi
 Menomorsatukan organisasi
 Bekerja keras untuk organisasi
 Disiplin dalam menjalankan tugas dan
kewajiban
INTEGRITAS - Membangun kepercayaan dan
perilaku terpuji dalam organisasi
 Jujur dalam setiap tindakan
 Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas
 Menaati kode etik organisasi serta berprilaku
terpuji
 Menjaga kesesuaian antara kata dan perbuatan
 Menjaga citra organisasi
INOVATIF - Menemukan dan mengembangkan ide
ide dan metode kerja baru yang bermanfaat bagi
organisasi dalam iklim yang kondusif.
 Selalu berpikir kreatif
 Membiasakan berbagi ide
 Berani mencoba sesuatu yang baru
 Bersikap terbuka dan toleran terhadap kritikan
dan saran orang lain
 Menumbuhkan semangat belajar
 Meningkatkan rasa percaya diri
PEDULI - Membuka diri dan hati demi kebahagiaan dan
kesejahteraan bersama dengan memperlakukan manusia,
organisasi dan lingkungan secara bermartabat.
 Peka terhadap permasalahan dan kebutuhan orang lain,
organisasi dan lingkungan
 Berempati kepada mereka yang mengalami kesulitan dan
kebahagiaan
 Saling menghargai dan menghormati
 Menolong dengan ikhlas
 Memelihara dan menjaga lingkungan dan peralatan kerja
 Membiasakan senyum, salam dan sapa
PROFESIONAL - Memiliki wawasan yang mendalam dan
Kemampuan kerja yang handal sesuai bidang tugasnya dengan
tetap mentaati tuntutan etika kerja dan obyektivitas untuk
mencapai kinerja terbaik.
 Selalu belajar untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan
dan keahliannya
 Mampu mengidentifikasi dan mengantisipasi permasalahan
dibidang tugasnya
 Mampu memberikan solusi terhadap berbagai permasalahan
dibidang tugasnya
 Bekerja berdasarkan prinsip kehati-hatian
 Mampu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan berkualitas
 Mampu memanfaatkan sumber daya yang tersedia secara optimal
SERBA SERBI KEGIATAN PKP2A II LAN
SISTEM ADMINISTRASI NEGARA PKP2A II LAN MAKASSAR
SISTEM ADMINISTRASI NEGARA PKP2A II LAN MAKASSAR
SISTEM ADMINISTRASI NEGARA PKP2A II LAN MAKASSAR
Whats Your Message?
TERIMA KASIH

More Related Content

SISTEM ADMINISTRASI NEGARA PKP2A II LAN MAKASSAR

  • 1. a tour of new features Introducing SELAMAT DATANG HIMPUNAN MAHASISWA ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS ISLAM MAKASSAR FAKULTAS FISIP DI PKP2A II LAN MAKASSAR MUSKAMAL,S.SOS,M.SI
  • 2. DASAR PENDIRIAN Pendirian Lembaga Administrasi Negara didorong oleh kebutuhan Pemerintah yang sangat mendesak akan pegawai negeri, lebih-lebih yang menduduki jabatan-jabatan pimpinan dalam aparatur pemerintah, akan kecakapan dan ketrampilan dalam bidang administrasi dan manajemen yang akan mendukung kemampuannya dalam melaksanakan tugasnya.
  • 3. Disamping itu sistem administrasi pemerintah yang pada saat itu masih berpangkal pada sistem administrasi peninggalan Hindia Belanda dan pemerintah bala tentara Jepang, kondisi seperti itu dirasakan tidak sesuai dengan kebutuhan administrasi pemerintah dalam negara Republik Indonesia yang merdeka. Oleh karena itu diperlukan adanya usaha penelitian dan pengembangan administrasi pemerintah yang lebih sesuai dengan keadaan di Indonesia sebagai suatu negara yang merdeka.
  • 4. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1957 tentang Pendirian Lembaga Administrasi Negara. Walaupun pendirian dan kedudukan Lembaga Administrasi Negara secara yuridis telah ditetapkan dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1957, tetapi baru benar-benar direalisasikan dan mulai melakukan kegiatannya sejak tanggal 5 Mei 1958 dengan diangkatnya Prof. Dr. Prajudi Atmosudirdjo, SH sebagai Direktur Lembaga Administrasi Negara yang pertama.
  • 5. LAN melakukan penyesuaian terhadap tugas pokok, fungsi, susunan organisasi dan tata kerja yang diatur berdasarkan Peraturan Kepala LAN Nomor 5 Tahun 2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Administrasi Negara
  • 6. TUGAS DAN FUNGSI LAN Tugas Lembaga Adminstrasi Negara berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 57 tahun 2013 mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Fungsi : Pengkajian dan penyusunan kebijakan nasional tertentu di bidang administrasi negara Pengkajian administrasi nagara di bidang kebijakan reformasi administrasi, desentralisasi dan otonomi daerah, sistem administrasi negara dan hukum administrasi negara Pengembangan inovasi administrasi Negara di bidang tata pemerintahan, pelayanan publik, serta kelembagaan dan sumber daya aparatur Pemberian fasilitasi dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang administrasi negara Pembinaan, penjaminan mutu dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sumber daya aparatur negara Pembinaan jabatan fungsional tertentu yang menjadi kewenangan LAN sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-udangan Pengembangan kapasitas administrasi negara Pembinaan dan penyelenggaraan duku-ngan administrasi dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya.
  • 7. UU NO 5 TAHUN 2015 APARATUR SIPIL NEGARA Fungsi LAN memiliki fungsi : a. pengembangan standar kualitas pendidikan dan pelatihan Pegawai ASN b. pembinaan pendidikan dan pelatihan kompetensi manajerial Pegawai ASN c. penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kompetensi manajerial Pegawai ASN baik secara sendiri maupun bersama-sama lembaga pendidikan dan pelatihan lainnya d. pengkajian terkait dengan kebijakan dan Manajemen ASN e. melakukan akreditasi lembaga pendidikan dan pelatihan Pegawai ASN, baik sendiri maupun bersama lembaga pemerintah lainnya.
  • 9. TUGAS LAN a. Meneliti, mengkaji, dan melakukan inovasi Manajemen ASN sesuai dengan kebutuhan kebijakan b. Membina dan menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan Pegawai ASN berbasis kompetensi c. Merencanakan dan mengawasi kebutuhan pendidikan dan pelatihan Pegawai ASN secara nasional d. Menyusun standar dan pedoman penyelenggaraan dan pelaksanaan pendidikan, pelatihan teknis fungsional dan penjenjangan tertentu, serta pemberian akreditasi dan sertifikasi di bidangnya dengan melibatkan kementerian dan lembaga terkait e. Memberikan sertifikasi kelulusan peserta pendidikan dan pelatihan penjenjangan; f. Membina dan menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan analis kebijakan publik g. Membina Jabatan Fungsional di bidang pendidikan dan pelatihan
  • 10. Makna Logo Makarti Bhakti Nagari: Dengan semangat pengabdian yang dilandasi oleh kejujuran dan keikhlasan, setiap Warga Lembaga Administrasi Negara bekerja dan berbakti untuk Negara melalui kegiatan-kegiatan di bidang penelitian dan pengembangan serta pendidikan dan latihan guna memungkinkan kemampuan Administrasi dan Aparatur Negara menuju tercapainya semangat adil dan makmur berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.
  • 13. Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Di lingkungan LAN dibentuk Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur yang selanjutnya dalam Peraturan ini disebut PKP2A LAN sebagai unsur pendukung pelaksanaan tugas dan fungsi LAN. PKP2A LAN berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala melalui Sekretaris Utama dan secara substantif dikoordinasikan oleh Deputi terkait. PKP2A LAN dipimpin oleh Kepala Pusat. PKP2A LAN PKP2A I berkedudukan di Jatinangor dan selanjutnya disebut PKP2A I LAN PKP2A II berkedudukan di Makassar dan selanjutnya disebut PKP2A II LAN PKP2A III berkedudukan di Samarinda dan selanjutnya disebut PKP2A III LAN PKP2A IV berkedudukan di Banda Aceh dan selanjutnya disebut PKP2A IV LAN
  • 14. VISI DAN MISI VISI : Menjadi rujukan bangsa dalam pembaharuan administrasi negara. MISI : Memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan kapasitas aparatur negara dan sistem administrasi negara guna mewujudkan tata pemerintahan yang baik, melalui : Pengembangan Inovasi administrasi negara Pengkajian kebijakan Pembinaan dan penyelenggaraan Pendidikan da Pelatihan Aparatur Negara; Pengembangan dan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi administrasi Tujuan Organisasi Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme ASN Mengembangkan ilmu administrasi negara Meningkatkan kualitas kebijakan Meningkatkan pengembangan dan praktek inovasi di bidang administrasi negara
  • 15. TUGAS DAN FUNGSI PKP2A II LAN MAKASSAR Menyelenggarakan kajian dan inovasi di bidang administrasi negara, menyelenggarakan dan pendidikan dan pelatihan aparatur, serta melaksanakan pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya, sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Kepala. Fungsi PKP2A II LAN : Penyusunan rencana kerja program, kegiatan, dan anggaran di bidang kajian dan pendidikan dan pelatihan aparatur Pelaksanaan koordinasi kegiatan di lingkungan Pusat Pengendalian pelaksanaan kegiatan di lingkungan Pusat Penyelenggaraan pengkajian kebijakan dan inovasi administrasi negara Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan, Kepemimpinan, Teknis dan Fungsional Penyelenggaraan administrasi pembinaan Diklat, Widyaiswara dan Analis Kebijakan Pengembangan sistem informasi di bidang tugasnya Pembinaan dan pemberian dukungan administrasi yang meliputi ketatausahaan, kepegawaian, kehumasan, keuangan, kerumahtanggaan, kearsipan, perpustakaan dan dokumentasi di lingkungannya Pembinaan kelompok jabatan fungsional di lingkungannya Pelaksanaan tugas lain terkait yang diberikan oleh Kepala
  • 16. SUSUNAN ORGANISASI PKP2A II LAN Bagian Administrasi, terdiri dari : Sub Bagian Keuangan Sub Bagian Perencaanan dan Evaluasi Program Sub Bagian Umum dan SDM Bidang Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara Bidang Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Kelompok Jabatan Fungsional, terdiri dari Peneliti widyaiswara, analis kebijakan dll
  • 17. BUDAYA KERJA DAN NILAI DASAR KIIPP KOMITMEN - Memegang teguh sepenuh hati dan berjanji melaksanakan tugas menurut tujuan, Norma dan nilai organisasi Menyatukan tujuan individu dengan nilai organisasi Menomorsatukan organisasi Bekerja keras untuk organisasi Disiplin dalam menjalankan tugas dan kewajiban
  • 18. INTEGRITAS - Membangun kepercayaan dan perilaku terpuji dalam organisasi Jujur dalam setiap tindakan Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas Menaati kode etik organisasi serta berprilaku terpuji Menjaga kesesuaian antara kata dan perbuatan Menjaga citra organisasi
  • 19. INOVATIF - Menemukan dan mengembangkan ide ide dan metode kerja baru yang bermanfaat bagi organisasi dalam iklim yang kondusif. Selalu berpikir kreatif Membiasakan berbagi ide Berani mencoba sesuatu yang baru Bersikap terbuka dan toleran terhadap kritikan dan saran orang lain Menumbuhkan semangat belajar Meningkatkan rasa percaya diri
  • 20. PEDULI - Membuka diri dan hati demi kebahagiaan dan kesejahteraan bersama dengan memperlakukan manusia, organisasi dan lingkungan secara bermartabat. Peka terhadap permasalahan dan kebutuhan orang lain, organisasi dan lingkungan Berempati kepada mereka yang mengalami kesulitan dan kebahagiaan Saling menghargai dan menghormati Menolong dengan ikhlas Memelihara dan menjaga lingkungan dan peralatan kerja Membiasakan senyum, salam dan sapa
  • 21. PROFESIONAL - Memiliki wawasan yang mendalam dan Kemampuan kerja yang handal sesuai bidang tugasnya dengan tetap mentaati tuntutan etika kerja dan obyektivitas untuk mencapai kinerja terbaik. Selalu belajar untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan dan keahliannya Mampu mengidentifikasi dan mengantisipasi permasalahan dibidang tugasnya Mampu memberikan solusi terhadap berbagai permasalahan dibidang tugasnya Bekerja berdasarkan prinsip kehati-hatian Mampu menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan berkualitas Mampu memanfaatkan sumber daya yang tersedia secara optimal
  • 22. SERBA SERBI KEGIATAN PKP2A II LAN

Editor's Notes

  1. This presentation demonstrates the new capabilities of PowerPoint and it is best viewed in 際際滷 Show. These slides are designed to give you great ideas for the presentations youll create in PowerPoint 2010! For more sample templates, click the File tab, and then on the New tab, click Sample Templates.