7. Bakgrunn
? Ordenselev p? Gr?lum Barneskole (?rlig)
? Patruljef?rer, Oter. 1. Gr?lum (speideren)
? Usikker p? hva jeg egentlig gjorde i SINTEF i 2001,
men if?lge attesten min var jeg med p? ? innf?re et
LMS p? NTNU.
? Litt styreverv her og der
? Sang- og Markedsdirekt?r, Mintra Trainingportal
11. Da jeg jobbet med e-l?ring i Mintra s?kte jeg p? jobb i papiravisene
? Fikk ikke komme p? intervju i hverken Aftenposten eller VG.
? Ekstra moro at vi den 12. mai 2016 trekkes frem som den nye vinen i en
kommentar i Dagbladet.
12. Jeg s?kte jobb i papiravisene
? Fikk ikke komme p? intervju i Aftenposten eller VG.
22. Vi deler og l?rer p? Facebook
? Id¨¦er er lite verdt.
? Teamet er n?kkelen til suksess.
? Vi er derfor ikke redde for ? dele ?pent de
prosessene vi kj?rer, enten det er i enerWE eller som
investorer.
23. Vi deler v?re strategidokumenter
? Vi deler ?pent v?r strategi. I artikkelen ¡±Slik henter du inn eksterne
investorer¡± som ble publisert p? DNB FEED s? delte vi prospektet som ble
benyttet da vi i enerWE hentet inn 3 millioner kroner fra eksterne
investorer.
? V?r strategi er beskrevet i prospektet.
? Vi er fullt klar over at v?re konkurrenter har finlest dokumentet, men det
bryr vi oss ikke om.
? Artikkelen har v?rt en katalysator for gode id¨¦er fra folk vi aldri har m?tt
f?r.
? Mange har henvendt seg til oss etter ? ha lest saken p? DNB FEED og gitt
innspill som vi aldri ville f?tt dersom vi ikke hadde turt ? dele.
24. Alle mine tanker¡
? Vi deler ?pent v?re tanker f?r de er konkretisert.
? Vurderer eiendomsmarkedet
? Totalt 10 millioner i egenkapital til prosjektet
? Utleie til nystartede nettaviser
? Benytter Facebookgruppene ¡±Stort og sm?tt om sosiale medier¡± og
¡±Mediegr¨¹ndere¡± for ? f? tilbakemeldinger. Vi har f?tt veldig mange
verdifulle tilbakemeldinger.
27. Vi skaper nysgjerrighet og vi l?rer noe nytt hver dag
? Nystartede nettaviser skaper innhold
? Nystartede nettaviser har ikke likviditet til ?
ansette selgere
? enerWE bygger salgsteam som kan bist? andre
nettaviser
? Vi benytter Facebookgruppene ¡±Stort og sm?tt
om sosiale medier¡± og ¡±Mediegr¨¹ndere¡± for ? f?
tilbakemeldinger. Her har vi f?tt kontakt med flere
sm? nettaviser som er nysgjerrige p? denne
tjenesten dersom vi lanserer den.
29. Hva er det verste som kan skje?
? Vi har valgt en linje der vi ?pent deler hvilke utfordringer og muligheter vi til enhver tid vurderer. Vi innr?mmer at
det er litt skummelt, for vi kan lett bli misforst?tt.
? Eksempelvis er det ikke 100 % sikkert at vi gjennom SCREENSAILOR AS g?r inn p? eiendomsmarkedet.
? Det er heller ikke 100 % sikkert at enerWE velger ? tilby salgsteam til andre nystartede nettaviser.
? Kritiske r?ster kan lett hevde at vi har pratet med store ord dersom det viser seg at vi velger bort disse
mulighetene.
? Samtidig s? kan vi ikke la oss skremme av kritiske r?ster. Det eneste som teller er om vi lykkes med det vi velger ?
gj?re.
? Dersom vi klarer ? skape verdier for v?re kunder og aksjon?rer, og dersom vi klarer ? skape nye l?nnsomme
arbeidsplasser, s? betyr det mye mer enn om noen fra tid til annen mener at vi drar i gang diskusjoner og id¨¦er
som renner ut i sanden.
? Ved ? dele og diskutere i ulike grupper p? Facebook, s? f?r vi tilbakemeldinger som vi aldri ville f?tt tilgang til
dersom diskusjonene kun hadde foreg?tt innenfor lukkede d?rer i lederm?ter eller styrem?ter.
? Vi m? understreke at beslutningene fattes i lederm?ter og styrem?ter, men ved ? benytte blant annet Facebook
som verkt?y for ? f? frem de gode diskusjonene der vi l?rer p? tvers av selskap og bransjer s? er vi overbevist om
at vi klarer ? belyse sakene fra flere sider, noe som ?ker sannsynligheten for ? lykkes.