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確実な行動と成果を生み出しやすくする、良質な目標設定 平塚流 SMART 100 フレーム?ワーク
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hira2k
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出典: 平塚 博章 の「やりきる力」×「生み出す力」 http://hira2k.hateblo.jp/ 仕事や人生が、ちょっと楽しく?クリエイティブになるかもしれないヒント
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確実な行動と成果を生み出しやすくする、良質な目標設定 平塚流 SMART 100 フレーム?ワーク
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確実な行動と成果を生み出しやすくする、良質な「目標設定」 - SMART 100
- 出典: 平塚 博章 の 「やりきる?」×「?み出す?」 http://hira2k.hateblo.jp/entry/2015/02/16/102324
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確実な?動と成果を?み出しやすくする、良質な?標設定 SMART 100 Specific
(具体的 かつ あいまいな表現の徹底排除) Measurable (測定?計測可能) Attainable (達成可能) Realistic (現実的、特に初期は無謀な内容や量にならないように) Traceable (第3者も、トレース?管理可能:上司?部下?同僚?家族?知人等) 100 (新人?初心者100人でも、バラつきなく完全に同じ行動ができる) 出典: 平塚 博章 の 「やりきる?」×「?み出す?」 http://hira2k.hateblo.jp/entry/2015/02/16/102324
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「SMART100」で使ってはいけない 不適切な目標設定例 【 改善が必要な目標設定例 ???
要注意キーワード 】 ×「徹底させる」 ? 具体的な行動が解らない ×「随時」 ? 具体的なタイミング不明で、誰もやらない ×「適切に」 ? 人によって解釈や基準が異なる ×「意識を高める」 ? どうやって?具体的に何をすればいいの? 対策可能な行動に繋がらない ×「きちんと、ちゃんと、しっかり」 ? 意味不明。社員?スタッフ?子供が解釈不能 出典: 平塚 博章 の 「やりきる?」×「?み出す?」 http://hira2k.hateblo.jp/entry/2015/02/16/102324
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