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確実な行動と成果を生み出しやすくする、良質な「目標設定」
- SMART 100 -
出典: 平塚 博章 の 「やりきる?」×「?み出す?」
http://hira2k.hateblo.jp/entry/2015/02/16/102324
確実な?動と成果を?み出しやすくする、良質な?標設定 SMART 100
Specific (具体的 かつ あいまいな表現の徹底排除)
Measurable (測定?計測可能)
Attainable (達成可能)
Realistic (現実的、特に初期は無謀な内容や量にならないように)
Traceable (第3者も、トレース?管理可能:上司?部下?同僚?家族?知人等)
100 (新人?初心者100人でも、バラつきなく完全に同じ行動ができる)
出典: 平塚 博章 の 「やりきる?」×「?み出す?」
http://hira2k.hateblo.jp/entry/2015/02/16/102324
「SMART100」で使ってはいけない
不適切な目標設定例
【 改善が必要な目標設定例 ??? 要注意キーワード 】
×「徹底させる」 ? 具体的な行動が解らない
×「随時」 ? 具体的なタイミング不明で、誰もやらない
×「適切に」 ? 人によって解釈や基準が異なる
×「意識を高める」 ? どうやって?具体的に何をすればいいの?
対策可能な行動に繋がらない
×「きちんと、ちゃんと、しっかり」 ? 意味不明。社員?スタッフ?子供が解釈不能
出典: 平塚 博章 の 「やりきる?」×「?み出す?」
http://hira2k.hateblo.jp/entry/2015/02/16/102324

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