際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

SNTjaRDT

Kreete 閣辰辰稼
Kreete 閣辰辰稼
1 of 21
SNT ja RDT Kreete 閣辰辰稼
SNT Social Networks Theory (Sotsiaalse v探rgustiku teooria) RDT Resorce-dependence Theory (Ressursi s探ltuvuse teooria)
Teooria meeldetuletus - SNT V探rgustikud tekivad: Isikute ksuste Organisatsioonide vahel.
Teooria meeldetuletus - SNT Sidemed v探rgustikus: Otsesed (Direct ties) Kaudsed (Indirect ties) T端hikud (Structural holes).
Teooria meeldetuletus - SNT Siduva v探rgustiku boonused: Pidev 探ppimine ja infovahetus Legitiimsus ja staatus Majanduslik kasu Muu kasu.
Teooria meeldetuletus - RDT Eeldused: Piiratud ressursid Oskus ressursse juurde hankida.
Teooria meeldetuletus - RDT Liitude konstruktsioonid: Vastastikused s探ltuvus端hendused V探imuvahekorrad.
V探tmeartiklite l端hi端levaade SNT Podolny, Joel M. and Karen L. Page (1998), Network Forms of Organization, Annual Review of Sociology 107(1):33-60 Uzzi, Brian (1997), Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness, Administrative Science Quarterly 42(1):35-67 Ahuja, Gautam (2000), Collaboration Networks, Structural Holes, and Innovation: A Longitudinal Study, Administrative Science Quarterly 45(3):425-456
Network Forms of Organization, Podolny, Joel M. and Karen L. Page (1998) Jaapani ideoloogia Ostja-m端端ja l辰htepunkt Autorid k辰sitlevad liitudes: ppimist Legitiimsus ja staatus Majanduslik kasu Muu kasu.
Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness, Uzzi, Brian (1997) Sidususe seos majandliku kasuga Aeg ja efektiivsus Pidev otsing ja seotud kokkulepped Riskiv探tmine ja investeerimine
Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness, Uzzi, Brian (1997) Allikas: Uzzi, Brian (1997), Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness, Administrative Science Quarterly 42(1):35-67
Collaboration Networks, Structural Holes, and Innovation: A Longitudinal Study, Ahuja, Gautam (2000) Kolme aspekti m探ju innovatsioonile: Otsesed sidemed Kaudsed sidemed henduvus
V探tmeartiklite l端hi端levaade RDT Casciaro, T.& Piskorski, M.J. (2005), Power imbalance, mutual dependence and constraint absorption: A close look at resource dependence theory, Administrative Science Quarterly 50(2):167- 199. Trembaly, M., Cote, J., Balkin, D.B. (2003), Explaining sales pay strategy using agency, transaction cost and resource dependence theories, Journal of Management Studies 40(7):1651-1682
Power imbalance, mutual dependence and constraint absorption: A close look at resource dependence theory, Casciaro, T.& Piskorski, M.J. (2005), Varasema teooria t辰iustamine Kahe tegevusharu v探rdlus: J探uvahekorras Omavahelises s探ltuvuses
Explaining sales pay strategy using agency, transaction cost and resource dependence theories, Trembaly, M., Cote, J., Balkin, D.B. (2003), K探rgema palga seos: M端端giosakonna haridustasemega M端端giosakonna soorituse ja m端端gi kogemuse erinevusega M端端gimehe juhtivrolliga organisatsiooni turundusmeetmestikus M端端gipersonali ringlusega.
Teooria kvaliteedi hinnang Teadusartiklid Kitsas fookus 端ldistamisv探ime v辰hene Individuaalsed l辰henemised organisatsioonidele
Teooria kriitika SNT Spetsiifilised valimid Raskendatud andmete k辰ttesaadavus Portfellides on piiratud arv tegureid, mida saab uurida RDT Raske spetsifitseerida Empiirilist osa raske rakendada Suured valimid
Juhtum Nokia ja Ericssoni strateegiliste liitude tutvustus: Telekommunikatsiooni ettev探tted Suured liitude portfellid Konkurendid Erinevad strateegiad portfellide juhtimiseks
Teooria rakenduslikkus 2000 a., Nokia ja HP liit, juhtmeta Interneti tarkvara lahenduste arendus 2005 a., Nokia ja CarlZeiss liit, Nokia varustamiseks optiliste seadmetega 2007 a., Ericssoni ja Texas Instruments liit, OpenOS 3G kommunikatsioonitehnoloogia arendus 2009 a., Nokia ja Qualcomm liit, mobiiltelefonide ja 3G telefonide arendus Allikas: SDC ja Datastream Database andmebaasid.
Kasutatud kirjandus Rillo, M. Loenguslaidi 2010 Podolny, Joel M. and Karen L. Page (1998), Network Forms of Organization, Annual Review of Sociology 107(1):33-60 Uzzi, Brian (1997), Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness, Administrative Science Quarterly 42(1):35-67 Ahuja, Gautam (2000), Collaboration Networks, Structural Holes, and Innovation: A Longitudinal Study, Administrative Science Quarterly 45(3):425-456 Casciaro, T.& Piskorski, M.J. (2005), Power imbalance, mutual dependence and constraint absorption: A close look at resource dependence theory, Administrative Science Quarterly 50(2):167-199. Trembaly, M., Cote, J., Balkin, D.B. (2003), Explaining sales pay strategy using agency, transaction cost and resource dependence theories, Journal of Management Studies 40(7):1651-1682
Kasutatud kirjandus Smith Ken, G, Hitt M. (2005), Great minds in management, the process of theory development,, Oxford University press, England (GoogleBooks) Loh patrick (2005), Global IT research: theory and frameworks, Knowledgeworks Consultants, England (GoogleBooks)

More Related Content

SNTjaRDT

  • 1. SNT ja RDT Kreete 閣辰辰稼
  • 2. SNT Social Networks Theory (Sotsiaalse v探rgustiku teooria) RDT Resorce-dependence Theory (Ressursi s探ltuvuse teooria)
  • 3. Teooria meeldetuletus - SNT V探rgustikud tekivad: Isikute ksuste Organisatsioonide vahel.
  • 4. Teooria meeldetuletus - SNT Sidemed v探rgustikus: Otsesed (Direct ties) Kaudsed (Indirect ties) T端hikud (Structural holes).
  • 5. Teooria meeldetuletus - SNT Siduva v探rgustiku boonused: Pidev 探ppimine ja infovahetus Legitiimsus ja staatus Majanduslik kasu Muu kasu.
  • 6. Teooria meeldetuletus - RDT Eeldused: Piiratud ressursid Oskus ressursse juurde hankida.
  • 7. Teooria meeldetuletus - RDT Liitude konstruktsioonid: Vastastikused s探ltuvus端hendused V探imuvahekorrad.
  • 8. V探tmeartiklite l端hi端levaade SNT Podolny, Joel M. and Karen L. Page (1998), Network Forms of Organization, Annual Review of Sociology 107(1):33-60 Uzzi, Brian (1997), Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness, Administrative Science Quarterly 42(1):35-67 Ahuja, Gautam (2000), Collaboration Networks, Structural Holes, and Innovation: A Longitudinal Study, Administrative Science Quarterly 45(3):425-456
  • 9. Network Forms of Organization, Podolny, Joel M. and Karen L. Page (1998) Jaapani ideoloogia Ostja-m端端ja l辰htepunkt Autorid k辰sitlevad liitudes: ppimist Legitiimsus ja staatus Majanduslik kasu Muu kasu.
  • 10. Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness, Uzzi, Brian (1997) Sidususe seos majandliku kasuga Aeg ja efektiivsus Pidev otsing ja seotud kokkulepped Riskiv探tmine ja investeerimine
  • 11. Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness, Uzzi, Brian (1997) Allikas: Uzzi, Brian (1997), Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness, Administrative Science Quarterly 42(1):35-67
  • 12. Collaboration Networks, Structural Holes, and Innovation: A Longitudinal Study, Ahuja, Gautam (2000) Kolme aspekti m探ju innovatsioonile: Otsesed sidemed Kaudsed sidemed henduvus
  • 13. V探tmeartiklite l端hi端levaade RDT Casciaro, T.& Piskorski, M.J. (2005), Power imbalance, mutual dependence and constraint absorption: A close look at resource dependence theory, Administrative Science Quarterly 50(2):167- 199. Trembaly, M., Cote, J., Balkin, D.B. (2003), Explaining sales pay strategy using agency, transaction cost and resource dependence theories, Journal of Management Studies 40(7):1651-1682
  • 14. Power imbalance, mutual dependence and constraint absorption: A close look at resource dependence theory, Casciaro, T.& Piskorski, M.J. (2005), Varasema teooria t辰iustamine Kahe tegevusharu v探rdlus: J探uvahekorras Omavahelises s探ltuvuses
  • 15. Explaining sales pay strategy using agency, transaction cost and resource dependence theories, Trembaly, M., Cote, J., Balkin, D.B. (2003), K探rgema palga seos: M端端giosakonna haridustasemega M端端giosakonna soorituse ja m端端gi kogemuse erinevusega M端端gimehe juhtivrolliga organisatsiooni turundusmeetmestikus M端端gipersonali ringlusega.
  • 16. Teooria kvaliteedi hinnang Teadusartiklid Kitsas fookus 端ldistamisv探ime v辰hene Individuaalsed l辰henemised organisatsioonidele
  • 17. Teooria kriitika SNT Spetsiifilised valimid Raskendatud andmete k辰ttesaadavus Portfellides on piiratud arv tegureid, mida saab uurida RDT Raske spetsifitseerida Empiirilist osa raske rakendada Suured valimid
  • 18. Juhtum Nokia ja Ericssoni strateegiliste liitude tutvustus: Telekommunikatsiooni ettev探tted Suured liitude portfellid Konkurendid Erinevad strateegiad portfellide juhtimiseks
  • 19. Teooria rakenduslikkus 2000 a., Nokia ja HP liit, juhtmeta Interneti tarkvara lahenduste arendus 2005 a., Nokia ja CarlZeiss liit, Nokia varustamiseks optiliste seadmetega 2007 a., Ericssoni ja Texas Instruments liit, OpenOS 3G kommunikatsioonitehnoloogia arendus 2009 a., Nokia ja Qualcomm liit, mobiiltelefonide ja 3G telefonide arendus Allikas: SDC ja Datastream Database andmebaasid.
  • 20. Kasutatud kirjandus Rillo, M. Loenguslaidi 2010 Podolny, Joel M. and Karen L. Page (1998), Network Forms of Organization, Annual Review of Sociology 107(1):33-60 Uzzi, Brian (1997), Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness, Administrative Science Quarterly 42(1):35-67 Ahuja, Gautam (2000), Collaboration Networks, Structural Holes, and Innovation: A Longitudinal Study, Administrative Science Quarterly 45(3):425-456 Casciaro, T.& Piskorski, M.J. (2005), Power imbalance, mutual dependence and constraint absorption: A close look at resource dependence theory, Administrative Science Quarterly 50(2):167-199. Trembaly, M., Cote, J., Balkin, D.B. (2003), Explaining sales pay strategy using agency, transaction cost and resource dependence theories, Journal of Management Studies 40(7):1651-1682
  • 21. Kasutatud kirjandus Smith Ken, G, Hitt M. (2005), Great minds in management, the process of theory development,, Oxford University press, England (GoogleBooks) Loh patrick (2005), Global IT research: theory and frameworks, Knowledgeworks Consultants, England (GoogleBooks)