際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Langer maar vooral ook anders werken is de toekomst!
Social Profit congres 2013
Lamot, 16 mei 2013
Social Profit congres 2013
7 x 7 minuten
Hoe spring je flexibel om met arbeidstijd
doorheen iemands loopbaan?
KB 1990: dont mention the war
Wim Depondt
Legal consultant
Bekendmakingstermijn uurroosters
vs.
Wat houdt ons tegen?
 Belgisch arbeidsrecht
 Uurroosterverstoringen
 Verzet werknemers
 Deeltijdspecifieke overloonregeling
Deeltijdspecifiek overloon
KB 25/6/1990  het thema dat niemand op
tafel wil gooien
Conclusie: surrealisme op zn be(lgisch)st:
(a) Onbetaalbaar voor de social profit / non-profit
(b) Waardoor quasi geen toepassing
(c) Bekendmaking uurrooster zo laat mogelijk
 Iedereen verliezer
dont mention the war
Deeltijdspecifiek overloon
Oplossing:
collectieve arbeidsovereenkomst met:
(a) Eerdere bekendmaking uurroosters
(b) Betaalbare overloonregeling bij
uurroosterverstoringen
- Aantal situaties beperken
- Toeslaghoogte aanpassen
- Toeslag plafonneren
- 
dont mention the war
Contactgegevens
Wim Depondt
Legal consultant
SD Worx
Tel. 016 39 98 40
Wim.Depondt@sdworx.com

More Related Content

So pro 7x7minuten_wimdepondt