2. Sorokan
Suhu persekitaran
ejekan
kekecewaan x Perbezaan mata
ganjaran kemarahan
1. Berdasarkan rajah di atas, apakah X?
A. Faktor –faktor yang mempengaruhi keagresifan
B. Faktor-faktor yang menyebabkan kebimbangan
C. Faktor-faktor yang mempengaruhi atribusi
D. Faktor – faktor yang mempengaruhi motivasi
instrinsik & ekstrinsik
3. .
2. Gamba rajah di atas menunjukkan satu perlakuan keagresifan dalam sukan bola sepak
a. Namakan keagresifan yang berlaku kepada atlet A.
…….……………………………………………………………………………[1 markah]
b. Berikan SATU contoh perlakuan keagresifan yang sama seperti gambarajah di atas.
…….……………………………………………………………………………[1 markah]
c. Nyatakan DUA faktor yang mempengaruhi keagresifan.
i. …….……………………………………………………………………………
ii. …….……………………………………………………………………………[2 markah]
4. 3. Nyatakan dua perbezaan individu yang
bersifat ekstrovert dan introvert.
[2 markah]
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
...........................................................................
5. 4. (a) Apakah yang dimaksudkan dengan
motivasi.[2 markah]
(b) Huraikan jenis-jenis motivasi beserta
contoh yang sesuai.[6 markah]
(c) Terangkan teknik yang digunakan untuk
memotivasikan diri dalam sukan.[7
markah]
6. 5. a. Nyatakan dua jenis motivasi dengan memberikan satu contoh bagi
setiap
jenis motivasi.[2 markah]
Jenis motivasi
.......................................................................
Contoh: ...........................................................
Jenis motivasi
.......................................................................
Contoh: ........................................................
(b) Nyatakan tiga kepentingan motivasi intrinsik dalam konteks
sukan.[3 markah]
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................