Social Media voor uitzendbureaus raoulvanheese.nl
?Download as PPTX, PDF?
1 like?716 views
introductie en strategie social media uitzendbureau
Social Media voor uitzendbureaus raoulvanheese.nl
- 1. Social Media Managementintroductie t.b.v uitzendbureausVan hype naar strategie!april ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt1Dit gaat over uw bedrijf en vooral over uw klanten!
- 2. Social Marketing & MediaMarketing en media zijn middelen, in die volgorde (niets meer, niets minder!)Belang van Corporate & Employer brandingDomein MarCom specialisten?!¡°sturen bedrijfsimago door uitzendspecialist= sturen succes ¡± april ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt2Terwijl het over het specialisme arbeidsmarkt / uitzendbranche gaat!
- 3. Hoe groot is Social Media?Van massamedia naar mediamassaapril ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt3
- 4. Hoe groot is Social Media?Van brand generated naar user generatedapril ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt499% van de marketeers hebben grote moeite Social Media te begrijpen!
- 5. Hoe groot is SocialMedia?april ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt5Middelen maakt geen strategie!Strategie vraagt marktkennis!!!
- 6. Hoe groot is SocialMedia (SMM)?Crossmedia convergeert naar¡I¡¯am the Bossmediaapril ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt6Wie beheert SMM voor uw bedrijf?Wie formuleert uw strategie en zet deze om in resultaat?
- 7. Hoe sociaal is Social Media?april ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt7Haal het beste uit uw bedrijf; de producten, het merk etc.
- 8. Definitie?Social Media =het delen van tekst, video, foto en audio (content)door ¡®us & you¡¯ gemaakt (user generated)nu (nog) online (beschikbare media)veelal mobiel gedeeld (plaats onafhankelijk)in een sociale omgeving (luister, leer en deel!)¡en evolueert (door techniek) nog steeds. april ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt8
- 9. Definitie in beeldapril ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt9
- 10. Uw Social Media ManagementIn begin samen ¡®eigenaar¡¯ worden?Onderdeel van uw groeistrategie?Strategisch plan, een programma opzetten?april ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt10Uitzendmarktexpertise aanwezig!
- 11. Strategisch plan: Omvang?Omvang, wat wilt U met uw bedrijf bereiken? ROI?Quickwins0-6 maandenKlein bedrijf / Employer Branding campagne6-12 maandenBedrijf / implementeren processen12-18 maandenapril ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt11Doorloop afhankelijk van organisatie, cultuur, e.d.
- 12. Strategisch Plan: Fase?Bepaal in welke fase u met uw bedrijf wilt zitten?april ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt12Invloed neemt naar boven toe !Doe ervaring op in elke fase.
- 13. Strategisch Plan: Hoe werkt het?april ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt13
- 14. Strategisch Plan: enz.!Interesse in een vervolg?SMM uitwerken voor uw bedrijf?Tip: registreer accounts! april ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt14
- 15. RaoulvanHeese.nl(flexibele) Arbeidsmarkt sinds 1990Twijnstra Gudde, Randstad en PayperManager Randstad, partner bij YOU! en PayperLECTRIC ¡®Gecertificeerd¡¯ SM managerSinds 2009, zelfstandig consultant arbeidsmarkt/-marketingondernemer, manager¡ april ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt15
- 16. Contactapril ¡¯11raoulvanheese.nl | specialist arbeidsmarkt1606 - 11 88 1999koffie@raoulvanheese.nl@raoulvanheese