Social recruiting e professioni digitali, il web cambia le regole
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Presentazione per intervento "Social recruiting e professioni digitali, il web cambia le regole" tenutosi presso l'universit di Genova all'interno delle giornate di formazione "orientati al lavoro".
Social recruiting e professioni digitali, il web cambia le regole
- 1. SOCIAL RECRUITING E PROFESSIONI DIGITALI: il web cambia le regole Teresa Rosatto
- 2. COSA FACCIO? Social media manager
- 3. IL WEB CAMBIA LE REGOLE
- 5. CONTROLLO DI INFORMAZIONI SUI CANDIDATI
- 6. foto: WEB REPUTATION presenza su social professionali coerenza e verit delle informazioni privacy su altri social
- 8. PROFESSIONI DEL WEB pi湛 ricercate i supereroi del web COMMUNITY MANAGER Gestisce, amministra e modera una community online. Modera i commenti degli utenti, crea quelle che vengono definite stanze di discussione e lancia nuove discussioni. Monitora il confronto tra gli utenti che lasciano commenti su un blog. Scrivere e organizzare sono due delle doti principali necessarie per lavorare come community manager, ma anche ottime capacit manageriali e comunicative sono importanti.
- 9. 9 Il community manager deve essere ematico e creare uno speciale feeling con gli utenti come la super-donna per eccellenza, WONDER WOMAN. SUPER EROI E SUPER POTERI
- 10. Si occupa di analizzare ed interpretare i dati provenienti dalle attivit sul web. Raccogliere i dati di una campagna ed effettua unanalisi successiva. Studia tutti i canali online coinvolti (sito web, social media e campagne ADV) e raccoglie dati significativi allinterno di report precisi e dettagliati da fornire al cliente. In base a questi dati, lanalista web riesce a capire se tutto il lavoro di comunicazione sta funzionando come previsto o se sia necessario apportare cambiamenti in corso dopera. WEB ANALYST
- 11. 11 Il web analyst deve saper leggere i dati ma anche interpretarli. E come lo scienziato BATMAN che esercita mente e corpo nello scoprire i segreti dei dati.
- 12. Crea una relazione con i protagonisti del web: influencer, community manager, stakeholder, blogger o giornalisti e li contatta per ottenere la loro attenzione dando una visibilit naturale alla notizia. Si occupa di: conoscere i canali e le piattaforme ideali per raggiungere il target costruire unagenda di contatti profilati da coinvolgere alloccorrenza nei singoli progetti creare contenuti (testuali ma anche in altri formati) ascoltare attivamente la rete per avere una fotografia precisa DIGITAL PR
- 13. 13 Il digital pr 竪 il social surfer, che si applica nel creare networking integrando online e offline. Si muove nella rete come lUOMO RAGNO!
- 14. Ottimizza i contenuti di un sito internet per i motori di ricerca per fare in modo che il sito venga trovato facilmente sui motori di ricerca. Utilizza una serie di tecniche che aiutano Google ad indicizzare un sito web ed aumentare le visite. Individua e utilizzale keyword giuste e agisce con grande precisione per ottenere la massima visibilit attraverso la ricerca organica degli utenti. SEO SPECIALIST
- 15. Il Seo Specialist 竪 un vero maker che deve applicarsi nel testing quotidiano. THOR, figura che prende spunto dal Dio lampo e del tuono, il supereroe dal lavoro duro quotidiano.