ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
Soft skill
Pokok
Bahasan
Pengertian
Soft Skill
Pengaruh
Soft Skill
Pentingnya
Soft Skill
Pergeseran
kualitas
Soft Skill
Manfaat
Soft Skill
Cara
Melatih
Soft Skill
Latar Belakang
1 Pengaruh Globalisasi
2 Tuntutan Kompetensi
3 Peningkatan Kualitas
diri
Apa itu Soft Skills ???
Skills
Soft skill adalah suatu kemampuan, bakat, atau
keterampilan yang ada di dalam diri setiap manusia.
Soft skill adalah kemampuan yang dilakukan dengan
cara non teknis, artinya tidak berbentuk atau tidak
kelihatan wujudnya.
Tujuan softskill adalah dapat memberikan
kesempatan kepada individu untuk bisa
mempelajari perilaku yang baru bagi dirinya
dan juga meningkatkan hubungan antar
pribadi dan orang lain.
Softskill dibagi menjadi dua, yaitu intrapersonal
skills dan interpersonal skills.
PB
PB
SoftSkills
1.Kemampuan non akademik
2.Lebih mengacu pada kemampuan
mengendalikan dan mengatur
diri/emotional
3.Keterampilan seseorang dalam
berhubungan dengan orang lain
(interpersonal skills) dan
keterampilan dalam mengatur
dirinya sendiri (intrapersonal skills)
yang mampu mengembangkan
unjuk kerja secara maksimal.
HardSkills
1.Kemampuan akademik/teknis
2.Lebih mengacu pada
kemampuan/keahlian yang
menunjang pengembangan diri
sehingga seseorang dianggap
professional.
3.Merupakan penguasaan ilmu
pengetahuan, teknologi, dan
keterampilan teknis yang
berhubungan dengan bidang
ilmunya.
PB
PB
PENGARUH SOFT SKILL
Keterampilan sangat mempengaruhi tingkat
kesuksesan seseorang. Dengan keterampilan yang
ada seseorang dapat menciptakan kehidupan yang
lebih baik untuk dirinya maupun lingkungan
sekitarnya.
Perlu untuk diketahui bahwa soft skill
bukanlah sesuatu yang stagnan. Keterampilan ini
dapat diasah dan ditingkatkan seiring dengan
bertambahnya pengalaman seseorang.
PB
Pentingnya
PB
01
02
03
(under qualification)
(under utilization)
(over qualification)
PB
Manfaat
Soft
Skills
Manfaat Soft Skill
- Sebagai atribut kualitas jasa
- Dapat bersifat mandiri
- Dapat membangun karakter
- Membangun kepribadian yang berkualitas
- Menumbuhkan rasa percaya diri
- Dapat bersosialisai dalam team
- Menumbuhkan kepekaan wawasan -
pemikiran dan kepribadian kita
- Juga dapat membentuk jiwa yang kritis di
dalam diri kita
Fungsi Soft Skill
- Pembentukan Karakter Pribadi
Seseorang.
- Pelengkap Ilmu Hardskills.
- Pembuka Wawasan Secara Meluas.
- Sebagai Peningkat Daya Kritik.
PB
learning by doing
Mengikuti berbagai pelatihan
dan seminar
lebih sering berinteraksi dan
beraktifitas dengan orang lain
PB
Soft skill
Kesuksesan pada umumnya, tidak hanya ditentukan oleh hard skills seperti
prestasi belajar, keterampilan teknik, dan potensi akademik umum tetapi juga
dipengaruhi oleh soft skills, social skills, dan emotional skills. Perpaduan antara hard
skills dan soft skills yang proporsional dalam lingkungan belajar mahasiswa akan
membuat seseorang yang berprestasi tinggi dan disukai banyak orang. Sebagai
mahasiswa perawat gigi kita tidak hanya berhadapan dengan benda mati, melainkan
berinteraksi dengan manusia yang dapat merasakan, menilai dan memberi penghargaan.
Keterampilan soft dapat mendukung kompetensi professional mahasiswa semakin
meningkat.
Soft skill
Soft skill

More Related Content

Soft skill

  • 2. Pokok Bahasan Pengertian Soft Skill Pengaruh Soft Skill Pentingnya Soft Skill Pergeseran kualitas Soft Skill Manfaat Soft Skill Cara Melatih Soft Skill
  • 3. Latar Belakang 1 Pengaruh Globalisasi 2 Tuntutan Kompetensi 3 Peningkatan Kualitas diri
  • 4. Apa itu Soft Skills ???
  • 5. Skills Soft skill adalah suatu kemampuan, bakat, atau keterampilan yang ada di dalam diri setiap manusia. Soft skill adalah kemampuan yang dilakukan dengan cara non teknis, artinya tidak berbentuk atau tidak kelihatan wujudnya. Tujuan softskill adalah dapat memberikan kesempatan kepada individu untuk bisa mempelajari perilaku yang baru bagi dirinya dan juga meningkatkan hubungan antar pribadi dan orang lain. Softskill dibagi menjadi dua, yaitu intrapersonal skills dan interpersonal skills. PB
  • 6. PB
  • 7. SoftSkills 1.Kemampuan non akademik 2.Lebih mengacu pada kemampuan mengendalikan dan mengatur diri/emotional 3.Keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (interpersonal skills) dan keterampilan dalam mengatur dirinya sendiri (intrapersonal skills) yang mampu mengembangkan unjuk kerja secara maksimal. HardSkills 1.Kemampuan akademik/teknis 2.Lebih mengacu pada kemampuan/keahlian yang menunjang pengembangan diri sehingga seseorang dianggap professional. 3.Merupakan penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan keterampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya. PB
  • 8. PB
  • 9. PENGARUH SOFT SKILL Keterampilan sangat mempengaruhi tingkat kesuksesan seseorang. Dengan keterampilan yang ada seseorang dapat menciptakan kehidupan yang lebih baik untuk dirinya maupun lingkungan sekitarnya. Perlu untuk diketahui bahwa soft skill bukanlah sesuatu yang stagnan. Keterampilan ini dapat diasah dan ditingkatkan seiring dengan bertambahnya pengalaman seseorang. PB
  • 12. Manfaat Soft Skills Manfaat Soft Skill - Sebagai atribut kualitas jasa - Dapat bersifat mandiri - Dapat membangun karakter - Membangun kepribadian yang berkualitas - Menumbuhkan rasa percaya diri - Dapat bersosialisai dalam team - Menumbuhkan kepekaan wawasan - pemikiran dan kepribadian kita - Juga dapat membentuk jiwa yang kritis di dalam diri kita Fungsi Soft Skill - Pembentukan Karakter Pribadi Seseorang. - Pelengkap Ilmu Hardskills. - Pembuka Wawasan Secara Meluas. - Sebagai Peningkat Daya Kritik. PB
  • 13. learning by doing Mengikuti berbagai pelatihan dan seminar lebih sering berinteraksi dan beraktifitas dengan orang lain PB
  • 15. Kesuksesan pada umumnya, tidak hanya ditentukan oleh hard skills seperti prestasi belajar, keterampilan teknik, dan potensi akademik umum tetapi juga dipengaruhi oleh soft skills, social skills, dan emotional skills. Perpaduan antara hard skills dan soft skills yang proporsional dalam lingkungan belajar mahasiswa akan membuat seseorang yang berprestasi tinggi dan disukai banyak orang. Sebagai mahasiswa perawat gigi kita tidak hanya berhadapan dengan benda mati, melainkan berinteraksi dengan manusia yang dapat merasakan, menilai dan memberi penghargaan. Keterampilan soft dapat mendukung kompetensi professional mahasiswa semakin meningkat.