1. Специалист по информационной
безопасности. Куда идти после
получения диплома?
Полянский Денис
Центр защиты информации
ООО «Конфидент»
2. План семинара
• Возникновение специализации в России
• Основные проблемы подготовки специалистов
• Возможные сферы трудоустройства
• Краткие советы
• Обсуждение, вопросы
3. Немного о себе
• СПбГУВК. ФИТ. 075500 «Комплексное обеспечение
информационной безопасности автоматизированных
систем»
• Более 6 лет работы в области ИБ
• Опыт работы в системных интеграторах и внутренних
службах ИБ
• Ведущий специалист ЦЗИ ООО «Конфидент»
4. Предпосылки
• Развитие ИТ, рост числа информационных
ресурсов, пользователей.
• За последние 10 лет число преступлений в сфере ИТ
выросло в 22,3 раза и продолжает ежегодно расти в
среднем в 3,5 раза*.
*- По данным ГИАЦ МВД России
5. Подготовка кадров
• 1992 г. Cформирована межвузовская научно-техническая
программа «Методы и технические средства обеспечения
безопасности информации»
• 2000 г. Министерство образования России утвержден
перечень специальностей высшего профессионального
образования по направлению «Информационная
безопасность»: 075100-075600
6. Проблемы подготовки кадров
1. Преподавательский состав
2. Наличие современных оснащенных
лабораторий
3. Программы подготовки. Скорость
развития технологий
9. Интеграторы
• Консалтинг
• Системная интеграция
• Дистрибуция
• Собственные разработки
• Учебный центр
• др.
10. Интеграторы
• Менеджер (коммерческое подразделение)
• Руководитель проектов
• Аналитик
• Инженер, технический специалист
11. Интеграторы
+
• Самые актуальные и перспективные
технологии
• Профессиональный и карьерный рост
• Возможности не только вертикального, но
и горизонтального роста
• Обучение
12. Интеграторы
-
• Разделение труда, часто достаточно
ограниченное (по
средствам, направлениям)
• «Творчество» может быть ограниченно
• Выстроенные процессы и взаимодействие
подразделений, сроки, заказчики
различной степени «адекватности»
13. Заказчики (внутренние службы ИБ)
+
• Условия диктует заказчик
• Более спокойная работа
• Более широкий кругозор, направления ИБ
14. Заказчики (внутренние службы ИБ)
-
• Зависимость от осознания важности ИБ
руководством
• Карьерный рост ограничен
• Зависимость от места ИБ в структуре
компании
15. Советы
• Осознание - «ИБ не профессия, это сфера
деятельности»
• Определится как можно раньше с направлением
и сферой
• Стремится к знаниям-получать их от
преподавателей
• Попытаться как можно раньше приобщиться к
рынку ИБ (практика, стажировка, смотреть
требования к вакансиям на сайтах)
• Следить за рынком (блоги, форумы, сайты
компаний, издания, стандарты, методики…)
