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工作變簡單! 上班族必備 4 大好 習慣 拿破崙說:「成功與失敗都源自所養成的習慣。」英國作家王爾德則認為,最初是我們造成習慣,之後便是習慣造就我們。 中國古諺「命好不如習慣好」,也指出 我們的工作與成就,皆由點點滴滴的習慣累積而成 。
當王建民、林依晨、金城武等人在人生舞台上發光時, 你認為他們成功的原因是什麼:幸運、天才、背景好? 真正的原因是:他們都有好習慣。學會他們很難嗎?其實,你平時就做得到。 到底如何變身職場達人 ?
傳統觀念中,愛丟出疑問者通常會被視為麻煩人物。其實,養成提出問題的習慣,將會帶來新的創造。 建議: 懂得發問,不僅能重新釐清思考,還能從對方身上,得到更多有用的資訊。達到事半功倍,彼此雙贏的結果。   好习惯一:敢发问
金城武是在片場中問最多「為什麼」的人。 好習慣讓金城武脫胎換骨,被美國《新聞週刊》封為未來的“ Drama King”  。 透過不斷發問,可以不斷地產生自己對每個角色的思考與詮釋,激發出精采的火花 。
好習慣二:懂整理 資訊爆炸,頭腦不能爆炸!養成管理訊息,隨手整理資料的好習慣,效率更優。找出更多空閒時間,讓工作變簡單。 建議: 釐清工作目標和要求、排定任務優先順序、依主題記筆記、善用便利貼提醒,能讓生活有條理、職場有秩序 。
星巴克總經理徐光宇力行今日事今日畢,很少把公文或工作進度拖過隔天才處理。 看報章雜誌時,直接將有用資訊撕下保存,無用的立刻丟棄。
好習慣三:勤練功 很多人只想一步登天卻忘了練好基本功,機會來時自然也沒有實力立刻掌握。 建議: 硬底子才有好发展,练功过程自然辛苦,但只要抓住方法练对功,扎实的基础是别人抢也抢不走的!
不求一步登天,王建民選擇勤練功,踏實地扎穩馬步。 在球隊春訓前一個月, 做好自主訓練,這個好習慣讓王建民在棒球場上大放異彩, 不仅连续两年拿下十九胜,更跃升美国洋基队的头号王牌。
好習慣四:有禮貌 勞委會職訓局調查 492 家企業,其中 33% 不考慮用「自以為是、狂妄自傲」者; 20% 企業不錄用「不懂禮貌」者。 建議: 時代在變,對溫暖人性、親厚禮節的要求始終不變。 禮貌是企業家看人、用人的線索,決定第一印象,
林依晨:「學禮儀不是為自己服務,而是讓別人感覺到尊重」。 林依晨七年不間斷,問候每位老師。 喜歡親自寫卡片打電話問候,勝過冷冰冰的電子郵件 。
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