Spb Startup Day 2016: IoT как надо: от колеса до теслыФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив)Зал №1
Андрей Безруков, директор по стратегическому маркетингу GS Group
Роман Власов, основатель и CEO Элдис, компании-выпускника Акселератора ФРИИ
Дмитрий Стародубцев (бизнес-ангел, Creopop, HaxAsia, HaxVentures)
Модератор - Сергей Негодяев, управляющий инвестиционный портфелем ФРИИ
Spb Startup Day 2016: Дмитрий Калаев "Секреты кратного роста: как стартапы ст...ФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив)Главная сцена
Дмитрий Калаев, руководитель Акселератора ФРИИ
журба александр, Tex drive, презентация инвестору как «продать» себя и свой п...New Business IdeaВ ходе лекции, совмещенного с практическим занятием, будут рассмотрены основные принципы составления презентационных материалов и проведения презентаций для инвестора. Будут рассмотрены реальные примеры презентаций, даны рекомендации по их составлению и процедуре контакта с инвесторами.
а11 день открытых дверей фрии 25092016ФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив)Директор Акселератора ФРИИ, Дмитрий Калаев, рассказывает о том, что улучшилось в методологии Акселератора и как это повлияло на результат компаний, чем ФРИИ полезен IT-стартапам, и какие команды проходят отбор и получают инвестиции. Подать заявку в ближайший набор Акселератора вы можете тут: http://bit.ly/2cwk5Zf
Фразы, которые нельзя говорить инвесторамNatalia SakhnovaПолезная презентация о том, как готовиться ко встрече с инвестором, что можно говорить на встрече, а что - лучше нет.
Как строить работу по выводу новых продуктов на рынокCreate DigitalПрезентация с мероприятия ФРИИ "Студии цифровых решений: внутренние и клиентские проекты. Как не облажаться и заработать деньги на стартапе" https://iidf-regions.timepad.ru/event/302785/
Чем отличается работа по выводу новых продуктов на рынок от традиционной заказной разработки
Что нужно стартапу от студии
О чем нужно знать (риски и проблемы) при работе с такими клиентами
Как получать максимум от вложений в ИТ-разработку e-commerce продуктов?Create DigitalМетодики прогнозирования и оценки экономического эффекта,
или как построить процесс принятия решений
в разработке, чтобы зарабатывать больше
саулина мария, бизнесбомба, грамотная презентация для инвестораNew Business Idea«…Научиться делать презентацию – все равно что научиться ездить на велосипеде. Для этого недостаточно просто прочитать учебник – нужно научиться сохранять равновесие, крутить педали, тормозить и останавливаться, прежде чем вы сможете спуститься с холма с уверенностью и улыбкой на лице».
Джин Желязны
Профессиональные инвесторы выслушивают много презентаций. Через некоторое время они просто перестают их различать. Поэтому ваш самый первый шаг - оказаться в числе тех, кто им запомнился.
На полутарочасовом мастер-классе рассматриваются такие вопросы, как:
- Основные правила подготовки эффективной презентации;
- Основные пункты удачной презентации инвестиционного проекта (цели и структура);
- «Золотые правила» эффективной презентации;
- Обоснование инвестиционной привлекательности;
- Фишки «безотказности» презентации;
- Специфика переговоров с инвесторами (достойное начало и эффектный финал);
- Ответы на «трудные вопросы»;
- и многое другое.
Цель мастер-класса: сформировать навыки проведения презентаций для инвесторов в ходе практической сессии.
Spb Startup Day 2016: Роман Калинкин "Как выстроить b2b продажи: классификаци...ФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив)Роман Калинкин, директор по развитию и инноваций Первый БИТ
презентация стартапаВиктор СтепановВы решили начать свое дело (а может быть, уже развиваете свой бизнес?). Вам нужны инвесторы или партнеры, и ваша задача – заинтересовать их. Какую информацию поместить на слайды? Как соблюсти баланс между необходимым и достаточным количеством информации? Что рассказать, что скрыть, а что и приукрасить? Практические рекомендации по разработке презентации стартапа, а также советы по подготовке к встрече с инвесторами или потенциальными партнерами вы услышите на мастер-классе «Презентация стартапа».
Как составлять правильный тизер для инвесторов? Никита РогозинAlina Dolgikh1. Что такое тизер и для чего он нужен?
2. Какова его структура? Что входит в этот документ?
3. Какие слова надо использовать при составлении тизера и каких лучше избегать?
4. Как тизер «бьется» с презентацией для инвесторов? Много ли там общего контента?
5. Пример отличного тизера.
6. Практические рекомендации и выводы.
HR-бренд оружие массового поражения или спасательный круг / Екатерина Артюшин...Ontico1) Что такое HR-бренд.
- Основные задачи которые он решает.
- Как понять, есть он у вас или нет?
2) Если бренда нет или его нужно подкорректировать. Как построить стратегию развития бренда и с каких шагов следует начать.
- Что мы сейчас имеем и какими мы хотим быть.
- Выявляем свои сильные стороны.
- Меняем подход к коммуникациям.
- Как работать с негативом.
3) Как оценивать изменения результатов?
4) Кто в компании развивает HR-бренд. МИФ: ставим задачу HR, нанимаем PR-менеджера, и работа сделана.
5) Какие результаты мы получили, работая над HR-брендом 2,5 года
2014 Вадим Малыч, Преакселератор ФРИИ: Тренинг: Идеальный питч стартапа для п...SpbStartupDay Вадим Малыч, Преакселератор ФРИИ: Тренинг: Идеальный питч стартапа для поиска инвесторов, партнеров и сотрудников
- Идеальный питч глазами инвестора и глазами стартапа, как не допустить типовые ошибки
- Тренировка питчей участников тренинга, разбор ошибок, рекомендации по улучшению
- Схема питча, который отвечает на ключевые вопросы инвестора и понятно рассказывает о проекте
- Много практики и обратной связи
Ігор Семиженко “‘Skills are cheap’: ключова роль Product people” Kharkiv Proj...Lviv Startup ClubKharkiv Project Management Day
Ігор Семиженко “‘Skills are cheap’: ключова роль Product people”
"Предпринимательский образ мышления" Часть 8. MVPAngel Relations GroupВосьмое занятие факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vkontakte.ru/club30450858
В презентации использованы идеи и слайды Александра Остервальдера, Дмитрия Репина, Алексея Николаева.
Фразы, которые нельзя говорить инвесторамNatalia SakhnovaПолезная презентация о том, как готовиться ко встрече с инвестором, что можно говорить на встрече, а что - лучше нет.
Как строить работу по выводу новых продуктов на рынокCreate DigitalПрезентация с мероприятия ФРИИ "Студии цифровых решений: внутренние и клиентские проекты. Как не облажаться и заработать деньги на стартапе" https://iidf-regions.timepad.ru/event/302785/
Чем отличается работа по выводу новых продуктов на рынок от традиционной заказной разработки
Что нужно стартапу от студии
О чем нужно знать (риски и проблемы) при работе с такими клиентами
Как получать максимум от вложений в ИТ-разработку e-commerce продуктов?Create DigitalМетодики прогнозирования и оценки экономического эффекта,
или как построить процесс принятия решений
в разработке, чтобы зарабатывать больше
саулина мария, бизнесбомба, грамотная презентация для инвестораNew Business Idea«…Научиться делать презентацию – все равно что научиться ездить на велосипеде. Для этого недостаточно просто прочитать учебник – нужно научиться сохранять равновесие, крутить педали, тормозить и останавливаться, прежде чем вы сможете спуститься с холма с уверенностью и улыбкой на лице».
Джин Желязны
Профессиональные инвесторы выслушивают много презентаций. Через некоторое время они просто перестают их различать. Поэтому ваш самый первый шаг - оказаться в числе тех, кто им запомнился.
На полутарочасовом мастер-классе рассматриваются такие вопросы, как:
- Основные правила подготовки эффективной презентации;
- Основные пункты удачной презентации инвестиционного проекта (цели и структура);
- «Золотые правила» эффективной презентации;
- Обоснование инвестиционной привлекательности;
- Фишки «безотказности» презентации;
- Специфика переговоров с инвесторами (достойное начало и эффектный финал);
- Ответы на «трудные вопросы»;
- и многое другое.
Цель мастер-класса: сформировать навыки проведения презентаций для инвесторов в ходе практической сессии.
Spb Startup Day 2016: Роман Калинкин "Как выстроить b2b продажи: классификаци...ФРИИ (Фонд развития интернет-инициатив)Роман Калинкин, директор по развитию и инноваций Первый БИТ
презентация стартапаВиктор СтепановВы решили начать свое дело (а может быть, уже развиваете свой бизнес?). Вам нужны инвесторы или партнеры, и ваша задача – заинтересовать их. Какую информацию поместить на слайды? Как соблюсти баланс между необходимым и достаточным количеством информации? Что рассказать, что скрыть, а что и приукрасить? Практические рекомендации по разработке презентации стартапа, а также советы по подготовке к встрече с инвесторами или потенциальными партнерами вы услышите на мастер-классе «Презентация стартапа».
Как составлять правильный тизер для инвесторов? Никита РогозинAlina Dolgikh1. Что такое тизер и для чего он нужен?
2. Какова его структура? Что входит в этот документ?
3. Какие слова надо использовать при составлении тизера и каких лучше избегать?
4. Как тизер «бьется» с презентацией для инвесторов? Много ли там общего контента?
5. Пример отличного тизера.
6. Практические рекомендации и выводы.
HR-бренд оружие массового поражения или спасательный круг / Екатерина Артюшин...Ontico1) Что такое HR-бренд.
- Основные задачи которые он решает.
- Как понять, есть он у вас или нет?
2) Если бренда нет или его нужно подкорректировать. Как построить стратегию развития бренда и с каких шагов следует начать.
- Что мы сейчас имеем и какими мы хотим быть.
- Выявляем свои сильные стороны.
- Меняем подход к коммуникациям.
- Как работать с негативом.
3) Как оценивать изменения результатов?
4) Кто в компании развивает HR-бренд. МИФ: ставим задачу HR, нанимаем PR-менеджера, и работа сделана.
5) Какие результаты мы получили, работая над HR-брендом 2,5 года
2014 Вадим Малыч, Преакселератор ФРИИ: Тренинг: Идеальный питч стартапа для п...SpbStartupDay Вадим Малыч, Преакселератор ФРИИ: Тренинг: Идеальный питч стартапа для поиска инвесторов, партнеров и сотрудников
- Идеальный питч глазами инвестора и глазами стартапа, как не допустить типовые ошибки
- Тренировка питчей участников тренинга, разбор ошибок, рекомендации по улучшению
- Схема питча, который отвечает на ключевые вопросы инвестора и понятно рассказывает о проекте
- Много практики и обратной связи
Ігор Семиженко “‘Skills are cheap’: ключова роль Product people” Kharkiv Proj...Lviv Startup ClubKharkiv Project Management Day
Ігор Семиженко “‘Skills are cheap’: ключова роль Product people”
"Предпринимательский образ мышления" Часть 8. MVPAngel Relations GroupВосьмое занятие факультива "Предпринимательский образ мышления" в НИУ ВШЭ.
Онлайн площадка для обсуждения и выполнения Home Work http://vkontakte.ru/club30450858
В презентации использованы идеи и слайды Александра Остервальдера, Дмитрия Репина, Алексея Николаева.
Лайфхаки запуска ИТ-стартапов в Украине/ 09.07.15, доклад ihubEvgeniy Sarantsovключевые тезисы:
- Инвесторы не покупают стартапы, покупают только активы.
- Инвесторы инвестируют в финансовую модель компании, а не в идею.
- Инвесторы не доверяют, инвесторы управляют рисками.
- В Украине венчурного капитала нет! В 2014 году рынок международного венчурного капитала достиг отметки USD 86,7 bil. В тройке лидеров US (USD 22,3 bil), China (USD 9,1 bil) Europe (USD 4,1 bil)
- Украинскому государству не выгоден развивающийся рынок IT- стартапов!
Бизнес веб-студий и агентств / Дмитрий Калаев (ФРИИ)OnticoЧто не так в бизнесе агентств и веб-студий? Почему его не любят инвесторы?
Проблема в том, что проектный бизнес сложно масштабировать. Причин тому несколько:
1. для каждого клиента разрабатывается индивидуальное решение;
2. как правило, клиент заказывает решение один раз, поэтому предприниматели находятся в постоянном поиске нового клиента, чтобы избежать кассового разрыва;
3. сложно достичь маржинальности бизнеса выше 30%.
Попытки перейти от проектного бизнеса к продуктовому нечасто заканчиваются успехом, и причиной этого становятся отработанные бизнес-процессы и привычки, которые для проектного бизнеса являются залогом успеха, а для продуктового — залогом провала.
Как запустить продуктовый бизнес: что стоит сделать перед тем, как начать писать первые строчки кода, и как не вложиться в бесперспективный проект.
Cherkashin #ITmozgConf «Где искать инвестора и что ему говорить при встрече?»ITmozgДанная презентация была показана на #ITmozgConf 05.12.2012
Встреча с Павлом Черкашиным: «Где искать инвестора и что ему говорить при встрече?»
Как привлечь лидов с помощью бесплатного проекта: кейс NetpeakNetpeakПрезентация для конференции от премии «Прорыв года»
Спикер: Екатерина Кривопустова, Head of Netpeak Cluster
18 июня 2020, онлайн
Инвестиции в гипотезы - Евгений СаранцовSergey DovgopolyyМастер-класс Евгения Саранцова - уникальное событие для IT предпринимателей Днепропетровска, организованное бизнес-акселератором FeelGoodLabs. Как правильно проверить свою идею? Когда начинать разработку? Когда идти к инвестору? Когда пора делать пивот или вовсе закрывать проект?
Заметки практикующего бизнес-ангела (обновленная версия)Pavel CherkashinОсновные приоритеты инвестирования, ошибки предпринимателей и как из избежать, напутственные советы для людей, начинающих собственный бизнес от инвестора ранней стадии
Агентству на заметку: процесс работы над тендеромOksana HorbachПолезное пособие для менеджеров по развитию бизнеса в агентства: как правильно построить процесс работы над тендером.
Solit 2013, Успешные продукты: дело не в везении, Ихелис ОльгаsolitОльга Ихелис, Минск, Product Specialist и Product Owner (продукт Target Process) в компании Taucraft.
«Успешные продукты: дело не в везении». IT секция. Для всех уровней подготовки.
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...SpbStartupDay Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инвестиций от бизнес-ангелов в стартап на ранних стадиях
Upwork as a service company incubatorITEMUpwork provides custom order management systems and other IT services. The company founder has 9 years of B2B sales experience and 6 years of management experience. They typically work with decision makers on projects ranging from $100 to $100,000 that need to be completed within 1-30 days. Payments are held in escrow and released weekly. The company aims to start contracts within 5-7 days and has not experienced payment delays.
Automated Vulnerability Assessment and Management ITEMMy talk will be about an automated way of Vulnerability Assessment and Management that includes a real-time demo of the Archery tool, how to use it for Vulnerability Assessment Automation and Management. We'll discuss how we can utilize open-source tools to perform vulnerability assessment in a robust way and manage them using Archery tool. Archery is an open-source vulnerability assessment and management tool that helps developers and pentesters to perform scans and manage vulnerabilities. It uses popular open-source tools and also supports commercial tools to perform comprehensive scanning for web application and network. It also performs web application dynamic authenticated scanning and covers the whole applications by using selenium. The developers can also utilize the tool for implementation of their DevOps CI/CD environment.
Как понять в кого вкладывать деньги? ITEMЕсли у вас есть существующие продуктовые команды или вы только хотите начать с ними работать, на мастер классе вы узнаете как оценить их работу и решить, в кого вкладывать деньги и ресурсы, а в кого больше не стоит. Научитесь объективно оценивать команду и продукт и избегать “влюбленности в идеи и людей”.
Разберем внедрение основных этапов оценки проектов: Первичный отбор, Диагностика 6 недель, Трекинг. Определим основные результаты каждого этапа оценки, узнаем какие есть сложности бывают и обсудим как можно внедрить это в компанию. Определим при каком бюджете на что можно рассчитывать.
First steps in digitalization and modernization of (huge) non-IT companyITEMHave you ever felt you are travelling back in time when you come to the office every day?
I know from talking to many projects managers, business leads, especially those new in the role, that it can be difficult to talk to people higher up the hierarchy to keep up to digital world and tools they can use to speed up the business processes.
Exec managers are just normal people, subject to the stresses of the workplace like everyone else and they definitely want their business to grow.
There is no single way to guarantee engagement from senior executives and while they might be supportive of your project today the situation could quickly change if the business environment changes.
We will tackle the topic of bringing digital tools into the business processes and systematize the operations.
Redesign of management methodologiesITEMПоговорим о ключевых компонентах организации, которыми необходимо управлять. Посмотрим какие существуют индикаторы, указывающие на необходимость, изменений.
А также, рассмотрим редизайн управления, как инструмента выхода на пиковую эффективность.
Through Trial and Error: How to Prepare a Trainee to the Wild World of Custom...ITEMAMC Bridge Campus as a training system that is based on 10+ years of a unique experience. Useful tips, poor advices and lessons learned – we’ll openly share our failures and successes.
• How to obtain useful experience and necessary skills? We have developed an effective system that covers full training cycle from internship to team leadership – figures can prove it.
• Cutting-edge technologies and real projects published on app stores with thousands of downloads as the advanced and fruitful educational method
Тернистый путь к самоорганизацииITEMAgile, Teal, self-managed companies are now widely discussed. Every business owner wants to build a teal company, and every Millennial dream to work in such an organization.
But building Teal company only because of hype is like trying to swim across the English Channel only because your best friend posted their vibes from the race on Facebook. Do you really need it? Is it really worth it, and what will be the cost?
So we'd like to talk about what real self-managed company looks like if you should consider building your business like this, and what are the things that might boost or hamper you on your way to Teal.
Lessons learned scrum mastering distributed teamsITEMWe all want to work with a co-located team in order to increase communication and trust within the team. The reality is more and more common for big companies to have distributed teams around the world or allowing their employees to work from home several days a week.
My last three years I worked for big multinational companies (a challenge itself) scrum mastering distributed teams around the world. I will share with you my findings regarding common pitfalls and how we managed to improve as a team.
Success of foreign investment attraction by outsource/service companies.ITEMThis document provides information about Zazmic, a software development company, and their team productivity tool called Z-Stream that was built on Google Cloud Platform (GCP). It discusses Zazmic's motivation for building their own product, some of their clients and projects, their core engineering competencies including cloud, AI and mobile, and their Google Cloud skills and partnership. It also briefly touches on incubators within large service companies and foreign investment in Ukraine.
Outsourcing is a dead-endITEMCurrent problems of a classic IT outsourcing model: why a short-sighted business does not generate high profit.
Successful principles of building a highly marginal product business, and what challenges you should be ready for.
Communication with clientsITEMJeff will share his take on the specifics of working with foreign customers. Conference attendees will learn 10 rules of effective communication that will help them to build a long-term partnership with clients.
Jeff is actively involved with the business development processes of Dev-Pro. The rules are based on his 20+ years' experience working with Ukrainian outsourcing companies, and currently being president of one of them.
Jeff will speak about the communication culture established at Dev-Pro. Attendees will learn how to save client's time by providing them with visibility and proper email communication. Topics include problem-solving practices and "the best and the worst" examples from everyday work.
For the end of the speech, participants will know how to communicate with clients to demonstrate their team's professionalism and build a trustworthy relationship with the customers.
Harnessing the creative genius within your organizationITEM"I haven't failed, I just found 10,000 ways that won't work"
A methodology that is at the heart of General Electrics' strategy of improvement and innovation is Lean Six Sigma, a framework that builds success and growth by eliminating waste and reducing errors in a business process.
For an inventor in the last century, or for today's businesses success is never an accident. Can one methodology really create an organisation of incredible people? Being a creative genius doesn't stem from knowing all the answers, but from asking the right questions. Lean Six Sigma encourages us to question absolutely everything we know about our business. At the conference Kiran will explore this framework and concept in greater depth.
Kiran will also look at the commonalities between some of the great feats of creative genius in history and modern-day society and at how their philosophies aligned with the Lean Six Sigma principles. She presents ways in which businesses can create an organisation that promotes targeted innovation and embraces change using Lean Six Sigma principles and demonstrates some simple and effective tools that can be applied and understood by anybody in an organisation.
Как аутсорсинговые компании свои продукты разрабатывали и что из этого вышло.
1. Как аутсорсинговые компании свои
продукты разрабатывали. Что из этого
вышло
Jane Klepa & Sergey Berezhnoy
at ITEM 2018 Dnipro
2. Типичный профиль сервисной компании
и ее отношение к продуктам:
Аутсорсинговая компания в 40-70 человек, которая пишет B2B
продукт (примерно второй в ее портфеле). Они делают это в
основном по наитию, но упорно верят, что если это не принесет
денег как самостоятельный продукт, то хотя бы приведет
заказчиков из этой области. Средний размер затраченных и
подсчитанных инвестиций: $ 50-70К.
Похоже на вас?
3. Немного скучных
фактов
● Проведен опрос среди
аутсорсинговых компаний
● Опрос разработан, при
поддержке команды
конференции ITEM
● В отфильтрованной выборке
получилось 55 компаний
● Основная масса
респондентов - Украина и
несколько участников из
Беларуси
● Выборку можно считать
репрезентативной для
сегментов “до 20” и “20-100”
Sergey Berezhnoy aka @anotherpm
Product Architect
ex-Development Director
ex-Program Manager
Speaker, Consultant
Jane Klepa
Executive Director
Speaker, AdvisorMentor
4. Факт №1: Самый активный сегмент, который пытается делать продукты –
аутсорсинговые компании размером 20-100 человек
Гипотезы
● У таких компаний уже есть более-менее
стабильный доход (по словам одного из
респондента «не бегаешь по рынку с голой
Ж…»).
● Есть осознание, что масштабирование
аутсорсингового бизнеса – долгий процесс и
быстро стать мега-богатым не
получится.
● Стабильность и наличие ресурсов
открывает возможности для реализации
идей “из детства”. Часть компаний
начинают делать то, что хотели основатели.
● Такой размер компании еще сохраняет
гибкость и быстроту решений. Не нужно
долго утверждать решение о старте
продукта в разных комитетах и советах
директоров.
5. Факт №2: Большинство респондентов или делают или делали собственные продукты
Гипотезы
● Наша выборка оказалась очень продукто-ориентированной. Люди, которые увидели заголовок «Как компании делают свои
продукты» на самом деле решили не заполнять его.
● Личный опрос показывает, что в вопросах “делать или не делать продукты” среди компаний как минимум есть паритет.
(только 5% категорически не готовы вкладывать в продукты, и 23% не делали продукты за последние 2 года)
6. Факт №3: Не все продукты “одинаково самостоятельны”
Гипотезы
● «Кормящий бизнес» все еще понятнее и проще и
даже когда мы делаем продукты, компании "почти
бессознательно" стаскивает в активности по
привлечению клиентов в сервисный бизнес. Даже
если продукт не получился, мы пере-использовали
опыт.
● Возможность развития как отдельную линейку
бизнеса - выигрывает в абсолютном зачете, но в
реальности это оказывается не так
Большинство попыток ставили своей целью разобраться в домене или найти клиентов в этой области.
7. Факт №3: Не все продукты “одинаково самостоятельны”. Конфликт
Конфликт ответов: с одной стороны
делаем продукты для получения опыта
или клиентов на определенном рынке, а с
другой надеемся на «самостоятельную
монетизацию» как главную модель
получения прибыли.
8. Факт №4: Большое количество идей продуктов довели до стадии MVP и дальше
Гипотезы
● Мы гениальны. Каждая наша идея достойна того,
чтобы вкладывать до конца.
● Мы не умеем тормозить. Привычка "доводить до
конца" сильно доминирует в инженерном мире (а
большинство аутсорсеров – выходцы из
инженерии). Раз уж начал – качай и доделывай.
Продуктовый мир и образ мышления более
безжалостен (убивать быстрее и чаще).
● У нас разное понимание MVP. Например
внутренние продукты или маркетинговые-продукты
- которые мы делаем, но их эксплуатация - не
требует вот того самого качества и никто не платит
за его пользование
75 из 120 продуктов дошло стадии MVP и дальше
9. Факт №5: 60% продуктов создают для другого бизнеса (В2В)
Гипотезы
● Аутсорсинговый бизнес по своей природе В2В и
нам легче перенести опыт такой работы на свои
продукты. Хотя бы тот факт, что В2В – это язык
логики и цифр, в которых мы себя чувствуем
увереннее
● В2С требует других компетенций, которые не так
развиты в наших широтах: продвижение,
подстройка под локальные рынки, контент, и т.д.
● Намного легче убеждать себя, что «мы делаем
правильно», так как требуется меньшее количество
клиентов, чтобы «хотя бы работать не в убыток».
(!) И из них только 11% - это мобильное приложение
10. Факт №6: Продукты создаются по наитию
Гипотезы
● Наследуется подход из тех продуктов, в которых мы участвуем как аутсорсеры. Для нас «продукт» - это прежде всего код, ну
или гениальная идея. Поэтому не нужен никакой процесс «просто надо делать нормально».
● Пока рынок системного знания и обучения в этой области не сформировался. Аналогична ситуации с Agile лет 10 назад.
Вот тут я задавал себе вопрос: “Как у них ВООБЩЕ что-то получается???”
11. Факт №7: Размер инвестиций не коррелирует с успехом
Максимум: $2М, Успешность: «частично успешный»
Минимум: $1K, Успешность: «продукт достиг многих целей».
Среднее значение инвестиций $211K ( при учете 1 ч/м ~ 3K)
Медиана инвестиций: $50K
% от указанной общей суммы инвестиций
TOP 1 = 20%
TOP 5 = 70%
TOP 10 = 83%
Гипотезы
● В выборку попали несколько “китов”, которые
сильно исказили среднее значение
● Нишевые продукты стоят не так дорого. Их можно
делать очень скромными инвестициями. И в них
процент “успеха” даже выше
● Многие компании не смогли точно подсчитать
объем инвестиций, вероятно по причине не очень
хорошего треккинга этих инвестиций.
● Средний (а точнее медианная) размер инвестиции
хорошо иллюстрирует допустимые потери для
компаний среднего размера.
12. Факт №00: People are strange :)
Гипотезы:
У кого-то слишком много свободного времени
Форумные хомяки - двигатель юмора :)
Делаете ли вы собственные продукты?
14. Разработка собственных продуктов -
ежедневная практика для сервисных компаний
Это первое системное исследование в этой области. До этого все
опирались только на “опросы знакомых”
Средние (300-800) и крупные (800+) компании склонны не раскрывать
подобные данные, хотя в личных встречах говорят об этом активно
Тенденция показывает, что количество попыток делать собственные
продукты растет
Большие вложения вызовут интерес к качественному образованию в
этой области
Мы продолжим исследования в следующем году
15. Спасибо за внимание
Полный отчет доступен участникам опроса
По вопросам получения своей копии обращайтесь к Сергею Бережному (sergeyb@anotherpm.com)