�ݺ�ߣ

Международный эксперт по семейным офисам
Часть
FOSS Family Office Advisory и его сервис
Презентация предлагаемых услуг
Цюрих, Швейцария

FOSS и его сервис
u FOSS Family Office Advisory (FOSS) – это структурная часть отдела планирования
состояния банка Union Bancaire Privée, UBP SA (UBP).
u Суть сервиса, предоставляемого FOSS, заключается в следующем:
– консультирование состоятельных семей по открытию односемейного офиса, и
– поддержка семей при выборе подходящего многосемейного офиса, отвечающего
их специфическим потребностям.
u В 2011 году, основатели Ян ван Бюрен и Томас Минг* узнали, что большинство
семей при попытках создать односемейный офис или определиться с выбором
многосемейного офиса, испытывают реальные трудности. Они поняли, что для
помощи таким семьям, находящимся в поисках решения по подходящему для них
односемейному или многосемейному офису, требуются независимые и
объективные консультационные услуги.
u В результате они разработали независимый, объективный и прозрачный
консультационный сервис для поддержки состоятельных семей со всего мира по
всем вопросам, связанным с семейными офисами.
* Ян ван Бюрен и Томас Минг являются сотрудниками отдела планирования состояния UBP в Швейцарии.
www.family-office-advisory.com/ru/ 2© Copyright

FOSS и его сервис
u Кроме того, они создали:
– масштабную образовательную он-лайн платформу на десяти языках для раскрытия
концепции семейных офисов, www.family-office-advisory.com/ru/;
– сложную, высоко структурированную процедуру поддержки семей при создании
их персонифицированного варианта односемейного офиса; и
– уникальную всеобъемлющую базу данных по многосемейным офисам (>450
многосемейных офисов в Швейцарии), содержащую наиболее существенную
информацию о них, что открывает возможность для семей со всего мира сделать
правильный выбор лучшего для них многосемейного офиса.
u FOSS сам по себе не является семейным офисом, и ни FOSS, ни UBP не оказывают
услуг семейного офиса.
u Консультанты FOSS имеют многолетний опыт, необходимые экспертные знания и
глубокое понимание индустрии семейных офисов, чтобы профессионально
поддерживать семьи, решившие открыть односемейный офис или
воспользоваться услугами многосемейного.
u Консультационные услуги FOSS по односемейным офисам и посреднические
услуги по многосемейным офисам были запущены в 2014 году.

www.family-office-advisory.com/ru/ 4
Консультирование по односемейным офисам
© Copyright

Консультирование FOSS по односемейным офисам
u Все семьи приходят к решению об открытии односемейного офиса с различных
стартовых позиций.
u И хотя каждая из них имеет собственную точку зрения на создание
односемейного офиса, побудительные причины – “почему” они хотят это сделать,
как правило, сопоставимы.
u Существует ряд основных причин, по которым семьи принимают решение об
открытии односемейного офиса:
1. Сохранение семейного наследия.
2. Контроль, координация и консолидация всех семейных активов.
3. Применение институционального подхода к семейному состоянию.
4. Преобразование частного инвестиционного подхода в институциональный.
5. Сохранение семейного капитала для следующих поколений.
6. Обеспечение приватности членов семьи.
7. Защита состояния и стабильности членов семьи.
8. Другие причины.
u Семьи открывают свой односемейный офис лишь раз в жизни. И, как правило, им
не хватает собственных знаний и опыта, чтобы сделать это надлежащим образом.
Поэтому им требуется профессиональное руководство.

Консультирование FOSS по односемейным офисам
u Опираясь на лучшую международную практику, FOSS разработал всеобъемлющий
консультационный процесс для поддержки семей со всего мира при создании их
собственного односемейного офиса или частного инвестиционного офиса.
u Наша процедура состоит из 12 детализированных модулей, что обеспечивает
структурированный подход. Ниже приводится их краткий обзор:
1. Цель создания односемейного офиса.
2. Участие семьи.
3. Активы под управлением семейного офиса.
4. Услуги, предоставляемые семейным офисом.
5. Структура руководства семейного офиса.
6. Составление бизнес-плана семейного офиса.
7. Бюджет и расходы на односемейный офис.
8. Юрисдикция семейного офиса.
9. Организационно-правовая структура семейного офиса.
10. Наем персонала для семейного офиса.
11. (Рабочая) инфраструктура.
12. ИТ, программное обеспечение для семейного офиса и кибербезопасность.
u Больше подробностей о наших модулях семейного офиса и нашей роли
консультанта, спарринг-партнера и проект-менеджера предоставляется во время
персональной встречи.

Выбор многосемейного офиса
© Copyright

Почему необходима поддержка?
u Беспрецедентная сумма состояния в ближайшие десятилетия перейдет
следующему поколению. Но нередко именно в этот момент семейный капитал
начинает “таять”.
u Огромное (и все растущее) число поставщиков, с абсолютно разными
предложениями, рекламируют публике свои услуги семейных офисов.
u Большинство семей недостаточно состоятельны, чтобы открыть собственный
односемейный офис, а многосемейные офисы почти не регулируется
законодательно, если регулируются вообще.
u Большинство многосемейных офисов предлагают своим клиентам ограниченный
набор сервисов, вместо их полного спектра.
u Многие семейные офисы фокусируются лишь на определенной клиентуре
(например, они принимают клиентов только из некоторых стран).
u Индустрия семейных офисов, и без того не прозрачная, за последние годы стала
еще более сложной, среди прочего, в связи с тем, что на рынок выходит все
растущее число новых поставщиков.
www.family-office-aсе dvisory.com/ru/ 8© Copyright

Почему необходима поддержка?
u Большинство (много-)семейных офисов работают обособленно, находясь за пределами
видимости широкой публики; обычно они себя не рекламируют. В этой связи семьям
бывает очень трудно выйти на контакт с хорошими поставщиками необходимых им
услуг.
u Поскольку все виды сервисов, предлагаемых многосемейными офисами, обычно тесно
связаны с профессиональной подоплекой их учредителей, все семейные офисы, как
правило, имеют разные подходы к оказанию услуг и свою экспертную специфику.
u Семьи редко выбирают многосемейный офис больше одного раза в течение жизни
одного поколения, и поэтому у них нет необходимых знаний и опыта, чтобы
надлежащим образом подобрать наиболее подходящего провайдера.
u Состоятельным семьям настоятельно рекомендуется получить профессиональную
консультацию и поддержку, если они решили воспользоваться услугами
многосемейного офиса, и посетить, по крайней мере, несколько провайдеров, прежде
чем они примут окончательное решение в пользу конкретного поставщика услуг.
u Отсутствие опыта и знания индустрии (управления частным капиталом) могут серьезно
повлиять на (финансовое) благополучие вашей семьи и шанс сохранить ваше состояние
дольше, чем на одно поколение или два.

Процедура выбора многосемейного офиса при поддержке FOSS
u Используя свою уникальную 4-шаговую процедуру, FOSS может
поддержать вас на каждом этапе выбора многосемейного офиса:
– Анализ: Во время персональной встречи с вами (и/или вашим
советником) мы на основе нашего эксклюзивного метода оценки
анализируем специфические потребности – ваши и вашей семьи и
составляем их карту с учетом ваших требований к семейному офису;
– Варианты: На основе ваших потребностей мы по нашей базе данных
подбираем несколько (3–4) наиболее подходящих многосемейных
офисов высокого качества, предлагающих именно те услуги, которые
нужны вам и вашей семье;
– Знакомства: Затем мы организуем встречи с подобранными для вас
многосемейными офисами и вместе с вами и/или представителями
вашей семьи посещаем каждый из них. Мы фокусируемся на выборе
семейного офиса с философией, услугами и структурой затрат, которые
больше всего отвечают потребностям – вашим и вашей семьи;
– Выбор: Мы вместе с вами анализируем проведенные встречи, и вы
выбираете многосемейный офис, который больше всего подходит вам
и вашей семье.
Анализ
Варианты
Знакомства
Выбор
© Copyright

Процедура выбора многосемейного офиса при поддержке FOSS
Существует множество причин для состоятельных семей нанимать (много-)семейный
офис на основе надлежащей консультации и процедуры выбора. Вы можете сами
себе задать следующие вопросы:
u Почему вы в действительности хотите начать пользоваться многосемейным офисом
прямо сейчас?
- Односемейный офис, многосемейный офис, другое решение – то ли это, что вам нужно?
- Вполне вероятно, что ваша личная и/или финансовая ситуация недавно изменилась, и в результате ваши
(финансовые) потребности также начинают значительно корректироваться. Но уверены ли вы, что знаете, как
будут развиваться события и как это повлияет на вас?
u Отсутствие опыта и понимания тонкостей индустрии многосемейных офисов может
серьезно повлиять на выбор, который вы сделаете;
- Что вам известно о реальных различиях, существующих между поставщиками?
- Знаете ли вы, о чем следует спрашивать провайдеров, когда вы к ним приходите?
- Может ли провайдер вашего друга отслуживать также и ваши потребности? Почему вы полагаете, что “да” или
“нет”?
u Многосемейный офис всегда выбирается на продолжительное время. Поэтому семьям
нужно тщательно и всесторонне оценивать тех, кого они нанимают;
- Насколько надежен этот провайдер?
- В какой юрисдикции должен находиться провайдер и почему?
- Поменять вашего провайдера по истечение ряда лет будет далеко не просто.

u Ноу-хау: Как специалисты по семейным офисам мы ежегодно встречаемся с десятками
различных состоятельных семей, подобных вашей, чтобы в общих чертах обсудить
ситуацию с их частным капиталом и помочь при решении их индивидуальных проблем,
связанных с односемейными и многосемейными офисами.
u Знание тонкостей: Каждый год по многу раз посещая односемейные и многосемейные
офисы, мы приобрели глубокое понимание сущности их индустрии.
u Опыт: В течение ряда мы лет полностью погружены в тему семейных офисов и
накопили огромный опыт. Наш структурный подход вбирает в себя лучшую мировую
практику.
u Информация: База данных FOSS по многосемейным офисам регулярно обновляется,
постоянно пополняясь различными многосемейными офисами.
u Без оплаты: Мы будем вам очень признательны, если в порядке возмещения за наши
услуги ваша семья будет использовать UBP как один из своих банков-хранителей для
сбережения в нем части свободных для инвестирования средств (только определенный
процент, ведь семья в целях защиты состояния должна распределять свои активы
между несколькими финансовыми институтами).
u И самое главное: Мы просто любим работать с семьями, такими, как ваша, и способны
предложить вам наши уникальные инсайты и непредвзятые консультации.

u FOSS также поддержит состоятельные семьи:
– Анализом ситуации с их существующим, но не работающим надлежащим
образом односемейным офисом;
– Поисками другого многосемейного офиса, если они не удовлетворены
услугами используемого в настоящее время – в Швейцарии или других
странах мира, или если они “переросли” своего действующего консультанта;
– Поисками независимого специалиста по размещению активов или
поставщика услуг консолидированной отчетности;
– Поисками другого доверительного управляющего или траста с
использованием аналогичной процедуры;
– Выбором юрисдикции для переезда.

Contact:
Jan van Bueren
Bahnhofstrasse 1
CH-8027 Zürich
Switzerland
Tel: +41 (0)58 819 6550
Email: bueren(at)family-office-advisory.com
Thomas Ming
Bahnhofstrasse 1
CH-8027 Zürich
Switzerland
Tel: +41 (0)58 819 6550
Email: ming(at)family-office-advisory.com
Международный эксперт по семейным офисам
Часть
www.family-office-advisory.com/ru/© Copyright

u Информация, предоставляемая в этой презентации, имеет общий характер и
не должна восприниматься как (налоговая или правовая) консультация либо
навязывание налоговых или юридических услуг.
Оговорка
© Copyright

�ݺ�ߣ

RU: Наши консультационные услуги по семейным офисам

More Related Content

RU: Наши консультационные услуги по семейным офисам