ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
‫ימי הערכות תשע"ג‬
‫מערכת החינוך באשדוד‬

‫דגשים במערכת החינוך באשדוד‬
   ‫לאור השינויים בשוק העבודה‬


        ‫יהודה פרנקל‬
                         ‫21.8‬
‫המטרה: מהפך חברתי באשדוד‬
                  ‫• שיתוף מירב האוכלוסייה בעבודה‬
           ‫• יצירת מקומות עבודה בעלי הכנסה גבוהה‬
       ‫• הגדלת משמעותית של אחוז האקדמאים בעיר‬
 ‫• הרחבת ההשכלה האקדמית בעיר במקצועות הומאניים‬
           ‫• הגדלת מספר הלומדים לתואר דוקטוראט‬
                  ‫• הקמת פארק הייטק בדרום העיר‬

‫מדד ההצלחה: מעבר ממצב סוציו-אקונומי‬
      ‫5/4 למצב 7/6 תוך 5 שנים‬
‫סביבת העבודה החדשה‬
            ‫עובד מחליף מקום עבודה לעיתים קרובות.‬    ‫•‬
‫החברות המתקדמות בוחרות את המיקום לפי העובדים.‬       ‫•‬
                  ‫התחרות גורמת לתחכום המערכות.‬      ‫•‬
                     ‫מקצועות נעלמים אחרים נולדים.‬   ‫•‬
                             ‫הארכת תקופת העבודה.‬    ‫•‬
                       ‫המהפיכה הדיגיטלית בעיצומה‬    ‫•‬

   ‫העתיד מתאפיין בדינמיות ואי-ודאות‬
              ‫משמעותי‬
‫פילוג המגזרים בשוק העבודה‬
                ‫%02 - עסקים ומגזר פיננסי.‬   ‫•‬
         ‫%23 - מגזר ציבורי ומוסדות חינוך.‬   ‫•‬
                            ‫%8 - תקשורת‬     ‫•‬
                            ‫%02 - תעשייה‬    ‫•‬
                            ‫%8 - תחבורה‬     ‫•‬
                            ‫%3 - חקלאות‬     ‫•‬
                               ‫%9 - שונות‬   ‫•‬

‫מעבר דרמטי מעיסוקי צווארון כחול‬
          ‫לצווארון לבן‬
‫חתך התלמידים באשדוד‬
                        ‫• פעמון גאוסי טיפוסי‬
    ‫• מצב קיים: %04 של מחזור גיל ממשיך היום‬
                                 ‫באקדמיה‬
               ‫יעד לעתיד:‬
  ‫%06 של מחזור גיל ימשיך באקדמיה‬
‫%04 של המחזור צריך להכין לחיי המעשה‬
‫מצוינות באשדוד‬
                     ‫• בגרויות בתיכונים מעל %09.‬
  ‫אחוז המקצועות הקשים )מתמטיקה, פיזיקה, אנגלית(:‬   ‫•‬
                  ‫%61-7, כפול מהממוצע הארצי.‬
‫• אחוז המצטיינים במקצועות אילו %5-4, כמו הממוצע‬
                                       ‫הארצי.‬
   ‫• גידול משמעותי כל שנה במספר הסטודנטים בעיר‬
 ‫)0065 לשנת תשע"ב(, פי שניים מהממוצע הארצי.‬
‫מצוינות באשדוד )המשך(‬
  ‫• שנה ראשונה בה יש שוויון בין מספר הסטודנטים‬
           ‫באוניברסיטאות לבין אילו שבמכללות.‬

   ‫• מקום ראשון בעתידים, %01 מכלל הסטודנטים.‬

     ‫• לא משמעותיים בתלפיות, חיל המודיעין, חיל‬
                         ‫תקשוב ובאולימפיאדות.‬

‫יש להרחיב את אחוז הלומדים במקצועות הקשים.‬
    ‫כמו כן, יש לשים דגש על רמת הציונים.‬
‫מיומנויות נדרשות‬
         ‫חשיבה ביקורתית ויכולת שיפוט.‬    ‫•‬
                ‫חשיבה יצירתית ויזמית.‬    ‫•‬
                    ‫תקשורת ושיתופיות.‬    ‫•‬
               ‫לקיחת אחריות ומנהיגות.‬    ‫•‬
                           ‫ידע בכלכלה.‬   ‫•‬
‫היעד הוא לחנך לבוגרים מצטיינים‬
   ‫בעלי ידע ויכולת הסתגלות‬
‫המגזר הטכנולוגי‬
    ‫• %04 מהבוגרים לא ימשיכו ללימודים גבוהים,‬
         ‫ומערכת החינוך מחויבת להכנתם לחיים.‬
          ‫• בישראל חסרים אלפי עובדים מיומנים.‬
     ‫• בגרמניה התעשייה מתבססת על מייסטרים‬
                                     ‫)מומחים(.‬

‫• בפינלנד, תלמידי תיכון בעלי יכולות למידה גבוהות‬
               ‫בוחרים מרצון מקצועות מעשיים.‬
‫המגזר הטכנולוגי)המשך(‬
    ‫• יש לבחון הכנסת מקצועות מעשיים לתיכונים‬
           ‫שיכינו את התלמידים לשוק העבודה.‬
‫• דוגמאות: מכונאות רכב, טכנאי סאונד, פרמדיקים,‬
     ‫טכנאי תאורה, טכנאי מעבדות רפואיות, וכו...‬
   ‫• אשכולות של מקצועות דומים בבית ספר אחד.‬
  ‫• יזמות לעסקים קטנים )ברים, שיפוצניקים וכו...(‬

More Related Content

ימי הערכות תשעג יהודה פרנקל

  • 1. ‫ימי הערכות תשע"ג‬ ‫מערכת החינוך באשדוד‬ ‫דגשים במערכת החינוך באשדוד‬ ‫לאור השינויים בשוק העבודה‬ ‫יהודה פרנקל‬ ‫21.8‬
  • 2. ‫המטרה: מהפך חברתי באשדוד‬ ‫• שיתוף מירב האוכלוסייה בעבודה‬ ‫• יצירת מקומות עבודה בעלי הכנסה גבוהה‬ ‫• הגדלת משמעותית של אחוז האקדמאים בעיר‬ ‫• הרחבת ההשכלה האקדמית בעיר במקצועות הומאניים‬ ‫• הגדלת מספר הלומדים לתואר דוקטוראט‬ ‫• הקמת פארק הייטק בדרום העיר‬ ‫מדד ההצלחה: מעבר ממצב סוציו-אקונומי‬ ‫5/4 למצב 7/6 תוך 5 שנים‬
  • 3. ‫סביבת העבודה החדשה‬ ‫עובד מחליף מקום עבודה לעיתים קרובות.‬ ‫•‬ ‫החברות המתקדמות בוחרות את המיקום לפי העובדים.‬ ‫•‬ ‫התחרות גורמת לתחכום המערכות.‬ ‫•‬ ‫מקצועות נעלמים אחרים נולדים.‬ ‫•‬ ‫הארכת תקופת העבודה.‬ ‫•‬ ‫המהפיכה הדיגיטלית בעיצומה‬ ‫•‬ ‫העתיד מתאפיין בדינמיות ואי-ודאות‬ ‫משמעותי‬
  • 4. ‫פילוג המגזרים בשוק העבודה‬ ‫%02 - עסקים ומגזר פיננסי.‬ ‫•‬ ‫%23 - מגזר ציבורי ומוסדות חינוך.‬ ‫•‬ ‫%8 - תקשורת‬ ‫•‬ ‫%02 - תעשייה‬ ‫•‬ ‫%8 - תחבורה‬ ‫•‬ ‫%3 - חקלאות‬ ‫•‬ ‫%9 - שונות‬ ‫•‬ ‫מעבר דרמטי מעיסוקי צווארון כחול‬ ‫לצווארון לבן‬
  • 5. ‫חתך התלמידים באשדוד‬ ‫• פעמון גאוסי טיפוסי‬ ‫• מצב קיים: %04 של מחזור גיל ממשיך היום‬ ‫באקדמיה‬ ‫יעד לעתיד:‬ ‫%06 של מחזור גיל ימשיך באקדמיה‬ ‫%04 של המחזור צריך להכין לחיי המעשה‬
  • 6. ‫מצוינות באשדוד‬ ‫• בגרויות בתיכונים מעל %09.‬ ‫אחוז המקצועות הקשים )מתמטיקה, פיזיקה, אנגלית(:‬ ‫•‬ ‫%61-7, כפול מהממוצע הארצי.‬ ‫• אחוז המצטיינים במקצועות אילו %5-4, כמו הממוצע‬ ‫הארצי.‬ ‫• גידול משמעותי כל שנה במספר הסטודנטים בעיר‬ ‫)0065 לשנת תשע"ב(, פי שניים מהממוצע הארצי.‬
  • 7. ‫מצוינות באשדוד )המשך(‬ ‫• שנה ראשונה בה יש שוויון בין מספר הסטודנטים‬ ‫באוניברסיטאות לבין אילו שבמכללות.‬ ‫• מקום ראשון בעתידים, %01 מכלל הסטודנטים.‬ ‫• לא משמעותיים בתלפיות, חיל המודיעין, חיל‬ ‫תקשוב ובאולימפיאדות.‬ ‫יש להרחיב את אחוז הלומדים במקצועות הקשים.‬ ‫כמו כן, יש לשים דגש על רמת הציונים.‬
  • 8. ‫מיומנויות נדרשות‬ ‫חשיבה ביקורתית ויכולת שיפוט.‬ ‫•‬ ‫חשיבה יצירתית ויזמית.‬ ‫•‬ ‫תקשורת ושיתופיות.‬ ‫•‬ ‫לקיחת אחריות ומנהיגות.‬ ‫•‬ ‫ידע בכלכלה.‬ ‫•‬ ‫היעד הוא לחנך לבוגרים מצטיינים‬ ‫בעלי ידע ויכולת הסתגלות‬
  • 9. ‫המגזר הטכנולוגי‬ ‫• %04 מהבוגרים לא ימשיכו ללימודים גבוהים,‬ ‫ומערכת החינוך מחויבת להכנתם לחיים.‬ ‫• בישראל חסרים אלפי עובדים מיומנים.‬ ‫• בגרמניה התעשייה מתבססת על מייסטרים‬ ‫)מומחים(.‬ ‫• בפינלנד, תלמידי תיכון בעלי יכולות למידה גבוהות‬ ‫בוחרים מרצון מקצועות מעשיים.‬
  • 10. ‫המגזר הטכנולוגי)המשך(‬ ‫• יש לבחון הכנסת מקצועות מעשיים לתיכונים‬ ‫שיכינו את התלמידים לשוק העבודה.‬ ‫• דוגמאות: מכונאות רכב, טכנאי סאונד, פרמדיקים,‬ ‫טכנאי תאורה, טכנאי מעבדות רפואיות, וכו...‬ ‫• אשכולות של מקצועות דומים בבית ספר אחד.‬ ‫• יזמות לעסקים קטנים )ברים, שיפוצניקים וכו...(‬