1. Эксперт по внутренним коммуникациям,
корпоративной культуре, PR и CSR
МОИ ПРОФАЙЛЫ
teklimova@gmail.com
+7 926 603 24 51
2. • Анатолий Карачинский, президент IBS Group
• Сергей Мацоцкий, председатель Совета директоров IBS
• Леонид Забежинский, вице-президент IBS
• Кирилл Дмитриев, Генеральный директор Российского
Фонда Прямых Инвестиций (РФПИ)
• Андрей Капранов, WW Services HQ, Premier Mission Critical
Ops manager for EMEA at Microsoft
• Екатерина Шапочка, директор по маркетингу PWC Russia
• Гамид Костоев, директор по маркетингу Accenture Russia
• Элла Гаврилова, директор по маркетингу ABBYY
• Михаил Жуков, Управляющий директор HH.ru
• Григорий Кочаров, Старший вице-президент Комитета
«Сочи-2014»
• Алексей Ананьин, Президент группы «Борлас»
• Марина Ленсу, Генеральный директор Parter.ru
• Татьяна Лазарева, телеведущая
• Олег Нестеров, лидер группы «Мегаполис»
И еще множество уважаемых и известных профессионалов
и бизнес-лидеров
3. • Утреннее письмо. Придумано в 2001
году (дипломная работа). Реализовано
Германом Грефом в 2010 году в
Сбербанке.
• Использование социальных медиа для
построения бренда работодателя.
Придумано в 2006 году. Реализовано
рядом компаний, начиная с 2008 года.
• Использование публичных социальных
сетей для внутренних коммуникаций.
Придумано в 2010 году. Реализовано
компанией IBS в 2011 году.
• Также сбылись прогнозы по развитию
профессии Internal Communications
(2001 год) и бурному развитию практики
CSR (2010 год).
4. • 2002 год: Статья, посвященная корпоративным СМИ
• 2005 год: Статья, посвященная внутренним коммуникациям
• 2006 год: Доклад, посвященный использованию блогов в коммуникациях
• 2008 год: Доклад по теме информационного сопровождения M&A
признан лучшим докладом конференции IntraUniVerse
• 2010 год: Статья, посвященная использованию социальных сетей
для внутренних коммуникаций
• 2009 – 2011 год: Член Экспертного совета Премии HR-Бренд
• 2012 год: Выход первой в России книги про внутренние коммуникации,
для которой я написала 3 главы
5. • Находить нужных людей и
устанавливать с ними рабочие
контакты;
• Создавать взаимовыгодные связи
между людьми;
• Писать тексты, которые легко читаются;
• Писать от имени спикеров тексты, в
которых сохраняется индивидуальность
персоны;
• Находить малобюджетные средства
решения задач;
• Придумывать уникальные проекты;
• Воодушевлять людей на реализацию
своих идей;
• И главное: всегда анализировать
любые действия с точки зрения их
полезности для бизнеса.
