ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Уоррен Проччи



                                       Размышления
                                            о нашей
                                               100-й
                                          ежегодной
                                            встрече:
                                         Выводы для
                                           будущего

    Сан-Франциско всегда впечат-        Произошел ряд исторических
ляет нас, и недавняя встреча тоже   для нас событий, многие из которых
сопровождалась повышенной сти-      связанны именно с проблемами ре-
муляцией. Очарование этого вол-     ального мира. Впервые в нашей ис-
шебного города, возможно, стало     тории мы приняли новых членов,
одной из причин лучшей посещае-     на это раз семерых, не являющихся
мости наших весенних собраний с     выпускниками институтов APsaA
2004 года — со времени последней    либо IPA. Мы сделали это в рам-
встречи в Сан-Франциско! Я хо-      ках положений о «существенной
тел бы вместе с вами рассмотреть    эквивалентности», разработанных
ряд главных достижений текуще-      нашим Комитетом по требованиям
го столетия, а затем поделиться     и рассмотрению членства (MRRC).
своими мыслями о том, куда нам      Это кульминация многолетних
двигаться дальше. Я полагаю, нам    усилий и дипломатической работы
абсолютно необходимо направить      группы наших лидеров. Мы будем
основные ресурсы на решение ре-     и далее с готовностью принимать
альных проблем, с которыми мы       новых потенциальных членов. Ис-
сталкиваемся.                       полнительный совет одобрил выде-
ление $40 000 на поддержку усилий   вопросы и уточняли задачи шес-       набора и удержания новых чле-       коллег, которые, как я упоминал
Совета по аккредитации психоана-    ти целевых групп и 24 отдельных      нов. В среднем наш член (прошу      выше, в наших рассылках призыва-
литического образования (ACPE),     приоритетов. Я бы советовал вам      понять, что есть исключения) по-    ют нас взяться за эти проблемы.
который стремится получить при-     изучить эти вопросы на сайте на-     лучает от проведения анализа ме-        Основное послание, как я его
знание Департамента Образования     шей Ассоциации (вскоре появится      нее 1/3 своего дохода, а большую    вижу, заключается в том, что мы
США (DOE). Это еще одна веха        уточненный список).                  часть дохода ему или ей приносит    как организация должны работать с
на нашем пути. Мы поддерживаем          Следующие шаги включают в        психотерапия и широкий спектр       проблемами реального мира. Члены
процесс, при котором посещение      себя пересмотр, переосмысление       другой деятельности. Конечно,       нашей организации, стремившиеся
и аккредитация наших институтов     и окончательное оформление ини-      мы этой осенью проведем подроб-     обрести многосторонние и глубо-
будет проводиться внешними инс-     циатив, за которым последует рас-    ное организационное обсуждение      кие знания, жаждут возможности
танциями по аккредитации, и они     становка приоритетов и финанси-      окончательных результатов иссле-    творчески использовать свои уме-
будут, в оптимальном варианте,      рование.                             дования и их следствий.             ния во внешнем мире, и в том чис-
признаны на федеральном уров-           Стратегический План вырос из         Еще один проект, в котором я    ле иметь достойный доход от своей
не. В преддверии этого, правление   масштабного исследования с учас-     принял участие — попытка понять,    профессиональной деятельности.
по профессиональным стандартам      тием наших членов; в частности,      почему мы теряем членов. Я полу-    Я полагаю, задача нашей Ассоциа-
(BOPS) облегчило путь для совмес-   задавался вопрос, как они видят      чил список тех, кто вышел из на-    ции - сделать все возможное, чтобы
тных визитов в институты нашего     стоящие перед нами проблемы. В       ших рядов в последние несколько     это реализовать. Наши действия
собственного комитета по инсти-     существенной степени речь шла о      месяцев, и не стал контактировать   должны быть сфокусированными,
тутам (COI) и ACPE. Также BOPS      проблемах реального мира. Инте-      с ними. Хотя выводы делать еще      специфическими,       спланирован-
отклонило рекомендации Отчета       ресно отметить, что ряд наших чле-   рано, мне кажется, что многие из    ными и должны поддерживаться
Карлсона, представлявшие собой      нов (в том числе Новик, Шейн, Ма-    этих коллег оставили нас главным    ресурсами нашей организации. Мы
препятствие для введения коллеги-   хер, вклад которых я очень ценю) в   образом потому, что не видят про-   уже предпринимаем шаги в этом
альных институтов в APsaA. В на-    наших рассылках недавно выражал      гресса в нашей работе с внешними    направлении, включая встречу в
стоящее время BOPS разрабатывает    беспокойство в связи с тем, что мы   сложностями. Это, похоже, согла-    Сан-Франциско, и намерены дви-
процедуры, способствующие вклю-     не работаем с этими проблемами.      суется с комментариями наших        гаться дальше.
чению в нашу Ассоциацию давно и     Исполнительный совет на своем
успешно действующих институтов,     заседании в прошлом месяце дал
не относящихся к APsaA или IPA.     нам одобрение и предоставил ре-
    Все эти достижения тоже явля-   сурсы для поиска путей работы с
ются для нас этапными, но более     этими сложностями.
всего меня радует успех нашего          Мне недавно была предостав-
организационного Стратегическо-     лена возможность увидеть предва-
го Плана. Исполнительный совет      рительные результаты Опроса по
проголосовал за продолжение фи-     Практике, и в следующем посте
нансирования следующей ступени      я расскажу вам о них подробнее.
Плана, его внедрения. Состоялось    Коротко говоря, это исследование
двухчасовое глубокое обсуждение     подтверждает, что возможности
предварительной формы Плана. В      получать доход в нашей профес-
обсуждении приняли участие Стив     сии ограничены - по крайней
Кейри, наш ведущий консультант,     мере, если речь идет об анализе
и ряд членов команды по разработ-   в строгом смысле — и это может
ке Плана. Члены совета задавали     быть еще одной проблемой для

More Related Content

Уоррен Проччи. Выводы для будущего

  • 1. Уоррен Проччи Размышления о нашей 100-й ежегодной встрече: Выводы для будущего Сан-Франциско всегда впечат- Произошел ряд исторических ляет нас, и недавняя встреча тоже для нас событий, многие из которых сопровождалась повышенной сти- связанны именно с проблемами ре- муляцией. Очарование этого вол- ального мира. Впервые в нашей ис- шебного города, возможно, стало тории мы приняли новых членов, одной из причин лучшей посещае- на это раз семерых, не являющихся мости наших весенних собраний с выпускниками институтов APsaA 2004 года — со времени последней либо IPA. Мы сделали это в рам- встречи в Сан-Франциско! Я хо- ках положений о «существенной тел бы вместе с вами рассмотреть эквивалентности», разработанных ряд главных достижений текуще- нашим Комитетом по требованиям го столетия, а затем поделиться и рассмотрению членства (MRRC). своими мыслями о том, куда нам Это кульминация многолетних двигаться дальше. Я полагаю, нам усилий и дипломатической работы абсолютно необходимо направить группы наших лидеров. Мы будем основные ресурсы на решение ре- и далее с готовностью принимать альных проблем, с которыми мы новых потенциальных членов. Ис- сталкиваемся. полнительный совет одобрил выде-
  • 2. ление $40 000 на поддержку усилий вопросы и уточняли задачи шес- набора и удержания новых чле- коллег, которые, как я упоминал Совета по аккредитации психоана- ти целевых групп и 24 отдельных нов. В среднем наш член (прошу выше, в наших рассылках призыва- литического образования (ACPE), приоритетов. Я бы советовал вам понять, что есть исключения) по- ют нас взяться за эти проблемы. который стремится получить при- изучить эти вопросы на сайте на- лучает от проведения анализа ме- Основное послание, как я его знание Департамента Образования шей Ассоциации (вскоре появится нее 1/3 своего дохода, а большую вижу, заключается в том, что мы США (DOE). Это еще одна веха уточненный список). часть дохода ему или ей приносит как организация должны работать с на нашем пути. Мы поддерживаем Следующие шаги включают в психотерапия и широкий спектр проблемами реального мира. Члены процесс, при котором посещение себя пересмотр, переосмысление другой деятельности. Конечно, нашей организации, стремившиеся и аккредитация наших институтов и окончательное оформление ини- мы этой осенью проведем подроб- обрести многосторонние и глубо- будет проводиться внешними инс- циатив, за которым последует рас- ное организационное обсуждение кие знания, жаждут возможности танциями по аккредитации, и они становка приоритетов и финанси- окончательных результатов иссле- творчески использовать свои уме- будут, в оптимальном варианте, рование. дования и их следствий. ния во внешнем мире, и в том чис- признаны на федеральном уров- Стратегический План вырос из Еще один проект, в котором я ле иметь достойный доход от своей не. В преддверии этого, правление масштабного исследования с учас- принял участие — попытка понять, профессиональной деятельности. по профессиональным стандартам тием наших членов; в частности, почему мы теряем членов. Я полу- Я полагаю, задача нашей Ассоциа- (BOPS) облегчило путь для совмес- задавался вопрос, как они видят чил список тех, кто вышел из на- ции - сделать все возможное, чтобы тных визитов в институты нашего стоящие перед нами проблемы. В ших рядов в последние несколько это реализовать. Наши действия собственного комитета по инсти- существенной степени речь шла о месяцев, и не стал контактировать должны быть сфокусированными, тутам (COI) и ACPE. Также BOPS проблемах реального мира. Инте- с ними. Хотя выводы делать еще специфическими, спланирован- отклонило рекомендации Отчета ресно отметить, что ряд наших чле- рано, мне кажется, что многие из ными и должны поддерживаться Карлсона, представлявшие собой нов (в том числе Новик, Шейн, Ма- этих коллег оставили нас главным ресурсами нашей организации. Мы препятствие для введения коллеги- хер, вклад которых я очень ценю) в образом потому, что не видят про- уже предпринимаем шаги в этом альных институтов в APsaA. В на- наших рассылках недавно выражал гресса в нашей работе с внешними направлении, включая встречу в стоящее время BOPS разрабатывает беспокойство в связи с тем, что мы сложностями. Это, похоже, согла- Сан-Франциско, и намерены дви- процедуры, способствующие вклю- не работаем с этими проблемами. суется с комментариями наших гаться дальше. чению в нашу Ассоциацию давно и Исполнительный совет на своем успешно действующих институтов, заседании в прошлом месяце дал не относящихся к APsaA или IPA. нам одобрение и предоставил ре- Все эти достижения тоже явля- сурсы для поиска путей работы с ются для нас этапными, но более этими сложностями. всего меня радует успех нашего Мне недавно была предостав- организационного Стратегическо- лена возможность увидеть предва- го Плана. Исполнительный совет рительные результаты Опроса по проголосовал за продолжение фи- Практике, и в следующем посте нансирования следующей ступени я расскажу вам о них подробнее. Плана, его внедрения. Состоялось Коротко говоря, это исследование двухчасовое глубокое обсуждение подтверждает, что возможности предварительной формы Плана. В получать доход в нашей профес- обсуждении приняли участие Стив сии ограничены - по крайней Кейри, наш ведущий консультант, мере, если речь идет об анализе и ряд членов команды по разработ- в строгом смысле — и это может ке Плана. Члены совета задавали быть еще одной проблемой для