职业情报からの职业间の関连性の発见
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职业に必要とされる特徴要素间の関连性を発见し、ネットワーク分析を行う。ネットワークからコミュニティ分析を行い、类似した业务を発见する。
职业情报からの职业间の関连性の発见
- 1. 朱 成敏 岡? 忠 武? 英明 国?情報学研究所 1 職業情報からの職業間の関連性の発? 総合研究?学院?学 1 1 2 1,2 第48回??知能学会セマンティックウェブとオントロジー（SWO）研究会
- 2. はじめに ?本の年齢構成推移(1940-2010）予想??(2011-2060) (https://ja.wikipedia.org/wiki/?本の?齢化) ICT化、少??齢化による社会の変化により就労形態も変 化しており、転職者とフリーランスの労働者、短期就業が増加 している。特に就業者個?のスキルや能?を有効的に活? できるジョブ型、モザイク型などの就労形態が注?されている。 こういった就労形態を最?限活?するためには職業別に就 業者のスキルや能?のような業務遂?に必要な要素を定義 する必要がある。 1. 既存の職業情報の調査 2. 職業に必要とされる特徴要素間の関連性を確認 3. 特徴要素に注?した職業間の類似性の把握 本研究の?的では職業情報の体系化するために必要な要素を検討する。 職業情報?職業の名称や詳細、業務遂?に必要な要素などが収録された情報 特徴要素?スキルや知識、能?など業務の遂?に必要な就業者の特徴
- 3. 既存の職業情報(1) - アメリカの例 1. Dictionary of Occupation Titles(DOT) 1938年、アメリカの労働省(U.S. Department of Labor)から発 ?され、1999年に終了される。13,000件の職業について特徴要素 が収録。職業辞典(書籍) https://occupationalinfo.org/40/401683014.html SPECIFIC VOCATIONAL PREPARATION (SVP) 5 Over 6 months up to and including 1 year Scale of General Education Development (GED) 03 REASONING DEVELOPMENT 02 MATHEMATICAL DEVELOPMENT 02 LANGUAGE DEVELOPMENT STRENGTH RATING (Strength) M-Medium Work GUIDE FOR OCCUPATIONAL EXPLORATION (GOE) 01 Artistic 05 Mechanical 09 Accommodating 02 Scientific 06 Industrial 10 Humanitarian 03 Plants-Animals 07 Business Detail 11 Leading-Influencing 04 Protective 08 Selling 12 Physical Performing スコア化は専?分析官が現場調査を?い確定する
- 4. 既存の職業情報(1) - アメリカの例 2. Occupational Information Network(O*NET) 2001年からDOTに代替され、運?されている職業情報の データベース。13件の特徴要素を?いて職業の特徴を定義。 https://www.onetonline.org/link/summary/45-2092.02 特徴要素の項?は求?担当のアンケート調 査によるもの。Resource Centerあり、関 連データを公開している。 Farmworkers and Laborers, Cropに必要な SkillはOperation and Control, Operation Monitoring, Active Listening, Coordination, Critical Thinkingの6件、 AbilityはControl Precision, Multilimb Coordination, Speech Recognition, Arm- Hand Steadiness, Information Ordering など9件のほかWork Activity, Work Style, knowledge, Interest, Work Valueなど様々 な特徴要素が?いて職業を定義。 https://www.onetonline.org
- 5. 既存の職業情報(2) – ?本の例 1. 職業分類表 1953年から厚労省が発?している職業のリスト 職業名索引 2006年9?サービスを開始し、2011年3?終了 https://www.jil.go.jp/event/ro_forum/resume/070320/matsumoto.pdf 2. キャリアマトリックス 503件の職業に対して解説、業務リスト、スキル、知識、興 味、ワークスタイル、仕事環境などを収録。検索や??診断 などのサービスを提供。
- 6. 既存の職業情報(2) – ?本の例 3. 職業能?評価基準 56件の業種に対して職種、職務に分類され４段階の評価項 ?で構成されている。 https://www.shokugyounouryoku.jp/ クリーニング業(24)の営業管理>店舗管理のレベル3の例 複数の代表企業が作成。
- 7. 既存の職業情報(3) – 考察 1. 「職業」の意味 公務員、学?、会社員、教員、研究員のような産業、分類、職種など様々な名称が存在。 職位の意味が含まれている職種として定義されている。
- 8. 既存の職業情報(3) – 考察 2. 特徴要素について O*NETには13件の特徴要素に約250件の項?があるが、意味を共有する項?が存在する。 Abilities > Number Facility, Mathematical Reasoning Knowledge > Mathematics Abilities > Oral Expression Skills > Speaking 職業情報の体系化するために必要な要素を検討する。
- 9. 職業情報の分析(1) 1. 分析対象 : - O*NETに収録されている974件の職業、 - O*NETで職業の探索に?いられている8件の特徴要素 Abilities(52件), Interests(5件)、Knowledge(33件)、Skills(35件)、Work Activities(41件)、Work Context(57件)、Work Styles(16件)、Work Values(6件) 2. 事前処理 : https://www.onetcenter.org/database.html ある職業に対して全項?に関する重要度(Importance Data Value)があ り、平均以上のデータのみ選択。
- 10. 職業情報の分析(2) 1.特徴要素の項?間の関連性の判定 項?を必要とする職業のリストを?較し、類似度(Jaccard係数)を求めてJaccard係数が平 均以上の場合、関連性があると判定。 例) AbilitiesのSpeech ClarityとOral Expressionの場合、Radio and Television Announcers(27-3011.00), Lawyers(23-1011.00), Education Administrators, Elementary and Secondary School(11-9032.00)から要求され ている。 SkillsのCritical Thinkingの場合、 Lawyers(23-1011.00), Education Administrators, Elementary and Secondary School(11-9032.00)から要求され ている。 KnowledgeのLaw and Governmentの場合、Police Detectives(33-3021.01), Lawyers(23-1011.00), Immigration and Customs Inspectors(33-3021.05) から要求されている。 Speech Clarity - Oral ExpressionのJaccard係数 ＝ 1 Critical Thinking – Speech Clarity(Oral Expression)のJaccard係数 = 0.67 Speech Clarity(Oral Expression) – Law and GovernmentのJaccard係数 = 0.33 Speech Clarity とOral Expression, Critical ThinkingとSpeech Clarity、Oral ExpressionとCritical Thinkingは関連性がある。
- 11. 職業情報の分析(3) 2.関連性の判定結果から項?をネットワーク化(Gephiを?いて分析) Oral Expression(Abilities) Speech Clarity(Abilities) Critical Thinking(Skills) Law and Government (Knowledge) 3.Modularityの?いたコミュニティ分析(Gephiを?いて分析) Oral Expression(Abilities) Speech Clarity(Abilities) Critical Thinking(Skills) Law and Government (Knowledge) Resolution=1.0, m=0 0 (75%)1 (25%) コミュニティ0に関連する職業:Announcers, Lawyers, “Education Administrators, Elementary and Secondary School”, Actors, “Bus Drivers, School or Special Client”, Actors, Animal Trainers “Wholesale and Retail Buyers, Except Farm Products”
- 12. 特徴要素の分析(1) - Abilities 就業者に要求される能?(52項?) https://www.onetonline.org/find/descriptor/browse/Abilities/ 954 Near Vision 937 Oral Comprehension 919 Problem Sensitivity 918 Oral Expression 897 Information Ordering 877 Speech Recognition 869 Deductive Reasoning 842 Speech Clarity 808 Inductive Reasoning 799 Written Comprehension 751 Category Flexibility 707 Selective Attention 674 Written Expression 494 Fluency of Ideas 489 Flexibility of Closure 要求職業数(引?数) コミュニティ分析の結果 (Resolution=1.0, m=0.256) 認知能? ?体能?+精神運動能? 感覚能?
- 13. 特徴要素の分析(2) - Knowledge 職業に要求される専?知識(33項?) https://www.onetonline.org/find/descriptor/browse/Knowledge/ 要求職業数(引?数) 820 English Language 674 Customer and Personal Service 526 Mathematics 485 Computers and Electronics 442 Administration and Management 406 Education and Training 314 Public Safety and Security 300 Mechanical 277 Clerical 247 Production and Processing 224 Engineering and Technology 218 Law and Government コミュニティ分析の結果 (Resolution=1.0, m=0.334) 経営管理関連 ?学関連 医療?物関連
- 14. 特徴要素の分析(3) – Skills 業務遂?に必要とされるスキル(35項?) https://www.onetonline.org/find/descriptor/browse/Work_Values/ 要求職業数(引?数) 894 Active Listening 870 Speaking 867 Critical Thinking 825 Monitoring 783 Reading Comprehension 746 Judgment and Decision Making 722 Coordination 702 Time Management 685 Complex Problem Solving 638 Active Learning 624 Writing 620 Social Perceptiveness コミュニティ分析の結果 (Resolution=1.0, m=0.146) Technical Skills 基本業務に関するスキル (Basic Skills, Complex Problem Solving Skills, Resource Management Skills) 対?(社会)スキル (Social Skills, Systems Skills)
- 15. 特徴要素の分析(4) - Interests 職業に対する就業者の興味(6項?) https://www.onetonline.org/find/descriptor/browse/Interests/ 要求職業数(引?数) 761 Conventional 736 Realistic 536 Investigative 489 Enterprising 356 Social 213 Artistic コミュニティ分析の結果 (Resolution=1.0, m=0.222)
- 16. 特徴要素の分析(5) – Work Values 就業者が重要視する職業に対する価値 (6項?) https://www.onetonline.org/find/descriptor/browse/Work_Values/ 要求職業数(引?数) 911 Support 902 Relationships 838 Independence 799 Working Conditions 745 Achievement 645 Recognition コミュニティ分析の結果 (Resolution=1.0, m=0.406)
- 17. 特徴要素の分析(6) – Work Activities 業務内容(41項?) https://www.onetonline.org/find/descriptor/browse/Work_Activities/ 要求職業数(引?数) 958 Getting Information 931 Communicating with Supervisors, Peers, or Subordin... 924 Making Decisions and Solving Problems 921 Identifying Objects, Actions, and Events 866 Updating and Using Relevant Knowledge 862 Establishing and Maintaining Interpersonal Relatio... 860 Organizing, Planning, and Prioritizing Work 830 Monitor Processes, Materials, or Surroundings 797 Processing Information 781 Evaluating Information to Determine Compliance wit... 764 Documenting/Recording Information 743 Judging the Qualities of Things, Services, or Peop... 686 Interacting With Computers 682 Thinking Creatively 652 Analyzing Data or Information コミュニティ分析の結果 (Resolution=1.0, m=0.099) ?度な分析業務 ?般業務 対?業務 現場中?業務
- 18. 特徴要素の分析(7) – Work Context 業務環境に影響を与える物理的要素と社会的要素(57項?) https://www.onetonline.org/find/descriptor/browse/Work_Context/ 要求職業数(引?数) 935 Work Schedules 928 Exposed to Radiation 895 Face-to-Face Discussions 886 Spend Time Climbing Ladders, Scaffolds, or Poles 879 Exposed to Whole Body Vibration 841 Exposed to Disease or Infections 828 Duration of Typical Work Week 823 In an Open Vehicle or Equipment 823 Indoors, Environmentally Controlled 816 Electronic Mail 809 Deal With Physically Aggressive People 788 Exposed to High Places 781 Spend Time Keeping or Regaining Balance 751 Telephone コミュニティ分析の結果 (Resolution=1.0, m=0.113) 物理的環境 対?環境
- 19. 特徴要素の分析(8) – Work Styles 業務をうまく遂?するために必要な特徴(16項?) https://www.onetonline.org/find/descriptor/browse/Work_Styles/ 要求職業数(引?数) 966 Dependability 964 Attention to Detail 963 Self Control 962 Integrity 961 Cooperation 961 Initiative 959 Adaptability/Flexibility 953 Stress Tolerance 952 Independence 950 Persistence 949 Achievement/Effort 901 Concern for Others 883 Analytical Thinking 876 Leadership 835 Innovation 739 Social Orientation コミュニティ分析の結果 (Resolution=1.0, m=0.113) 個?の価値観重視 社会性?協調性重視
- 20. 特徴要素の分析(9) – 項?の引?数 最も多い職業から必要とされる特徴要素の項? 958 Getting Information Work Activities 954 Near Vision Abilities 937 Oral Comprehension Abilities 935 Work Schedules Work Context 931 Communicating with Supervisors, Peers, or Subordinates Work Activities 928 Exposed to Radiation Work Context 924 Making Decisions and Solving Problems Work Activities 921 Identifying Objects, Actions, and Events Work Activities 919 Problem Sensitivity Abilities 918 Oral Expression Abilities 897 Information Ordering Abilities 895 Face-to-Face Discussions Work Context 894 Active Listening Skills 886 Spend Time Climbing Ladders, Scaffolds, or Poles Work Context 879 Exposed to Whole Body Vibration Work Context
- 21. 特徴要素の分析(10) – 全項?間の類似度 関連職業を多数共有している特徴要素の発? 0.928803 Oral Expression Abilities 0.927869 Active Listening Skills 0.925759 Speech Clarity Abilities 0.91978 Speech Recognition Abilities 0.912169 Oral Comprehension Abilities 0.900438 Critical Thinking Skills 0.899151 Problem Sensitivity Abilities 0.897959 Information Ordering Abilities 0.896401 Deductive Reasoning Abilities 0.894403 Making Decisions and Solving Problems Work Activities 0.894301 Getting Information Work Activities 0.894081 Near Vision Abilities 0.887841 Communicating with Supervisors, Peers, or Subordin... Work Activities - SkillsのSpeakingと類似性が?い項? 0.760797 Number Facility Abilities 0.740132 Mathematics Skills 0.522388 Mathematics Knowledge 0.496333 Systems Evaluation Skills 0.490022 Systems Analysis Skills 0.433272 Fluency of Ideas Abilities 0.432602 Writing Skills 0.427256 Computers and Electronics Knowledge 0.418675 Analyzing Data or Information Work Activities 0.416016 Originality Abilities 0.41142 Written Expression Abilities 0.408369 Interacting With Computers Work Activities 0.408194 Active Learning Skills 0.408133 Recognition Work Values 0.397651 Estimating the Quantifiable Characteristics of Pro... Work Activities - AbilitiesのMathematical Reasoningの場合
- 22. 特徴要素の分析(10) – 全項?間のネットワーク 関連職業を多数共有している特徴要素の発? Fluency of Ideas, Fluency of Ideas, Originality, Written Expression(Abilities), Social Perceptiveness, Judgment and Decision Making, Complex Problem Solving, Coordination, Service Orientation, Systems Analysis, Systems Evaluation, Active Learning, Time Management(Skills), Scheduling Work and Activities, Interpreting the Meaning of Information for Others, Communicating with Persons Outside Organization, Analyzing Data or Information(Work Activities), Recognition, Achievement, Working Conditions(Work Values) In an Open Vehicle or Equipment, Exposed to High Places, Exposed to Hazardous Conditions, Exposed to Hazardous Equipment, Extremely Bright or Inadequate Lighting, Outdoors, Under Cover(Work Context), Initiative, Dependability, Self Control(Work Style) (Resolution=1.0, m=0.03) 分析?発想?対?など管理が重視される項? 現場業務と??管理が重視される項? Archeology Teachers, Postsecondar...,Aquacultural Managers,Architects, Except Landscape and Naval,Architectural and Engineering Managers,Architecture Teachers, Postsecondary,Athletic Trainersなど Medical and Clinical Laboratory Technicians, Nuclear Medicine Physicians, Pathologists, Pharmacists, Slot Supervisors, Spa Managers, Surgeonsなど
- 24. 特徴要素の分析(12) – 考察 独?性を?せた項?について Memorizationの場合?70件の職業に引?されているが職業の特徴に影響を与える 程度の重要な役割ではない可能性がある。 Dynamic Flexibilityの場合?4件の職業に引?されているが、 Dancer, Fitness Trainer and Aerobics Instructors, Choreographers, Athletes and Sports Competitorsといった柔軟性が重要視される職業から引?されている。
- 25. 職業の分析(1) – 項?の引?数 最も多くの項?が必要とする職業 167 Surgeons 165 Municipal Firefighters 159 Optometrists 159 Architects, Except Landscape and Naval 159 Ophthalmologists 158 Environmental Engineers 158 Allergists and Immunologists 158 Nurse Anesthetists 156 First-Line Supervisors of Aquacultural Workers 155 Physical Medicine and Rehabilitation Physicians 155 Nurse Practitioners 154 Chief Executives 153 Sports Medicine Physicians 153 Pharmacists 152 Education Administrators, Elementary and Secondary... 152 Gaming Managers 職業の難易度に関する指標
- 26. 職業の分析(2) – 職業間の類似性 共有する特徴要素の項?から求めた類似度(Jaccard係数) 0.833333 Geospatial Information Scientists and Technologists 0.806897 Web Developers 0.805369 Remote Sensing Scientists and Technologists 0.797468 Epidemiologists 0.792208 Bioinformatics Scientists 0.791946 Computer Science Teachers, Postsecondary 0.782609 Computer and Information Systems Managers 0.780645 Validation Engineers 0.777778 Energy Engineers 0.775641 Sustainability Specialists 0.775641 Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists 0.775641 Cost Estimators 0.775 Industrial-Organizational Psychologists 0.773585 Marketing Managers 0.77027 Social Science Research Assistants - Computer and Information Research Scientistsと類似する職業
- 28. 職業の分析(4) – 職業間のネットワーク 974件の職業間の関係性 #163 分析管理の業務 Court Clerks, Credit Analysts, Hazardous Materials Removal Workers, Tax Preparers, Financial Analysts, Police Patrol Officers, Credit Authorizers, Survey Researchers, Business Intelligence Analysts, Security Managers, Loss Prevention Managersなど計167件 #288 様々な環境の業務現場での対応 Ship and Boat Captains, Locomotive Engineers, Millwrights, Chemical Equipment Operators and Tenders, Pilots, Electrical Power-Line Installers and Repairers, Robotics Technicians, Electricians, Crane and Tower Operatorsな ど計41件
- 29. 職業の分析(4) – 職業間のネットワーク 974件の職業間の関係性 #67 判断や計画中?の業務 Loan Officers, Loan Counselors, License Clerks, Title Examiners, Credit Checkers, Reservation and Transportation Ticket Agents and Travel Clerks, Medical Records and Health Information Technicians, Bill and Account Collectorsなど計54件 #50 発想?、芸術的な感覚が必要な業務 Marketing Managers, Purchasing Managers, Lawyers, Program Directors, Editors, Curators, Architects, Except Landscape and Naval, Advertising and Promotions Managers, Producers, Copy Writers, Recreation Workers, Multimedia Artists and Animators, Music Directors, City and Regional Planning Aidesなど 計91件 #51 技術業務 Geospatial Information Scientists and Technologists, Social Science Research Assistants, Transportation Engineers, Biochemical Engineers, Agricultural Engineers, Computer Hardware Engineers, Mechanical Engineering Techniciansなど計106件 #268 対?環境での業務が中? Mental Health Counselors, Genetic Counselors, Credit Counselors, Child, Family, and School Social Workers, Criminal Justice and Law Enforcement Teachers, Postsecondary, Psychiatrists, Internists, General, Healthcare Social Workers, Physical Therapistsなど計98件
- 30. 職業の分析(4) – 職業間のネットワーク 974件の職業間の関係性 #51技術業務 Geospatial Information Scientists and Technologists, Social Science Research Assistants, Transportation Engineers, Biochemical Engineers, Agricultural Engineers, Computer Hardware Engineers, Mechanical Engineering Techniciansなど計106件 #250(1.33%) ?度な技術に関する業務 Electrical Engineering Technicians, Electro- Mechanical Technicians, Electronics Engineering Technicians, Electronics Engineering Technologists, Manufacturing Production Technicians, Mechanical Engineering Technologists, Nanotechnology Engineering Technicians, Photonics Technicians など計11件
- 31. 考察 項?ネットワークと職業ネットワーク間コミュニティの?較 #10 分析?発想?対?など管理が重視される項? Fluency of Ideas, Fluency of Ideas, Originality, Written Expression(Abilities), Social Perceptiveness, Judgment and Decision Making, Complex Problem Solving, Coordination, Service Orientation, Systems Analysis, Systems Evaluation, Active Learning, Time Management(Skills), Scheduling Work and Activities, Interpreting the Meaning of Information for Others, Communicating with Persons Outside Organization, Analyzing Data or Information(Work Activities), Recognition, Achievement, Working Conditions(Work Values) #50 発想?、芸術的な感覚が必要な業務 Marketing Managers, Purchasing Managers, Lawyers, Program Directors, Editors, Curators, Architects, Except Landscape and Naval, Advertising and Promotions Managers, Producers, Copy Writers, Recreation Workers, Multimedia Artists and Animators, Music Directors, City and Regional Planning Aidesなど計91件 Advertising and Promotions Managers,Athletic Trainers,Atmospheric, Earth, Marine, and Space Sciences Tea...,Audiologists, Marriage and Family Therapists,Medical and Health Services Managers,Music Therapists,Recreation and Fitness Studies Teachers,Social and Community Service Managersなど計35件の職業を共有
- 32. 考察 項?ネットワークと職業ネットワーク間コミュニティの?較 Accounting, Adjudicators, Administrative Law Judges, Budget Analysts, Credit Checkers, Data Entry Keyers, Human Resources Assistants, Library Assistants, Library Technicians, License Clerks, Loan Counselors, Loan Interviewers and Clerks, Loan Officers, Medical Records and Health Information Technicians, Medical Secretaries, Motel, New Accounts Clerks, and Auditing Clerks, and Resort Desk Clerksなど計 28件の職業を共有 #67 判断や計画中?の業務 Loan Officers, Loan Counselors, License Clerks, Title Examiners, Credit Checkers, Reservation and Transportation Ticket Agents and Travel Clerks, Medical Records and Health Information Technicians, Bill and Account Collectorsなど計54件 #145 現場業務と??管理が重視される項? In an Open Vehicle or Equipment, Exposed to High Places, Exposed to Hazardous Conditions, Exposed to Hazardous Equipment, Extremely Bright or Inadequate Lighting, Outdoors, Under Cover(Work Context), Initiative, Dependability, Self Control(Work Style)