ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

соц партн б к

•Download as PPT, PDF•
•
Library Franko
Library Franko
1 of 20
Download to read offline
Соціальне партнерство бібліотек
Соціальне партнерство в бібліотечній справі Соціальне партнерство в бібліотечній справі – це комплекс багатоваріантних відносин між суб'єктами партнерства (за умови ініціативної ролі бібліотеки), метою яких є забезпечення (ресурсне, організаційне, інтелектуальне тощо) максимального задоволення соціокультурних потреб місцевої громади.
Розвитку соціального партнерства в бібліотечній сфері сприяють фактори: Об'єктивніОб'єктивні • розширення бібліотечного обслуговування на основі урахування інтересів усіх груп і верств населення; • участь бібліотек у формуванні інформаційної системи міст, районів; • розвиток демократії і формування громадянського суспільства в нашій країні, що сприяє консолідації місцевих співтовариств, їх активному співробітництву; • наявність суб'єктів, зацікавлених у партнерських взаємовідносинах з бібліотеками.
Суб'єктивніСуб'єктивні • усвідомлення бібліотечними колективами реальної потреби в партнерстві; • переосмислення традицій співробітництва бібліотек з іншими установами; • зростання кадрового потенціалу бібліотек, усвідомлення необхідності розвитку форм і методів роботи для задоволення потреб населення.
Загальні напрямки соціального партнерства: • здійснення соціально-орієнтованої бібліотечної політики, забезпечення бібліотечного обслуговування на основі урахування інтересів уcix верств населення; • забезпечення ефективних механізмів інформаційного обміну між владою і населенням; • участь у формуванні загального інформаційного поля регіону.
Класифікація видів соціального партнерства: Громадянське партнерство Органи влади
Партнерство із інформаційними органами Книготорговельні організації Дистриб'ютори книготорговельної продукції Книговидавництва ЗМІ Дизайнерські і рекламні фірми
Партнерство з освітніми закладами Управління, відділи освіти Вищі навчальні заклади Загальноосвітні заклади Дошкільні заклади
Партнерство з установами культури Музеї Будинки культури Театри Центри художньої творчості Музичні школи Виставкові зали Кінотеатри
Партнерство з громадськими організаціями Політичні партії Творчі спілки, об'єднання Екологічні організації Правозахисні організації Молодіжні організації Жіночі організації Національні товариства
Економічне партнерство Підприємства Бізнес-структури Приватні підприємці Структури агропромислового комплексу Торговельні організації
Соціальне партнерство має розвиватися згідно принципами, які визначають правила і норми взаємодії бібліотек з іншими організаціями.
Основні принципи соціального партнерства  Принцип активності полягає в тому, що бібліотека не повинна чекати звернення до неї інших організацій з пропозицією про спільну діяльність, а покликана активно шукати партнерів, спроможних сприяти її розвитку, удосконаленню форм і методів роботи, інвестуванню і реалізації проектів, спрямованих на найбільш повне та якісне задоволення потреб населення в інформації, поповнення фінансових і матеріальних ресурсів.
 Принцип взаємної зацікавленості означає, що соціальне партнерство повинне будуватися на основі вивчення потреб партнерів у бібліотечних послугах, їх можливостей щодо надання допомоги бібліотечним закладам в їхньому розвитку і удосконаленню, у поповненні ресурсів. Основні принципи соціального партнерства
 Принцип рівноправності – це коли партнери мають рівні права, діють узгоджено, дотримуючись інтересів обох сторін. Основні принципи соціального партнерства
 Принцип взаємної відповідальності полягає в тому, що кожний з партнерів є відповідальним за дотримання норм і правил співробітництва, за реалізацію проектів з удосконалення діяльності обох сторін. Основні принципи соціального партнерства
 Принцип ефективності означає, що соціальне партнерство має сприяти вирішенню задач, що стоять перед суспільством, розвитку культури, освіти, інтелектуальному зростанню людей, входженню нашої країни в інформаційне суспільство у світовий культурний процес, адаптації бібліотек до ринкових умов. Основні принципи соціального партнерства
 Принцип систематичності і плановості – коли діяльність бібліотек щодо розвитку співробітництва і взаємодії з іншими організаціями є систематичною і плановою. Тільки тоді вона буде сприяти розвитку бібліотек і становленню їх як соціальних інститутів. Основні принципи соціального партнерства
Процес розвитку ефективного соціального партнерства складається з декількох етапів: 1. Розробка концепції партнерства, визначення його цілей і задач, вибір потенційним учасників. 2. Аналіз внутрішніх резервів бібліотеки, зовнішнього середовища, визначення напрямків взаємодії соціальних партнерів. 3. Розробка довгострокового (короткотермінового) плану заходів, які сприяють розвитку бібліотеки, взаємовигідному співробітництву. Розробка і укладання основних юридично-правових документів, що визначають права, обов'язки і відповідальність соціальних партнерів за необхідності складається кошторис витрат. 4. Реалізація намічених заходів, їх корегування відповідно до змін у зовнішньому середовищі, контроль за їх виконанням. 5. Оцінка ефективності партнерства, визначення соціального ефекту, впливу співробітництва на розвиток інформаційно- бібліотечної діяльності, на вирішення завдань, що стоять перед суспільством.
Договори соціального партнерства (Регулюються Цивільним Кодексом України від 16 січня 2003 р. (книга 5 зобов’язувальне право, розділ 2, гл. 52, ст. 626-654) • Відомості про сторони, що укладають договір ; • Предмет договору; • Взаємні обов’язки сторін • обов’язки сторони 1 • обов’зяки сторони 2 • Фінансові взаємовідносини сторін; • Відповідальність сторін; • Особливі умови; • Термін дії договору; • Юридичні адреси і підписи сторін

More Related Content

соц партн б к

  • 2. Соціальне партнерство в бібліотечній справі Соціальне партнерство в бібліотечній справі – це комплекс багатоваріантних відносин між суб'єктами партнерства (за умови ініціативної ролі бібліотеки), метою яких є забезпечення (ресурсне, організаційне, інтелектуальне тощо) максимального задоволення соціокультурних потреб місцевої громади.
  • 3. Розвитку соціального партнерства в бібліотечній сфері сприяють фактори: Об'єктивніОб'єктивні • розширення бібліотечного обслуговування на основі урахування інтересів усіх груп і верств населення; • участь бібліотек у формуванні інформаційної системи міст, районів; • розвиток демократії і формування громадянського суспільства в нашій країні, що сприяє консолідації місцевих співтовариств, їх активному співробітництву; • наявність суб'єктів, зацікавлених у партнерських взаємовідносинах з бібліотеками.
  • 4. Суб'єктивніСуб'єктивні • усвідомлення бібліотечними колективами реальної потреби в партнерстві; • переосмислення традицій співробітництва бібліотек з іншими установами; • зростання кадрового потенціалу бібліотек, усвідомлення необхідності розвитку форм і методів роботи для задоволення потреб населення.
  • 5. Загальні напрямки соціального партнерства: • здійснення соціально-орієнтованої бібліотечної політики, забезпечення бібліотечного обслуговування на основі урахування інтересів уcix верств населення; • забезпечення ефективних механізмів інформаційного обміну між владою і населенням; • участь у формуванні загального інформаційного поля регіону.
  • 6. Класифікація видів соціального партнерства: Громадянське партнерство Органи влади
  • 8. Партнерство з освітніми закладами Управління, відділи освіти Вищі навчальні заклади Загальноосвітні заклади Дошкільні заклади
  • 9. Партнерство з установами культури Музеї Будинки культури Театри Центри художньої творчості Музичні школи Виставкові зали Кінотеатри
  • 10. Партнерство з громадськими організаціями Політичні партії Творчі спілки, об'єднання Екологічні організації Правозахисні організації Молодіжні організації Жіночі організації Національні товариства
  • 12. Соціальне партнерство має розвиватися згідно принципами, які визначають правила і норми взаємодії бібліотек з іншими організаціями.
  • 13. Основні принципи соціального партнерства  Принцип активності полягає в тому, що бібліотека не повинна чекати звернення до неї інших організацій з пропозицією про спільну діяльність, а покликана активно шукати партнерів, спроможних сприяти її розвитку, удосконаленню форм і методів роботи, інвестуванню і реалізації проектів, спрямованих на найбільш повне та якісне задоволення потреб населення в інформації, поповнення фінансових і матеріальних ресурсів.
  • 14.  Принцип взаємної зацікавленості означає, що соціальне партнерство повинне будуватися на основі вивчення потреб партнерів у бібліотечних послугах, їх можливостей щодо надання допомоги бібліотечним закладам в їхньому розвитку і удосконаленню, у поповненні ресурсів. Основні принципи соціального партнерства
  • 15.  Принцип рівноправності – це коли партнери мають рівні права, діють узгоджено, дотримуючись інтересів обох сторін. Основні принципи соціального партнерства
  • 16.  Принцип взаємної відповідальності полягає в тому, що кожний з партнерів є відповідальним за дотримання норм і правил співробітництва, за реалізацію проектів з удосконалення діяльності обох сторін. Основні принципи соціального партнерства
  • 17.  Принцип ефективності означає, що соціальне партнерство має сприяти вирішенню задач, що стоять перед суспільством, розвитку культури, освіти, інтелектуальному зростанню людей, входженню нашої країни в інформаційне суспільство у світовий культурний процес, адаптації бібліотек до ринкових умов. Основні принципи соціального партнерства
  • 18.  Принцип систематичності і плановості – коли діяльність бібліотек щодо розвитку співробітництва і взаємодії з іншими організаціями є систематичною і плановою. Тільки тоді вона буде сприяти розвитку бібліотек і становленню їх як соціальних інститутів. Основні принципи соціального партнерства
  • 19. Процес розвитку ефективного соціального партнерства складається з декількох етапів: 1. Розробка концепції партнерства, визначення його цілей і задач, вибір потенційним учасників. 2. Аналіз внутрішніх резервів бібліотеки, зовнішнього середовища, визначення напрямків взаємодії соціальних партнерів. 3. Розробка довгострокового (короткотермінового) плану заходів, які сприяють розвитку бібліотеки, взаємовигідному співробітництву. Розробка і укладання основних юридично-правових документів, що визначають права, обов'язки і відповідальність соціальних партнерів за необхідності складається кошторис витрат. 4. Реалізація намічених заходів, їх корегування відповідно до змін у зовнішньому середовищі, контроль за їх виконанням. 5. Оцінка ефективності партнерства, визначення соціального ефекту, впливу співробітництва на розвиток інформаційно- бібліотечної діяльності, на вирішення завдань, що стоять перед суспільством.
  • 20. Договори соціального партнерства (Регулюються Цивільним Кодексом України від 16 січня 2003 р. (книга 5 зобов’язувальне право, розділ 2, гл. 52, ст. 626-654) • Відомості про сторони, що укладають договір ; • Предмет договору; • Взаємні обов’язки сторін • обов’язки сторони 1 • обов’зяки сторони 2 • Фінансові взаємовідносини сторін; • Відповідальність сторін; • Особливі умови; • Термін дії договору; • Юридичні адреси і підписи сторін