ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
БЕЗУПРЕЧНЫЕ ИДЕИ. ЭЛЕГАНТНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
ПЕРЕГОВОРЩИК
«Переговоры – умение, которое можно развить только через практику»
Вильям Мастенбрук
Этот тренинг, основанный на концепции Вильяма Мастенбрука,
позволит Вам определить свой переговорный стиль и подкорректировать его
в зависимости от Ваших целей и позиции, которую занимает
противоположная сторона. Развитие такого рода поведения делает людей
более гибкими, а следовательно, более успешными.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
Руководители и менеджеры высшего и среднего звена компаний, менеджеры
по продаже, работники отделов сбыта, все те, кто осознает ценность познания
искусства переговоров.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ УЧАСТНИКИ СМОГУТ
освоить современные переговорные модели;
научиться применять в них основные переговорные тактики;
понять суть и потренироваться в применении специфически эффективных
переговорных стратегий;
лучше осознать свой собственный переговорный стиль;
понять и потренировать в себе умения быть посредником и
председательствующим.
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
1. Основные аспекты переговоров:
- достижение значительных результатов;
- содействие конструктивной атмосфере;
- убеждение и власть;
- созидательность и гибкость.
2. Виды наиболее эффективных комбинаций из специфических тактик:
- управление эмоциями и стрессами;
- стадии процесса переговоров;
- функции тупика, как действовать во время тупика.
3. Личный переговорный стиль эффективные и неэффективные аспекты каждого
стиля:
- этический стиль;
- аналитико-агрессивный стиль;
- общительный стиль;
- гибко-агрессивный стиль.
4. Роль председательствующего и посредника в переговорах структура
процесса, необходимые тактики.
5. Факторы эскалации методы и решения.
ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГА
Длительность тренинга: 2 дня (16 часов)
Количество участников: 13-16 человек
Тренинг ориентирован на практический формат проведения: 80% практики, 20%
теории.
В ходе тренинга применяются методы: индивидуальные задания, групповые
упражнения, кейсы, видеосъемка и корректирующая обратная связь.
ИТОГИ ОБУЧЕНИЯ
КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ:
комплект учебно-методических материалов;
выдается СЕРТИФИКАТ о повышении квалификации по данной тематике.

More Related Content

переговорщик

  • 1. БЕЗУПРЕЧНЫЕ ИДЕИ. ЭЛЕГАНТНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ПЕРЕГОВОРЩИК «Переговоры – умение, которое можно развить только через практику» Вильям Мастенбрук Этот тренинг, основанный на концепции Вильяма Мастенбрука, позволит Вам определить свой переговорный стиль и подкорректировать его в зависимости от Ваших целей и позиции, которую занимает противоположная сторона. Развитие такого рода поведения делает людей более гибкими, а следовательно, более успешными.
  • 2. ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ Руководители и менеджеры высшего и среднего звена компаний, менеджеры по продаже, работники отделов сбыта, все те, кто осознает ценность познания искусства переговоров. В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ УЧАСТНИКИ СМОГУТ освоить современные переговорные модели; научиться применять в них основные переговорные тактики; понять суть и потренироваться в применении специфически эффективных переговорных стратегий; лучше осознать свой собственный переговорный стиль; понять и потренировать в себе умения быть посредником и председательствующим.
  • 3. ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ 1. Основные аспекты переговоров: - достижение значительных результатов; - содействие конструктивной атмосфере; - убеждение и власть; - созидательность и гибкость. 2. Виды наиболее эффективных комбинаций из специфических тактик: - управление эмоциями и стрессами; - стадии процесса переговоров; - функции тупика, как действовать во время тупика. 3. Личный переговорный стиль эффективные и неэффективные аспекты каждого стиля: - этический стиль; - аналитико-агрессивный стиль; - общительный стиль; - гибко-агрессивный стиль. 4. Роль председательствующего и посредника в переговорах структура процесса, необходимые тактики. 5. Факторы эскалации методы и решения.
  • 4. ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГА Длительность тренинга: 2 дня (16 часов) Количество участников: 13-16 человек Тренинг ориентирован на практический формат проведения: 80% практики, 20% теории. В ходе тренинга применяются методы: индивидуальные задания, групповые упражнения, кейсы, видеосъемка и корректирующая обратная связь. ИТОГИ ОБУЧЕНИЯ КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ: комплект учебно-методических материалов; выдается СЕРТИФИКАТ о повышении квалификации по данной тематике.