ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس

•
•
Seena Zarie
Seena Zarie

هدف الكتاب هو: (دروس هامة في مجال القيادة من واقع خبرة المؤلف في عالم القيادة)

1 of 16
Download to read offline
‫املؤلف‬ / ‫ماكسويل‬ ‫سي‬ ‫جون‬ ‫كتاب‬ ‫ملخص‬ ‫اجلزء‬ ‫اخلامس‬ ‫تلخيص‬ / ‫م‬ . ‫زارعي‬ ‫سينا‬ 1 ( ‫القياد‬ ‫دليل‬ ‫ة‬ 26 ً‫ا‬‫هام‬ ً‫ا‬‫درس‬ ‫قائد‬ ‫كل‬ ‫حيتاجه‬ )
‫الرئيسة‬ ‫األفكار‬ ‫نشر‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التلخيص‬ ‫الكتاب‬ ‫قراءة‬ ‫عن‬ ‫يغين‬ ‫ال‬ ‫ولكنه‬ ‫للكتاب‬ . ‫فو‬ ‫وتضيف‬ ‫كثرية‬ ‫أبوابا‬ ‫تفتح‬ ‫القراءة‬ ‫عديدة‬ ‫ائد‬ ‫ّصات‬ ‫خ‬‫املل‬ ‫ّرها‬‫ف‬‫تو‬ ‫ال‬ . ‫تنبيه‬ 2
‫هو‬ ‫الكتاب‬ ‫هدف‬ ( : ‫يف‬ ‫هامة‬ ‫دروس‬ ‫يف‬ ‫املؤلف‬ ‫خربة‬ ‫واقع‬ ‫من‬ ‫القيادة‬ ‫جمال‬ ‫القيادة‬ ‫عامل‬ .) ‫ّمة‬ ‫د‬‫مق‬ 3
- ‫ّما‬ ‫ب‬‫ر‬ ‫تكون‬ ‫قدرتنا‬ ‫العظمى‬ ‫يف‬ ‫احلياة‬ ‫هي‬ ‫القدرة‬ ‫على‬ ‫االخ‬ ‫تيار‬ . ‫ومن‬ ‫دون‬ ،‫شك‬ ‫االختيارات‬ ‫هي‬ ‫العامل‬ ‫األكثر‬ ‫حتديدا‬ ‫يف‬ ‫كي‬ ‫ف‬ ‫ستصبح‬ ‫حياتنا‬ . - ‫هناك‬ ‫اختيار‬ ‫عليك‬ ‫أن‬ ‫تتخذه‬ ‫يف‬ ‫كل‬ ‫شيء‬ ،‫تفعله‬ ‫لذلك‬ ‫ّر‬‫ك‬‫تذ‬ ‫يف‬ ‫النهاية‬ ‫أن‬ ‫اخليار‬ ‫الذي‬ ‫تصنعه‬ ‫يصنعك‬ . - ‫ّها‬ ‫ن‬‫إ‬ ‫خياراتنا‬ ‫اليت‬ ‫ُظهر‬ ‫ت‬ ‫ما‬ ‫حنن‬ ‫عليه‬ ‫ّا‬‫ق‬‫ح‬ ‫أكثر‬ ‫بكثري‬ ‫م‬ ‫ن‬ ‫قدراتنا‬ . 4
- ‫التميز‬ ‫نتيجة‬ ‫تدرجيية‬ ‫للسعي‬ ‫الدائم‬ ‫لعمل‬ ‫األفضل‬ . - ‫ال‬ ‫حتاول‬ ‫أبدا‬ ‫أن‬ ‫تكون‬ ‫أفضل‬ ‫من‬ ،‫اآلخرين‬ ‫لكن‬ ‫كن‬ ‫أفضل‬ ‫ما‬ ‫ميكن‬ ‫أن‬ ‫تكونه‬ . - ‫قد‬ ‫تأتي‬ ‫الفرص‬ ‫يف‬ ‫أشكال‬ ‫ّة‬ ‫د‬‫ع‬ ‫وقد‬ ‫تذهب‬ ‫يف‬ ‫أي‬ ‫اجتا‬ ،‫ه‬ ّ ‫ن‬‫لك‬ ‫شيئا‬ ‫واحدا‬ ‫ّدا‬‫ك‬‫مؤ‬ : ‫ميكن‬ ‫رؤيتها‬ ‫واغتنامها‬ ‫يف‬ ‫احلاضر‬ ‫فقط‬ . 5
- ‫اخليارات‬ ‫اليت‬ ‫نصنعها‬ ‫تصنعنا‬ ‫ّا‬‫ق‬‫ح‬ . ‫مع‬ ‫كل‬ ‫اختيار‬ ‫نتغ‬ ‫ّر‬ ‫ي‬ ‫لألفضل‬ ‫أو‬ ‫لألسوأ‬ . - ‫عندما‬ ‫يقوم‬ ‫األشخاص‬ ‫الصاحلون‬ ‫بإدارة‬ ،‫األشياء‬ ‫يسع‬ ‫د‬ ،‫اجلميع‬ ‫لكن‬ ‫عندما‬ ‫يكون‬ ‫احلاكم‬ ،‫ّئا‬ ‫ي‬‫س‬ ‫يسخط‬ ‫اجلميع‬ . - ‫إذا‬ ‫أردت‬ ‫أن‬ ‫حتدث‬ ‫تأثريا‬ ، ‫إذن‬ ‫اعمل‬ ‫على‬ ‫تأثريك‬ . ‫إذا‬ ‫أردت‬ ‫أن‬ ‫تضيف‬ ‫قيمة‬ ،‫لآلخرين‬ ‫ساعدهم‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫تأثريهم‬ . 6
- ‫أي‬ ‫قائد‬ ‫ال‬ ‫ينهض‬ ‫حبياة‬ ‫األشخاص‬ ‫اآلخرين‬ ‫ال‬ ‫حيقق‬ ‫أمسى‬ ‫رسالة‬ ‫لكونه‬ ‫قائدا‬ . - ‫إذا‬ ‫مل‬ ‫يستطع‬ ‫القادة‬ ‫يف‬ ‫النهاية‬ ‫القيادة‬ ‫مبفردهم‬ ، ‫إذن‬ ‫فهم‬ ‫ليسوا‬ ‫ذوي‬ ‫قيمة‬ ‫كبرية‬ ‫للمنظمة‬ . - ‫األشخاص‬ ‫الذين‬ ‫ال‬ ‫ميلكون‬ ‫تأثريا‬ ‫خاصا‬ ‫بهم‬ ‫ال‬ ‫يستطي‬ ‫عون‬ ‫مترير‬ ‫التأثري‬ ‫إىل‬ ‫اآلخرين‬ . 7
- ‫العائق‬ ‫األكرب‬ ‫الذي‬ ‫يواجهه‬ ‫القادة‬ ‫ميكن‬ ‫أن‬ ‫يكون‬ ‫إجنازهم‬ ‫الشخصي‬ . ‫أكرب‬ ‫ضرر‬ ‫لنجاح‬ ‫الغد‬ ‫هو‬ ‫جناح‬ ‫اليوم‬ . - ‫القادة‬ ‫العظماء‬ ‫يف‬ ‫التاريخ‬ ‫كانوا‬ ‫عظماء‬ ‫ليس‬ ‫ملا‬ ‫كانو‬ ‫ا‬ ‫ميلكون‬ ‫أو‬ ‫حصلوا‬ ،‫عليه‬ ‫لكن‬ ‫بسبب‬ ‫ما‬ ‫ّموا‬ ‫د‬‫ق‬ ‫حياتهم‬ ‫إلجنازه‬ . ‫لقد‬ ‫صنعوا‬ ‫فارقا‬ . - ‫إذا‬ ‫درست‬ ‫حياة‬ ‫الرجال‬ ‫والنساء‬ ‫العظماء‬ ‫ستجد‬ ‫أنهم‬ ‫كانوا‬ ‫عازمني‬ ‫على‬ ‫هدف‬ ‫واحد‬ ‫للغاية‬ . 8
- ‫القادة‬ ‫الذين‬ ‫جيمعون‬ ‫تابعني‬ ‫يضيفون‬ ‫إىل‬ ‫ما‬ ‫يستطي‬ ‫عون‬ ‫أن‬ ‫ينجزوه‬ . ‫والقادة‬ ‫الذين‬ ‫ّرون‬ ‫و‬‫يط‬ ‫القادة‬ ‫يضاعفون‬ ‫قدراتهم‬ . - ‫املسؤولية‬ ‫األوىل‬ ‫للقائد‬ ‫هي‬ ‫تعريف‬ ‫احلقيقة‬ ‫واألخري‬ ‫ة‬ ‫أن‬ ‫يقول‬ ،‫شكرا‬ ‫وما‬ ‫بينهما‬ ‫يكون‬ ‫خادما‬ . - ‫ّد‬ ‫ر‬‫جمل‬ ‫ّك‬ ‫ن‬‫أ‬ ‫حتب‬ ‫الناس‬ ‫ال‬ ‫يعين‬ ّ ‫ن‬‫أ‬ ‫عليك‬ ‫أن‬ ‫حتظى‬ ‫بهم‬ ‫يف‬ ‫فريقك‬ . 9
- ‫جملرد‬ ‫أن‬ ‫الناس‬ ‫كانوا‬ ‫صاحلني‬ ‫للفريق‬ ‫يف‬ ‫بداية‬ ‫الرحل‬ ‫ة‬ ‫ال‬ ‫يعين‬ ‫أنهم‬ ‫دوما‬ ‫ما‬ ‫ستكون‬ ‫لديهم‬ ‫القدرة‬ ‫على‬ ‫خوض‬ ‫الرحلة‬ ‫بأكملها‬ . - ‫إذا‬ ‫أبقيت‬ ‫على‬ ‫األشخاص‬ ‫غري‬ ‫امللتزمني‬ ‫أو‬ ‫غري‬ ‫املنتجني‬ ،‫وكافأتهم‬ ‫فسيتألف‬ ‫فريقك‬ ‫يف‬ ‫النهاي‬ ‫ة‬ ‫من‬ ‫أشخاص‬ ‫غري‬ ‫ملتزمني‬ ‫وغري‬ ‫منتجني‬ . - ‫إذا‬ ‫استمر‬ ‫القائد‬ ‫يف‬ ‫فقد‬ ‫أفضل‬ ‫من‬ ‫لديه‬ ، ‫عادة‬ ‫ما‬ ‫تكون‬ ‫ه‬ ‫ناك‬ ‫مشكلة‬ ‫يف‬ ‫القائد‬ . 10
- ‫إذا‬ ‫كنت‬ ‫ال‬ ‫تزال‬ ‫ختوض‬ ‫الرحلة‬ ‫مع‬ ‫بعض‬ ‫الناس‬ ‫الذين‬ ‫بد‬ ‫ؤوا‬ ،‫معك‬ ‫احتفل‬ ‫بهم‬ ‫وكافئهم‬ ‫واستمر‬ ‫يف‬ ‫االستمتاع‬ ‫بالرحل‬ ‫ة‬ . - ‫دون‬ ‫كثري‬ ‫من‬ ‫الناس‬ ‫يعملون‬ ،ً‫ا‬‫مع‬ ‫لن‬ ‫يكون‬ ‫هناك‬ ‫قادة‬ ‫ناجحني‬ . - ‫إذا‬ ‫أردت‬ ‫أن‬ ‫تكون‬ ‫قائدا‬ ‫ناجحا‬ ، ‫ستحتاج‬ ‫دعم‬ ‫كثري‬ ‫من‬ ،‫الناس‬ ‫وإذا‬ ‫كنت‬ ‫حكيما‬ ‫سوف‬ ‫تقوم‬ ‫بتقدير‬ ‫واالعرتاف‬ ‫بإسهامهم‬ ‫يف‬ ‫جناحك‬ . 11
- ‫خلف‬ ‫الرجل‬ ‫القادر‬ ‫دائما‬ ‫هناك‬ ‫رجال‬ ‫قادرون‬ ‫آخرون‬ ‫ونساء‬ . - ‫لو‬ ‫ّر‬‫ك‬‫ف‬ ‫القادة‬ ‫أكثر‬ ‫يف‬ ‫إسهامات‬ ‫اآلخرين‬ ‫لكانوا‬ ‫أكث‬ ‫ر‬ ‫امتنانا‬ ‫هلم‬ . - ‫الثقة‬ ‫هي‬ ‫الشعور‬ ‫اإلجيابي‬ ‫الرافع‬ ‫للمعنويات‬ ‫املانح‬ ‫لل‬ ‫طاقة‬ ‫اليت‬ ‫متلكه‬ ‫قبل‬ ‫أن‬ ‫تفهم‬ ‫موقفك‬ ‫ّا‬‫ق‬‫ح‬ . 12
- ‫من‬ ‫يسأل‬ ‫يكون‬ ‫أمحق‬ ‫ملدة‬ ‫مخس‬ ‫دقائق‬ ‫لكن‬ ‫من‬ ‫ال‬ ‫يسأل‬ ‫يظ‬ ّ ‫ل‬ ‫أمحق‬ ‫لألبد‬ . - ‫عندما‬ ‫تعرف‬ ‫األسئلة‬ ‫الصحيحة‬ ‫وتذهب‬ ‫إىل‬ ‫األشخاص‬ ‫املناسبني‬ ،‫بها‬ ‫يف‬ ‫نهاية‬ ‫املطاف‬ ‫سوف‬ ‫تتلقى‬ ‫اإلج‬ ‫ابات‬ ‫الصحيحة‬ . - ‫األسئلة‬ ‫ّمة‬ ‫ي‬‫الق‬ ‫ختلق‬ ‫حياة‬ ،‫ّمة‬ ‫ي‬‫ق‬ ‫األشخاص‬ ‫الناجحون‬ ‫يطرحون‬ ‫أسئلة‬ ‫أفضل‬ ‫ونتيجة‬ ،‫لذلك‬ ‫يتلقون‬ ‫إجابات‬ ‫أفض‬ ‫ل‬ . 13
- ‫القادة‬ ‫الصاحلون‬ ‫يستثمرون‬ ‫يف‬ ‫أنفسهم‬ ‫وهم‬ ‫ال‬ ‫يفعلون‬ ‫ذلك‬ ‫كهدف‬ ‫يف‬ ّ ‫د‬‫ح‬ ‫ذاته‬ ‫لكن‬ ‫من‬ ‫أجل‬ ‫منفعة‬ ‫اآلخرين‬ . - ‫لن‬ ‫تستطيع‬ ‫حتقيق‬ ‫قدرك‬ ‫أبدا‬ ‫بفعل‬ ‫األشياء‬ ‫اليت‬ ‫تكرهها‬ . - ‫القادة‬ ‫الذين‬ ‫يقومون‬ ‫بعمل‬ ‫ال‬ ‫حيبونه‬ ‫بشكل‬ ‫مستمر‬ ‫ليس‬ ‫وا‬ ‫يف‬ ‫خطر‬ ‫الفشل‬ ‫يف‬ ‫العمل‬ ‫بتميز‬ ،‫فقط‬ ‫بل‬ ‫أيضا‬ ‫ّضون‬ ‫ر‬‫يع‬ ‫نز‬ ‫اهتهم‬ ‫للخطر‬ . 14
- ‫احبث‬ ‫عن‬ ‫األشخاص‬ ‫املناسبني‬ ‫واسأهلم‬ ‫األسئلة‬ ‫الصحي‬ ‫حة‬ ‫إذا‬ ‫كنت‬ ‫تريد‬ ‫أن‬ ‫تستمر‬ ‫يف‬ ‫النمو‬ ‫كقائد‬ . - ‫لن‬ ‫تستطيع‬ ‫تغيري‬ ‫حياتك‬ ‫مطلقا‬ ‫إال‬ ‫إذا‬ ‫ّرت‬ ‫ي‬‫غ‬ ‫شي‬ ‫ئا‬ ‫تفعله‬ ‫بشكل‬ ‫يومي‬ . - ‫الناس‬ ‫ال‬ ‫ّى‬ ‫ن‬‫يتس‬ ‫هلم‬ ‫اختيار‬ ‫موعد‬ ‫أو‬ ‫كيفية‬ ‫موتهم‬ ، ‫لكن‬ ‫ميكنهم‬ ‫أن‬ ‫يقرروا‬ ‫كيفية‬ ‫معيشهم‬ . 15
‫االلكرتوين‬ ‫يد‬‫رب‬‫ال‬ : Zarie81@gmail.com ‫املدونة‬ : http://bepositiveandmakelife.blogspot.com/ ‫للتواصل‬ 16

More Related Content

ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس