エンタープライズソーシャルに必要な协力のためのインセンティブ
- 2. 前田直彦 1976年4月18日生まれ コラボレーション エバンジェリスト 株式会社CSK Winテクノロジ 所属 現在は日本マイクロソフト社を拠点に、SharePoint、 Yammer、Lyncなどのエンタープライズ向けコラボレーション 製品を活用した新しい働き方の提案活動に従事 facebook.com/mnaohiko
- 3. はじめに
- 5. 0 10 20 30 40 50 60 70 80 日本 イタリア フランス イギリス 中国 ドイツ スペイン ロシア カナダ ＵＳ ブラジル インド source: KeneXa http://www.kenexa.com/getattachment/16246c27-1736-49e8-9266-d61ddaacccd0/Developing-and-Validating-a-Global-Model-of-Employ.aspx
- 9. コラボレーションへの意欲
- 10. 目的の一致
- 11. ? 質問１ どちらを選びますか？ ? 選択肢Ａ：もれなく500万円プレゼント ? 選択肢Ｂ：抽選で50%の人には1000万円もらえるが 50%は1円も貰えない ? 質問２ どちらを選びますか？ ? 選択肢Ａ：もれなく500万円損失 ? 選択肢Ｂ：50%の人は1000万円失うが50%は全額免除
- 13. ? 注目されてしまうことが嫌だから ? 非公式な場などで発言できないから ? 情報共有をすると損をしている気がするから ? みんなが使っていないものなど不安だから ? よく知られていないものは怖いから ? 将来へ影響してしまうような言動はさけたいから ? 自分の名前で発言するのは不安だから ? 事故の歴史があるから ? 利益が不明確であるから ? サボっていると思われるとマズいから ? 新しいことを始めたくないから??? 全てリスクです。 例えば、
- 14. 効率化
- 15. 充実志向 訓練志向 実用志向 関係志向 自尊志向 報酬志向 仕事自体が楽しく、 やっていて充実感がある 知識や技術を得ることに喜 びを感じている 組織や業務のために仕事す る 皆がやっているから自分も する 他人に負けたくないから仕 事をしている 報酬や評価の為に仕事をす る 仕事の功利性 仕 事 の 重 要 性 効率化 source:市川伸一 学ぶ意欲の心理学をもとに作成
- 19. 質問、アイデア、フィードバックはご連絡を: ? Facebook: www.facebook.com/mnaohiko ? Blog: http://iajpn.wordpress.com ? Email: naohikom@cskwin.com ありがとうございました