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销售人员的十大心态

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20004
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销售人员的“十大心态” 自从神奇教练米卢登陆中国后，"态度决定一切"这句话就常常出现在我们的耳边。不错，态度真的决 定一切，可是什么样的态度将决定什么样的一切。态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将决 定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果，而不好的态度也会产生不好的 驱动力，注定会得到不好的结果。同时，对待任何事物不是单纯的一种态度，而是各种不同心态的综合。作 为 庞 大 军 团 的 销 售 队 伍 ， 又 应 该 有 什 么 样 的 心 态 呢 ？ 　 　 1 、 积 极 的 心 态 　　首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进 去。一个国家，一个公司肯定都有很多好的方面，也有很多不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对 待。贪污犯还有，可是我们应该看见国家已经大力的整顿了；公司有很多不尽合理的管理，可是我们应该 看到公司管理风格的改变。也许你在销售中遇到了很多困难，可是我们应该看到克服这些困难后的一片蓝 天。同时，我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起你的激情，唯有第 一 时 间 投 入 才 会 使 困 难 在 你 面 前 变 的 渺 小 ， 好 的 地 方 在 你 眼 前 光 大 。 　　积极的人像太阳，走到那里那里亮。消极的人像月亮，初一十五不一样。某种阴暗的现象、某种困难出 现在你的面前时，如果你去关注这种阴暗，这种困难，那你就会因此而消沉，但如果你更加关注着这种阴 暗的改变，这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。同时，积极的心态不但使自己 充 满 奋 斗 的 阳 光 ， 也 会 给 你 身 边 的 人 带 来 阳 光 。 　 　 2 、 主 动 的 心 态 　　主动是什么？主动就是"没有人告诉你而你正做着恰当的事情"。在竞争异常激烈的时代，被动就会挨 打，主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的，是我们主动的去争取的。在公司 里，有很多的事情也许没有人安排你去做，有很多的职位空缺。如果你去主动的行动起来，你不但锻炼了 自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量，但如果什么事情都需要别人来告诉你时，你已经很落后 了 ， 这 样 的 职 位 也 挤 满 了 那 些 主 动 行 动 着 的 人 。 　　主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。社会、公司只能给你提 供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在 你 自 己 。 　 　 3 、 空 杯 的 心 态 　　人无完人。任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶，也许你已 经具备了丰富的技能，但是你对于新的公司，对于新的经销商，对于新的客户，你仍然是你，没有任何的 特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。公司有公司 的文化，有公司发展的思路，有自身管理的方法，只要是正确的，合理的，我们就必须去领悟，去感受。 把自己融入到公司之中，融入到团队之中，否则，你永远是公司的局外人。 　 　 4 、 双 赢 的 心 态 　　杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人做，这是商业规则。你必须站在双赢的心态上去处理你与公司 之间的、公司与商家之间的、公司和消费者之间的关系。你不能为了自身的利益去损坏公司的利益。没有大家 哪有小家？公司首先是一个利润中心，公司都没有了利益，你也肯定没有利益。同样，我们也不能破坏企 业与商家之间的双赢规则，只要某一方失去了利益，必定就会放弃这样的合作。消费者满足自己的需求， 而公司实现自己的产物价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损坏都会付出代价。 　 　 5 、 包 容 的 心 态 　　作为销售人员，你会接触到各种各样的经销商，也会接触到各种各样的消费者。这个经销商有这样的 爱好，那个消费者有那样的需求。我们是为客户提供服务的，满足客户需求的，这就要求我们学会包容， 包容他人的不同喜好，包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有不同的喜好，有不同的做事风格，你也应 该 去 包 容 。
　　水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同情心，我们需要去接纳差异，我们需要包容差异。 　 　 6 、 自 信 的 心 态 　　自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。我们对自己服务的公司充满自信，对我们的产 品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。自己是将优良的产物推荐给我 们的消费者去满足他们的需求，我们的一切活动都是有价值的。很多销售人员自己都不相信自己的产物， 又怎么样说服别人相信自己的产物。很多销售人员不相信自己的能力，不相信自己的产物，所以在客户的 门 外 犹 豫 了 很 久 都 不 敢 敲 开 客 户 的 门 。 　　如果你充满了自信，你也就会充满了干劲，你开始感觉到这些事情是我们可以完成的，是我们应该完 成 的 。 　 　 7 、 行 动 的 心 态 　　行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在，证明 自己的价值；我们需要用行动去真正的关怀我们的客户；我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计 划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上，不去付诸行动，那计划就不能执行，目标就不能实现，愿景就是 肥 皂 泡 。 （ 这 种 心 态 在 《 心 动 不 如 行 动 》 一 文 中 有 更 详 细 的 阐 述 ） 　 　 8 、 给 予 的 心 态 　　要索取，首先学会给予。没有给予，你就不可能索取。我们要给予我们的同事以关怀；我们要给予我们 的经销商以服务；我们要给予消费者满足需求的产物。给予，给予，还是给予。唯有给予是永恒的，因为给 予 不 会 受 到 别 人 的 拒 绝 ， 反 而 会 得 到 别 人 的 感 激 。 　 　 9 、 学 习 的 心 态 　　干到老，学到老。竞争在加剧，实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习，谁就不能提高，谁就不会 去创新，谁的武器就会落后。同事是老师；上级是老师；客户是老师；竞争对手是老师。学习不但是一种心 态，更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪，谁会学习，谁就会成功，学习成为了自己的竞争力，也 成 为 了 企 业 的 竞 争 力 。 　 　 10 、 老 板 的 心 态 　　象老板一样思考，象老板一样行动。你具备了老板的心态，你就会去考虑公司的成长，考虑公司的费 用，你会感觉到公司的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去做的，什么是自己不应该做的。反之， 你就会得过且过，不负责任，认为自己永远是打工者，公司的命运与自己无关。你不会得到老板的认同， 不 会 得 到 重 用 ， 低 级 打 工 仔 将 是 你 永 远 的 职 业 。 　　什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在；唯有心态解决 了，你才会感觉到生活与工作的快乐；唯有心态解决了，你才会感觉到我所作的一切都是理所当然。

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销售人员的十大心态

  • 1. 销售人员的“十大心态” 自从神奇教练米卢登陆中国后，"态度决定一切"这句话就常常出现在我们的耳边。不错，态度真的决 定一切，可是什么样的态度将决定什么样的一切。态度是一个人对待事物的一种驱动力，不同的态度将决 定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力，注定会得到好的结果，而不好的态度也会产生不好的 驱动力，注定会得到不好的结果。同时，对待任何事物不是单纯的一种态度，而是各种不同心态的综合。作 为 庞 大 军 团 的 销 售 队 伍 ， 又 应 该 有 什 么 样 的 心 态 呢 ？ 　 　 1 、 积 极 的 心 态 　　首先我们需要具备积极的心态。积极的心态就是把好的，正确的方面扩张开来，同时第一时间投入进 去。一个国家，一个公司肯定都有很多好的方面，也有很多不够好的地方，我们就需要用积极的心态去对 待。贪污犯还有，可是我们应该看见国家已经大力的整顿了；公司有很多不尽合理的管理，可是我们应该 看到公司管理风格的改变。也许你在销售中遇到了很多困难，可是我们应该看到克服这些困难后的一片蓝 天。同时，我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起你的激情，唯有第 一 时 间 投 入 才 会 使 困 难 在 你 面 前 变 的 渺 小 ， 好 的 地 方 在 你 眼 前 光 大 。 　　积极的人像太阳，走到那里那里亮。消极的人像月亮，初一十五不一样。某种阴暗的现象、某种困难出 现在你的面前时，如果你去关注这种阴暗，这种困难，那你就会因此而消沉，但如果你更加关注着这种阴 暗的改变，这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量。同时，积极的心态不但使自己 充 满 奋 斗 的 阳 光 ， 也 会 给 你 身 边 的 人 带 来 阳 光 。 　 　 2 、 主 动 的 心 态 　　主动是什么？主动就是"没有人告诉你而你正做着恰当的事情"。在竞争异常激烈的时代，被动就会挨 打，主动就可以占据优势地位。我们的事业、我们的人生不是上天安排的，是我们主动的去争取的。在公司 里，有很多的事情也许没有人安排你去做，有很多的职位空缺。如果你去主动的行动起来，你不但锻炼了 自己，同时也为自己争取这样的职位积蓄了力量，但如果什么事情都需要别人来告诉你时，你已经很落后 了 ， 这 样 的 职 位 也 挤 满 了 那 些 主 动 行 动 着 的 人 。 　　主动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。社会、公司只能给你提 供道具，而舞台需要自己搭建，演出需要自己排练，能演出什么精彩的节目，有什么样的收视率决定权在 你 自 己 。 　 　 3 、 空 杯 的 心 态 　　人无完人。任何人都有自己的缺陷，自己相对较弱的地方。也许你在某个行业已经满腹经纶，也许你已 经具备了丰富的技能，但是你对于新的公司，对于新的经销商，对于新的客户，你仍然是你，没有任何的 特别。你需要用空杯的心态重新去整理自己的智慧，去吸收现在的、别人的正确的、优秀的东西。公司有公司 的文化，有公司发展的思路，有自身管理的方法，只要是正确的，合理的，我们就必须去领悟，去感受。 把自己融入到公司之中，融入到团队之中，否则，你永远是公司的局外人。 　 　 4 、 双 赢 的 心 态 　　杀头的事情有人干，但亏本的买卖没人做，这是商业规则。你必须站在双赢的心态上去处理你与公司 之间的、公司与商家之间的、公司和消费者之间的关系。你不能为了自身的利益去损坏公司的利益。没有大家 哪有小家？公司首先是一个利润中心，公司都没有了利益，你也肯定没有利益。同样，我们也不能破坏企 业与商家之间的双赢规则，只要某一方失去了利益，必定就会放弃这样的合作。消费者满足自己的需求， 而公司实现自己的产物价值，这同样也是一个双赢，任何一方的利益受到损坏都会付出代价。 　 　 5 、 包 容 的 心 态 　　作为销售人员，你会接触到各种各样的经销商，也会接触到各种各样的消费者。这个经销商有这样的 爱好，那个消费者有那样的需求。我们是为客户提供服务的，满足客户需求的，这就要求我们学会包容， 包容他人的不同喜好，包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有不同的喜好，有不同的做事风格，你也应 该 去 包 容 。
  • 2. 　　水至清则无鱼，海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同情心，我们需要去接纳差异，我们需要包容差异。 　 　 6 、 自 信 的 心 态 　　自信是一切行动的源动力，没有了自信就没有的行动。我们对自己服务的公司充满自信，对我们的产 品充满自信，对自己的能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。自己是将优良的产物推荐给我 们的消费者去满足他们的需求，我们的一切活动都是有价值的。很多销售人员自己都不相信自己的产物， 又怎么样说服别人相信自己的产物。很多销售人员不相信自己的能力，不相信自己的产物，所以在客户的 门 外 犹 豫 了 很 久 都 不 敢 敲 开 客 户 的 门 。 　　如果你充满了自信，你也就会充满了干劲，你开始感觉到这些事情是我们可以完成的，是我们应该完 成 的 。 　 　 7 、 行 动 的 心 态 　　行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在，证明 自己的价值；我们需要用行动去真正的关怀我们的客户；我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计 划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上，不去付诸行动，那计划就不能执行，目标就不能实现，愿景就是 肥 皂 泡 。 （ 这 种 心 态 在 《 心 动 不 如 行 动 》 一 文 中 有 更 详 细 的 阐 述 ） 　 　 8 、 给 予 的 心 态 　　要索取，首先学会给予。没有给予，你就不可能索取。我们要给予我们的同事以关怀；我们要给予我们 的经销商以服务；我们要给予消费者满足需求的产物。给予，给予，还是给予。唯有给予是永恒的，因为给 予 不 会 受 到 别 人 的 拒 绝 ， 反 而 会 得 到 别 人 的 感 激 。 　 　 9 、 学 习 的 心 态 　　干到老，学到老。竞争在加剧，实力和能力的打拼将越加激烈。谁不去学习，谁就不能提高，谁就不会 去创新，谁的武器就会落后。同事是老师；上级是老师；客户是老师；竞争对手是老师。学习不但是一种心 态，更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪，谁会学习，谁就会成功，学习成为了自己的竞争力，也 成 为 了 企 业 的 竞 争 力 。 　 　 10 、 老 板 的 心 态 　　象老板一样思考，象老板一样行动。你具备了老板的心态，你就会去考虑公司的成长，考虑公司的费 用，你会感觉到公司的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去做的，什么是自己不应该做的。反之， 你就会得过且过，不负责任，认为自己永远是打工者，公司的命运与自己无关。你不会得到老板的认同， 不 会 得 到 重 用 ， 低 级 打 工 仔 将 是 你 永 远 的 职 业 。 　　什么样的心态将决定我们什么样的生活。唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在；唯有心态解决 了，你才会感觉到生活与工作的快乐；唯有心态解决了，你才会感觉到我所作的一切都是理所当然。