狠狠撸

功能大鋼

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組織管理
流程規劃
線上模擬
安裝流程
版本列表

組織管理

1.1新增組織
1.2新增帳號
1.3新增職稱
1.4部門建立
1.5部門改名
1.6人員模式切換-部門
1.7成員設定
1.8角色改名
1.9人員模式切換-成員

組織管理

1.1新增組織
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請點選「組織管理」；接著點選「新增組織圖」，輸入「組織名稱」。
輸入完畢後，即可於下列組織列表看見新增的組織。

組織管理

1.2新增帳號
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進入新增的組織後，請點選「帳號管理」。
請點選「新增」進入設定。
填入「帳號」、「使用者全名」後按下儲存即完成設定。
即可看見新增的帳號。

組織管理

1.3新增職稱
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請點選「職稱管理」進入設定。
請點選「新增」。
填入「職稱」後按下儲存即完成設定。
即可看見新增的職稱。

組織管理

1.4部門建立
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請拖拉「上一級」、「下屬」、「平行單位」物件設定部門階層。

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拖拉「下屬」至部門節點上放開後，挑選人員。

組織管理

1.4部門建立
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人員挑選完畢後，此為部門的「單位主管」。

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設定完畢後，即可看見新增的部門。

組織管理

1.4部門建立
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拖拉「上一級」至部門節點上放開後，挑選人員。設定完畢後，即可看見新
增的部門。

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人員挑選完畢後，此為部門的「單位主管」。

組織管理

1.4部門建立
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拖拉「平行單位」至部門節點上放開後，挑選人員。
搜尋並選擇人員，此為部門的「單位主管」。

組織管理

1.5部門改名
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請挑選任一部門，點選部門並按下右鍵，選擇「改名」。
填入「部門名稱」後按下套用即完成設定。
改名完畢後，即可看見部門名稱已變更。

組織管理

1.6人員模式切換-部門
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請點選「人員模式切換」，即可看見部門名稱已變更，【鄭先生,2】代表鄭
先生為此部門的「單位主管」，該部門有2位人員。

組織管理

1.7成員設定
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請挑選任一部門，並按下右鍵，選擇「成員設定」。

組織管理

1.7成員設定
接著，點選「職稱列表」。

組織管理

1.7成員設定
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請拖拉「職稱」至成員節點上放開後，挑選人員。

組織管理

1.7成員設定
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拖拉模式分為三種；若拖拉至節點偏上為「上級」。

組織管理

1.7成員設定
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若拖拉至節點中間為「同事」。

組織管理

1.7成員設定
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若拖拉至節點偏下為「下屬」。

組織管理

1.7成員設定
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搜尋並選擇此角色的人員。

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選擇完畢後，即可看見新增的角色。

組織管理

1.8角色改名
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請挑選任一角色，並按下右鍵，選擇「設定」。

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填入「敘述」並勾選「主要職稱」，按下Apply即完成設定。

組織管理

1.8角色改名
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「設定」介面介紹。
(1)
(2)
(3)
(4)

人員：設定此角色之帳號 (若人員離職，只需在此變更帳號)。
主要職稱：設定人員的主要職稱為此角色。
敘述：設定角色敘述(建議輸入部門名稱加職稱以為識別)。
職別：設定人員在此角色中擔任的職稱。

組織管理

1.8角色改名
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設定完畢後，即可看見設定的角色。

組織管理

1.9人員模式切換-成員
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請點選「人員模式切換」，即可看見角色名稱已變更；【鄭先生,(s3)】代表
鄭先生為此角色的「人員」， s3代表鄭先生的帳號。

流程規劃

2.1新增流程
2.2新增流程變數
2.3新增節點-使用者
2.4新增節點-Robot
2.5新增節點-結束
2.6建立關係
2.7申請設定
2.8節點設定-使用者
2.9新增條件式跳躍
2.10節點設定-Robot
2.11結束設定

流程規劃

2.1新增流程
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請點選「流程規劃」；接著點選「新增流程」。

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輸入「流程名稱」、「流程說明」；選擇「主職稱依據的組織圖」，按下新
增流程即完成新增。

流程規劃

2.1新增流程
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新增完畢後，即可看見新增的流程。

流程規劃

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請點選流程變數。

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進入後請點選「新增」。

流程規劃

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填入「敘述」、「變數名稱(以英文命名)」後按下儲存即完成設定。

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新增完畢後，即可看見新增的變數。

流程規劃

2.3新增節點-使用者
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請拖拉「使用者」至任意位置上放開。
放開後，即可完成新增。

流程規劃

2.4新增節點-Robot
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請拖拉「Robot」至任意位置上放開。

流程規劃

2.5新增節點-結束
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請拖拉「結束」至任意位置上放開。

流程規劃

2.6建立關係
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請點選「直線」；接著請在起始節點上按住左鍵不放，拖拉至迄止節點放開。
建立完畢後，即可看見建立的關係。

流程規劃

2.7申請設定
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請點選起始節點；接著請按下右鍵，點選「申請設定」。
選擇「模擬帳號」、「表單」，輸入節點「敘述」後，按下套用即可完成。
設定完畢後，即可看見設定的節點。

流程規劃

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請點選「使用者」節點；接著請按下右鍵，點選「節點設定」。

流程規劃

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設定角色，請選擇「一般模式」。

流程規劃

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進入關卡角色人員設定，請點選「相對關係」。

流程規劃

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勾選「申請人的單位主管」後，按下確定即可完成。

流程規劃

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設定完畢後，顯示設定的關係，接著按下取回設定。

流程規劃

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即可看見設定的角色。

流程規劃

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設定表單路徑，請選擇表單。

流程規劃

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表單樣本列表，請選擇已製作好的表單，反白代表可用的表單。

流程規劃

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設定完畢後，即可看見設定的表單路徑。

流程規劃

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設定條件式，請選擇「設條件」，再點選「問號」開啟條件設定。

流程規劃

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請點選設定。

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請選擇變數，設定邏輯符號和變數值後，按下套用。

流程規劃

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按下套用後出現警告視窗，按下確定。

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接著，按下套用即可完成。

流程規劃

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若要新增第二個條件式，請點選右邊下拉式選單選擇邏輯符號AND或OR，即
會出現第二個條件式；
在第二個條件式中選擇變數，設定邏輯符號和變數值後，按下套用完成設定。
若要移除第二個條件式，點選第一個條件式的邏輯符號選擇「結束」即可。

流程規劃

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請填入「敘述」，按下套用即完成設定。

流程規劃

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當節點出現問號圖示，此表示已設定條件式。

流程規劃

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設定條件式跳躍，請選擇「設條件」，再點選「問號」開啟條件設定。

流程規劃

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請點選「新增條件式跳躍」。

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請選擇指定跳躍關卡，按下加入。

流程規劃

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請選擇變數，設定邏輯符號和變數值後，按下套用。

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按下套用後出現警告視窗，按下確定。

流程規劃

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接著，按下套用即可完成。

流程規劃

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設定完畢後，請選擇「一般+可能跳躍路徑」。

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選擇完畢後，即可看見設定的跳躍路徑。

流程規劃

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請點選「Robot」節點；接著請按下右鍵，點選「節點設定」。

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設定受件人角色，請選擇「角色設定」。

流程規劃

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進入關卡角色人員設定，請點選「相對關係」。

流程規劃

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勾選「申請人」後，按下確定即可完成。

流程規劃
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列表中顯示設定的關係，接著按下取回設定。

流程規劃

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即可看見設定的受件人角色；
輸入節點「敘述」，按下套用。

流程規劃

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即可看見設定的節點。

流程規劃

2.11結束設定
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請點選「結束」節點；接著請按下右鍵，點選「結束設定」。
輸入節點「敘述」後，按下套用即可完成。

線上模擬

3.1模擬
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請點選「流程規劃」；接著請進入任一流程，點選「模擬」。
手指會指向目前停留的的簽核關卡，請點選手指查看關卡資料。

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顯示受理角色、受理人、受理時間等等資料；如需以此關卡受理人身份做簽
核，請點選「表單模擬」，開啟表單進行簽核。

線上模擬

3.1模擬
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請點選「流程規劃」；接著請進入任一流程，點選「模擬」。
手指會指向目前停留的的簽核關卡，請點選手指查看關卡資料。

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顯示受理角色、受理人、受理時間等等資料；如需以此關卡受理人身份做簽
核，請點選「表單模擬」，開啟表單進行簽核。
在進行模擬時，可點選「流程變數輸入值列表」。
如需停止表單模擬，按下「模擬」即可取消。

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安裝流程

4.1安裝
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請點選「流程規劃」；接著請進入任一流程，按下「安裝」。

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此時出現警告視窗，按下確定。

安裝流程

4.1安裝
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系統將檢查各項事件，
最後按下Close Windows
即完成安裝。

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若有錯誤，會出現警告訊息，
依照訊息進行修改。

版本列表

5.1版本列表
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請點選「流程規劃」；接著請進入任一流程，按下「本版列表」。
顯示目前安裝版本、定版日期；按下圖示「放大鏡」。
即可顯示該版本的流程圖。

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后台操作与维护

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