ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
การจัด การงานเลขานุก าร
และธุร การด้ว ยคอมพิว เตอร์
หลัก การจัด การ : พัฒ นาการ
ของทฤษฎีท างการจัด การ
เพี่อ ให้ผ ู้ศ ึก ษาสามารถ
สามารถอธิบ ายพัฒ นาการของทฤษฎีท างการ
จัด การ 5 แนวทางได้
อธิบ ายความแตกต่า งของทฤษฎีท างการ
จัด การได้
สรุป แนวทางในการประยุก ต์ท ฤษฎีท างการ
จัด การแบบต่า งๆได้
พัฒ นาการของทฤษฎี
ทางการจัด การ










ทฤษฎีก ารจัด การแบบวิท ยาศาสตร์ (Scientific
Management Theory)
ทฤษฎีก ารจัด การเชิง บริห าร (Administrative
Management Theory)
ทฤษฎีก ารจัด การเชิง พฤติก รรม (Behavioral
Management Theory)
ทฤษฎีก ารจัด การเชิง ปริม าณ (Management
Science)
ทฤษฎีส ภาพแวดล้อ มขององค์ก าร
(Organizational Environment Theory)
ทฤษฎีก ารจัด การแบบ
วิท ยาศาสตร์
(Scientific Management
Theory) ด การแบบวิท ยาศาสตร์
 ทฤษฎีก ารจั

(Scientific Management Theory)
การประยุก ต์ร ะเบีย บวิธ ท าง
ี
วิท ยาศาสตร์ม าใช้ใ นการหาข้อ สรุป
ไม่ว ่า จะเป็น การทดลอง วิจ ัย และสรุป
ผลอย่า งเป็น รูป ธรรม
– Frederick W. Taylor 1856-1915
– Frank Gilbreth 1868-1924
ทฤษฎีก ารจัด การเชิง บริห าร
(Administrative
Management Theory)


ทฤษฎีก ารจัด การเชิง บริห าร
(Administrative Management
Theory)เป็น ทฤษฎีท ี่ศ ึก ษาวิธ ก าร
ี
กำา หนดโครงสร้า งองค์ก ารที่ก ่อ ให้เ กิด
ประสิท ธิภ าพและประสิท ธิผ ลในการ
ทำา งาน
– ทฤษฎีร ะบบราชการ (The theory of
Bureaucracy) Max Weber 1864-1920
– หลัก การจัด การ (Fayol’ Principle of
Management) p.19
ทฤษฎีก ารจัด การเชิง
พฤติก รรม
(Behavioral Management
Theory)


เป็น ทฤษฎีท ี่ม ง ศึก ษาว่า ผูบ ริห ารควร
ุ่
้
ทำา อย่า งไร เพื่อ ที่จ ะจูง ใจและกระตุ้น
ให้พ นัก งานใช้ค วามสามารถที่ม อ ยู่
ี
อย่า งเต็ม ที่
–
–

Marry Parker Follet 1868-1933
Hawthorne Study and Human Relations
1924-1932
ทฤษฎีก ารจัด การเชิง
ปริม าณ
(Management
 เป็น วิธ ก ารพัฒ นาประสิท ธิภ าพในการ
ี
Science)
บริห ารงานและการเพิ่ม ผลผลิต โดย
การใช้ค วามรู้ท างคณิต ศาสตร์เ ชิง
ปริม าณเพื่อ ให้ก ารใช้ท รัพ ยากรของ
องค์ก ารเกิด ประโยชน์ส ง สุด ต่อ การ
ู
เพิ่ม ผลผลิต
– การจัด การเชิง ปริม าณ Quantitative
Management

– การจัด การเชิง ปฏิบ ต ิก าร
ั
Management

Operation
ทฤษฎีส ภาพแวดล้อ มของ
องค์ก าร
(Organizational
Environment Theory)
 มุง พิจ ารณาความ สำา คัญ ระหว่า ง
่

ปัจ จัย ภายนอกองค์ก ารที่จ ะมีผ ลต่อ
การวางแผนการขององค์ก ารเพื่อ ให้
เกิด ประสิท ธิภ าพในการผลิต
– ระบบเปิด The Open System View
– ทฤษฎีส ถานการณ์ Contingency Theory


โครงสร้า งแบบรวมอำา นาจ Mechanic
Structure



โครงสร้า งแบบกระจายอำา นาจ Organic
Structure

More Related Content

ทฤษฎีทางการบริหาร

  • 1. การจัด การงานเลขานุก าร และธุร การด้ว ยคอมพิว เตอร์
  • 2. หลัก การจัด การ : พัฒ นาการ ของทฤษฎีท างการจัด การ เพี่อ ให้ผ ู้ศ ึก ษาสามารถ สามารถอธิบ ายพัฒ นาการของทฤษฎีท างการ จัด การ 5 แนวทางได้ อธิบ ายความแตกต่า งของทฤษฎีท างการ จัด การได้ สรุป แนวทางในการประยุก ต์ท ฤษฎีท างการ จัด การแบบต่า งๆได้
  • 3. พัฒ นาการของทฤษฎี ทางการจัด การ      ทฤษฎีก ารจัด การแบบวิท ยาศาสตร์ (Scientific Management Theory) ทฤษฎีก ารจัด การเชิง บริห าร (Administrative Management Theory) ทฤษฎีก ารจัด การเชิง พฤติก รรม (Behavioral Management Theory) ทฤษฎีก ารจัด การเชิง ปริม าณ (Management Science) ทฤษฎีส ภาพแวดล้อ มขององค์ก าร (Organizational Environment Theory)
  • 4. ทฤษฎีก ารจัด การแบบ วิท ยาศาสตร์ (Scientific Management Theory) ด การแบบวิท ยาศาสตร์  ทฤษฎีก ารจั (Scientific Management Theory) การประยุก ต์ร ะเบีย บวิธ ท าง ี วิท ยาศาสตร์ม าใช้ใ นการหาข้อ สรุป ไม่ว ่า จะเป็น การทดลอง วิจ ัย และสรุป ผลอย่า งเป็น รูป ธรรม – Frederick W. Taylor 1856-1915 – Frank Gilbreth 1868-1924
  • 5. ทฤษฎีก ารจัด การเชิง บริห าร (Administrative Management Theory)  ทฤษฎีก ารจัด การเชิง บริห าร (Administrative Management Theory)เป็น ทฤษฎีท ี่ศ ึก ษาวิธ ก าร ี กำา หนดโครงสร้า งองค์ก ารที่ก ่อ ให้เ กิด ประสิท ธิภ าพและประสิท ธิผ ลในการ ทำา งาน – ทฤษฎีร ะบบราชการ (The theory of Bureaucracy) Max Weber 1864-1920 – หลัก การจัด การ (Fayol’ Principle of Management) p.19
  • 6. ทฤษฎีก ารจัด การเชิง พฤติก รรม (Behavioral Management Theory)  เป็น ทฤษฎีท ี่ม ง ศึก ษาว่า ผูบ ริห ารควร ุ่ ้ ทำา อย่า งไร เพื่อ ที่จ ะจูง ใจและกระตุ้น ให้พ นัก งานใช้ค วามสามารถที่ม อ ยู่ ี อย่า งเต็ม ที่ – – Marry Parker Follet 1868-1933 Hawthorne Study and Human Relations 1924-1932
  • 7. ทฤษฎีก ารจัด การเชิง ปริม าณ (Management  เป็น วิธ ก ารพัฒ นาประสิท ธิภ าพในการ ี Science) บริห ารงานและการเพิ่ม ผลผลิต โดย การใช้ค วามรู้ท างคณิต ศาสตร์เ ชิง ปริม าณเพื่อ ให้ก ารใช้ท รัพ ยากรของ องค์ก ารเกิด ประโยชน์ส ง สุด ต่อ การ ู เพิ่ม ผลผลิต – การจัด การเชิง ปริม าณ Quantitative Management – การจัด การเชิง ปฏิบ ต ิก าร ั Management Operation
  • 8. ทฤษฎีส ภาพแวดล้อ มของ องค์ก าร (Organizational Environment Theory)  มุง พิจ ารณาความ สำา คัญ ระหว่า ง ่ ปัจ จัย ภายนอกองค์ก ารที่จ ะมีผ ลต่อ การวางแผนการขององค์ก ารเพื่อ ให้ เกิด ประสิท ธิภ าพในการผลิต – ระบบเปิด The Open System View – ทฤษฎีส ถานการณ์ Contingency Theory  โครงสร้า งแบบรวมอำา นาจ Mechanic Structure  โครงสร้า งแบบกระจายอำา นาจ Organic Structure