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짶Ä순협팜플렛
1. 설립취지와 목표
ì„¸ê³„ì‚¬ì  ì´í–‰ê¸°: ê²½ìŸì‚¬íšŒ/ê²½ìŸì  주체ì—ì„œ 협력사회/í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œ

세ìƒì´ 바뀌고 있습니다. 지난 40ë…„ 넘게 ìžë³¸ì¶•ì ì˜ ì§€ë°°ì  ì „ëžµìœ¼ë¡œ ìž‘ë™í•´ì˜¤ë˜ ì‹ ìžìœ ì£¼
ì˜ê°€ 드디어 ìœ„ê¸°ì— ì²˜í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ëŠ” ê·¸ë™ì•ˆ ì—„ì²­ë‚œ ìž¬ì•™ì„ ì¸ë¥˜ì—게 안겼습니다. ìž
본축ì ì„ 위한 ê²½ìŸì˜ ì œë„화와 내면화를 ê°•ì œí•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì‹œìž¥ê³¼ ê¸°ì—…ì€ ë¬¼ë¡ ì´ê³  êµ­ê°€, 공공기
ê´€, ê³µë™ì²´, 가족, ê°œì¸ ë“± 비기업 주체들까지 ê²½ìŸë ¥ìœ¼ë¡œ 재단하여 í‰ê°€ëŒ€ìƒìœ¼ë¡œ ì „ë½ì‹œ
켰지요. ê²½ìŸì˜ 전면화는 ì¸êµ¬ 양극화를 초래했고, ì‚°ì—…ê³¼ ê¸ˆìœµì˜ ê· í˜•ê³¼ ìƒíƒœê³„ì˜ ê· í˜•ì„ íŒŒê´´
하는 결과를 초래했습니다. ì´ëŸ° í해를 ì¼ìœ¼ì¼œì˜¨ ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ê°€ ì´ì œ 붕괴한다는 징후가 ë³´ìž…
니다. 2008ë…„ì˜ ë¯¸êµ­ ë°œ 금융위기, 2010ë…„ ì´í›„ 유로존 위기, ìµœê·¼ì˜ ì‹ í¥ê²½ì œêµ­ 위기가 좋ì€
사례입니다. 체계 오작ë™ì˜ 징후는 곳곳ì—ì„œ 확ì¸ë˜ê³  있습니다. ê·¸ëŸ°ë° ì²´ê³„ëŠ” ì¼ë‹¨ ë™ìš”하게
ë˜ë©´ 혼ëˆìƒíƒœë¡œ 빠져든 ê°€ëŠ¥ì„±ì´ í½ë‹ˆë‹¤. 그럴 경우 í•œ 세기 ì „ì— ê·¸ëž¬ë˜ ê²ƒì²˜ëŸ¼ ìžë³¸ì£¼ì˜ 사
회체계ì—ì„œ 새로운 체계로 전환하는 í˜ëª…ì  ë³€í™”ê°€ ì¼ì–´ë‚  ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 세ìƒì´ ì •ë§ ë°”ë€”
것만 같습니다.
그러나 ìœ„ê¸°ì— ì²˜í–ˆë‹¤ê³  ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ê°€ 저절로 사ë¼ì§ˆ 것ì´ë¼ ë³´ë©´ 오íŒì¼ 것입니다. 미국ì˜
비우량주íƒë‹´ë³´ëŒ€ì¶œ(서브프ë¼ìž„모기지) 위기와 ë’¤ì´ì€ 미국 ë°œ 세계금융위기, 유로존 국가부
ë„위기를 초래한 ê²ƒì€ ëª¨ë‘ ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ 정책입니다. 하지만 ì´ ìœ„ê¸°ë¥¼ 관리한 ê²ƒë„ ë¯¸êµ­ìž¬ë¬´ë¶€,
국제통화기금(IMF), 유럽중앙ì€í–‰(ECB) 등 ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ì„¸ë ¥ìž…니다. ìœ„ê¸°ì˜ ì›ì¸ 제공ìžê°€ 위
ê¸°ì˜ ê´€ë¦¬ìžë¡œ 나선 ê¼´ì¸ë°, ì´ëŠ” ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ê°€ 세ìƒì„ 바꾸기 위해 ìžì§„하여 양보하진 않는다
는 ë§ì´ê¸°ë„ 합니다. 오늘날 ì¸ë¥˜ê°€ ëŒ€ìž¬ì•™ì„ ë²—ì–´ë‚˜ë ¤ë©´ 그래서 ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ë¥¼ 극복할 대안ì„
만들고 ê·¸ ì‹¤í˜„ì„ ìœ„í•´ ê°ë³„í•œ ë…¸ë ¥ì„ í•˜ëŠ” ê²ƒì´ í•„ìš”í•©ë‹ˆë‹¤. 우리는 협력사회 êµ¬ì¶•ì„ í†µí•´ ì´
ëŒ€ì•ˆì„ ì‹¤í˜„í•˜ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤.

-1-
í•œ 세기 ì „ì˜ ê¸°ì¡´ 체계 해체기ì—ë„ í˜‘ë ¥ì‚¬íšŒ ëª¨í˜•ì´ ëŒ€ì•ˆìœ¼ë¡œ ì œì‹œëœ ë°” 있습니다. 볼세비키
í˜ëª…ì„ ê³„ê¸°ë¡œ ì œì‹œëœ ì‚¬íšŒì£¼ì˜ì  협력사회 모형, 그리고 ê°œì¸ë“¤ì˜ ìžë°œì -능ë™ì  í˜‘ë ¥ì— ì˜í•œ
ìƒí˜¸ë¶€ì¡°ë¥¼ ê°•ì¡°í•œ 협ë™ì¡°í•©ìš´ë™ ëª¨í˜•ì´ ê·¸ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ì´ ë‘ ëª¨í˜•ì€ ê°ê¸° ë‚˜ë¦„ì˜ ì˜ë¯¸ê°€ í¬ì§€ë§Œ
한계 ë˜í•œ 작지 않았습니다. ì „ìžëŠ” ì‚¬ì  ì†Œìœ ë¥¼ ì§‘ë‹¨ì  ì†Œìœ ë¡œ, ì‹œìž¥ì„ êµ­ê°€ê³„íšìœ¼ë¡œ,
ìƒí’ˆìƒì‚°ì„ ì‚¬íšŒì  ìƒì‚°ìœ¼ë¡œ 전화시키기는 했으나 사람들 ê°„ì˜ ëŠ¥ë™ì -ìžë°œì  í˜‘ë ¥ì„ ì‚¬íšŒ
êµ¬ì„±ì˜ ê¸°ë³¸ì›ë¦¬ë¡œ 전면화하는 ë°ì—는 ì´ë¥´ì§€ 못했고, 후ìžì˜ 경우는 ê°œì¸ë“¤ ê°„ì˜ í˜‘ë ¥ì„ ì‚¬íšŒ
구조와 ì œë„ ì „ì²´ì˜ ë³€í™” ì „ë§ê³¼ 결합시키지 못해 ê³ ë¦½ëœ ì„¬ì²˜ëŸ¼ ë¶„ì‚°ëœ í˜•íƒœë§Œ 드러냈ì„
ë¿ìž…니다. 게다가 ë‘ íë¦„ì€ ì„œë¡œ 융합ë˜ì§€ë„ 못했습니다. 지금까지 협력사회 êµ¬ì¶•ì˜ ë…¸ë ¥ì€
그래서 ì´ë ‡ë‹¤ í•  성과를 내지 못하고 있습니다. 다만 ìœ„ë¡œë¶€í„°ì˜ ì œë„ì  ë³€í™”ì™€ 아래로부터ì˜
ê°œì¸ë“¤ì˜ ì‚¶ì˜ ë°©ì‹ ë³€í™”ê°€ 결합하여 ìƒìƒì˜ íë¦„ì„ ë§Œë“¤ì–´ë‚´ì§€ 못할 경우, ì–´ë–¤ 노력으로ë„
기존 시스템과 구조를 ë³€í˜ì‹œí‚¬ 수 없다는 사실만 뚜렷한 ì—­ì‚¬ì  êµí›ˆì„ ë‚¨ì•„ìžˆì„ ë¿ìž…니다.
우리는 역사로부터 êµí›ˆì„ 배워, 여러 ë¶„ì•¼ì˜ ì§€ì‹ì¸ê³¼ ëŒ€ì¤‘ì´ ê°ìžì˜ 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ë‚˜ëˆ„ê³ 
연결하며 다차ì›ì ì´ê³  지ì†ì ì¸ ì†Œí†µì„ í†µí•´ ìžê¸° 변화와 사회변화를 위한 실험ì„
만들어나가는 ìƒí˜¸í˜‘ë ¥ì˜ ê¸¸ì„ ëª¨ìƒ‰í•˜ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤. ê°œì¸ê³¼ ì‚¬íšŒì˜ ë™ì‹œ ë³€í™”ì˜ ëª¨ìƒ‰ìž…ë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ°
접근으로 ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ ì§€ë°°í•˜ì— ê²½ìŸì  주체로 ë°”ë€ ê°œì¸ë“¤ì´ í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œ 바뀌고, 나아가서
사회변í˜ì— ì´ë°”지하길 ë°”ëžë‹ˆë‹¤. ì´ë¥¼ 위해선 가르치면서 ë°°ìš°ê³ , ë°°ì›€ì„ í†µí•´ 가르치는
ìƒí˜¸êµìœ¡ì˜ ê³¼ì •ì„ ìˆ˜ë¦½í•˜ëŠ” ê²ƒì´ í•µì‹¬ìž…ë‹ˆë‹¤. 서로 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ì£¼ê³ ë°›ìœ¼ë©´ì„œ 함께
변화해가는 협력êµìœ¡ì´ 그것입니다. 현대 ìžë³¸ì£¼ì˜ 사회ì—ì„œ 다양한 전문 ë¶„ì•¼ì˜ ì§€ì‹ì¸ë“¤ì€
ê°ê¸° ë¶„ê³¼í•™ë¬¸ì˜ ì œë„ì  í‹€ì— ê°‡í˜€ 있어 서로 배울 기회가 없고, ìžì‹ ë“¤ì˜ 전문 지ì‹ì´ 사회
시스템 전체와 ì–´ë–¤ ì—°ê´€ì´ ìžˆëŠ”ì§€ì— ëŒ€í•œ 성찰 부재로 서로 소통할 í•„ìš”ë„ ëŠë¼ì§€ 못합니다.
대중 ì—­ì‹œ ì¼ìƒì— 쫓겨 사회체계는 물론 ìžì‹ ì˜ 주체성 변화를 위해 준비하고 활ë™í•  여력ì´
없습니다. 사회제ë„와 ì£¼ì²´ì„±ì˜ ë™ì‹œì  변화를 ì´ë£¨ì–´ë‚´ë ¤ë©´ ë¬´ì—‡ë³´ë‹¤ë„ ì§€ì‹ê³¼ 경험ì´
격리ë˜ì–´ 파편화ë˜ì–´ 있는 ìƒí™©ì„ 벗어나야 합니다. ê°ìžì˜ 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ë‹¤ì°¨ì›ì ìœ¼ë¡œ
연결하면서 지ì‹ì„ 통한 변화를 체화하는 새로운 ì‹¤í—˜ì  í˜‘ë ¥êµìœ¡ 체계가 필요합니다.

1. 설립취지와 목표

ì´ ì²´ê³„ì˜ ì´ë¦„ì´ ì§€ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•©ìž…니다.

새로운 êµìœ¡ì  출구전략 : ëŒ€ì•ˆì  í˜‘ë™ì¡°í•©

협ë™ì¡°í•©ìš´ë™ì€ 본래 19세기 ì‚°ì—…ìžë³¸ì£¼ì˜ì˜ 확산과정ì—ì„œ ë…¸ë™ìž, ë†ë¯¼, 소비ìžë“¤ì´ ì•…í™”ëœ
ê³ ìš© 문제와 유통 문제를 해결하기 위해 시작한 ìƒí˜¸ë¶€ì¡° ìš´ë™ì´ì—ˆê³ , 20ì„¸ê¸°ì— ì‹œìž‘ëœ í•œêµ­ì˜
협ë™ì¡°í•©ìš´ë™ë„ 마찬가지입니다. ì´ëŸ° 협ë™ì¡°í•© ìš´ë™ í˜•ì‹ì„ êµìœ¡ë¬¸ì œ í•´ê²°ì—ë„ íš¨ê³¼ì ìœ¼ë¡œ ì 
ìš©í•  수 있ì„까, ì˜ë¬¸ì´ ìƒê¸¸ 수 있습니다. 우리는 현 ìƒí™©ì—ì„œ 협ë™ì¡°í•©ì„ 통한 êµìœ¡ë¬¸ì œ í•´ê²°
ì´ ì¶©ë¶„ížˆ ì‹¤í˜„ë  ìˆ˜ 있다고 믿습니다. 몇 가지 ì´ìœ ê°€ 있습니다.
1) 한국ì—ì„œ 대안êµìœ¡ìš´ë™ì´ ì‹œìž‘ëœ ì§€ ì´ì œ 15년입니다. 대안êµìœ¡ìš´ë™ì€ 지금까지 초중등êµ
ìœ¡ì— ì§‘ì¤‘ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ì œ 고등êµìœ¡ 수준ì—ì„œë„ ëŒ€ì•ˆêµìœ¡ì— 대한 ì‚¬íšŒì  ìˆ˜ìš”ë„ ì¦ê°€í•˜ê³  있
습니다. ê¸°ì¡´ì˜ ëŒ€í•™êµìœ¡ì„ ë°›ì€ ê²½ìš°ì—ë„ ì°½ì˜ì  통합êµìœ¡ì„ ì›í•˜ëŠ” 수요가 꾸준히 늘어나고
있습니다.

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2) 현재 ì´ëŸ° ìˆ˜ìš”ì— ë¶€ì‘í•  수 있는 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ê³µê¸‰í•  수 있는 ì œë„권 ëŒ€í•™ì€ ì¡´ìž¬í•˜ì§€
않습니다. 기존 ëŒ€í•™ì˜ êµì–‘êµìœ¡ì€ 대부분 ì „ê³µêµìœ¡ì˜ 입문 ìˆ˜ì¤€ì„ ë°±í™”ì ì‹ìœ¼ë¡œ 나열한 것ì—
불과하여 복잡한 현실 문제를 ìž…ì²´ì ìœ¼ë¡œ 파악하여 ì°½ì˜ì ìœ¼ë¡œ 문제를 해결하는 능력ì„
키워주지 못하며, ì´ëŠ” ì „ê³µ ìˆ˜ì—…ë„ ë§ˆì°¬ê°€ì§€ìž…ë‹ˆë‹¤. 대학 부설 í‰ìƒêµìœ¡ê¸°ê´€,
지방ìžì¹˜ë‹¨ì²´ì—ì„œ 제공하는 í‰ìƒêµìœ¡ 프로그램 ì—­ì‹œ ë‚´ìš©ì´ ë¶€ì‹¤í•©ë‹ˆë‹¤. 물론 ê°œì¸ì˜ 삶 성찰 ë°
변화, 사회 시스템 구조 ë¹„íŒ ë° ëŒ€ì•ˆ ëª¨ìƒ‰ì„ ì—¼ë‘ì— ë‘” ëŒ€ì•ˆì  êµìœ¡ê¸°ê´€ë“¤ì´ 있지만 ì´ë“¤ì˜
êµìœ¡ëŒ€ìƒì€ ì†Œìˆ˜ì˜ ìˆ˜ìš”ìžë“¤ì— 한정ë˜ë©° 지ì†ì„±ê³¼ í™•ìž¥ì„±ì´ ë¶€ì¡±í•©ë‹ˆë‹¤.
êµì–‘êµìœ¡ì´ë‚˜ 고등êµìœ¡ ì°¨ì›ì—ì„œ 대안êµìœ¡ì— 대해 늘어나는 ì‚¬íšŒì  ìˆ˜ìš”ì™€ 대안ì ì¸ êµìœ¡ë‚´ìš©ì„
가르치려는 ì†Œìˆ˜ì˜ ê³µê¸‰ìžë“¤ 사ì´ì˜ ê°„ê²©ì„ ì–´ë–»ê²Œ ì¢íž 수 있ì„까요? 수요ìžì™€ 공급ìžê°€ 함께
만나서 협ë™ì¡°í•©ì„ 만들어내는 ê²ƒì´ ìµœì„ ì¼ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 다양한 ìœ í˜•ì˜ ìˆ˜ìš”ìžë“¤ê³¼ 6만 명ì—
달하는 ë¹„ì •ê·œì§ êµìˆ˜ë“¤ì´ 함께 협ë™ì¡°í•©ì„ 결성한다면 고등êµìœ¡ì˜ 수요와 ê³µê¸‰ì´ ì•ˆì •ì ìœ¼ë¡œ
만나는 통로가 í˜•ì„±ë  ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ° ìƒí™©ì—ì„œ 지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•© ìš´ë™ì€ ê¸°ì¡´ì˜ ìš´ë™ë“¤ì´
해결하지 ëª»í–ˆë˜ ê³µë°±ì„ ë‘ ê°€ì§€ 측면ì—ì„œ 메울 수 있으리ë¼ê³  봅니다.
첫째, 학문간 í†µì„­ì„ ê¾€í•  수 ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 학문간 통섭과 ì—°ê²° 부재는 ê¸°ì´ˆí•™ë¬¸ì˜ ë°œì „ì—만
장애가 ë˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. ë¶„ê³¼í•™ë¬¸ìœ¼ë¡œì˜ ë¶„í™”ë§Œ 있고 학문 ê°„ í†µì„­ì´ ì—†ì„ ê²½ìš° 빠르게
ëŒì•„가는 í˜„ëŒ€ì‚¬íšŒì˜ ë³µìž¡í•œ íë¦„ì˜ ì „ì²´ìƒì„ 학문ì ìœ¼ë¡œ ì¡°ë§í•  ê¸¸ì´ ì—†ê²Œ ë˜ê³ , 개별 êµìˆ˜ë‚˜
연구ìžë“¤ì€ ë¶€ë¶„ì  ì§€ì‹ì—만 매몰ë˜ì–´ 사회 ì „ì²´ì˜ ëŒ€ì•ˆì  íë¦„ì„ í•™ë¬¸ì ìœ¼ë¡œ 제시하거나
새로운 í•™ë¬¸ì—°êµ¬ì˜ ê²½ë¡œë¥¼ 발견하는 ì¼ë¡œë¶€í„° 멀어질 ìˆ˜ë°–ì— ì—†ìŠµë‹ˆë‹¤. 우리가
지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•©ì„ ë§Œë“¤ê³ ìž í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ì´ëŸ° 문제를 정면으로 해결하기 위함입니다.

1. 설립취지와 목표

둘째, 우리는 지ì‹ì˜ 분과학문화로 ì¸í•œ 전문가들 사ì´ì˜ 소통 ë¶€ìž¬ë§Œì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì§€ì‹ì¸ê³¼ 대중ì˜
소통 ë¶€ìž¬ë„ ê·¹ë³µí•˜ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤. 다양한 ë¶„ì•¼ì˜ ì—°êµ¬ìžì™€ ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì´ ì¼ë°˜ 시민들과 함께 새로운
í˜•íƒœì˜ í˜‘ë™ì¡°í•©ì„ 결성, 사회 ì‹œìŠ¤í…œì˜ ì „ì²´ í름과 ë³€í™”ì˜ ì „ë§ì„ 제시할 수 있는 통섭ì 
지ì‹ê³¼ ë”불어, ê°œì¸ë“¤ì˜ ì†Œì™¸ëœ ì‚¶ì„ ì£¼ì²´ì ìœ¼ë¡œ 변화시키는 ë° í•„ìš”í•œ 지ì -ì •ì„œì -ì¸ì„±ì 
ì—­ëŸ‰ì„ ì¦ì§„시키는 ë° ì‹¤ì§ˆì ìœ¼ë¡œ ë„ì›€ì´ ë  ìƒˆë¡œìš´ êµìœ¡ë‚´ìš©ì„ ìƒì‚°í•˜ê³  순환시킬 수 있다면,
지ì‹ì˜ ì‚¬íšŒì  ì—­í• ì„ ìƒˆë¡­ê²Œ 만들 수 ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤.

사회와 ê°œì¸ì˜ ë™ì‹œì  변화를 모색하는 협력êµìœ¡ì˜ 실험, 지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•©
여기서 협ë™, 공유, 공통, ì—°í•©ì´ë¼ëŠ” ê·¸ ì˜ë¯¸ê°€ 좀 ë” ë¶„ëª…í•´ ë³´ì´ëŠ” ê°œë… ëŒ€ì‹ 
협력(collaboration)ì´ë¼ëŠ” 좀 ëŠìŠ¨í•´ ë³´ì´ëŠ” ê°œë…ì„ ì‚¬ìš©í•˜ëŠ” ì´ìœ ëŠ” 다ìŒê³¼ 같습니다. 협력ì€
서로 ì¼ì •í•œ ìžìœ¨ì„±ì„ 지니면서 함께 ì¼í•˜ê³  노력한다는 ì˜ë¯¸ë¥¼ 지닙니다. í˜‘ë ¥ì€ ë‘ ì‚¬ëžŒ
ì´ìƒì´ 함께 노력하면서 서로 발전할 수 있어야 한다는 ì ì„, ë™ì¼ì„±ìœ¼ë¡œ í•´ì†Œë  ìˆ˜ 없는
ì°¨ì´ë“¤ì˜ 공존(ê°€ì¡±ì  ìœ ì‚¬ì„±) ì†ì—ì„œ 함께 노력하고 ìƒë¶€ìƒì¡°í•œë‹¤ëŠ” ì˜ë¯¸ë¥¼ 부ê°ì‹œí‚¬ 수
있습니다. ì´ëŸ° ì˜ë¯¸ì—ì„œ <협력êµìœ¡>ì€ ê°€ë¥´ì¹¨ê³¼ ë°°ì›€ì˜ ê° ì£¼ì²´, ì¸¡ë©´ì´ ì§€ë‹Œ ì°¨ì´ë¥¼
ë³´ì „í•˜ë©´ì„œë„ ê³µì§„í™”í•  수 있ë„ë¡ ì„œë¡œë¥¼ 발전ì ìœ¼ë¡œ 변화시키는 길 찾기입니다.
ê·¸ ë™ì•ˆ ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ ì§€ë°°ì˜ íŒ¨ëŸ¬ë‹¤ìž„ì„ í˜„ì‹¤í™”í•˜ê³  ì§€ì† ê°€ëŠ¥í•˜ê²Œ 만든 ê²ƒì´ ê²½ìŸêµìœ¡ì´ì—ˆë‹¤ë©´,
협력êµìœ¡ì€ ê²½ìŸì‚¬íšŒì—ì„œ í˜‘ë ¥ì‚¬íšŒë¡œì˜ ì´í–‰ì„ 현실화할 수 있는 길입니다. ê·¸ë™ì•ˆ 한국ì˜
ì‚¬íšŒìš´ë™ ì£¼ë¥˜ëŠ” 사회제ë„ì˜ ë³€í™”ë§Œì„ ëª¨ìƒ‰í–ˆì§€ ê°œì¸ì˜ 주체성과 ìƒí™œì–‘ì‹ì˜ 변화ì—는 í°
ê´€ì‹¬ì„ ê¸°ìš¸ì´ì§€ 않았습니다.협ë™ì¡°í•© ìš´ë™ì€ 그것대로 ìƒí˜¸ë¶€ì¡°ì— ì£¼ëœ ê´€ì‹¬ì„ ê¸°ìš¸ì˜€ì„ ë¿,
지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì˜ ì ê·¹ì ì¸ ë‚˜ëˆ”ì„ í†µí•œ ì£¼ì²´ì„±ì˜ ë³€í™”ì™€ ì´ëŸ° 변화가 사회 변화로 ì´ì–´ì§ˆ 수 있는
ê²½ë¡œì˜ íƒìƒ‰ì—는 ìƒëŒ€ì ìœ¼ë¡œ ê´€ì‹¬ì„ ëœ ê¸°ìš¸ì¸ íŽ¸ìž…ë‹ˆë‹¤. 우리는 ì´ì œ 협력êµìœ¡ì„ 통해
사회구조와 ê°œì¸ì˜ ì‚¶ì„ ë³€í™”ì‹œí‚¤ê¸° 위해 사회를 변화시킬 새로운 주체 í˜•ì„±ì„ ìœ„í•œ êµìœ¡ìš´ë™ì„
전개하려 합니다.
-3-
2. 기본방향
지ì‹ìˆœí™˜ì˜ ì˜ë¯¸, 지ì‹ì˜ 노나메기

협력êµìœ¡ì´ë¼ëŠ” 새로운 êµìœ¡ 패러다임과 협ë™ì¡°í•©ì˜ 형ì‹ì„ ê²°í•©í•œ ì´ ìƒˆë¡œìš´ 유형ì„
지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•©ì´ë¼ê³  명명하려는 ê²ƒì€ ë‹¤ìŒê³¼ ê°™ì€ ì´ìœ  때문입니다.
1) 우리는 가르치는 ìžì™€ 배우는 ìžì—게 불균등한 형태로 고립, 분산ë˜ì–´ 있는 지ì‹ë“¤ê³¼
ê²½í—˜ë“¤ì„ ì—°ê²°í•˜ì—¬ ì›í™œí•˜ê²Œ 순환하게 하는 새로운 êµìœ¡ê³¼ì • ì¡°ì§ì— ì—­ì ì„ ë‘ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤.
오늘날 ì¸ë¥˜ëŠ” 고립 ë¶„ì‚°ëœ ì§€ì‹ í™ìˆ˜ì— 빠진 ìƒíƒœìž…니다. 중요한 ê³¼í•™ì  ë°œê²¬ë“¤, ì² í•™ì  í†µì°°ë“¤,
ì˜ˆìˆ ì  ì‹¤í—˜ë“¤, ëŒ€ì•ˆì  ì‚¬íšŒëª¨ë¸ë“¤, ì •ì¹˜ì  í”„ë¡œê·¸ëž¨ë“¤ì´ ë§Žì´ ìžˆì§€ë§Œ, ëª¨ë‘ ì „ë¬¸ë¶„ê³¼ì˜ ë²½ë“¤ì—
가려져 소통ë˜ì§€ 못합니다. 지ì‹ë“¤ì˜ ì—°ê²°ê³¼ ìˆœí™˜ì´ ë¬´ì—‡ë³´ë‹¤ 시급합니다.
2) í©ì–´ì ¸ ìžˆë˜ ë‹¤ì–‘í•œ 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì´ ì—°ê²°ë˜ì–´ í•˜ë‚˜ì˜ ì—°ê²°ë§ì„ ì´ë£¨ë©´ì„œ 순환하게 ë˜ë©´,
ê°ê°ì˜ 지ì‹ì€ ë¶„ê³¼í•™ë¬¸ì˜ í쇄체계 ë²½ì„ ë„˜ì–´ì„œ 사회 ì „ì²´ì˜ ë³€í™”ì™€ ê°œì¸ë“¤ì˜ ì‚¶ì˜ ë³€í™”ì—
기여할 수 있게 ë  ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ì–´ë–¤ ë¶„ì•¼ì˜ ì§€ì‹ë„ ê°€ê¹ê±°ë‚˜ 먼 분야 지ì‹ë“¤ê³¼ì˜ ì—°ê²°ë§ ì†ì—
놓ì´ê²Œ ë˜ê³  ìƒí˜¸ìž‘ìš©ì˜ íë¦„ì„ íƒˆ 수 있습니다.
3) ì´ë ‡ê²Œ ìˆœí™˜ì€ í©ì–´ì§„ ê²ƒë“¤ì´ ì—°ê²°ë˜ì–´ ì›í™œí•œ íë¦„ì„ ì´ë£¬ë‹¤ëŠ” ì˜ë¯¸ì™€ ìƒí˜¸ìž‘ìš©ì 
나눔ì´ë¼ëŠ” ì˜ë¯¸ë¥¼ 함께 가지기 때문ì—, 지ì‹ìˆœí™˜ì€ 지ì‹ì˜ ë…¸ë‚˜ë©”ê¸°ì— í•´ë‹¹í•©ë‹ˆë‹¤. 그것ì€
지ì‹ì„ 함께 나눠 먹ìŒìœ¼ë¡œì¨ 새로운 주체로 거듭나는 ì¼ìž…니다. 지ì‹ì˜ 노나메기는 ì˜ì‹ì£¼ì˜
노나메기 못지않게 ì‚¶ì˜ í’요를 위해 반드시 필요합니다. 유비쿼터스 시대를 ë§žì€ ì§€ê¸ˆ,
지ì‹ìƒì‚°ì˜ 사회화와 ì§€ì  ê²½ìŸ ë° ìž¬ì‚°ê¶Œ 사ì´ì˜ ëª¨ìˆœì€ ìƒì‚°ë ¥ì˜ 사회화와 ìƒì‚°ìˆ˜ë‹¨ì˜ 사유화
사ì´ì˜ 모순 못지않게 우리가 해결해야 í•  중요한 ì—­ì‚¬ì  ê³¼ì œìž…ë‹ˆë‹¤.

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<지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•© 노나메기 대안대학>ì˜ ì„¤ë¦½ì´ë…ê³¼ 기본방향

지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•©ì€ ê·¸ ë™ì•ˆ 수차례 워í¬ìˆ, 공개토론 ë“±ì„ í†µí•´ 새로운 ì‹œë¯¼ëŒ€í•™ì˜ ê¸°ë³¸ë°©í–¥ì„
다ìŒê³¼ ê°™ì´ ì •ë¦¬í•˜ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤.
1) 다차ì›ì  협력사회 ì „ë§ í•¨ê»˜ 세우고 나누기: í˜„ìž¬ì˜ ê²½ìŸì‚¬íšŒ, ê²½ìŸì  주체를 대안ì ì¸
협력사회, í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´(노나메기 사회 ë° ì£¼ì²´)ë¡œ 전환해 ë‚˜ê°€ê³ ìž í•˜ëŠ” 노나메기 ìš´ë™ì˜ ì´ë…ì„
êµ¬í˜„í•˜ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤. 노나메기 사회는 ê³„ê¸‰ì°¨ë³„ì€ ë¬¼ë¡ , 남녀 차별과 ì¸ì¢… 차별, ì¸ê°„ê³¼ ìžì—°
ì°¨ë³„ì„ ì² í하여 지구ìƒì˜ 모든 존재가 ì˜ì‹ì£¼, 지ì‹, ê²½í—˜ì„ ë‚˜ëˆ„ë©° ìžìœ ë¡­ê³  í‰ë“±í•˜ê²Œ
연대하고 협력하는 사회입니다. 노나메기 ìš´ë™ì€ 기존 사회운ë™ë“¤ ê°„ì˜ ì„±ê³¼ë¥¼ 함께 나누는
ì -ë…¹-ë³´ë¼ ì—°ëŒ€ ì •ì‹ ì„ í•¨ì¶•í•©ë‹ˆë‹¤.
2) 다차ì›ì  협력êµìœ¡ 함께 만들기: 노나메기 ì •ì‹ ì„ êµ¬í˜„í•˜ê¸° 위해 ì¡°í•©ì›ì€ 강사로서든
수강ìžë¡œì„œë“  ëª¨ë‘ ê°ìž 지닌 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ì—°ê²°í•˜ì—¬ 순환시키는 í†µì„­ì  ì„ ìˆœí™˜ 구조 만들기ì—
ë™ë“±í•œ 주체로 참여합니다.

1. 설립취지와 목표

3) 다차ì›ì˜ í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œ 거듭나기: êµìœ¡ê³¼ì • 참여ìžì˜ ê°œì¸ì  ì‚¶ì˜ ë³€í™”(ê°ì„±-지성-ì¸ì„±ì˜
균형 ë°œì „ì„ í†µí•œ í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œì˜ ì „í™˜)와 ì‚¬íšŒì  ì‚¶ì˜ ë³€í™”(ê²½ìŸì‚¬íšŒì—ì„œ í˜‘ë ¥ì‚¬íšŒë¡œì˜ ì „í™˜)
ì´‰ì§„ì— ê¸°ì—¬í•˜ëŠ” 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì˜ ì§ˆì  ì „í™˜ìœ¼ë¡œ ì¡°í•©ì› ëª¨ë‘ê°€ í˜‘ë ¥ì‚¬íšŒë¡œì˜ ì „í™˜ì„ ì£¼ë„í• 
í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œ ê±°ë“­ë‚  것입니다.
ì´ìƒì˜ 세 목표가 ì—°ê²°ë˜ì–´ 서로 목ì ì´ìž ìˆ˜ë‹¨ì´ ë˜ëŠ” 선순환 구조를 만들어내는 장치가 바로
지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•© 노나메기 대안대학입니다.

※ 노나메기는 백기완 ì„ ìƒì´ ìžì‹ ì´ ì²´í—˜í–ˆë˜ ë¯¼ì¤‘ì  ì‚¶ì˜ ê²½í—˜ ì†ì—ì„œ ê±´ì ¸ 올린 오래ëœ
ì½”ë®Œì  ì „í†µì„ ê°œë…화한 한글입니다.
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3. êµìœ¡ê³¼ì • 기본계íš
타 êµìœ¡ê¸°ê´€ê³¼ì˜ 차별성

ê°€. êµìœ¡ë‚´ìš©ìƒì˜ 차별성: 통섭형 êµê³¼ 구성
노나메기 ëŒ€ì•ˆëŒ€í•™ì˜ êµìœ¡ë‚´ìš©ì€ ê¸°ì¡´ì˜ ë‚˜ì—´ì‹, 백화ì ì‹ê³¼ëŠ” 다릅니다. ê°œì¸ì˜ 주체성과
사회체계가 함께 ì§„ë³´ì  ë°©í–¥ìœ¼ë¡œ 변화하려면 여러 분야 지ì‹ë“¤ì„ í•˜ë‚˜ì˜ êµê³¼ë¡œ 연결하는
통섭형 êµìœ¡ë‚´ìš©ì„ 구성할 필요가 있기 때문입니다. 예컨대 예술, ì¸ë¬¸í•™, 사회과학, ìžì—°ê³¼í•™
등 제반 학문 분야 ê°„ í†µì„­ì„ ì¶”êµ¬í•˜ëŠ” êµê³¼, 그리고 21세기 ëŒ€ì•ˆì‚¬íšŒì˜ ë³µí•©ì  ë¹„ì „ í˜•ì„±ì„ ìœ„í•œ
ì Â·ë…¹Â·ë³´ë¼ 연대와 ê°™ì´ ìš´ë™ì´ë…들 ê°„ì˜ í†µì„­ì„ ì¶”êµ¬í•˜ëŠ” êµê³¼ë¡œ 구성ë©ë‹ˆë‹¤.
나. êµìœ¡ê³¼ì •ìƒì˜ 차별성: ì´ë¡ Â·ì‹¤ì²œÂ·ê°œì¸ë³€í™” ê°„ì˜ ì„ ìˆœí™˜ 촉진할 순환형 êµìœ¡ê³¼ì •
ì´ë¡ ì  지ì‹ê³¼ ì‹¤ì²œì  ê²½í—˜, 그리고 ê°œì¸ì˜ ë‚´ë©´ì  ë³€í™”ë¥¼ 위한 ìžê¸°ìˆ˜ë ¨ ê³¼ì •ì´ ë¶„ë¦¬ëœ ê¸°ì¡´
êµìœ¡ê³¼ì •ê³¼ 다르게, 노나메기 대안대학 ì´ë¡  강좌와 실천 강좌, ìžê¸°ìˆ˜ë ¨ 강좌를 연결하여
세계관, 사회관, ì¸ê°„ê´€ì˜ ë³€í™”ë¥¼ ë‚´ë©´ì ìœ¼ë¡œ 체화하고 ì™¸í–¥ì  ì‹¤ì²œìœ¼ë¡œ 순환하게 í•  êµìœ¡ê³¼ì •ì„
구성합니다.
다. êµìœ¡ë°©ë²•ìƒì˜ 차별성: 다차ì›ì  협력êµìœ¡
오늘날 êµìœ¡ë°©ë²•ì€ ì œë„권, 비제ë„권 가릴 것 ì—†ì´ ëŒ€ì²´ë¡œ ì¼ë°©í–¥ì  주입ì‹ìž…니다. 여기서는
프레네, 비고츠키, ë“€ì´ ë“± êµìœ¡ìš´ë™ 선구ìžë“¤ì´ 추구한 다양한 실험과 ê·¸ ì„±ê³¼ë“¤ì„ ìˆ˜ìš©í•˜ì—¬
다차ì›ì  협력êµìœ¡ì˜ êµìˆ˜í•™ìŠµ ë°©ë²•ì„ ê°œë°œí•˜ê³ , êµìˆ˜ì™€ í•™ìƒë“¤ì˜ ìƒí˜¸ ë°œì „ì„ ì´‰ì§„í•  수 있는
êµìœ¡ê³¼ì •ì„ ìš´ì˜í•  계íšìž…니다.

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ë¼. êµìœ¡ì¡°ì§ìƒì˜ 차별성: ìƒí˜¸ë¶€ì¡° êµìœ¡ì¡°ì§
ìƒì‚°ìžì™€ 소비ìžê°€ 분리ë˜ì–´ 있는 ì¼ë°˜ êµìœ¡ì¡°ì§ê³¼ëŠ” 다르게, 노나메기 대안대학ì—서는 ìžë°œì 
ì°¸ì—¬ì— ê¸°ì´ˆí•œ í˜¸í˜œì  ë‚˜ëˆ” ì •ì‹ ì— ë”°ë¼ ìµœì†Œ 비용으로 최대 효과를 만들어내는 안정ì ì¸
ìƒí˜¸ë¶€ì¡° êµìœ¡ì¡°ì§ì„ ë§Œë“¤ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤.

통섭형 êµê³¼ë‚´ìš© 구성 ì›ë¦¬ 예시

노나메기 대안대학 êµìœ¡ê³¼ì •ì˜ 목표는 í˜‘ë ¥ì‚¬íšŒë¡œì˜ ì „í™˜ì„ ì£¼ë„í•  í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ 형성ì´ë¼ê³  í• 
수 ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ë”°ë¼ì„œ ì´ë¡  강좌는 ì „ë©´ì  í†µì„­ì´ë“  ë¶€ë¶„ì  í†µì„­ì´ë“  ëª¨ë‘ ìžì—°ê³¼í•™,
사회과학, ì¸ë¬¸í•™ê³¼ 문화연구 ë° ì˜ˆìˆ ì´ë¡ , 심리학과 철학과 ì¸ì§€ê³¼í•™ 등 여러 ë¶„ì•¼ì˜ ì§€ì‹ë“¤ì´
ë…¸ë™í™œë™, 연구êµìœ¡, 창작놀ì´, 성장발달 ë“±ì„ í†µí•´ ì§ê°„ì ‘ì ìœ¼ë¡œ ì§€ì‹ ìƒì‚°ê³¼ì •ì— 참여하는
ê°œì¸ë“¤ì„ 어떻게 특정한 주체로 변화시키는 ë° ìž‘ìš©í•˜ëŠ”ì§€ 해명하는 ê²ƒì„ ëª©í‘œë¡œ ì‚¼ì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤.

1. 설립취지와 목표

모든 ë¶„ì•¼ì˜ ì§€ì‹ë“¤ì´ ê°œì¸ ì£¼ì²´ì™€ 결합하여 ì›í™œížˆ 순환할 수 있는 ì´ìƒì ì¸ ì—°ê²°ë§ì„
다ì´ì–´ê·¸ëž¨ìœ¼ë¡œ 그려 ë³´ë©´ 다ìŒê³¼ 같습니다.

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ì´ëŸ° 형태로 지ì‹ë“¤ ê°„ì˜ í†µì„­ì  ì—°ê²°ë§ì„ 설정하는 ê²ƒì€ ëª¨ë“  í•™ë¬¸ë“¤ì„ ì•„ìš°ë¥´ëŠ” ëŒ€í†µì¼ ì´ë¡ ì„
수립하려는 야심ì ì¸ ì´ë¡ ì  기íšì´ 아닙니다. ì´ëŸ° ì—°ê²°ë§ì€ 현존하는 학문ì , ì‹¤ì²œì  ì§€ì‹ë“¤ì´
어떻게 ê°œì¸ì˜ ì‚¬íšŒì  ë…¸ë™-활ë™, 연구-êµìœ¡, 창작-놀ì´, 성장-ë°œë‹¬ì˜ ì „ì²´ ìƒí™œ 과정ì—
ì—°ê²°ë  ìˆ˜ 있는지, ì´ ê³¼ì •ì—ì„œ ê¸°ì¡´ì˜ ì‚¬íšŒë¬¸í™”ì²´ê³„ê°€ ì–´ë–¤ 가치를 ì¶”êµ¬í•˜ëŠ”ê°€ì— ë”°ë¼ ê°œì¸ë“¤ì„
ê²½ìŸì  주체, 아니면 í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œ 형성하게 ë˜ëŠ”지, 그리고 ê·¸ì— ë”°ë¼ ì‚¬íšŒê°€ 어떻게
ê²½ìŸì‚¬íšŒë¡œ ê³ ì°©ë˜ê±°ë‚˜ 협력사회로 전환ë˜ëŠ”지 살펴보고, 새로운 ê¸¸ì„ ì°¾ìœ¼ë ¤ëŠ” ë°œê²¬ì  ëª¨ë¸ì¼
ë¿ìž…니다.

1. 설립취지와 목표

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강좌 유형

노나메기 ëŒ€ì•ˆëŒ€í•™ì„ ì„¤ë¦½ 준비 과정ì—ì„œ 최대 ìŸì ìœ¼ë¡œ 떠오른 ê²ƒì€ í†µì„­í˜•-순환형
êµìœ¡ê³¼ì •ì˜ ë‚´ìš©ì„ ê³¼ì—° 어떻게 구성할 것ì¸ê°€ë¼ëŠ” 문제였습니다. 아래ì—서는 ì´ëŸ° ì˜ë¬¸ì„
불ì‹ì‹œí‚¤ê¸° 위해 통섭형-순환형 êµìœ¡ê³¼ì • ëª¨ë¸ êµ¬ì„±ì˜ êµ¬ì²´ì  ë°©ë²•ì„ ì œì‹œí•˜ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤.
ê·¸ë™ì•ˆ 워í¬ìˆ ë“±ì„ í†µí•´ í•©ì˜ëœ ê²ƒì€ êµìœ¡ê³¼ì • 전체를 ì´ë¡  강좌 – 실천 강좌 – 워í¬ìˆ 강좌ì˜
세 범주로 나눈다는 것입니다.

ê°€. ì´ë¡  강좌

노나메기 사회와 노나메기 주체 í˜•ì„±ì˜ ë™ì‹œì  실현ì´ë¼ëŠ” êµìœ¡ì´ë…ì„ êµ¬í˜„í•  수 ìžˆê²Œë” í•™ë¬¸ ê°„
í†µì„­ì˜ ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 구성하ë˜, 질문하기-문제발견-ê³µë™í•´ë²•ì°¾ê¸° 과정으로 êµê³¼ë‚´ìš©ì„
편성합니다. 예술, ì¸ë¬¸í•™, 사회과학, ìžì—°ê³¼í•™ ê°„ì˜ ì „ë©´ì  í†µì„­(통합강좌)ê³¼ 부분ì 
통섭(전문강좌)으로 대별하고, ì´í•˜ 실천 강좌와 워í¬ìˆ 강좌 ì—­ì‹œ 통합강좌와 전문강좌로 나눌
것입니다.

1. 설립취지와 목표
나. 실천 강좌

학문 ë²”ì£¼ì— êµ­í•œë˜ì§€ ì•Šê³ , ë™ì‹œëŒ€ì˜ ì‹¤ì²œì  í˜„ì•ˆê³¼ ì¼ìƒì  ì§€ì‹ ë° ê²½í—˜ì„ ì—°ê³„í•˜ì—¬ ì˜ì‹ì£¼ì™€
다양한 지ì‹, ê²½í—˜ì˜ ì‹¤ì²œì  ìˆœí™˜ì„ ì´‰ì§„í•˜ëŠ” ë° ê¸°ì—¬í•  수 있는 주제로 강좌를 구성합니다.
진보정당운ë™, 지역연구, 지역운ë™, 민중ì˜ì§‘·민중ìƒí™œí˜‘ë™ì¡°í•©Â·ë¯¼ì¤‘ë„ì‹œ 만들기,
기본소ë“ìš´ë™Â·ë¬´ìƒì£¼ê±°Â·ë¬´ìƒêµí†µÂ·ë¬´ìƒì˜ë£ŒÂ·ë¬´ìƒêµìœ¡, ë„ì‹œë†ì—…, ê³µë™ìœ¡ì•„, êµìœ¡í˜ëª… 등ì´
강좌 주제가 ë  ìˆ˜ 있습니다.

다. 워í¬ìˆ 강좌

ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ì  ìžë³¸ì£¼ì˜ ì‚¬íšŒì˜ ë³‘íë¡œ 찌든 ì‹¬ì‹ ì„ ê±´ê°•í•˜ê²Œ 쇄신하는 워í¬ìˆìž…니다.
명ìƒë²•ì´ë‚˜ êµ­ì„ ë„ ê°™ì€ ì „í†µì  ì‹¬ì‹  수련 ë°©ë²•ì„ ê²¸ìš©í•œ ì‹ ì²´ìš´ë™, ìžê¸°ì„±ì°°ì  글쓰기와 토론,
세컨드ë¼ì´í”„ 설계, 예술치료 프로그램 ë“±ì˜ ì£¼ì œë¥¼ ìƒì •í•  수 있습니다.

순환형 êµìˆ˜í•™ìŠµì˜ 리듬: 4단계 순환형 리듬

모든 ìˆ˜ì—…ì€ ë¡œë§¨ìŠ¤-전문화-ì¼ë°˜í™”-ì²´í™”ì˜ 4단계 ë¦¬ë“¬ì„ ì´ë£¨ë„ë¡ ë‚´ìš©ì„ íŽ¸ì„±í•˜ì—¬ í•™ìƒë“¤ì´
지ì‹ì˜ 추ìƒì ì´ê³  ì¼ë°˜ì ì¸ 체계를 ì´í•´í•¨ê³¼ ë™ì‹œì— ê·¸ 지ì‹ì„ ìžì‹ ì˜ ì¼ìƒ 경험과 구체ì ìœ¼ë¡œ
ì—°ê²°, ì‘용하여 체화할 수 있ë„ë¡ ì„¬ì„¸í•˜ê²Œ 편성할 것입니다.

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강좌 유형

가. 로맨스 과정

해당 지ì‹ì„ ì´í•´í•˜ê³  체화할 경우 ë‚˜ì˜ ì‚¶ê³¼ ì‚¬íšŒì  ì‚¶ì— ì–´ë–¤ 실질ì ì¸ 변화가 ì¼ì–´ë‚  것ì¸ì§€
미리 ì˜ˆì‹œí•¨ìœ¼ë¡œì¨ í•´ë‹¹ 지ì‹ì„ 공부할 필요성, 해당 지ì‹ì˜ 매력과 íŠ¹ì„±ì„ ì•Œë ¤ì£¼ëŠ”
단계입니다. ì²˜ìŒ ì‚¬ëž‘ì„ ì‹œìž‘í•  ë•Œ ìƒëŒ€ë°©ì—게 ìžì‹ ì˜ ë§¤ë ¥ì„ ì ê·¹ì ìœ¼ë¡œ 전달하는 과정과
유사합니다.

1. 설립취지와 목표
나. 정밀화 과정

사실과 ì´ë¡ ì˜ í† ëŒ€ì— ëŒ€í•œ ì¼ë°˜ì  지ì‹ì„ 구하는 전문화 단계입니다. 첫 단계ì—ì„œ 발현ëœ
ë¡œë§¨ìŠ¤ì˜ ì—´ì •ì„ ì–µëˆ„ë¥´ì§€ ì•Šê³  지ì†ë˜ë„ë¡ í•˜ë©´ì„œ 균형 잡힌 지혜를 형성하는 단계입니다. ì´
ë‹¨ê³„ì˜ ìš”ì ì€ 습ë“해야 í•  ì‚¬ë¬¼ì— ëŒ€í•˜ì—¬ ìµœëŒ€í•œì˜ ì§„ë³´ì˜ ì†ë„를 주는, ìžìœ ì™€ ê·œìœ¨ì˜ ì ì •í•œ
ê· í˜•ì„ í•™ìŠµ ì‹¤ì²œì˜ ìž¥ì—ì„œ 발견하는 ì¼ìž…니다.

다. ì¼ë°˜í™” 과정

전문화 과정ì—ì„œ 나무 하나하나를 알게 ëœ í•™ìƒì€ ì´ì œ 숲 전체를 ë°”ë¼ë³´ê²Œ ë˜ë©°, 로맨스 단계ì˜
모험심으로 ë˜ëŒì•„갑니다. 하지만 í•™ìƒì€ í›ˆë ¨ëœ ì¸ì‹ì„ ê°–ê³  있습니다. ì´ë•Œ ‘활ë™ì ì¸
지혜’가 발현ë©ë‹ˆë‹¤. 지혜가 ìžë¼ë‚˜ë©´ 지ì‹ì€ ì¶•ì†Œë  ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 세부ì ì¸ 지ì‹ì€ ì›ì¹™
ì†ì— í¡ìˆ˜ë˜ë‹ˆê¹Œìš”. 세부ì ì¸ ê²ƒì— ëŒ€í•œ ì§€ì‹ íšë“으로 ì›ë¦¬ í„°ë“ì˜ ê¸°ë°˜ì„ ë§ˆë ¨í•˜ëŠ” 것ì´
정밀화 단계ë¼ë©´, ì¼ë°˜í™” 단계는 여러 ì›ì¹™ë“¤ì„ ì ê·¹ì ìœ¼ë¡œ ì‘ìš©í•˜ë˜ ì‚¬ì†Œí•œ 세목들ì€
ë–¨ì³ë²„리는 단계입니다.

ë¼. ì²´í™” 과정

ì¼ë°˜í™” ê³¼ì •ì„ í†µí•´ì„œ í•™ìƒë“¤ì€ 해당 지ì‹ì„ 다른 지ì‹ë“¤ê³¼ 비êµí•˜ê±°ë‚˜ ì—°ê²°í•  수 있는 위치ì—
ì´ë¥´ê²Œ ë©ë‹ˆë‹¤. ì´ë•Œ 무엇보다 중요한 ê²ƒì€ ì´ë ‡ê²Œ ì¼ë°˜í™”ëœ ì§€ì‹ì„ ì´ì „ì— ìžì‹ ì´ 알고 있ë˜
지ì‹ì´ë‚˜ 경험과 연결시켜서 비êµí•˜ëŠ” ì¼ìž…니다. ì´ ê³¼ì •ì—ì„œ ìžì‹ ì˜ 기존 지ì‹ê³¼ 경험ì„
수정해야 í•  í•„ìš”ì„±ì„ ëŠë¼ê±°ë‚˜ 해당 지ì‹ì˜ íš¨ìš©ì„±ì— ì˜ë¬¸ì´ ìƒê¸¸ 수 있습니다. ì´ëŸ° ìžê¸° êµì •
ë° ì˜ë¬¸ì— 대한 해답 찾기 ê³¼ì •ì´ ì²´í™” 과정입니다.

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협력학습: 가르치면서 배우고, 배우면서 가르치기

가. 가르치면서 배우기

í•™ìƒì˜ ì§ˆë¬¸ì„ ì ‘í•˜ë©´ì„œ êµìˆ˜ëŠ” 새로운 문제ì˜ì‹ì„ íšë“하게 ë©ë‹ˆë‹¤.
(예: ê°ìžì˜ ëˆˆë†’ì´ ë§žì¶˜ ë…¼í‰ì„ 받아 ê·¸ì— ì‘답하면서 ìžì‹ ì˜ êµìˆ˜ë²•ì˜ ì‹¤íš¨ì„±ì— ëŒ€í•´ 배우는
피드백 과정)

나. 배우면서 가르치기

í•™ìƒì€ ë°°ìš´ 지ì‹ì„ 토대로 ìžì‹ ì´ ì‘ìš©í•œ ë‚´ìš©ì„ ê³µìœ í•˜ë©° ìƒí˜¸êµìœ¡ì„ 체험합니다.
(예: 조별 조사연구와 과제 해결—프로ì íŠ¸ 형 수업)

1. 설립취지와 목표
다. 지ì‹ìˆœí™˜ì„ 통한 지ì‹ì˜ ì²´í™”

모든 ê°•ì¢Œì˜ ì§€ì‹ë“¤ì„ ê°œì¸ì  ì‚¶ì˜ ë¬¸ì œì™€ ì—°ê²°í•´ ë³´ê³ , 잘 ì—°ê²°ë˜ì§€ ì•Šì„ ê²½ìš° ìžê¸° 성찰, 문제
제기 ë“±ì„ í†µí•´ 지ì‹ì„ ì²´í™”ëœ ì§€í˜œë¡œ 고양시킵니다.

ë¼. 커뮤니티 매니저(CM)ì˜ ì—­í•  맡기

í•™ìƒ ì¤‘ì—ì„œ 처ìŒì—는 공모로, ì´í›„ì—는 ë¯¼ì£¼ì  í˜‘ì˜ë¥¼ 통해 CMì„ ì •í•˜ê³ , CMì€ ìˆ˜ì—… 관련 <
ë…¼í‰ ìž‘ì„±>ê³¼ <ê³µë™ ì¡°ì‚¬> ë“±ì˜ ìˆ˜í–‰ì— í•„ìš”í•œ ìžë£Œ 조사 ë“±ì„ ì£¼ë„하고, 수업 í›„ì— ì—°êµ¬ì„¸ë¯¸ë‚˜
팀 ë“±ì„ ì¡°ì§, ê´€ë¦¬í•¨ìœ¼ë¡œì¨ í•™ìƒë“¤ ê°„ì˜ í˜‘ë ¥í•™ìŠµì„ ì§€ì›í•©ë‹ˆë‹¤.

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  • 2. 1. 설립취지와 목표 ì„¸ê³„ì‚¬ì  ì´í–‰ê¸°: ê²½ìŸì‚¬íšŒ/ê²½ìŸì  주체ì—ì„œ 협력사회/í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œ 세ìƒì´ 바뀌고 있습니다. 지난 40ë…„ 넘게 ìžë³¸ì¶•ì ì˜ ì§€ë°°ì  ì „ëžµìœ¼ë¡œ ìž‘ë™í•´ì˜¤ë˜ ì‹ ìžìœ ì£¼ ì˜ê°€ 드디어 ìœ„ê¸°ì— ì²˜í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ëŠ” ê·¸ë™ì•ˆ ì—„ì²­ë‚œ ìž¬ì•™ì„ ì¸ë¥˜ì—게 안겼습니다. ìž ë³¸ì¶•ì ì„ 위한 ê²½ìŸì˜ ì œë„화와 내면화를 ê°•ì œí•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì‹œìž¥ê³¼ ê¸°ì—…ì€ ë¬¼ë¡ ì´ê³  êµ­ê°€, 공공기 ê´€, ê³µë™ì²´, 가족, ê°œì¸ ë“± 비기업 주체들까지 ê²½ìŸë ¥ìœ¼ë¡œ 재단하여 í‰ê°€ëŒ€ìƒìœ¼ë¡œ ì „ë½ì‹œ 켰지요. ê²½ìŸì˜ 전면화는 ì¸êµ¬ 양극화를 초래했고, ì‚°ì—…ê³¼ ê¸ˆìœµì˜ ê· í˜•ê³¼ ìƒíƒœê³„ì˜ ê· í˜•ì„ íŒŒê´´ 하는 결과를 초래했습니다. ì´ëŸ° í해를 ì¼ìœ¼ì¼œì˜¨ ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ê°€ ì´ì œ 붕괴한다는 징후가 ë³´ìž… 니다. 2008ë…„ì˜ ë¯¸êµ­ ë°œ 금융위기, 2010ë…„ ì´í›„ 유로존 위기, ìµœê·¼ì˜ ì‹ í¥ê²½ì œêµ­ 위기가 ì¢‹ì€ ì‚¬ë¡€ìž…ë‹ˆë‹¤. 체계 오작ë™ì˜ 징후는 곳곳ì—ì„œ 확ì¸ë˜ê³  있습니다. ê·¸ëŸ°ë° ì²´ê³„ëŠ” ì¼ë‹¨ ë™ìš”하게 ë˜ë©´ 혼ëˆìƒíƒœë¡œ 빠져든 ê°€ëŠ¥ì„±ì´ í½ë‹ˆë‹¤. 그럴 경우 í•œ 세기 ì „ì— ê·¸ëž¬ë˜ ê²ƒì²˜ëŸ¼ ìžë³¸ì£¼ì˜ 사 회체계ì—ì„œ 새로운 체계로 전환하는 í˜ëª…ì  ë³€í™”ê°€ ì¼ì–´ë‚  ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 세ìƒì´ ì •ë§ ë°”ë€” 것만 같습니다. 그러나 ìœ„ê¸°ì— ì²˜í–ˆë‹¤ê³  ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ê°€ 저절로 사ë¼ì§ˆ 것ì´ë¼ ë³´ë©´ 오íŒì¼ 것입니다. ë¯¸êµ­ì˜ ë¹„ìš°ëŸ‰ì£¼íƒë‹´ë³´ëŒ€ì¶œ(서브프ë¼ìž„모기지) 위기와 ë’¤ì´ì€ 미국 ë°œ 세계금융위기, 유로존 국가부 ë„위기를 초래한 ê²ƒì€ ëª¨ë‘ ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ 정책입니다. 하지만 ì´ ìœ„ê¸°ë¥¼ 관리한 ê²ƒë„ ë¯¸êµ­ìž¬ë¬´ë¶€, 국제통화기금(IMF), 유럽중앙ì€í–‰(ECB) 등 ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ì„¸ë ¥ìž…니다. ìœ„ê¸°ì˜ ì›ì¸ 제공ìžê°€ 위 ê¸°ì˜ ê´€ë¦¬ìžë¡œ 나선 ê¼´ì¸ë°, ì´ëŠ” ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ê°€ 세ìƒì„ 바꾸기 위해 ìžì§„하여 양보하진 않는다 는 ë§ì´ê¸°ë„ 합니다. 오늘날 ì¸ë¥˜ê°€ ëŒ€ìž¬ì•™ì„ ë²—ì–´ë‚˜ë ¤ë©´ 그래서 ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ë¥¼ 극복할 ëŒ€ì•ˆì„ ë§Œë“¤ê³  ê·¸ ì‹¤í˜„ì„ ìœ„í•´ ê°ë³„í•œ ë…¸ë ¥ì„ í•˜ëŠ” ê²ƒì´ í•„ìš”í•©ë‹ˆë‹¤. 우리는 협력사회 êµ¬ì¶•ì„ í†µí•´ ì´ ëŒ€ì•ˆì„ ì‹¤í˜„í•˜ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤. -1-
  • 3. í•œ 세기 ì „ì˜ ê¸°ì¡´ 체계 해체기ì—ë„ í˜‘ë ¥ì‚¬íšŒ ëª¨í˜•ì´ ëŒ€ì•ˆìœ¼ë¡œ ì œì‹œëœ ë°” 있습니다. 볼세비키 í˜ëª…ì„ ê³„ê¸°ë¡œ ì œì‹œëœ ì‚¬íšŒì£¼ì˜ì  협력사회 모형, 그리고 ê°œì¸ë“¤ì˜ ìžë°œì -능ë™ì  í˜‘ë ¥ì— ì˜í•œ ìƒí˜¸ë¶€ì¡°ë¥¼ ê°•ì¡°í•œ 협ë™ì¡°í•©ìš´ë™ ëª¨í˜•ì´ ê·¸ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ì´ ë‘ ëª¨í˜•ì€ ê°ê¸° ë‚˜ë¦„ì˜ ì˜ë¯¸ê°€ í¬ì§€ë§Œ 한계 ë˜í•œ 작지 않았습니다. ì „ìžëŠ” ì‚¬ì  ì†Œìœ ë¥¼ ì§‘ë‹¨ì  ì†Œìœ ë¡œ, ì‹œìž¥ì„ êµ­ê°€ê³„íšìœ¼ë¡œ, ìƒí’ˆìƒì‚°ì„ ì‚¬íšŒì  ìƒì‚°ìœ¼ë¡œ 전화시키기는 했으나 사람들 ê°„ì˜ ëŠ¥ë™ì -ìžë°œì  í˜‘ë ¥ì„ ì‚¬íšŒ êµ¬ì„±ì˜ ê¸°ë³¸ì›ë¦¬ë¡œ 전면화하는 ë°ì—는 ì´ë¥´ì§€ 못했고, 후ìžì˜ 경우는 ê°œì¸ë“¤ ê°„ì˜ í˜‘ë ¥ì„ ì‚¬íšŒ 구조와 ì œë„ ì „ì²´ì˜ ë³€í™” ì „ë§ê³¼ 결합시키지 못해 ê³ ë¦½ëœ ì„¬ì²˜ëŸ¼ ë¶„ì‚°ëœ í˜•íƒœë§Œ ë“œëŸ¬ëƒˆì„ ë¿ìž…니다. 게다가 ë‘ íë¦„ì€ ì„œë¡œ 융합ë˜ì§€ë„ 못했습니다. 지금까지 협력사회 êµ¬ì¶•ì˜ ë…¸ë ¥ì€ ê·¸ëž˜ì„œ ì´ë ‡ë‹¤ í•  성과를 내지 못하고 있습니다. 다만 ìœ„ë¡œë¶€í„°ì˜ ì œë„ì  ë³€í™”ì™€ ì•„ëž˜ë¡œë¶€í„°ì˜ ê°œì¸ë“¤ì˜ ì‚¶ì˜ ë°©ì‹ ë³€í™”ê°€ 결합하여 ìƒìƒì˜ íë¦„ì„ ë§Œë“¤ì–´ë‚´ì§€ 못할 경우, ì–´ë–¤ ë…¸ë ¥ìœ¼ë¡œë„ ê¸°ì¡´ 시스템과 구조를 ë³€í˜ì‹œí‚¬ 수 없다는 사실만 뚜렷한 ì—­ì‚¬ì  êµí›ˆì„ ë‚¨ì•„ìžˆì„ ë¿ìž…니다. 우리는 역사로부터 êµí›ˆì„ 배워, 여러 ë¶„ì•¼ì˜ ì§€ì‹ì¸ê³¼ ëŒ€ì¤‘ì´ ê°ìžì˜ 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ë‚˜ëˆ„ê³  연결하며 다차ì›ì ì´ê³  지ì†ì ì¸ ì†Œí†µì„ í†µí•´ ìžê¸° 변화와 사회변화를 위한 ì‹¤í—˜ì„ ë§Œë“¤ì–´ë‚˜ê°€ëŠ” ìƒí˜¸í˜‘ë ¥ì˜ ê¸¸ì„ ëª¨ìƒ‰í•˜ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤. ê°œì¸ê³¼ ì‚¬íšŒì˜ ë™ì‹œ ë³€í™”ì˜ ëª¨ìƒ‰ìž…ë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ° 접근으로 ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ ì§€ë°°í•˜ì— ê²½ìŸì  주체로 ë°”ë€ ê°œì¸ë“¤ì´ í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œ 바뀌고, 나아가서 사회변í˜ì— ì´ë°”지하길 ë°”ëžë‹ˆë‹¤. ì´ë¥¼ 위해선 가르치면서 ë°°ìš°ê³ , ë°°ì›€ì„ í†µí•´ 가르치는 ìƒí˜¸êµìœ¡ì˜ ê³¼ì •ì„ ìˆ˜ë¦½í•˜ëŠ” ê²ƒì´ í•µì‹¬ìž…ë‹ˆë‹¤. 서로 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ì£¼ê³ ë°›ìœ¼ë©´ì„œ 함께 변화해가는 협력êµìœ¡ì´ 그것입니다. 현대 ìžë³¸ì£¼ì˜ 사회ì—ì„œ 다양한 전문 ë¶„ì•¼ì˜ ì§€ì‹ì¸ë“¤ì€ ê°ê¸° ë¶„ê³¼í•™ë¬¸ì˜ ì œë„ì  í‹€ì— ê°‡í˜€ 있어 서로 배울 기회가 없고, ìžì‹ ë“¤ì˜ 전문 지ì‹ì´ 사회 시스템 전체와 ì–´ë–¤ ì—°ê´€ì´ ìžˆëŠ”ì§€ì— ëŒ€í•œ 성찰 부재로 서로 소통할 í•„ìš”ë„ ëŠë¼ì§€ 못합니다. 대중 ì—­ì‹œ ì¼ìƒì— 쫓겨 사회체계는 물론 ìžì‹ ì˜ 주체성 변화를 위해 준비하고 활ë™í•  ì—¬ë ¥ì´ ì—†ìŠµë‹ˆë‹¤. 사회제ë„와 ì£¼ì²´ì„±ì˜ ë™ì‹œì  변화를 ì´ë£¨ì–´ë‚´ë ¤ë©´ ë¬´ì—‡ë³´ë‹¤ë„ ì§€ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì´ ê²©ë¦¬ë˜ì–´ 파편화ë˜ì–´ 있는 ìƒí™©ì„ 벗어나야 합니다. ê°ìžì˜ 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ë‹¤ì°¨ì›ì ìœ¼ë¡œ 연결하면서 지ì‹ì„ 통한 변화를 체화하는 새로운 ì‹¤í—˜ì  í˜‘ë ¥êµìœ¡ 체계가 필요합니다. 1. 설립취지와 목표 ì´ ì²´ê³„ì˜ ì´ë¦„ì´ ì§€ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•©ìž…니다. 새로운 êµìœ¡ì  출구전략 : ëŒ€ì•ˆì  í˜‘ë™ì¡°í•© 협ë™ì¡°í•©ìš´ë™ì€ 본래 19세기 ì‚°ì—…ìžë³¸ì£¼ì˜ì˜ 확산과정ì—ì„œ ë…¸ë™ìž, ë†ë¯¼, 소비ìžë“¤ì´ ì•…í™”ëœ ê³ ìš© 문제와 유통 문제를 해결하기 위해 시작한 ìƒí˜¸ë¶€ì¡° ìš´ë™ì´ì—ˆê³ , 20ì„¸ê¸°ì— ì‹œìž‘ëœ í•œêµ­ì˜ í˜‘ë™ì¡°í•©ìš´ë™ë„ 마찬가지입니다. ì´ëŸ° 협ë™ì¡°í•© ìš´ë™ í˜•ì‹ì„ êµìœ¡ë¬¸ì œ í•´ê²°ì—ë„ íš¨ê³¼ì ìœ¼ë¡œ ì  ìš©í•  수 있ì„까, ì˜ë¬¸ì´ ìƒê¸¸ 수 있습니다. 우리는 현 ìƒí™©ì—ì„œ 협ë™ì¡°í•©ì„ 통한 êµìœ¡ë¬¸ì œ í•´ê²° ì´ ì¶©ë¶„ížˆ ì‹¤í˜„ë  ìˆ˜ 있다고 믿습니다. 몇 가지 ì´ìœ ê°€ 있습니다. 1) 한국ì—ì„œ 대안êµìœ¡ìš´ë™ì´ ì‹œìž‘ëœ ì§€ ì´ì œ 15년입니다. 대안êµìœ¡ìš´ë™ì€ 지금까지 ì´ˆì¤‘ë“±êµ ìœ¡ì— ì§‘ì¤‘ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ì´ì œ 고등êµìœ¡ 수준ì—ì„œë„ ëŒ€ì•ˆêµìœ¡ì— 대한 ì‚¬íšŒì  ìˆ˜ìš”ë„ ì¦ê°€í•˜ê³  있 습니다. ê¸°ì¡´ì˜ ëŒ€í•™êµìœ¡ì„ ë°›ì€ ê²½ìš°ì—ë„ ì°½ì˜ì  통합êµìœ¡ì„ ì›í•˜ëŠ” 수요가 꾸준히 늘어나고 있습니다. -2-
  • 4. 2) 현재 ì´ëŸ° ìˆ˜ìš”ì— ë¶€ì‘í•  수 있는 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ê³µê¸‰í•  수 있는 ì œë„권 ëŒ€í•™ì€ ì¡´ìž¬í•˜ì§€ 않습니다. 기존 ëŒ€í•™ì˜ êµì–‘êµìœ¡ì€ 대부분 ì „ê³µêµìœ¡ì˜ 입문 ìˆ˜ì¤€ì„ ë°±í™”ì ì‹ìœ¼ë¡œ 나열한 ê²ƒì— ë¶ˆê³¼í•˜ì—¬ 복잡한 현실 문제를 ìž…ì²´ì ìœ¼ë¡œ 파악하여 ì°½ì˜ì ìœ¼ë¡œ 문제를 해결하는 ëŠ¥ë ¥ì„ í‚¤ì›Œì£¼ì§€ 못하며, ì´ëŠ” ì „ê³µ ìˆ˜ì—…ë„ ë§ˆì°¬ê°€ì§€ìž…ë‹ˆë‹¤. 대학 부설 í‰ìƒêµìœ¡ê¸°ê´€, 지방ìžì¹˜ë‹¨ì²´ì—ì„œ 제공하는 í‰ìƒêµìœ¡ 프로그램 ì—­ì‹œ ë‚´ìš©ì´ ë¶€ì‹¤í•©ë‹ˆë‹¤. 물론 ê°œì¸ì˜ 삶 성찰 ë° ë³€í™”, 사회 시스템 구조 ë¹„íŒ ë° ëŒ€ì•ˆ ëª¨ìƒ‰ì„ ì—¼ë‘ì— ë‘” ëŒ€ì•ˆì  êµìœ¡ê¸°ê´€ë“¤ì´ 있지만 ì´ë“¤ì˜ êµìœ¡ëŒ€ìƒì€ ì†Œìˆ˜ì˜ ìˆ˜ìš”ìžë“¤ì— 한정ë˜ë©° 지ì†ì„±ê³¼ í™•ìž¥ì„±ì´ ë¶€ì¡±í•©ë‹ˆë‹¤. êµì–‘êµìœ¡ì´ë‚˜ 고등êµìœ¡ ì°¨ì›ì—ì„œ 대안êµìœ¡ì— 대해 늘어나는 ì‚¬íšŒì  ìˆ˜ìš”ì™€ 대안ì ì¸ êµìœ¡ë‚´ìš©ì„ 가르치려는 ì†Œìˆ˜ì˜ ê³µê¸‰ìžë“¤ 사ì´ì˜ ê°„ê²©ì„ ì–´ë–»ê²Œ ì¢íž 수 있ì„까요? 수요ìžì™€ 공급ìžê°€ 함께 만나서 협ë™ì¡°í•©ì„ 만들어내는 ê²ƒì´ ìµœì„ ì¼ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 다양한 ìœ í˜•ì˜ ìˆ˜ìš”ìžë“¤ê³¼ 6만 ëª…ì— ë‹¬í•˜ëŠ” ë¹„ì •ê·œì§ êµìˆ˜ë“¤ì´ 함께 협ë™ì¡°í•©ì„ 결성한다면 고등êµìœ¡ì˜ 수요와 ê³µê¸‰ì´ ì•ˆì •ì ìœ¼ë¡œ 만나는 통로가 í˜•ì„±ë  ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ì´ëŸ° ìƒí™©ì—ì„œ 지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•© ìš´ë™ì€ ê¸°ì¡´ì˜ ìš´ë™ë“¤ì´ 해결하지 ëª»í–ˆë˜ ê³µë°±ì„ ë‘ ê°€ì§€ 측면ì—ì„œ 메울 수 있으리ë¼ê³  봅니다. 첫째, 학문간 í†µì„­ì„ ê¾€í•  수 ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 학문간 통섭과 ì—°ê²° 부재는 ê¸°ì´ˆí•™ë¬¸ì˜ ë°œì „ì—만 장애가 ë˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹™ë‹ˆë‹¤. ë¶„ê³¼í•™ë¬¸ìœ¼ë¡œì˜ ë¶„í™”ë§Œ 있고 학문 ê°„ í†µì„­ì´ ì—†ì„ ê²½ìš° 빠르게 ëŒì•„가는 í˜„ëŒ€ì‚¬íšŒì˜ ë³µìž¡í•œ íë¦„ì˜ ì „ì²´ìƒì„ 학문ì ìœ¼ë¡œ ì¡°ë§í•  ê¸¸ì´ ì—†ê²Œ ë˜ê³ , 개별 êµìˆ˜ë‚˜ 연구ìžë“¤ì€ ë¶€ë¶„ì  ì§€ì‹ì—만 매몰ë˜ì–´ 사회 ì „ì²´ì˜ ëŒ€ì•ˆì  íë¦„ì„ í•™ë¬¸ì ìœ¼ë¡œ 제시하거나 새로운 í•™ë¬¸ì—°êµ¬ì˜ ê²½ë¡œë¥¼ 발견하는 ì¼ë¡œë¶€í„° 멀어질 ìˆ˜ë°–ì— ì—†ìŠµë‹ˆë‹¤. 우리가 지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•©ì„ ë§Œë“¤ê³ ìž í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ì´ëŸ° 문제를 정면으로 해결하기 위함입니다. 1. 설립취지와 목표 둘째, 우리는 지ì‹ì˜ 분과학문화로 ì¸í•œ 전문가들 사ì´ì˜ 소통 ë¶€ìž¬ë§Œì´ ì•„ë‹ˆë¼ ì§€ì‹ì¸ê³¼ ëŒ€ì¤‘ì˜ ì†Œí†µ ë¶€ìž¬ë„ ê·¹ë³µí•˜ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤. 다양한 ë¶„ì•¼ì˜ ì—°êµ¬ìžì™€ ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì´ ì¼ë°˜ 시민들과 함께 새로운 í˜•íƒœì˜ í˜‘ë™ì¡°í•©ì„ 결성, 사회 ì‹œìŠ¤í…œì˜ ì „ì²´ í름과 ë³€í™”ì˜ ì „ë§ì„ 제시할 수 있는 í†µì„­ì  ì§€ì‹ê³¼ ë”불어, ê°œì¸ë“¤ì˜ ì†Œì™¸ëœ ì‚¶ì„ ì£¼ì²´ì ìœ¼ë¡œ 변화시키는 ë° í•„ìš”í•œ 지ì -ì •ì„œì -ì¸ì„±ì  ì—­ëŸ‰ì„ ì¦ì§„시키는 ë° ì‹¤ì§ˆì ìœ¼ë¡œ ë„ì›€ì´ ë  ìƒˆë¡œìš´ êµìœ¡ë‚´ìš©ì„ ìƒì‚°í•˜ê³  순환시킬 수 있다면, 지ì‹ì˜ ì‚¬íšŒì  ì—­í• ì„ ìƒˆë¡­ê²Œ 만들 수 ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 사회와 ê°œì¸ì˜ ë™ì‹œì  변화를 모색하는 협력êµìœ¡ì˜ 실험, 지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•© 여기서 협ë™, 공유, 공통, ì—°í•©ì´ë¼ëŠ” ê·¸ ì˜ë¯¸ê°€ 좀 ë” ë¶„ëª…í•´ ë³´ì´ëŠ” ê°œë… ëŒ€ì‹  협력(collaboration)ì´ë¼ëŠ” 좀 ëŠìŠ¨í•´ ë³´ì´ëŠ” ê°œë…ì„ ì‚¬ìš©í•˜ëŠ” ì´ìœ ëŠ” 다ìŒê³¼ 같습니다. í˜‘ë ¥ì€ ì„œë¡œ ì¼ì •í•œ ìžìœ¨ì„±ì„ 지니면서 함께 ì¼í•˜ê³  노력한다는 ì˜ë¯¸ë¥¼ 지닙니다. í˜‘ë ¥ì€ ë‘ ì‚¬ëžŒ ì´ìƒì´ 함께 노력하면서 서로 발전할 수 있어야 한다는 ì ì„, ë™ì¼ì„±ìœ¼ë¡œ í•´ì†Œë  ìˆ˜ 없는 ì°¨ì´ë“¤ì˜ 공존(ê°€ì¡±ì  ìœ ì‚¬ì„±) ì†ì—ì„œ 함께 노력하고 ìƒë¶€ìƒì¡°í•œë‹¤ëŠ” ì˜ë¯¸ë¥¼ 부ê°ì‹œí‚¬ 수 있습니다. ì´ëŸ° ì˜ë¯¸ì—ì„œ <협력êµìœ¡>ì€ ê°€ë¥´ì¹¨ê³¼ ë°°ì›€ì˜ ê° ì£¼ì²´, ì¸¡ë©´ì´ ì§€ë‹Œ ì°¨ì´ë¥¼ ë³´ì „í•˜ë©´ì„œë„ ê³µì§„í™”í•  수 있ë„ë¡ ì„œë¡œë¥¼ 발전ì ìœ¼ë¡œ 변화시키는 길 찾기입니다. ê·¸ ë™ì•ˆ ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ ì§€ë°°ì˜ íŒ¨ëŸ¬ë‹¤ìž„ì„ í˜„ì‹¤í™”í•˜ê³  ì§€ì† ê°€ëŠ¥í•˜ê²Œ 만든 ê²ƒì´ ê²½ìŸêµìœ¡ì´ì—ˆë‹¤ë©´, 협력êµìœ¡ì€ ê²½ìŸì‚¬íšŒì—ì„œ í˜‘ë ¥ì‚¬íšŒë¡œì˜ ì´í–‰ì„ 현실화할 수 있는 길입니다. ê·¸ë™ì•ˆ í•œêµ­ì˜ ì‚¬íšŒìš´ë™ ì£¼ë¥˜ëŠ” 사회제ë„ì˜ ë³€í™”ë§Œì„ ëª¨ìƒ‰í–ˆì§€ ê°œì¸ì˜ 주체성과 ìƒí™œì–‘ì‹ì˜ 변화ì—는 í° ê´€ì‹¬ì„ ê¸°ìš¸ì´ì§€ 않았습니다.협ë™ì¡°í•© ìš´ë™ì€ 그것대로 ìƒí˜¸ë¶€ì¡°ì— ì£¼ëœ ê´€ì‹¬ì„ ê¸°ìš¸ì˜€ì„ ë¿, 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì˜ ì ê·¹ì ì¸ ë‚˜ëˆ”ì„ í†µí•œ ì£¼ì²´ì„±ì˜ ë³€í™”ì™€ ì´ëŸ° 변화가 사회 변화로 ì´ì–´ì§ˆ 수 있는 ê²½ë¡œì˜ íƒìƒ‰ì—는 ìƒëŒ€ì ìœ¼ë¡œ ê´€ì‹¬ì„ ëœ ê¸°ìš¸ì¸ íŽ¸ìž…ë‹ˆë‹¤. 우리는 ì´ì œ 협력êµìœ¡ì„ 통해 사회구조와 ê°œì¸ì˜ ì‚¶ì„ ë³€í™”ì‹œí‚¤ê¸° 위해 사회를 변화시킬 새로운 주체 í˜•ì„±ì„ ìœ„í•œ êµìœ¡ìš´ë™ì„ 전개하려 합니다. -3-
  • 5. 2. 기본방향 지ì‹ìˆœí™˜ì˜ ì˜ë¯¸, 지ì‹ì˜ 노나메기 협력êµìœ¡ì´ë¼ëŠ” 새로운 êµìœ¡ 패러다임과 협ë™ì¡°í•©ì˜ 형ì‹ì„ ê²°í•©í•œ ì´ ìƒˆë¡œìš´ ìœ í˜•ì„ ì§€ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•©ì´ë¼ê³  명명하려는 ê²ƒì€ ë‹¤ìŒê³¼ ê°™ì€ ì´ìœ  때문입니다. 1) 우리는 가르치는 ìžì™€ 배우는 ìžì—게 불균등한 형태로 고립, 분산ë˜ì–´ 있는 지ì‹ë“¤ê³¼ ê²½í—˜ë“¤ì„ ì—°ê²°í•˜ì—¬ ì›í™œí•˜ê²Œ 순환하게 하는 새로운 êµìœ¡ê³¼ì • ì¡°ì§ì— ì—­ì ì„ ë‘ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤. 오늘날 ì¸ë¥˜ëŠ” 고립 ë¶„ì‚°ëœ ì§€ì‹ í™ìˆ˜ì— 빠진 ìƒíƒœìž…니다. 중요한 ê³¼í•™ì  ë°œê²¬ë“¤, ì² í•™ì  í†µì°°ë“¤, ì˜ˆìˆ ì  ì‹¤í—˜ë“¤, ëŒ€ì•ˆì  ì‚¬íšŒëª¨ë¸ë“¤, ì •ì¹˜ì  í”„ë¡œê·¸ëž¨ë“¤ì´ ë§Žì´ ìžˆì§€ë§Œ, ëª¨ë‘ ì „ë¬¸ë¶„ê³¼ì˜ ë²½ë“¤ì— ê°€ë ¤ì ¸ 소통ë˜ì§€ 못합니다. 지ì‹ë“¤ì˜ ì—°ê²°ê³¼ ìˆœí™˜ì´ ë¬´ì—‡ë³´ë‹¤ 시급합니다. 2) í©ì–´ì ¸ ìžˆë˜ ë‹¤ì–‘í•œ 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì´ ì—°ê²°ë˜ì–´ í•˜ë‚˜ì˜ ì—°ê²°ë§ì„ ì´ë£¨ë©´ì„œ 순환하게 ë˜ë©´, ê°ê°ì˜ 지ì‹ì€ ë¶„ê³¼í•™ë¬¸ì˜ í쇄체계 ë²½ì„ ë„˜ì–´ì„œ 사회 ì „ì²´ì˜ ë³€í™”ì™€ ê°œì¸ë“¤ì˜ ì‚¶ì˜ ë³€í™”ì— ê¸°ì—¬í•  수 있게 ë  ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ì–´ë–¤ ë¶„ì•¼ì˜ ì§€ì‹ë„ ê°€ê¹ê±°ë‚˜ 먼 분야 지ì‹ë“¤ê³¼ì˜ ì—°ê²°ë§ ì†ì— 놓ì´ê²Œ ë˜ê³  ìƒí˜¸ìž‘ìš©ì˜ íë¦„ì„ íƒˆ 수 있습니다. 3) ì´ë ‡ê²Œ ìˆœí™˜ì€ í©ì–´ì§„ ê²ƒë“¤ì´ ì—°ê²°ë˜ì–´ ì›í™œí•œ íë¦„ì„ ì´ë£¬ë‹¤ëŠ” ì˜ë¯¸ì™€ ìƒí˜¸ìž‘ìš©ì  ë‚˜ëˆ”ì´ë¼ëŠ” ì˜ë¯¸ë¥¼ 함께 가지기 때문ì—, 지ì‹ìˆœí™˜ì€ 지ì‹ì˜ ë…¸ë‚˜ë©”ê¸°ì— í•´ë‹¹í•©ë‹ˆë‹¤. ê·¸ê²ƒì€ ì§€ì‹ì„ 함께 나눠 먹ìŒìœ¼ë¡œì¨ 새로운 주체로 거듭나는 ì¼ìž…니다. 지ì‹ì˜ 노나메기는 ì˜ì‹ì£¼ì˜ 노나메기 못지않게 ì‚¶ì˜ í’요를 위해 반드시 필요합니다. 유비쿼터스 시대를 ë§žì€ ì§€ê¸ˆ, 지ì‹ìƒì‚°ì˜ 사회화와 ì§€ì  ê²½ìŸ ë° ìž¬ì‚°ê¶Œ 사ì´ì˜ ëª¨ìˆœì€ ìƒì‚°ë ¥ì˜ 사회화와 ìƒì‚°ìˆ˜ë‹¨ì˜ 사유화 사ì´ì˜ 모순 못지않게 우리가 해결해야 í•  중요한 ì—­ì‚¬ì  ê³¼ì œìž…ë‹ˆë‹¤. -1-
  • 6. <지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•© 노나메기 대안대학>ì˜ ì„¤ë¦½ì´ë…ê³¼ 기본방향 지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•©ì€ ê·¸ ë™ì•ˆ 수차례 워í¬ìˆ, 공개토론 ë“±ì„ í†µí•´ 새로운 ì‹œë¯¼ëŒ€í•™ì˜ ê¸°ë³¸ë°©í–¥ì„ ë‹¤ìŒê³¼ ê°™ì´ ì •ë¦¬í•˜ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤. 1) 다차ì›ì  협력사회 ì „ë§ í•¨ê»˜ 세우고 나누기: í˜„ìž¬ì˜ ê²½ìŸì‚¬íšŒ, ê²½ìŸì  주체를 대안ì ì¸ 협력사회, í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´(노나메기 사회 ë° ì£¼ì²´)ë¡œ 전환해 ë‚˜ê°€ê³ ìž í•˜ëŠ” 노나메기 ìš´ë™ì˜ ì´ë…ì„ êµ¬í˜„í•˜ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤. 노나메기 사회는 ê³„ê¸‰ì°¨ë³„ì€ ë¬¼ë¡ , 남녀 차별과 ì¸ì¢… 차별, ì¸ê°„ê³¼ ìžì—° ì°¨ë³„ì„ ì² í하여 지구ìƒì˜ 모든 존재가 ì˜ì‹ì£¼, 지ì‹, ê²½í—˜ì„ ë‚˜ëˆ„ë©° ìžìœ ë¡­ê³  í‰ë“±í•˜ê²Œ 연대하고 협력하는 사회입니다. 노나메기 ìš´ë™ì€ 기존 사회운ë™ë“¤ ê°„ì˜ ì„±ê³¼ë¥¼ 함께 나누는 ì -ë…¹-ë³´ë¼ ì—°ëŒ€ ì •ì‹ ì„ í•¨ì¶•í•©ë‹ˆë‹¤. 2) 다차ì›ì  협력êµìœ¡ 함께 만들기: 노나메기 ì •ì‹ ì„ êµ¬í˜„í•˜ê¸° 위해 ì¡°í•©ì›ì€ 강사로서든 수강ìžë¡œì„œë“  ëª¨ë‘ ê°ìž 지닌 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ì—°ê²°í•˜ì—¬ 순환시키는 í†µì„­ì  ì„ ìˆœí™˜ 구조 ë§Œë“¤ê¸°ì— ë™ë“±í•œ 주체로 참여합니다. 1. 설립취지와 목표 3) 다차ì›ì˜ í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œ 거듭나기: êµìœ¡ê³¼ì • 참여ìžì˜ ê°œì¸ì  ì‚¶ì˜ ë³€í™”(ê°ì„±-지성-ì¸ì„±ì˜ 균형 ë°œì „ì„ í†µí•œ í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œì˜ ì „í™˜)와 ì‚¬íšŒì  ì‚¶ì˜ ë³€í™”(ê²½ìŸì‚¬íšŒì—ì„œ í˜‘ë ¥ì‚¬íšŒë¡œì˜ ì „í™˜) ì´‰ì§„ì— ê¸°ì—¬í•˜ëŠ” 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì˜ ì§ˆì  ì „í™˜ìœ¼ë¡œ ì¡°í•©ì› ëª¨ë‘ê°€ í˜‘ë ¥ì‚¬íšŒë¡œì˜ ì „í™˜ì„ ì£¼ë„í•  í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œ ê±°ë“­ë‚  것입니다. ì´ìƒì˜ 세 목표가 ì—°ê²°ë˜ì–´ 서로 목ì ì´ìž ìˆ˜ë‹¨ì´ ë˜ëŠ” 선순환 구조를 만들어내는 장치가 바로 지ì‹ìˆœí™˜í˜‘ë™ì¡°í•© 노나메기 대안대학입니다. ※ 노나메기는 백기완 ì„ ìƒì´ ìžì‹ ì´ ì²´í—˜í–ˆë˜ ë¯¼ì¤‘ì  ì‚¶ì˜ ê²½í—˜ ì†ì—ì„œ ê±´ì ¸ 올린 ì˜¤ëž˜ëœ ì½”ë®Œì  ì „í†µì„ ê°œë…화한 한글입니다. -5-
  • 7. 3. êµìœ¡ê³¼ì • ê¸°ë³¸ê³„íš íƒ€ êµìœ¡ê¸°ê´€ê³¼ì˜ 차별성 ê°€. êµìœ¡ë‚´ìš©ìƒì˜ 차별성: 통섭형 êµê³¼ 구성 노나메기 ëŒ€ì•ˆëŒ€í•™ì˜ êµìœ¡ë‚´ìš©ì€ ê¸°ì¡´ì˜ ë‚˜ì—´ì‹, 백화ì ì‹ê³¼ëŠ” 다릅니다. ê°œì¸ì˜ 주체성과 사회체계가 함께 ì§„ë³´ì  ë°©í–¥ìœ¼ë¡œ 변화하려면 여러 분야 지ì‹ë“¤ì„ í•˜ë‚˜ì˜ êµê³¼ë¡œ 연결하는 통섭형 êµìœ¡ë‚´ìš©ì„ 구성할 필요가 있기 때문입니다. 예컨대 예술, ì¸ë¬¸í•™, 사회과학, ìžì—°ê³¼í•™ 등 제반 학문 분야 ê°„ í†µì„­ì„ ì¶”êµ¬í•˜ëŠ” êµê³¼, 그리고 21세기 ëŒ€ì•ˆì‚¬íšŒì˜ ë³µí•©ì  ë¹„ì „ í˜•ì„±ì„ ìœ„í•œ ì Â·ë…¹Â·ë³´ë¼ 연대와 ê°™ì´ ìš´ë™ì´ë…들 ê°„ì˜ í†µì„­ì„ ì¶”êµ¬í•˜ëŠ” êµê³¼ë¡œ 구성ë©ë‹ˆë‹¤. 나. êµìœ¡ê³¼ì •ìƒì˜ 차별성: ì´ë¡ Â·ì‹¤ì²œÂ·ê°œì¸ë³€í™” ê°„ì˜ ì„ ìˆœí™˜ 촉진할 순환형 êµìœ¡ê³¼ì • ì´ë¡ ì  지ì‹ê³¼ ì‹¤ì²œì  ê²½í—˜, 그리고 ê°œì¸ì˜ ë‚´ë©´ì  ë³€í™”ë¥¼ 위한 ìžê¸°ìˆ˜ë ¨ ê³¼ì •ì´ ë¶„ë¦¬ëœ ê¸°ì¡´ êµìœ¡ê³¼ì •ê³¼ 다르게, 노나메기 대안대학 ì´ë¡  강좌와 실천 강좌, ìžê¸°ìˆ˜ë ¨ 강좌를 연결하여 세계관, 사회관, ì¸ê°„ê´€ì˜ ë³€í™”ë¥¼ ë‚´ë©´ì ìœ¼ë¡œ 체화하고 ì™¸í–¥ì  ì‹¤ì²œìœ¼ë¡œ 순환하게 í•  êµìœ¡ê³¼ì •ì„ 구성합니다. 다. êµìœ¡ë°©ë²•ìƒì˜ 차별성: 다차ì›ì  협력êµìœ¡ 오늘날 êµìœ¡ë°©ë²•ì€ ì œë„권, 비제ë„권 가릴 것 ì—†ì´ ëŒ€ì²´ë¡œ ì¼ë°©í–¥ì  주입ì‹ìž…니다. 여기서는 프레네, 비고츠키, ë“€ì´ ë“± êµìœ¡ìš´ë™ 선구ìžë“¤ì´ 추구한 다양한 실험과 ê·¸ ì„±ê³¼ë“¤ì„ ìˆ˜ìš©í•˜ì—¬ 다차ì›ì  협력êµìœ¡ì˜ êµìˆ˜í•™ìŠµ ë°©ë²•ì„ ê°œë°œí•˜ê³ , êµìˆ˜ì™€ í•™ìƒë“¤ì˜ ìƒí˜¸ ë°œì „ì„ ì´‰ì§„í•  수 있는 êµìœ¡ê³¼ì •ì„ ìš´ì˜í•  계íšìž…니다. -6-
  • 8. ë¼. êµìœ¡ì¡°ì§ìƒì˜ 차별성: ìƒí˜¸ë¶€ì¡° êµìœ¡ì¡°ì§ ìƒì‚°ìžì™€ 소비ìžê°€ 분리ë˜ì–´ 있는 ì¼ë°˜ êµìœ¡ì¡°ì§ê³¼ëŠ” 다르게, 노나메기 대안대학ì—서는 ìžë°œì  ì°¸ì—¬ì— ê¸°ì´ˆí•œ í˜¸í˜œì  ë‚˜ëˆ” ì •ì‹ ì— ë”°ë¼ ìµœì†Œ 비용으로 최대 효과를 만들어내는 안정ì ì¸ ìƒí˜¸ë¶€ì¡° êµìœ¡ì¡°ì§ì„ ë§Œë“¤ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤. 통섭형 êµê³¼ë‚´ìš© 구성 ì›ë¦¬ 예시 노나메기 대안대학 êµìœ¡ê³¼ì •ì˜ 목표는 í˜‘ë ¥ì‚¬íšŒë¡œì˜ ì „í™˜ì„ ì£¼ë„í•  í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ 형성ì´ë¼ê³  í•  수 ìžˆì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. ë”°ë¼ì„œ ì´ë¡  강좌는 ì „ë©´ì  í†µì„­ì´ë“  ë¶€ë¶„ì  í†µì„­ì´ë“  ëª¨ë‘ ìžì—°ê³¼í•™, 사회과학, ì¸ë¬¸í•™ê³¼ 문화연구 ë° ì˜ˆìˆ ì´ë¡ , 심리학과 철학과 ì¸ì§€ê³¼í•™ 등 여러 ë¶„ì•¼ì˜ ì§€ì‹ë“¤ì´ ë…¸ë™í™œë™, 연구êµìœ¡, 창작놀ì´, 성장발달 ë“±ì„ í†µí•´ ì§ê°„ì ‘ì ìœ¼ë¡œ ì§€ì‹ ìƒì‚°ê³¼ì •ì— 참여하는 ê°œì¸ë“¤ì„ 어떻게 특정한 주체로 변화시키는 ë° ìž‘ìš©í•˜ëŠ”ì§€ 해명하는 ê²ƒì„ ëª©í‘œë¡œ ì‚¼ì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. 1. 설립취지와 목표 모든 ë¶„ì•¼ì˜ ì§€ì‹ë“¤ì´ ê°œì¸ ì£¼ì²´ì™€ 결합하여 ì›í™œížˆ 순환할 수 있는 ì´ìƒì ì¸ ì—°ê²°ë§ì„ 다ì´ì–´ê·¸ëž¨ìœ¼ë¡œ 그려 ë³´ë©´ 다ìŒê³¼ 같습니다. -7-
  • 9. ì´ëŸ° 형태로 지ì‹ë“¤ ê°„ì˜ í†µì„­ì  ì—°ê²°ë§ì„ 설정하는 ê²ƒì€ ëª¨ë“  í•™ë¬¸ë“¤ì„ ì•„ìš°ë¥´ëŠ” ëŒ€í†µì¼ ì´ë¡ ì„ 수립하려는 야심ì ì¸ ì´ë¡ ì  기íšì´ 아닙니다. ì´ëŸ° ì—°ê²°ë§ì€ 현존하는 학문ì , ì‹¤ì²œì  ì§€ì‹ë“¤ì´ 어떻게 ê°œì¸ì˜ ì‚¬íšŒì  ë…¸ë™-활ë™, 연구-êµìœ¡, 창작-놀ì´, 성장-ë°œë‹¬ì˜ ì „ì²´ ìƒí™œ ê³¼ì •ì— ì—°ê²°ë  ìˆ˜ 있는지, ì´ ê³¼ì •ì—ì„œ ê¸°ì¡´ì˜ ì‚¬íšŒë¬¸í™”ì²´ê³„ê°€ ì–´ë–¤ 가치를 ì¶”êµ¬í•˜ëŠ”ê°€ì— ë”°ë¼ ê°œì¸ë“¤ì„ ê²½ìŸì  주체, 아니면 í˜‘ë ¥ì  ì£¼ì²´ë¡œ 형성하게 ë˜ëŠ”지, 그리고 ê·¸ì— ë”°ë¼ ì‚¬íšŒê°€ 어떻게 ê²½ìŸì‚¬íšŒë¡œ ê³ ì°©ë˜ê±°ë‚˜ 협력사회로 전환ë˜ëŠ”지 살펴보고, 새로운 ê¸¸ì„ ì°¾ìœ¼ë ¤ëŠ” ë°œê²¬ì  ëª¨ë¸ì¼ ë¿ìž…니다. 1. 설립취지와 목표 -8-
  • 10. 강좌 유형 노나메기 ëŒ€ì•ˆëŒ€í•™ì„ ì„¤ë¦½ 준비 과정ì—ì„œ 최대 ìŸì ìœ¼ë¡œ 떠오른 ê²ƒì€ í†µì„­í˜•-순환형 êµìœ¡ê³¼ì •ì˜ ë‚´ìš©ì„ ê³¼ì—° 어떻게 구성할 것ì¸ê°€ë¼ëŠ” 문제였습니다. 아래ì—서는 ì´ëŸ° ì˜ë¬¸ì„ 불ì‹ì‹œí‚¤ê¸° 위해 통섭형-순환형 êµìœ¡ê³¼ì • ëª¨ë¸ êµ¬ì„±ì˜ êµ¬ì²´ì  ë°©ë²•ì„ ì œì‹œí•˜ê³ ìž í•©ë‹ˆë‹¤. ê·¸ë™ì•ˆ 워í¬ìˆ ë“±ì„ í†µí•´ í•©ì˜ëœ ê²ƒì€ êµìœ¡ê³¼ì • 전체를 ì´ë¡  강좌 – 실천 강좌 – 워í¬ìˆ ê°•ì¢Œì˜ ì„¸ 범주로 나눈다는 것입니다. ê°€. ì´ë¡  강좌 노나메기 사회와 노나메기 주체 í˜•ì„±ì˜ ë™ì‹œì  실현ì´ë¼ëŠ” êµìœ¡ì´ë…ì„ êµ¬í˜„í•  수 ìžˆê²Œë” í•™ë¬¸ ê°„ í†µì„­ì˜ ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 구성하ë˜, 질문하기-문제발견-ê³µë™í•´ë²•ì°¾ê¸° 과정으로 êµê³¼ë‚´ìš©ì„ 편성합니다. 예술, ì¸ë¬¸í•™, 사회과학, ìžì—°ê³¼í•™ ê°„ì˜ ì „ë©´ì  í†µì„­(통합강좌)ê³¼ ë¶€ë¶„ì  í†µì„­(전문강좌)으로 대별하고, ì´í•˜ 실천 강좌와 워í¬ìˆ 강좌 ì—­ì‹œ 통합강좌와 전문강좌로 나눌 것입니다. 1. 설립취지와 목표 나. 실천 강좌 학문 ë²”ì£¼ì— êµ­í•œë˜ì§€ ì•Šê³ , ë™ì‹œëŒ€ì˜ ì‹¤ì²œì  í˜„ì•ˆê³¼ ì¼ìƒì  ì§€ì‹ ë° ê²½í—˜ì„ ì—°ê³„í•˜ì—¬ ì˜ì‹ì£¼ì™€ 다양한 지ì‹, ê²½í—˜ì˜ ì‹¤ì²œì  ìˆœí™˜ì„ ì´‰ì§„í•˜ëŠ” ë° ê¸°ì—¬í•  수 있는 주제로 강좌를 구성합니다. 진보정당운ë™, 지역연구, 지역운ë™, 민중ì˜ì§‘·민중ìƒí™œí˜‘ë™ì¡°í•©Â·ë¯¼ì¤‘ë„ì‹œ 만들기, 기본소ë“ìš´ë™Â·ë¬´ìƒì£¼ê±°Â·ë¬´ìƒêµí†µÂ·ë¬´ìƒì˜ë£ŒÂ·ë¬´ìƒêµìœ¡, ë„ì‹œë†ì—…, ê³µë™ìœ¡ì•„, êµìœ¡í˜ëª… ë“±ì´ ê°•ì¢Œ 주제가 ë  ìˆ˜ 있습니다. 다. 워í¬ìˆ 강좌 ì‹ ìžìœ ì£¼ì˜ì  ìžë³¸ì£¼ì˜ ì‚¬íšŒì˜ ë³‘íë¡œ 찌든 ì‹¬ì‹ ì„ ê±´ê°•í•˜ê²Œ 쇄신하는 워í¬ìˆìž…니다. 명ìƒë²•ì´ë‚˜ êµ­ì„ ë„ ê°™ì€ ì „í†µì  ì‹¬ì‹  수련 ë°©ë²•ì„ ê²¸ìš©í•œ ì‹ ì²´ìš´ë™, ìžê¸°ì„±ì°°ì  글쓰기와 토론, 세컨드ë¼ì´í”„ 설계, 예술치료 프로그램 ë“±ì˜ ì£¼ì œë¥¼ ìƒì •í•  수 있습니다. 순환형 êµìˆ˜í•™ìŠµì˜ 리듬: 4단계 순환형 리듬 모든 ìˆ˜ì—…ì€ ë¡œë§¨ìŠ¤-전문화-ì¼ë°˜í™”-ì²´í™”ì˜ 4단계 ë¦¬ë“¬ì„ ì´ë£¨ë„ë¡ ë‚´ìš©ì„ íŽ¸ì„±í•˜ì—¬ í•™ìƒë“¤ì´ 지ì‹ì˜ 추ìƒì ì´ê³  ì¼ë°˜ì ì¸ 체계를 ì´í•´í•¨ê³¼ ë™ì‹œì— ê·¸ 지ì‹ì„ ìžì‹ ì˜ ì¼ìƒ 경험과 구체ì ìœ¼ë¡œ ì—°ê²°, ì‘용하여 체화할 수 있ë„ë¡ ì„¬ì„¸í•˜ê²Œ 편성할 것입니다. -9-
  • 11. 강좌 유형 ê°€. 로맨스 과정 해당 지ì‹ì„ ì´í•´í•˜ê³  체화할 경우 ë‚˜ì˜ ì‚¶ê³¼ ì‚¬íšŒì  ì‚¶ì— ì–´ë–¤ 실질ì ì¸ 변화가 ì¼ì–´ë‚  것ì¸ì§€ 미리 ì˜ˆì‹œí•¨ìœ¼ë¡œì¨ í•´ë‹¹ 지ì‹ì„ 공부할 필요성, 해당 지ì‹ì˜ 매력과 íŠ¹ì„±ì„ ì•Œë ¤ì£¼ëŠ” 단계입니다. ì²˜ìŒ ì‚¬ëž‘ì„ ì‹œìž‘í•  ë•Œ ìƒëŒ€ë°©ì—게 ìžì‹ ì˜ ë§¤ë ¥ì„ ì ê·¹ì ìœ¼ë¡œ 전달하는 과정과 유사합니다. 1. 설립취지와 목표 나. 정밀화 과정 사실과 ì´ë¡ ì˜ í† ëŒ€ì— ëŒ€í•œ ì¼ë°˜ì  지ì‹ì„ 구하는 전문화 단계입니다. 첫 단계ì—ì„œ ë°œí˜„ëœ ë¡œë§¨ìŠ¤ì˜ ì—´ì •ì„ ì–µëˆ„ë¥´ì§€ ì•Šê³  지ì†ë˜ë„ë¡ í•˜ë©´ì„œ 균형 잡힌 지혜를 형성하는 단계입니다. ì´ ë‹¨ê³„ì˜ ìš”ì ì€ 습ë“해야 í•  ì‚¬ë¬¼ì— ëŒ€í•˜ì—¬ ìµœëŒ€í•œì˜ ì§„ë³´ì˜ ì†ë„를 주는, ìžìœ ì™€ ê·œìœ¨ì˜ ì ì •í•œ ê· í˜•ì„ í•™ìŠµ ì‹¤ì²œì˜ ìž¥ì—ì„œ 발견하는 ì¼ìž…니다. 다. ì¼ë°˜í™” 과정 전문화 과정ì—ì„œ 나무 하나하나를 알게 ëœ í•™ìƒì€ ì´ì œ 숲 전체를 ë°”ë¼ë³´ê²Œ ë˜ë©°, 로맨스 ë‹¨ê³„ì˜ ëª¨í—˜ì‹¬ìœ¼ë¡œ ë˜ëŒì•„갑니다. 하지만 í•™ìƒì€ í›ˆë ¨ëœ ì¸ì‹ì„ ê°–ê³  있습니다. ì´ë•Œ ‘활ë™ì ì¸ 지혜’가 발현ë©ë‹ˆë‹¤. 지혜가 ìžë¼ë‚˜ë©´ 지ì‹ì€ ì¶•ì†Œë  ìˆ˜ë„ ìžˆìŠµë‹ˆë‹¤. 세부ì ì¸ 지ì‹ì€ ì›ì¹™ ì†ì— í¡ìˆ˜ë˜ë‹ˆê¹Œìš”. 세부ì ì¸ ê²ƒì— ëŒ€í•œ ì§€ì‹ íšë“으로 ì›ë¦¬ í„°ë“ì˜ ê¸°ë°˜ì„ ë§ˆë ¨í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì •ë°€í™” 단계ë¼ë©´, ì¼ë°˜í™” 단계는 여러 ì›ì¹™ë“¤ì„ ì ê·¹ì ìœ¼ë¡œ ì‘ìš©í•˜ë˜ ì‚¬ì†Œí•œ ì„¸ëª©ë“¤ì€ ë–¨ì³ë²„리는 단계입니다. ë¼. ì²´í™” 과정 ì¼ë°˜í™” ê³¼ì •ì„ í†µí•´ì„œ í•™ìƒë“¤ì€ 해당 지ì‹ì„ 다른 지ì‹ë“¤ê³¼ 비êµí•˜ê±°ë‚˜ ì—°ê²°í•  수 있는 ìœ„ì¹˜ì— ì´ë¥´ê²Œ ë©ë‹ˆë‹¤. ì´ë•Œ 무엇보다 중요한 ê²ƒì€ ì´ë ‡ê²Œ ì¼ë°˜í™”ëœ ì§€ì‹ì„ ì´ì „ì— ìžì‹ ì´ 알고 ìžˆë˜ ì§€ì‹ì´ë‚˜ 경험과 연결시켜서 비êµí•˜ëŠ” ì¼ìž…니다. ì´ ê³¼ì •ì—ì„œ ìžì‹ ì˜ 기존 지ì‹ê³¼ ê²½í—˜ì„ ìˆ˜ì •í•´ì•¼ í•  í•„ìš”ì„±ì„ ëŠë¼ê±°ë‚˜ 해당 지ì‹ì˜ íš¨ìš©ì„±ì— ì˜ë¬¸ì´ ìƒê¸¸ 수 있습니다. ì´ëŸ° ìžê¸° êµì • ë° ì˜ë¬¸ì— 대한 해답 찾기 ê³¼ì •ì´ ì²´í™” 과정입니다. - 10 -
  • 12. 협력학습: 가르치면서 ë°°ìš°ê³ , ë°°ìš°ë©´ì„œ 가르치기 ê°€. 가르치면서 배우기 í•™ìƒì˜ ì§ˆë¬¸ì„ ì ‘í•˜ë©´ì„œ êµìˆ˜ëŠ” 새로운 문제ì˜ì‹ì„ íšë“하게 ë©ë‹ˆë‹¤. (예: ê°ìžì˜ ëˆˆë†’ì´ ë§žì¶˜ ë…¼í‰ì„ 받아 ê·¸ì— ì‘답하면서 ìžì‹ ì˜ êµìˆ˜ë²•ì˜ ì‹¤íš¨ì„±ì— ëŒ€í•´ 배우는 피드백 과정) 나. ë°°ìš°ë©´ì„œ 가르치기 í•™ìƒì€ ë°°ìš´ 지ì‹ì„ 토대로 ìžì‹ ì´ ì‘ìš©í•œ ë‚´ìš©ì„ ê³µìœ í•˜ë©° ìƒí˜¸êµìœ¡ì„ 체험합니다. (예: 조별 조사연구와 과제 해결—프로ì íŠ¸ 형 수업) 1. 설립취지와 목표 다. 지ì‹ìˆœí™˜ì„ 통한 지ì‹ì˜ ì²´í™” 모든 ê°•ì¢Œì˜ ì§€ì‹ë“¤ì„ ê°œì¸ì  ì‚¶ì˜ ë¬¸ì œì™€ ì—°ê²°í•´ ë³´ê³ , 잘 ì—°ê²°ë˜ì§€ ì•Šì„ ê²½ìš° ìžê¸° 성찰, 문제 제기 ë“±ì„ í†µí•´ 지ì‹ì„ ì²´í™”ëœ ì§€í˜œë¡œ 고양시킵니다. ë¼. 커뮤니티 매니저(CM)ì˜ ì—­í•  맡기 í•™ìƒ ì¤‘ì—ì„œ 처ìŒì—는 공모로, ì´í›„ì—는 ë¯¼ì£¼ì  í˜‘ì˜ë¥¼ 통해 CMì„ ì •í•˜ê³ , CMì€ ìˆ˜ì—… 관련 < ë…¼í‰ ìž‘ì„±>ê³¼ <ê³µë™ ì¡°ì‚¬> ë“±ì˜ ìˆ˜í–‰ì— í•„ìš”í•œ ìžë£Œ 조사 ë“±ì„ ì£¼ë„하고, 수업 í›„ì— ì—°êµ¬ì„¸ë¯¸ë‚˜ 팀 ë“±ì„ ì¡°ì§, ê´€ë¦¬í•¨ìœ¼ë¡œì¨ í•™ìƒë“¤ ê°„ì˜ í˜‘ë ¥í•™ìŠµì„ ì§€ì›í•©ë‹ˆë‹¤. - 11 -