カヤックを退职すべきではない３つの理由
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面白法人カヤック 新卒採用企画「１社だけの合同説明会」用スライド。 「退職者ブース」担当。
カヤックを退职すべきではない３つの理由
- 3. 自己绍介
- 4. 堤 修一
- 10. 堤 修一 ? 35歳?社会人11年目 ? iOSアプリエンジニア ? 制作アプリ30本以上 ? バウンドモンスターズ：150万DL ? タップ忍者：AppStore Best of 2012 ? Domino’s App：カンヌ国際広告祭 2010 Bronze
- 11. 职歴
- 16. 职歴 NTTデータ（音声認識の研究開発?４年） → キヤノン（画像処理エンジニア?３年） → カヤック（iOSアプリプログラマ?３年） → 半无职（５ヶ月） → AppSocially（iOSアプリプログラマ?６ヶ月）
- 17. カヤックでの日々
- 24. 退职理由
- 27. 蔼シリコンバレー
- 32. 帰国后
- 39. ここまで自己绍介
- 40. ようやく本题
- 41. カヤック退职后に
- 48. ? カヤックは「技術」＋「アイデア」の点で評価され ている ? 「これつくってください」と言われるのではなく、 「カヤックさん、なんか新しくておもしろいものを 一緒にやりましょー」的な依頼がくる。
- 56. ? 案件に携わると製作陣としてクレジットされるので、 カンヌ受賞、AppStore Best of 20XX受賞等々、受 賞歴が増えていく
- 57. ? 案件に携わると製作陣としてクレジットされるので、 カンヌ受賞、AppStore Best of 20XX受賞等々、受 賞歴が増えていく ? 自社案件も、ソーシャルゲーム制作や、規模の大き いWebサービス制作等々、実績／経験として世界の どこにいっても高く評価される
- 58. ? 案件に携わると製作陣としてクレジットされるので、 カンヌ受賞、AppStore Best of 20XX受賞等々、受 賞歴が増えていく ? 自社案件も、ソーシャルゲーム制作や、規模の大き いWebサービス制作等々、実績／経験として世界の どこにいっても高く評価される ? 新人でもこういう案件に携わるチャンスはたくさん ある
- 59. まとめ
- 64. 质问タイム
- 65. 质问タイム （こんな話もいかがでしょうか） ? 大企業 vs ベンチャー vs スタートアップ ? 会社員 vs フリーランス（独立） ? 日本 vs シリコンバレー
- 66. ご清聴ありがとうございました！ ? Twitter: shu223 ? GitHub: shu223 ? Facebook: shuichi.tsutsumi ? Blog: Over&Outその後