ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Презентація досвіду роботи вчителя
Олександрійського навчально-виховного
комплексу (ЗНЗ І-ІІ ступеня №17 – ліцей)
Моргаленка Василя Анатолійовича

Проблема, над якою працюю
«Формування та розвиток ключових
компетентностей на уроках трудового
навчання шляхом застосування
інтерактивних технологій » .

Персоналії автора:
Стаж роботи на посаді: 13 років.
Стаж роботи в закладі: 13 років.
Кваліфікаційна категорія: вища.
Педагогічне звання: старший учитель.
В.А.Моргаленко

Педагогічне
Хочеш змінити світ – почни з себе.

Моє кредо

Життєве
Не забороняти, а направляти, не
примушувати, а переконувати, не
командувати, а організовувати.

Творче
Знайти учня, що розділить з тобою
твої знання та мрії.
В.А.Моргаленко

 В Україні компетентнісний підхід визнано
одним із напрямків модернізації освіти.

 Компетентнісний підхід визнано як один із
шляхів
оновлення
змісту
освіти
й
навчальних технологій у розвинутих країнах
світу.
 Компетентність є передумовою успішності
самореалізації випускника в суспільстві і
передумовою розвитку самого суспільства.
В.А.Моргаленко

 Формування та розвиток ключових
компетентностей учнів.
 Розвиток
мислення;

критичного

і

логічного

 Розвиток пізнавальної активності та
творчих здібностей учнів.
В.А.Моргаленко

 Застосування

та

використання

інтерактивних технологій.
 Використання методу навчальних проектів;

 Застосування ІКТ.
 Впровадження ігрових методів.
 Включення учнів у дослідницьку діяльність та

пошукову роботу.
В.А.Моргаленко

Розвиток досвіду компетентнісного навчання
учнів, спрямованого на підвищення рівня
самостійного
та
критичного
мислення, культури праці та побуту
індивіда,
технічного
і
технологічного
світогляду,
розвитку
особистісних
якостей, виховання відповідальності за
результати власної діяльності на основі
формування ключових компетенцій шляхом
використання інтерактивних технологій.
В.А.Моргаленко

Поєднання
сучасних
інтерактивних
технологій та
традиційних
методів
навчання.

Технології
навчання
В.А.Моргаленко

 практикую індивідуальні завдання;
 використовую роботу в парах та групах
(кооперативне навчання);
 застосовую
інтерактивні
прийоми
«Мікрофон» та «Мозковий штурм»;
 використовую мультимедійні презентації;
 започатковую
ігрові
методи:
брейнринг, кросворди, ребуси, казки, вірші, загадки;
 впроваджую метод асоціацій;
В.А.Моргаленко

 використовую тести, інструкційні картки
та картки контролю знань;
 використовую: буклети, міні-підручники;
 застосовую
метод
стимулювання
(«бонусний бал»);
 широко використовую метод проектів;
 участь, особисто та з учнями, у творчих
конкурсах та програмах всіх рівнів
(шкільному, міському, обласному).
В.А.Моргаленко
В.А.Моргаленко

Результативність участі вихованців у
Всеукраїнських олімпіадах з трудового
навчання:
ІІ етап Всеукраїнської учнівської олімпіади
з трудового навчання :

 2009 рік – перше, друге та третє місця;
 2010 рік – друге місце;
 2011 рік – перше, друге та третє місця;
 2012 рік – друге та третє місця;
 2013 рік - перше, друге та третє місця.
В.А.Моргаленко

Результативність участі вихованців у
Всеукраїнських олімпіадах з трудового
навчання:
ІІІ етап Всеукраїнської учнівської олімпіади
з трудового навчання :
 2008 рік – третє місце;
 2010 рік – друге місце;
 2012 рік – друге та третє місця;
 2014 рік – третє місце.
Призер обласної
олімпіади з
трудового
навчання 2008 року
Очеретяний
Ярослав

В.А.Моргаленко

Призер обласної
олімпіади з
трудового
навчання 2010
року Гуляєв
Руслан
Призер обласної
олімпіади з
трудового
навчання 2012 року
Беляк Ярослав

В.А.Моргаленко

Призер обласної
олімпіади з
трудового
навчання 2012
року Гуляєв
Руслан
В.А.Моргаленко

Призер обласної
олімпіади
з трудового
навчання 2014 року
Руднєв Юрій
В.А.Моргаленко

В педагогіці немає проблем, кожну з яких вчитель
вирішує окремо. Всі вони, як перлини, з яких
складається процес навчання. А поєднати їх у
намисто – основне завдання педагога, вершина його
майстерності.
В.А.Моргаленко

Олександрійський
навчально-виховний комплекс
(ЗНЗ І-ІІ ступеня №17 – ліцей)

Дякую за увагу !

More Related Content

презентація досвіду