ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
презентация до метод.розробки
Завдання: кожен з капітанів звертається до своєї
команди у ролі новопризначеного директора
школи, закінчуючи фразу „Добрий день...”,
виражаючи свої почуття голосом, жестом і т. д.
презентация до метод.розробки
Завдання: створити модель
психологічного портрету
сучасного директора школи,
вказавши риси:
• інтелектуальні,
• моральні,
• вольові.
презентация до метод.розробки
Завдання : кожна команда
інсценізує один із стилів
керівництва у заданій
ситуації.
У бухгалтерії за рахунок економії фонду заробітної плати видали премію
два мішки муки. Їх потрібно розділити між сорока членами колективу.
Дії директора.
Кожна команда отримує формулювання малоефективного усного
розпорядження.
Завдання: відкорегувати це формулювання на оптимальне і бажане.
Хвилина відпочинку
„ Подарунок жестом”
Завдання: кожна команда
робить подарунок журі на
невербальному рівні –
жестами показує, що саме
хоче подарувати.
Себе улюблених!Куди ж без шкільного
автобуса???
Повітряний поцілунок

More Related Content

презентация до метод.розробки

  • 2. Завдання: кожен з капітанів звертається до своєї команди у ролі новопризначеного директора школи, закінчуючи фразу „Добрий день...”, виражаючи свої почуття голосом, жестом і т. д.
  • 4. Завдання: створити модель психологічного портрету сучасного директора школи, вказавши риси: • інтелектуальні, • моральні, • вольові.
  • 6. Завдання : кожна команда інсценізує один із стилів керівництва у заданій ситуації.
  • 7. У бухгалтерії за рахунок економії фонду заробітної плати видали премію два мішки муки. Їх потрібно розділити між сорока членами колективу. Дії директора.
  • 8. Кожна команда отримує формулювання малоефективного усного розпорядження. Завдання: відкорегувати це формулювання на оптимальне і бажане.
  • 9. Хвилина відпочинку „ Подарунок жестом” Завдання: кожна команда робить подарунок журі на невербальному рівні – жестами показує, що саме хоче подарувати.
  • 10. Себе улюблених!Куди ж без шкільного автобуса??? Повітряний поцілунок