ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

دورة تأهيل القيادات الإدارية الجزء الأول

•Download as PPT, PDF•
•
Wafa Albaz
Wafa Albaz

Leadership Part One

1 of 22
Downloaded 15 times
Wafa_wafaa@hotmail.com
Wafa_wafaa@hotmail.com
Wafa_wafaa@hotmail.com ‫البرنامج‬ ‫أهداف‬
Wafa_wafaa@hotmail.com
‫الجميع‬ ‫من‬ ‫آمل‬ ‫د‬ّ ‫و‬ ‫بكل‬ ‫الصلة‬ ‫أوقات‬ ‫و‬ ‫الوقت‬ ‫احترام‬ ‫المختلفة‬ ‫النظر‬ ‫وجهات‬ ‫احترام‬ ‫القاعة‬ ‫داخل‬ ‫الجوالت‬ ‫إغلق‬ ‫قدر‬ ‫الجانبية‬ ‫الحاديث‬ ‫تفادي‬ ‫المكان‬ .‫ممتع‬ ‫و‬ ‫مثمر‬ ‫بوقت‬ ‫تمنياتي‬
‫سنتحدث‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫أيام‬ ‫الثلثة‬ ‫خلل‬ : ‫التالية‬ ‫المحاور‬ ‫عن‬ Wafa_wafaa@hotmail.com
‫الول‬ ‫:الجزء‬ Wafa_wafaa@hotmail.com
Wafa_wafaa@hotmail.com
‫القيادة‬ ‫تعريف‬ ‫نشاطات‬ ‫على‬ ‫التأثير‬ ‫عملية‬ ‫هي‬ ‫جماعات‬ ،‫الرخرين‬ ‫وسلوك‬ ‫يراد‬ ‫بما‬ ‫للقيام‬ ،‫أفراد‬ ‫أم‬ ‫كانوا‬ ‫رضا‬ ‫عن‬ ‫به‬ ‫القيام‬ ‫منهم‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ،‫وطاعة‬ ‫معين‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫محددة‬. ‫زملؤه‬ ‫و‬ ‫هيث‬1979 Wafa_wafaa@hotmail.com
‫ا‬‫و‬ ‫البعـيدة‬ ‫الرؤى‬ ‫ابتكار‬ ‫الهداف‬ ‫صياغة‬‫و‬‫وضع‬ ‫الستراتيجيات‬‫إحداث‬ ‫و‬ .‫التغيير‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫خلق‬ ‫ذاتية‬ ‫بدافعية‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫هي‬ ‫القيادة‬ ‫المواقف‬ ‫في‬ ‫باردا‬ ‫تبدو‬ ‫أن‬ ‫الساخنة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫هي‬ ‫القيادة‬
‫القادة‬ ‫أنماط‬
‫القيادة‬ ‫أنماط‬ .‫أ‬ " "‫التحكمية‬ ‫أو‬ ،‫الوتوقراطية‬ ‫القيادة‬)Autocratic Leadership( ‫حول‬ ‫ تتركز‬ ‫التي‬ ‫القيادة‬ ‫وهي‬‫القائد‬. .‫ب‬ ) " "‫المشاركة‬ ‫أو‬ ،‫الديموقراطية‬ ‫القيادة‬)Democratic Leadership ‫حول‬ ‫ تتركز‬ ‫التي‬ ‫القيادة‬ ‫وهي‬‫الجماعة‬. .‫ج‬ ) " "‫الفوضوية‬ ‫أو‬ ،‫الحرة‬ ‫القيادة‬)Laissez-Faire Leadership
‫نفسي؟‬ ‫عن‬ ‫أعرف‬ ‫ماذا‬ ‫يوضع‬ ‫شخص‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫أن‬ ‫قيادة‬ ‫موقع‬ ‫في‬ ‫بدقة‬ ‫نفسه‬ ‫مع‬ ‫يتعامل‬ ‫يسأل‬ ‫و‬ ‫شفافية‬ ‫و‬ , ‫سماته‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫نفسها‬ .‫مهاراته‬ ‫و‬ ‫قدراته‬ ‫أن‬ ‫يمكنه‬ ‫ما‬ ‫و‬ ‫لديه‬ ‫ما‬ ‫يكونه‬ Wafa_wafaa@hotmail.com
‫جدلية‬ ‫لقضية‬ ‫جماعي‬ ‫نقاش‬ ‫بالفطرة‬ ‫قائد‬ ‫القائد‬ ‫هل‬ ‫أمر‬ ‫القيادة‬ ‫أن‬ ‫أم‬ ‫مكتسب؟‬
LEADERS ARE BORN NOT MADE ‫الوراثة‬ ‫نظرية‬ •‫تحديد‬ ‫استهدفت‬ ‫التي‬ ،‫النظريات‬ ‫أقدم‬ ‫من‬ ‫تعد‬ ) ،‫الناجحة‬ ‫القيادة‬ ‫خصائص‬)The great man theory.(‫افتراض‬ ‫على‬ ‫النظرية‬ ‫هذه‬ ‫وتقوم‬ ‫قدرات‬ ‫ذا‬ ،‫موهوب‬ ‫شخص‬ ‫القائد‬ ‫أن‬ ‫هو‬ ،‫رئيسي‬ ‫عن‬ ‫متميز‬ ‫تجعله‬ ،‫الخالق‬ ‫له‬ ‫منحها‬ ‫خاصة‬ ‫فريدة‬ ‫هذه‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫لذلك‬ ،‫المجموعة‬ ‫أعضاء‬ ‫باقي‬ ‫يمكن‬ ‫فل‬ ،‫ل‬ً ‫أص‬ ‫الفرد‬ ‫في‬ ‫متوفرة‬ ‫القدرات‬ ،‫الشخص‬ ‫في‬ ‫القدرات‬ ‫هذه‬ ‫وجود‬ ‫وأن‬ ،‫اكتسابها‬ ،‫غيره‬ ‫سلوك‬ ‫يغير‬ ‫تجعله‬ ‫التي‬ ،‫القيادة‬ ‫ملكة‬ ‫له‬ ‫توفر‬ ‫المشتركة‬ ‫الهداف‬ ‫لبلوغ‬Wafa_wafaa@hotmail.com
‫التدريب‬ ‫نظرية‬    ‫كل‬ ‫أن‬ ،‫أساس‬ ‫على‬ ‫النظرية‬ ‫هذه‬ ‫  تأسست‬ ‫يصبح‬ ‫أن‬ ‫بإمكانه‬ ،‫شخص‬‫قائدا‬‫تلقى‬ ‫إذا‬ ، ‫على‬ ‫والمبني‬ ،‫المدروس‬ ‫التدريب‬ ‫من‬ ‫نوعا‬ .‫يعطي‬ ‫وهنا‬ ‫الشخصية‬ ‫مزاياه‬ ‫أساس‬ ‫الصفات‬ ‫من‬ ‫بمجموعة‬ ‫قائمة‬ ‫الشخص‬ ‫فيه‬ ‫تتوفر‬ ‫التي‬ ،‫الصفات‬ ‫أهم‬ ‫ليبرز‬ ،‫القيادية‬ ،‫فيه‬ ‫تتوفر‬ ‫ل‬ ‫التي‬ ‫وتلك‬ ،‫القائمة‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫النقص‬ ‫نواحي‬ ‫التدريب‬ ‫يعالج‬ ،‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫القائمة‬Wafa_wafaa@hotmail.com
‫الربعة‬ ‫القيادة‬ ‫عناصر‬ Wafa_wafaa@hotmail.com
‫يتميز‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫بما‬ ‫القائد‬:‫يلي‬ 1)‫و‬ ‫المعرفة‬ ‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ 2)‫بروح‬ ‫يعمل‬ ‫الفريق‬ 3)‫محترف‬ ‫مدير‬ 4)‫محفز‬ ‫قائد‬ 5)‫متميز‬ ‫منفذ‬
( ) ‫ختامي‬ ‫نشاط‬10‫دقائق‬ •‫عرض‬ ‫ثم‬ ‫من‬ ‫و‬ ‫مناقشة‬ ‫على‬ ‫تعمل‬ ‫مجموعة‬ ‫كل‬ ‫أنها‬ ‫ترى‬ ‫صفات‬ ‫خمس‬ ‫أسوأ‬ .‫الواقع‬ ‫في‬ ‫موجودة‬ Wafa_wafaa@hotmail.com
Wafa_wafaa@hotmail.com
‫الغد‬ ‫ليوم‬ ‫نشاط‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫و‬ ‫؟‬ ‫قائد‬ ‫مدير‬ ‫كل‬ ‫هل‬ ....‫؟‬ ‫الفرق‬ ‫الفكرة‬ ‫هذه‬ ‫بمناقشة‬ ‫يومنا‬ ‫سنبدأ‬ ‫غدا‬ ‫ا‬ ‫شاء‬ ‫إن‬ Wafa_wafaa@hotmail.com
‫الول‬ ‫الجزء‬ ‫نهاية‬ Wafa_wafaa@hotmail.com

More Related Content

دورة تأهيل القيادات الإدارية الجزء الأول

  • 5. ‫الجميع‬ ‫من‬ ‫آمل‬ ‫د‬ّ ‫و‬ ‫بكل‬ ‫الصلة‬ ‫أوقات‬ ‫و‬ ‫الوقت‬ ‫احترام‬ ‫المختلفة‬ ‫النظر‬ ‫وجهات‬ ‫احترام‬ ‫القاعة‬ ‫داخل‬ ‫الجوالت‬ ‫إغلق‬ ‫قدر‬ ‫الجانبية‬ ‫الحاديث‬ ‫تفادي‬ ‫المكان‬ .‫ممتع‬ ‫و‬ ‫مثمر‬ ‫بوقت‬ ‫تمنياتي‬
  • 6. ‫سنتحدث‬ ‫البرنامج‬ ‫هذا‬ ‫من‬ ‫أيام‬ ‫الثلثة‬ ‫خلل‬ : ‫التالية‬ ‫المحاور‬ ‫عن‬ Wafa_wafaa@hotmail.com
  • 9. ‫القيادة‬ ‫تعريف‬ ‫نشاطات‬ ‫على‬ ‫التأثير‬ ‫عملية‬ ‫هي‬ ‫جماعات‬ ،‫الرخرين‬ ‫وسلوك‬ ‫يراد‬ ‫بما‬ ‫للقيام‬ ،‫أفراد‬ ‫أم‬ ‫كانوا‬ ‫رضا‬ ‫عن‬ ‫به‬ ‫القيام‬ ‫منهم‬ ‫أهداف‬ ‫لتحقيق‬ ،‫وطاعة‬ ‫معين‬ ‫وضع‬ ‫في‬ ‫محددة‬. ‫زملؤه‬ ‫و‬ ‫هيث‬1979 Wafa_wafaa@hotmail.com
  • 10. ‫ا‬‫و‬ ‫البعـيدة‬ ‫الرؤى‬ ‫ابتكار‬ ‫الهداف‬ ‫صياغة‬‫و‬‫وضع‬ ‫الستراتيجيات‬‫إحداث‬ ‫و‬ .‫التغيير‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫خلق‬ ‫ذاتية‬ ‫بدافعية‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫هي‬ ‫القيادة‬ ‫المواقف‬ ‫في‬ ‫باردا‬ ‫تبدو‬ ‫أن‬ ‫الساخنة‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫هي‬ ‫القيادة‬
  • 12. ‫القيادة‬ ‫أنماط‬ .‫أ‬ " "‫التحكمية‬ ‫أو‬ ،‫الوتوقراطية‬ ‫القيادة‬)Autocratic Leadership( ‫حول‬ ‫ تتركز‬ ‫التي‬ ‫القيادة‬ ‫وهي‬‫القائد‬. .‫ب‬ ) " "‫المشاركة‬ ‫أو‬ ،‫الديموقراطية‬ ‫القيادة‬)Democratic Leadership ‫حول‬ ‫ تتركز‬ ‫التي‬ ‫القيادة‬ ‫وهي‬‫الجماعة‬. .‫ج‬ ) " "‫الفوضوية‬ ‫أو‬ ،‫الحرة‬ ‫القيادة‬)Laissez-Faire Leadership
  • 13. ‫نفسي؟‬ ‫عن‬ ‫أعرف‬ ‫ماذا‬ ‫يوضع‬ ‫شخص‬ ‫كل‬ ‫على‬ ‫أن‬ ‫قيادة‬ ‫موقع‬ ‫في‬ ‫بدقة‬ ‫نفسه‬ ‫مع‬ ‫يتعامل‬ ‫يسأل‬ ‫و‬ ‫شفافية‬ ‫و‬ , ‫سماته‬ ‫هي‬ ‫ما‬ ‫نفسها‬ .‫مهاراته‬ ‫و‬ ‫قدراته‬ ‫أن‬ ‫يمكنه‬ ‫ما‬ ‫و‬ ‫لديه‬ ‫ما‬ ‫يكونه‬ Wafa_wafaa@hotmail.com
  • 14. ‫جدلية‬ ‫لقضية‬ ‫جماعي‬ ‫نقاش‬ ‫بالفطرة‬ ‫قائد‬ ‫القائد‬ ‫هل‬ ‫أمر‬ ‫القيادة‬ ‫أن‬ ‫أم‬ ‫مكتسب؟‬
  • 15. LEADERS ARE BORN NOT MADE ‫الوراثة‬ ‫نظرية‬ •‫تحديد‬ ‫استهدفت‬ ‫التي‬ ،‫النظريات‬ ‫أقدم‬ ‫من‬ ‫تعد‬ ) ،‫الناجحة‬ ‫القيادة‬ ‫خصائص‬)The great man theory.(‫افتراض‬ ‫على‬ ‫النظرية‬ ‫هذه‬ ‫وتقوم‬ ‫قدرات‬ ‫ذا‬ ،‫موهوب‬ ‫شخص‬ ‫القائد‬ ‫أن‬ ‫هو‬ ،‫رئيسي‬ ‫عن‬ ‫متميز‬ ‫تجعله‬ ،‫الخالق‬ ‫له‬ ‫منحها‬ ‫خاصة‬ ‫فريدة‬ ‫هذه‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫لذلك‬ ،‫المجموعة‬ ‫أعضاء‬ ‫باقي‬ ‫يمكن‬ ‫فل‬ ،‫ل‬ً ‫أص‬ ‫الفرد‬ ‫في‬ ‫متوفرة‬ ‫القدرات‬ ،‫الشخص‬ ‫في‬ ‫القدرات‬ ‫هذه‬ ‫وجود‬ ‫وأن‬ ،‫اكتسابها‬ ،‫غيره‬ ‫سلوك‬ ‫يغير‬ ‫تجعله‬ ‫التي‬ ،‫القيادة‬ ‫ملكة‬ ‫له‬ ‫توفر‬ ‫المشتركة‬ ‫الهداف‬ ‫لبلوغ‬Wafa_wafaa@hotmail.com
  • 16. ‫التدريب‬ ‫نظرية‬    ‫كل‬ ‫أن‬ ،‫أساس‬ ‫على‬ ‫النظرية‬ ‫هذه‬ ‫  تأسست‬ ‫يصبح‬ ‫أن‬ ‫بإمكانه‬ ،‫شخص‬‫قائدا‬‫تلقى‬ ‫إذا‬ ، ‫على‬ ‫والمبني‬ ،‫المدروس‬ ‫التدريب‬ ‫من‬ ‫نوعا‬ .‫يعطي‬ ‫وهنا‬ ‫الشخصية‬ ‫مزاياه‬ ‫أساس‬ ‫الصفات‬ ‫من‬ ‫بمجموعة‬ ‫قائمة‬ ‫الشخص‬ ‫فيه‬ ‫تتوفر‬ ‫التي‬ ،‫الصفات‬ ‫أهم‬ ‫ليبرز‬ ،‫القيادية‬ ،‫فيه‬ ‫تتوفر‬ ‫ل‬ ‫التي‬ ‫وتلك‬ ،‫القائمة‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫النقص‬ ‫نواحي‬ ‫التدريب‬ ‫يعالج‬ ،‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫القائمة‬Wafa_wafaa@hotmail.com
  • 18. ‫يتميز‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫بما‬ ‫القائد‬:‫يلي‬ 1)‫و‬ ‫المعرفة‬ ‫بالنفس‬ ‫الثقة‬ 2)‫بروح‬ ‫يعمل‬ ‫الفريق‬ 3)‫محترف‬ ‫مدير‬ 4)‫محفز‬ ‫قائد‬ 5)‫متميز‬ ‫منفذ‬
  • 19. ( ) ‫ختامي‬ ‫نشاط‬10‫دقائق‬ •‫عرض‬ ‫ثم‬ ‫من‬ ‫و‬ ‫مناقشة‬ ‫على‬ ‫تعمل‬ ‫مجموعة‬ ‫كل‬ ‫أنها‬ ‫ترى‬ ‫صفات‬ ‫خمس‬ ‫أسوأ‬ .‫الواقع‬ ‫في‬ ‫موجودة‬ Wafa_wafaa@hotmail.com
  • 21. ‫الغد‬ ‫ليوم‬ ‫نشاط‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫و‬ ‫؟‬ ‫قائد‬ ‫مدير‬ ‫كل‬ ‫هل‬ ....‫؟‬ ‫الفرق‬ ‫الفكرة‬ ‫هذه‬ ‫بمناقشة‬ ‫يومنا‬ ‫سنبدأ‬ ‫غدا‬ ‫ا‬ ‫شاء‬ ‫إن‬ Wafa_wafaa@hotmail.com