Геймификация обучения
1 like520 views
Документ обсуждает проблемы традиционного обучения, такие как недостаток передачи знаний, отсутствие практических навыков и сложность восприятия материала. Предлагается решение через геймификацию, использование игровых механик и интерактивных форматов, которые мотивируют обучаемых и делают процесс обучения более увлекательным. Приводятся примеры эффективных обучающих инструментов, таких как симуляторы и тренажеры, которые позволяют адаптировать обучение под индивидуальные потребности.
Геймификация обучения
- 2. ПРОБЛЕМЫ ТРАДИЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ В памяти у обучаемых остается очень небольшой объем передаваемых знаний
- 3. ПРОБЛЕМЫ ТРАДИЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Зачастую не происходит формирования устойчивых навыков
- 4. ПРОБЛЕМЫ ТРАДИЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Часто обучение довольно абстрактно и не привязано к конкретным бизнес-‐задачам
- 5. ПРОБЛЕМЫ ТРАДИЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Подача материала в большинстве случаев неинтересна и слишком сложна для восприятия
- 6. ПРОБЛЕМЫ ТРАДИЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Сложность оценки объективных результатов прошедшего обучения, выраженных в бизнес-‐показателях
- 7. ПРОБЛЕМЫ ТРАДИЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ Теоретическая подготовка, как правило, превалирует над практической (тренажеры, симуляторы и др.)
- 8. РЕШЕНИЕ Использование современных симуляционных и игровых механик в сочетании с электронным форматом обучения
- 9. КАК ЭТО РАБОТАЕТ Система получения опыта, набора очков и достижений в ходе прохождения обучения мотивирует обучаемого постоянно находится в учебном процессе и выполнять новые задания
- 10. КАК ЭТО РАБОТАЕТ Длительность и непрерывность интерактивных игровых симуляций позволяет обучаемому самому выбрать удобный ритм учебного процесса и избежать «информационной перегрузки»
- 11. Узнать, зачем нужна установка предварительного сброса воды и газа... Посмотреть, как работают операторы по добыче нефти КАК ЭТО РАБОТАЕТ В ходе такого обучения информация подается небольшими объемами в различных формах (инфографика, видео, интерактивные модели) и структурирована максимально удобным для восприятия образом
- 12. КАК ЭТО РАБОТАЕТ Постепенное возрастание сложности игровых задач и их разнообразие позволяет добиваться «состояния потока» -‐ состояния максимальной вовлеченности в процесс обучения
- 13. КАК ЭТО РАБОТАЕТ Нелинейность игрового сценария, предполагающая несколько вариантов решения игровых задач, позволяет вырабатывать навыки гибкого поведения в различных ситуациях
- 14. ЧТО МОЖНО РАЗРАБОТАТЬ Виртуальные экскурсии Электронные управленческие симуляции Диалоговые тренажеры по продажам и переговорам Тренажеры по мерчендайзингу Тренажеры по работе со сложным оборудованием Тренажеры по созданию и проведению презентаций
- 15. СПАСИБО!