мониторинг мон кр а.тажыбай 28.06.2015Алтынбек Шайдылдаев «Опыт мониторинга сектора образования Общественного наблюдательного совета Министерства образования Кыргызской Республики» Алмаз Тажыбай, ОФ «Перемена», член ОНС МОН КР 2012-2014гг.
обзор реформ в сфере образования Лариса Марченко 29.06.2015Алтынбек Шайдылдаев«Обзор реформ в сфере образования Кыргызской Республики» Лариса Марченко, Заведующая отделом мониторинга и стратегического планирования МОН КР
семинар стимулирование и мониторинг реформ образования Сауле Хамзина 29.06.2015Алтынбек Шайдылдаев«Обзор системы оценки качества школьного образования в КР» Сауле Хамзина, Эксперт по оцениванию, Член Экспертной Комиссии Образовательной программы ФСК
Обеспечение единства образовательного пространства Российской ФедерацииМобильное Электронное ОбразованиеДоклад А.М. Кондакова на президиуме Российской академии образования 16.11.2016.
ВСОКО -школьная система оценки качества образования. Модельfonelene elengoneПредлагается один из вариантов модели внутренней/внутришкольной оценки качества образования. Как один из вариантов для обсуждения
семинар стимулирование и мониторинг реформ образования Сауле Хамзина 29.06.2015Алтынбек Шайдылдаев«Обзор системы оценки качества школьного образования в КР» Сауле Хамзина, Эксперт по оцениванию, Член Экспертной Комиссии Образовательной программы ФСК
Обеспечение единства образовательного пространства Российской ФедерацииМобильное Электронное ОбразованиеДоклад А.М. Кондакова на президиуме Российской академии образования 16.11.2016.
ВСОКО -школьная система оценки качества образования. Модельfonelene elengoneПредлагается один из вариантов модели внутренней/внутришкольной оценки качества образования. Как один из вариантов для обсуждения
Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетен...nnovschool183Инновационная деятельность как условие формирования профессиональной компетентности педагога
Формирование технологической и информационной компетентности дошкольников,сре...jurnal_preemstvennostФормирование технологической и информационной компетентности дошкольников,средствами познавательно-исследовательской деятельности в мини-лабораториях детского сада.
программа развития МБДОУ Заворонежского детского садаuhitel
роль органов управления образованием в реализации НОИ Наша новая школа
1. «Роль муниципальных органов управления образованием
г. Челябинска в реализации национальной
образовательной инициативы «Наша новая школа» (на
примере Управления образования Ленинского района
Администрации г. Челябинска)»
2. Цель: проанализировать деятельность муниципальных
органов управления образованием г. Челябинска в
реализации НОИ «Наша новая школа», выявить
проблемы и разработать мероприятия, направленные на
совершенствование условий, необходимые для
реализации данной инициативы.
Задачи:
определить сущность программы и выявить необходимые
условия для ее реализации;
провести анализ системы образования г. Челябинска и выявить
наличие условий для реализации программы «Наша новая
школа»;
сформулировать рекомендации по совершенствованию условий,
необходимые для реализации программы «Наша новая школа».
3. Объект исследования - система управления
образованием г. Челябинска.
Предмет исследования - условия для реализации
программы «Наша новая школа» в системе
образования г. Челябинска.
4. 1.Российская Федерация
провозглашает область образования
приоритетной (ст. 1 п. 1 ФЗ «Об
образовании»).
2. Каждый имеет право на образование.
3. Гарантируются общедоступность и
бесплатность дошкольного, основного общего и
среднего профессионального образования в
государственных или муниципальных
образовательных учреждениях и на
предприятиях (ст. 43 п.1 и п.2 Конституции РФ)
5. противостоять деградации общественной жизни,
пробудить у молодого поколения чувство
взаимопонимания, доверия, сотрудничества.
Школа играет важную роль в воспитании инициативной
личности, способной творчески мыслить и находить
нестандартные решения, следовательно, ключевой
характеристикой школьного образования становится не
только передача знаний и технологий, но и
формирование творческих компетенций, готовности к
переобучению, развитию нравственных понятий.
6. состоит в комплексном,
всестороннем обновлении всех
звеньев образовательной системы,
всех сфер общественной
деятельности, в соответствии с
требованиями современной жизни,
требованиями инновационного
развития страны.
7. это создание школы, способной
раскрыть личностный потенциал детей,
воспитать в них интерес к учёбе и
знаниям, стремление к духовному росту
и здоровому образу жизни, подготовить
ребят к профессиональной
деятельности с учётом задач
модернизации и инновационного
развития страны. Это не краткосрочный
проект, а стратегическая политика в
сфере образования.
(Д.А. Медведев)
9. соответствие нормативной базы;
наличие финансирования;
наличие материально-технических условий;
соответствующая квалификация учителей и
педагогов.
10. Обновление
образовательных стандартов
Финансовые ресурсы
Система поддержки
талантливых детей.
Кадровые ресурсы
Развитие учительского
потенциала
Материально-
технические ресурсы
Современная школьная
инфраструктура
Нормативно-правовая
база
Здоровье
Интеллектуальная база и
методические разработки
13. Риски Способы минимизации рисков
Негативное отношение
общественности
Информирование общественности
Невозможность реализации Предоставление образовательных
услуг учреждениям образования
Неэффективное управление Организация аналитико-
диагностического обеспечения
Недостаточное финансирование Формирование сметы с учетом
требований программы
Недостаточное обеспечение
внешней методической
подготовкой
Внутришкольное повышение
квалификации педагогов
14. реализацию новых требований к результатам
освоения основных образовательных программ;
систему оценки качества образования как основу
для перехода с одной ступени обучения на другую;
реализацию компетентностного подхода;
рост значения внеаудиторной занятости учащихся;
совершенствование адекватных инструментов
оценки достижений учащихся.
15. создание условий для полноценного развития
способностей школьников, отработку механизмов
учета индивидуальных достижений обучающихся
(ученические портфолио);
расширение системы олимпиад и конкурсов;
создание модели дистанционного образования
учащихся;
обеспечение профильного обучения, реализуемого
посредством сетевого взаимодействия
образовательных учреждений.
16. эффективное внедрение системы материального и
морального стимулирования для сохранения в
школах лучших педагогов и пополнения школ
новым поколением учителей;
развитие сетевого взаимодействия учителей,
направленного на обновление содержания
образования и взаимную методическую поддержку;
рекомендовать на федеральном уровне разработку
инструментария аттестации педагогических
работников и достойное пенсионное обеспечение
педагогов.
17. шире практиковать внедрение новых моделей
деятельности школ, обеспечивающих специфику
организации образовательного процесса для
школьников;
развитие взаимодействия образовательных
учреждений с организациями всей социальной
сферы.
18. совершенствование механизмов отслеживания и
поддержки здоровья школьников;
внедрение современных технологий и методик
здоровьесберегающего обучения, обеспечивающих
формирование заинтересованного отношения к
собственному здоровью, здорового образа жизни всех
участников образовательного процесса;
совершенствование организации сбалансированного
горячего питания учащихся;
переход от одинаковых для всех требований к состоянию
здоровья и одинаковых для всех обязательных занятий к
индивидуальному мониторингу и программам развития
здоровья школьников;
общее снижение аудиторной нагрузки в форме
классических учебных занятий.