97. استمارة تقويم للدورة
-1 مكان برنامج التدريب ) مناسب – غير مناسب (
-2 زمان البرنامج التدريبي ) مناسب – غير مناسب ( لماذا ..........
-4 الوقت الكلي للبرنامج التدريبي ) مناسب – غير مناسب (
-5 نوعيات الموضوعات ) جيدة – متوسطة – ضعيفة (
-6 المعينات والوسائل التدريبية ) مناسبة – غير مناسبة (
-7 أهداف هذه الدورة ) واضحة والمشاركون في حاجة إليها –
غير واضحة وبعيدة عن اهتمامهم (
-8 مستوى إعداد الدورة ) متوسط جيد ممتاز (
-9 إتاحة الفرصة للحوار والمناقشة ) كافية – متوسطة غير كافية (
-10 ما هو تقييمك للمواد التي تلقيتها خلال الدورة ) متخلفة تماما – قديمة – معقولة
– جديدة– مستقبلية – مستقبلية جداً (
-11 إلى أي مدى تشعر بأن المواد نافعة ومرتبطة بعملك ) عديمة النفع بالكامل
– بعضها نافع – كلها نافع (
-12 هل غيرت الدورة في فهمك لموضوعات الدورة عن ذي قبل ) نعم – لا – إلى حد ما (
) %100- %75 - %50 - % -13 إذا كانت الإجابة بنعم فما هي نسبة التغيير ) 25
-14 ما تعلمته من الدورة ) قابل للتطبيق – بعضه قابل للتطبيق – صعب التطبيق (
-15 ما هو الجديد الذي ستحاول تنفيذه فور الانتهاء من الدورة ؟
-16 ما هو أفضل شيء عجبك في الدورة ؟
- - ما الذي لم يعجبك في الدورة
- ما هي اقتراحاتك توصياتك العامة بشأن الدورات القادمة
