ݺߣ
Submit Search
ساختار فیزیکی
•
3 likes
•
1,963 views
Sina Bagherinezhad
Follow
ساختار فیزیکی سازمان. مطالب این اسلاید از کتاب تئوری مدیریت نوشته ماری جو هچ گرفته شده است.
Read less
Read more
1 of 29
Download now
Downloaded 66 times
More Related Content
ساختار فیزیکی
1.
فیزیکی ساختار دهنده ارائه:نژاد
باقری سینا مدیریت دانشکده
2.
هاثورن مطالعات 1924 -
1932 George Elton Mayo (1880–1949)
3.
هاثورن مطالعاتکارایی روشنایی کار محیط
روشنایی برابر در کارایی میزان
4.
هاثورن مطالعات هومنز جورج(1989-1910) ▪ناشی
هاثورن پژوهشگران توسط شده ثبت اجتماعی اثراتتغییر از است بوده فیزیکی ساختار در. ▪ا به نسبت مدیریت دغدغه ،جدید ساختار کند می استداللین را آنها خاص اجتماعی جایگاه و کرد نمادین را ویژه کارگران ساخت برجسته. ▪س را هاثورن مطالعات اجتماعی های پویایی ،فیزیکی ساختارشد بب.
5.
سازمان فیزیکی عناصر •سازمانی
جغرافیای •سازمان داخلی نقشه •دکور و طرح
6.
سازمانی جغرافیای oکند می
فعالیت آنجا در سازمان که هایی مکان توزیع oمکان هر فیزیکی های ویژگی
7.
سازمان مکانهای توزیع
8.
سازمان مکانهای توزیع
9.
مکان هر فیزیکی
های ویژگی
10.
مکان هر فیزیکی
های ویژگی
11.
سازمان داخلی نقشه oفیزیکی
اشیاء فضایی چیدمان oانسانی های فعالیت
12.
نقشه داخلی سازمان
13.
دکور و طرح oسازمانی
فرهنگ oسازمان از خارج افراد برای ذهنی تصویر
14.
دکور و طرح
15.
دکور و طرح
16.
دکور و طرح
17.
مدرنیسم یا رفتاری
رویکردĬ •تعامل و فیزیکی ساختار رابطه •افراد رفتار و فیزیکی ساختار بین رابطه •تعامل برای کمتر فرصت ،بیشتر افراد بین بیشتر فاصله •میکند تشویق را ارتباطات و تعامل ،کم فیزیکی موانع. •است خالقیت مانع بلند دیوارهای.
18.
مدرنیسم یا رفتاری
رویکردĬ
19.
مدرنیسم یا رفتاری
رویکردĬ
20.
نمادین رویکردĬ •است فرهنگی
نمایش برای مهم کانال و نمادها غنی مأخذ فیزیکی ساختار. •هستند سازمانها تجلی ها ساختمان.
21.
نمادین رویکردĬ
22.
نمادین رویکردĬ
23.
ه شکلگیری و
فیزیکی ساختارویت oفردی هویت و اجتماعی جایگاه oگروه هویت و فیزیکی ساختار oذهنی تصویر و سازمانی هویت
24.
فردی هویت و
اجتماعی جایگاه •اتاق بودن خصوصی و بودن ممتاز و اتاق اندازه ،مبلمان کیفیت
25.
گروه هویت و
فیزیکی ساختار •تر مشخص گروهی هویت شود می باعث ها گروه قلمرو مرزهای کردن مشخص شود. •است سکه روی دو ها قلمرو کردن مشخص و فرهنگها خرده ظهور.
26.
ذهنی تصویر و
سازمانی هویت •س یک عنوان به را خود چگونه سازمان اعضای که است این بر متمرکز سازمانی هویتازمان کنند می معرفی. •دارد سازمان از دیگران تصورات به اشاره ذهنی تصویری. •باشند منطبق و سازگار هم با ذهنی تصویر و سازمانی هویت ندارد وجود دلیلی. •گ تأثیر ذهنی تصویر و سازمانی هویت بر میتوان فیزیکی ساختار تغییر باذاشت.
27.
ها مدرن پست •نمیتو
را کدام هیچ که اند شده تنیده بهم آنقدر فیزیکی و اجتماعی ساختارهایبدون ان گرفت نظر در دیگری. •توا دارای دلیل همین به و شوند می ساخته اجتماعی بصورت فیزیکی ساختارهایبالقوه ن هستند ایدولوژیک معانی انتقال برای.
28.
ها مدرن پست
29.
پایانĬ
Download