ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
‫متى‬‫يكون‬‫عرض‬‫العمل‬‫مناسب‬‫في‬‫حافز‬
:‫نقاء‬ ‫عالم‬ ‫من‬ ‫منقول‬ ‫الموضوع‬
www.naqa2.com
---------------------------------------------------
‫هي‬ ‫حافز‬ ‫في‬ ‫الطلب‬ ‫رفض‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬ ‫التي‬ ‫الحاالت‬
,‫طلبك‬ ‫دراسة‬ ‫خالل‬ ‫مناسبة‬ ‫عمل‬ ‫عروض‬ ‫لثالثة‬ ‫رفضك‬
‫من‬ ‫المقدم‬ ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫يكون‬ ‫متى‬ :‫هو‬ ‫السؤال‬ ‫ولكن‬
‫الشروط‬ ‫إلى‬ ‫سنتطرق‬ ‫لذلك‬ ,‫مناسب؟‬ ‫حافز‬ ‫برنامج‬
‫صفة‬ ‫عليه‬ ‫تنطبق‬ ‫حتى‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫توفرها‬ ‫الواجب‬
‫المناسب‬.
‫فيه‬ ‫توفرت‬ ‫إذا‬ ‫حافز‬ ‫من‬ ‫مناسب‬ ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫يكون‬
‫التالية‬ ‫الشروط‬:
‫الشهري‬ ‫األجر‬ ‫يقل‬ ‫أال‬ ‫يجب‬‫عليه‬ ‫سيحصل‬ ‫الذي‬
‫أو‬ ‫المستفيد‬‫الذي‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫عن‬ ‫عمله‬ ‫مقابل‬ ‫المتقدم‬
‫االحوال‬ ‫جميغ‬ ‫في‬ ‫يقل‬ ‫أال‬ ‫يحب‬ ‫والذي‬ ‫الصندوق‬ ‫يحدده‬
( ‫عن‬0333‫شهريا‬ ‫سعودي‬ ‫لاير‬ ).
‫لألجر‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫للصندوق‬ ‫ويجوز‬
‫المسفيد‬ ‫يحمله‬ ‫الذي‬ ‫العلمي‬ ‫المؤهل‬ ‫مراعاة‬ ‫الشهري‬
‫معايير‬ ‫وأي‬ ‫العرض‬ ‫محل‬ ‫العمل‬ ‫وطبيعة‬ ‫المتقدم‬ ‫أو‬
,‫الغرض‬ ‫لهذا‬ ‫مالئمتها‬ ‫الصندوق‬ ‫يرى‬ ‫أخرى‬
‫يلي‬ ‫ما‬ ‫الشهر‬ ‫األجر‬ ‫يشمل‬ ‫البند‬ ‫هذا‬ ‫وألغراض‬:
-1‫ذلك‬ ‫وغير‬ ‫النقل‬ ‫وبدل‬ ‫السكن‬ ‫وبدل‬ ‫االساسي‬ ‫األجر‬
‫وجدت‬ ‫إن‬ ‫البدالت‬ ‫من‬.
-2‫أو‬ ‫العمل‬ ‫لصاحب‬ ‫سواء‬ ‫الصندوق‬ ‫يقدمها‬ ‫مبالغ‬ ‫أي‬
‫أ‬ ‫للمتقدم‬ ‫مباشرة‬‫من‬ ‫جزء‬ ‫تحمل‬ ‫لغرض‬ ,‫للمستفيد‬ ‫و‬
‫المستفيد‬ ‫أو‬ ‫المتقدم‬ ‫عليه‬ ‫سيحصل‬ ‫الذي‬ ‫األجر‬.
---------------------------------------------------
----------
‫المتقدم‬ ‫إقامة‬ ‫ومحل‬ ‫العمل‬ ‫مقر‬ ‫بين‬ ‫المسافة‬ ‫زادت‬ ‫إذا‬
‫عن‬ ‫المستفيد‬ ‫أو‬03‫كلم‬,‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫إلى‬ ‫يضاف‬
(0333( ‫مبلغ‬ ‫لاير‬ )033‫لاير‬ )‫شهريا‬.
‫إقامة‬ ‫ومحل‬ ‫العمل‬ ‫مقر‬ ‫بين‬ ‫المسافة‬ ‫تزيد‬ ‫أال‬ ‫كما‬
‫عن‬ ‫المستفيد‬ ‫أو‬ ‫المتقدم‬003‫كلم‬.
---------------------------------------------------
----------
‫لدى‬ ‫ما‬ ‫عن‬ ‫العمل‬ ‫ومسؤليات‬ ‫واجبات‬ ‫تختلف‬ ‫أال‬
‫عملية‬ ‫خبرات‬ ‫من‬ ‫المستفيد‬ ‫أو‬ ‫المتقدم‬‫له‬ ‫سبق‬ ‫حال‬ ‫في‬
‫عن‬ ‫أو‬ ,‫العمل‬‫المسفيد‬ ‫أو‬ ‫للمتقدم‬ ‫العلمي‬ ‫التخصص‬
‫لم‬ ‫حال‬ ‫في‬ ‫علمية‬ ‫مؤهالت‬ ‫من‬ ‫عليه‬ ‫ماحصل‬ ‫على‬ ‫بناء‬
‫العمل‬ ‫له‬ ‫يسبق‬.
‫لغرض‬ ‫الفقرة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫ورد‬ ‫بما‬ ‫الشرط‬ ‫بهذ‬ ‫يعتد‬ ‫وال‬
‫الحالتين‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫المناسب‬ ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫تحديد‬
‫اآلتيتين‬:
-1‫مؤهله‬ ‫وكان‬ ‫العمل‬ ‫المسفيد‬ ‫أو‬ ‫للمتقدم‬ ‫يسبق‬ ‫لم‬ ‫إذا‬
‫الشها‬ ‫العلمي‬‫فأقل‬ ‫الثانوية‬ ‫دة‬.
-2‫جميع‬ ‫فيهما‬ ‫تتوافر‬ ‫عمل‬ ‫عرضي‬ ‫المستفيد‬ ‫رفض‬ ‫إذا‬
‫له‬ ‫صرف‬ ‫وقد‬ ‫البند‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫الموضحة‬ ‫الشروط‬
‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫أشهر‬ ‫أربعة‬ ‫عن‬ ‫المالي‬ ‫المخصص‬.
:‫األصلي‬ ‫الموضوع‬http://www.naqa2.com/6380.html

More Related Content

Viewers also liked (12)

La ComunicaicónLa Comunicaicón
La Comunicaicón
EstebanOrozcoNoriega
Recurso DocentesRecurso Docentes
Recurso Docentes
Yuli0494
Mariagonzalez lauracarbono
Mariagonzalez lauracarbonoMariagonzalez lauracarbono
Mariagonzalez lauracarbono
Maria DE Los Angeles Gonzalez Orozco
Guidance For New Students At The University Of Utah
Guidance For New Students At The University Of UtahGuidance For New Students At The University Of Utah
Guidance For New Students At The University Of Utah
abruptmadness909
Hoja de inscripcion escuela de familiasHoja de inscripcion escuela de familias
Hoja de inscripcion escuela de familias
AFAUS Pro Salud Mental
Top 14 facilities interview tips
Top 14 facilities interview tipsTop 14 facilities interview tips
Top 14 facilities interview tips
facilitiescareer
Letras de fuegoLetras de fuego
Letras de fuego
nereaandrade28
Therealclinic2Therealclinic2
Therealclinic2
TheRealClinic
PhineasPhineas
Phineas
lukeymolano
CotizacionCotizacion
Cotizacion
yajonayuju
La ComunicaicónLa Comunicaicón
La Comunicaicón
EstebanOrozcoNoriega
Recurso DocentesRecurso Docentes
Recurso Docentes
Yuli0494
Guidance For New Students At The University Of Utah
Guidance For New Students At The University Of UtahGuidance For New Students At The University Of Utah
Guidance For New Students At The University Of Utah
abruptmadness909
Hoja de inscripcion escuela de familiasHoja de inscripcion escuela de familias
Hoja de inscripcion escuela de familias
AFAUS Pro Salud Mental
Top 14 facilities interview tips
Top 14 facilities interview tipsTop 14 facilities interview tips
Top 14 facilities interview tips
facilitiescareer
Letras de fuegoLetras de fuego
Letras de fuego
nereaandrade28
Therealclinic2Therealclinic2
Therealclinic2
TheRealClinic
CotizacionCotizacion
Cotizacion
yajonayuju

Similar to متى يكون عرض العمل مناسب في حافز (6)

HR_Personnel__1111111111111111111111.pdf
HR_Personnel__1111111111111111111111.pdfHR_Personnel__1111111111111111111111.pdf
HR_Personnel__1111111111111111111111.pdf
mostafanader41
ساند
ساندساند
ساند
Taqno - تقنو
نظم الأجور و الحوافز
نظم الأجور و الحوافزنظم الأجور و الحوافز
نظم الأجور و الحوافز
MRH 3éme Année TLEMCEN
ضمانات، حقوق وواجبات الموظف
ضمانات، حقوق وواجبات الموظفضمانات، حقوق وواجبات الموظف
ضمانات، حقوق وواجبات الموظف
Mr Bounab Samir
Employer - Authority --- Lesson-9.pptx
Employer  -  Authority --- Lesson-9.pptxEmployer  -  Authority --- Lesson-9.pptx
Employer - Authority --- Lesson-9.pptx
ssuser73aaef
الصفوة - الاستقالة في نظام العمل.pdf
الصفوة - الاستقالة في نظام العمل.pdfالصفوة - الاستقالة في نظام العمل.pdf
الصفوة - الاستقالة في نظام العمل.pdf
loletahesham
HR_Personnel__1111111111111111111111.pdf
HR_Personnel__1111111111111111111111.pdfHR_Personnel__1111111111111111111111.pdf
HR_Personnel__1111111111111111111111.pdf
mostafanader41
ضمانات، حقوق وواجبات الموظف
ضمانات، حقوق وواجبات الموظفضمانات، حقوق وواجبات الموظف
ضمانات، حقوق وواجبات الموظف
Mr Bounab Samir
Employer - Authority --- Lesson-9.pptx
Employer  -  Authority --- Lesson-9.pptxEmployer  -  Authority --- Lesson-9.pptx
Employer - Authority --- Lesson-9.pptx
ssuser73aaef
الصفوة - الاستقالة في نظام العمل.pdf
الصفوة - الاستقالة في نظام العمل.pdfالصفوة - الاستقالة في نظام العمل.pdf
الصفوة - الاستقالة في نظام العمل.pdf
loletahesham

More from Waleed Hamoud (8)

ارشفة صفحة جديدة بثواني
ارشفة صفحة جديدة بثوانيارشفة صفحة جديدة بثواني
ارشفة صفحة جديدة بثواني
Waleed Hamoud
التنصل من الروابط Disavow بطريقة سهلة
التنصل من الروابط Disavow بطريقة سهلةالتنصل من الروابط Disavow بطريقة سهلة
التنصل من الروابط Disavow بطريقة سهلة
Waleed Hamoud
طريقة تحديث نظام الاندرويد باربعة خطوات بالصور
طريقة تحديث نظام الاندرويد باربعة خطوات بالصورطريقة تحديث نظام الاندرويد باربعة خطوات بالصور
طريقة تحديث نظام الاندرويد باربعة خطوات بالصور
Waleed Hamoud
بوابة المتدربين مؤسسة التدريب التقني
بوابة المتدربين مؤسسة التدريب التقنيبوابة المتدربين مؤسسة التدريب التقني
بوابة المتدربين مؤسسة التدريب التقني
Waleed Hamoud
تجمع سعود منتديات الطلبة الرسمية
تجمع سعود منتديات الطلبة الرسميةتجمع سعود منتديات الطلبة الرسمية
تجمع سعود منتديات الطلبة الرسمية
Waleed Hamoud
جدول مباريات خليجي 22 الرياض 1436
جدول مباريات خليجي 22 الرياض 1436جدول مباريات خليجي 22 الرياض 1436
جدول مباريات خليجي 22 الرياض 1436
Waleed Hamoud
رسميا خدمة المكالمات الصوتية من واتساب بالعام القادم
رسميا خدمة المكالمات الصوتية من واتساب بالعام القادمرسميا خدمة المكالمات الصوتية من واتساب بالعام القادم
رسميا خدمة المكالمات الصوتية من واتساب بالعام القادم
Waleed Hamoud
ارشفة صفحة جديدة بثواني
ارشفة صفحة جديدة بثوانيارشفة صفحة جديدة بثواني
ارشفة صفحة جديدة بثواني
Waleed Hamoud
التنصل من الروابط Disavow بطريقة سهلة
التنصل من الروابط Disavow بطريقة سهلةالتنصل من الروابط Disavow بطريقة سهلة
التنصل من الروابط Disavow بطريقة سهلة
Waleed Hamoud
طريقة تحديث نظام الاندرويد باربعة خطوات بالصور
طريقة تحديث نظام الاندرويد باربعة خطوات بالصورطريقة تحديث نظام الاندرويد باربعة خطوات بالصور
طريقة تحديث نظام الاندرويد باربعة خطوات بالصور
Waleed Hamoud
بوابة المتدربين مؤسسة التدريب التقني
بوابة المتدربين مؤسسة التدريب التقنيبوابة المتدربين مؤسسة التدريب التقني
بوابة المتدربين مؤسسة التدريب التقني
Waleed Hamoud
تجمع سعود منتديات الطلبة الرسمية
تجمع سعود منتديات الطلبة الرسميةتجمع سعود منتديات الطلبة الرسمية
تجمع سعود منتديات الطلبة الرسمية
Waleed Hamoud
جدول مباريات خليجي 22 الرياض 1436
جدول مباريات خليجي 22 الرياض 1436جدول مباريات خليجي 22 الرياض 1436
جدول مباريات خليجي 22 الرياض 1436
Waleed Hamoud
رسميا خدمة المكالمات الصوتية من واتساب بالعام القادم
رسميا خدمة المكالمات الصوتية من واتساب بالعام القادمرسميا خدمة المكالمات الصوتية من واتساب بالعام القادم
رسميا خدمة المكالمات الصوتية من واتساب بالعام القادم
Waleed Hamoud

متى يكون عرض العمل مناسب في حافز

  • 1. ‫متى‬‫يكون‬‫عرض‬‫العمل‬‫مناسب‬‫في‬‫حافز‬ :‫نقاء‬ ‫عالم‬ ‫من‬ ‫منقول‬ ‫الموضوع‬ www.naqa2.com --------------------------------------------------- ‫هي‬ ‫حافز‬ ‫في‬ ‫الطلب‬ ‫رفض‬ ‫إلى‬ ‫تؤدي‬ ‫التي‬ ‫الحاالت‬ ,‫طلبك‬ ‫دراسة‬ ‫خالل‬ ‫مناسبة‬ ‫عمل‬ ‫عروض‬ ‫لثالثة‬ ‫رفضك‬ ‫من‬ ‫المقدم‬ ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫يكون‬ ‫متى‬ :‫هو‬ ‫السؤال‬ ‫ولكن‬ ‫الشروط‬ ‫إلى‬ ‫سنتطرق‬ ‫لذلك‬ ,‫مناسب؟‬ ‫حافز‬ ‫برنامج‬ ‫صفة‬ ‫عليه‬ ‫تنطبق‬ ‫حتى‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫توفرها‬ ‫الواجب‬ ‫المناسب‬. ‫فيه‬ ‫توفرت‬ ‫إذا‬ ‫حافز‬ ‫من‬ ‫مناسب‬ ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫يكون‬
  • 2. ‫التالية‬ ‫الشروط‬: ‫الشهري‬ ‫األجر‬ ‫يقل‬ ‫أال‬ ‫يجب‬‫عليه‬ ‫سيحصل‬ ‫الذي‬ ‫أو‬ ‫المستفيد‬‫الذي‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫عن‬ ‫عمله‬ ‫مقابل‬ ‫المتقدم‬ ‫االحوال‬ ‫جميغ‬ ‫في‬ ‫يقل‬ ‫أال‬ ‫يحب‬ ‫والذي‬ ‫الصندوق‬ ‫يحدده‬ ( ‫عن‬0333‫شهريا‬ ‫سعودي‬ ‫لاير‬ ). ‫لألجر‬ ‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫تحديد‬ ‫عند‬ ‫للصندوق‬ ‫ويجوز‬ ‫المسفيد‬ ‫يحمله‬ ‫الذي‬ ‫العلمي‬ ‫المؤهل‬ ‫مراعاة‬ ‫الشهري‬ ‫معايير‬ ‫وأي‬ ‫العرض‬ ‫محل‬ ‫العمل‬ ‫وطبيعة‬ ‫المتقدم‬ ‫أو‬ ,‫الغرض‬ ‫لهذا‬ ‫مالئمتها‬ ‫الصندوق‬ ‫يرى‬ ‫أخرى‬ ‫يلي‬ ‫ما‬ ‫الشهر‬ ‫األجر‬ ‫يشمل‬ ‫البند‬ ‫هذا‬ ‫وألغراض‬: -1‫ذلك‬ ‫وغير‬ ‫النقل‬ ‫وبدل‬ ‫السكن‬ ‫وبدل‬ ‫االساسي‬ ‫األجر‬ ‫وجدت‬ ‫إن‬ ‫البدالت‬ ‫من‬. -2‫أو‬ ‫العمل‬ ‫لصاحب‬ ‫سواء‬ ‫الصندوق‬ ‫يقدمها‬ ‫مبالغ‬ ‫أي‬ ‫أ‬ ‫للمتقدم‬ ‫مباشرة‬‫من‬ ‫جزء‬ ‫تحمل‬ ‫لغرض‬ ,‫للمستفيد‬ ‫و‬ ‫المستفيد‬ ‫أو‬ ‫المتقدم‬ ‫عليه‬ ‫سيحصل‬ ‫الذي‬ ‫األجر‬. --------------------------------------------------- ---------- ‫المتقدم‬ ‫إقامة‬ ‫ومحل‬ ‫العمل‬ ‫مقر‬ ‫بين‬ ‫المسافة‬ ‫زادت‬ ‫إذا‬ ‫عن‬ ‫المستفيد‬ ‫أو‬03‫كلم‬,‫األدنى‬ ‫الحد‬ ‫إلى‬ ‫يضاف‬
  • 3. (0333( ‫مبلغ‬ ‫لاير‬ )033‫لاير‬ )‫شهريا‬. ‫إقامة‬ ‫ومحل‬ ‫العمل‬ ‫مقر‬ ‫بين‬ ‫المسافة‬ ‫تزيد‬ ‫أال‬ ‫كما‬ ‫عن‬ ‫المستفيد‬ ‫أو‬ ‫المتقدم‬003‫كلم‬. --------------------------------------------------- ---------- ‫لدى‬ ‫ما‬ ‫عن‬ ‫العمل‬ ‫ومسؤليات‬ ‫واجبات‬ ‫تختلف‬ ‫أال‬ ‫عملية‬ ‫خبرات‬ ‫من‬ ‫المستفيد‬ ‫أو‬ ‫المتقدم‬‫له‬ ‫سبق‬ ‫حال‬ ‫في‬ ‫عن‬ ‫أو‬ ,‫العمل‬‫المسفيد‬ ‫أو‬ ‫للمتقدم‬ ‫العلمي‬ ‫التخصص‬ ‫لم‬ ‫حال‬ ‫في‬ ‫علمية‬ ‫مؤهالت‬ ‫من‬ ‫عليه‬ ‫ماحصل‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫العمل‬ ‫له‬ ‫يسبق‬. ‫لغرض‬ ‫الفقرة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫ورد‬ ‫بما‬ ‫الشرط‬ ‫بهذ‬ ‫يعتد‬ ‫وال‬ ‫الحالتين‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫في‬ ‫المناسب‬ ‫العمل‬ ‫عرض‬ ‫تحديد‬ ‫اآلتيتين‬: -1‫مؤهله‬ ‫وكان‬ ‫العمل‬ ‫المسفيد‬ ‫أو‬ ‫للمتقدم‬ ‫يسبق‬ ‫لم‬ ‫إذا‬ ‫الشها‬ ‫العلمي‬‫فأقل‬ ‫الثانوية‬ ‫دة‬. -2‫جميع‬ ‫فيهما‬ ‫تتوافر‬ ‫عمل‬ ‫عرضي‬ ‫المستفيد‬ ‫رفض‬ ‫إذا‬ ‫له‬ ‫صرف‬ ‫وقد‬ ‫البند‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫الموضحة‬ ‫الشروط‬ ‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫أشهر‬ ‫أربعة‬ ‫عن‬ ‫المالي‬ ‫المخصص‬. :‫األصلي‬ ‫الموضوع‬http://www.naqa2.com/6380.html