ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Social Entrepreneurship
Ahmed Emad Elshazly
ahmedelshazly893@yahoo.com
outline:
1-‫؟‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫األعمال‬ ‫ريادة‬ ‫هي‬ ‫ما‬
2-‫؟‬ ‫أعمال‬ ‫رائد‬ ‫تبقي‬ ‫ليه‬!
3-‫األعمال‬ ‫رواد‬ ‫عن‬ ‫خاطئة‬ ‫أفكار‬!!
4-‫ناجحين‬ ‫أعمال‬ ‫لرواد‬ ‫أمثلة‬.
5-‫األعمال‬ ‫لرائد‬ ‫الحياة‬ ‫دورة‬.
6-‫األعمال‬ ‫لرائد‬ ‫الشخصية‬ ‫السمات‬.
7-‫الفكرة‬&‫الفرصة‬.
8-‫التخطيط‬(‫الجدوي‬ ‫دراسة‬.)
9-‫وأرقام‬ ‫إحصائيات‬.
‫؟‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫األعمال‬ ‫ريادة‬ ‫هي‬ ‫ما‬
what is social entrepreneurship?
*‫حلول‬ ‫إليجاد‬ ‫السعي‬ ‫عملية‬ ‫هي‬
‫وبش‬ ، ‫اإلجتماعية‬ ‫للمشاكل‬ ‫مبتكرة‬‫كل‬
‫أصحاب‬ ‫مهمة‬ ‫تعتمد‬ ً‫ا‬‫تحديد‬ ‫أكثر‬
‫خلق‬ ‫على‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫المشاريع‬
‫اإلجتماعية‬ ‫القيمة‬ ‫على‬ ‫والحفاظ‬.
*‫لمشر‬ ‫اإلبداعية‬ ‫الفكرة‬ ‫تحويل‬‫وع‬
‫ناجح‬.
‫؟‬ ‫أعمال‬ ‫رائد‬ ‫تبقى‬ ‫ليه‬!
1-‫الخاصة‬ ‫فكرته‬ ‫أو‬ ‫حلمه‬ ‫تنفيذ‬.
2-‫النفس‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬(‫نفسك‬ ‫مدير‬. )
3-‫المادي‬ ‫العائد‬.
‫األعمال‬ ‫رواد‬ ‫عن‬ ‫خاطئة‬ ‫أفكار‬!!
•‫بالفطرة‬ ‫يولد‬ ‫شخص‬ ‫األعمال‬ ‫رائد‬.
•
•ً‫ا‬‫شاب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫األعمال‬ ‫رائد‬.
•
•‫صعب‬ ‫التمويل‬.
Entrepreneurs :
Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعية
Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعية
Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعية
Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعية
video
https://www.youtube.com/watch?v=MpYrJs0rX84
1-‫؟‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫المشكلة‬
2-‫ماهي‬‫؟‬ ‫األعمال‬ ‫لرائد‬ ‫الحياة‬ ‫دورة‬.
‫؟‬ ‫األعمال‬ ‫لرائد‬ ‫الحياة‬ ‫دورة‬ ‫هي‬ ‫ما‬
1-‫حولنا‬ ‫منتشرة‬ ‫أفكار‬.
2-‫الفكرة‬ ‫فى‬ ‫شخصي‬ ‫اهتمام‬ ‫إبداء‬.
3-‫الفكرة‬ ‫عن‬ ‫كافية‬ ‫معلومات‬ ‫وتجميع‬ ‫بحث‬.
4-‫الفكرة‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫حلها‬ ‫يمكن‬ ‫التى‬ ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬.
5-‫متاحة‬ ‫موارد‬ ‫بأي‬ ‫الفكرة‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫فى‬ ‫البدء‬.
6-‫بتجربته‬ ‫وقم‬ ‫األولي‬ ‫النموذج‬ ‫بعمل‬ ‫قم‬.
7-‫تقدمها‬ ‫التى‬ ‫الخدمة‬ ‫أو‬ ‫منتجك‬ ‫من‬ ‫للمستفيدين‬ ‫جيد‬ ‫مستمع‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫كن‬.
8-‫ابتكر‬ ‫ابتكر‬ ‫ابتكر‬
9-‫به‬ ‫ماتقوم‬ ‫بتقدير‬ ‫وقم‬ ‫بالرحلة‬ ‫إستمتع‬.
10-‫أفضل‬ ‫بشكل‬ ‫تفشل‬ ، ‫ثاني‬ ‫تفشل‬ ، ‫تفشل‬ ‫أن‬ ‫تنسي‬ ‫ال‬.
‫األعمال‬ ‫لرائد‬ ‫الشخصية‬ ‫السمات‬:
1-‫الشخصية‬ ‫الصفات‬:
‫للحياة‬ ‫اإليجابية‬ ‫والنظرة‬ ‫التفاؤل‬.
‫المبادرة‬ ‫روح‬.
‫المخاطرة‬.
‫الصبر‬.
‫المستمر‬ ‫التطوير‬.
‫الطموح‬.
‫المثابرة‬.
2-‫اإلجتماعية‬ ‫المهارات‬:
‫األخرين‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬ ، ‫ال‬ّ‫ع‬‫الف‬ ‫التواصل‬ ‫مهارات‬(‫ال‬ ، ‫العمل‬ ‫فريق‬‫عمالء‬
)
-‫فريق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫األعمال‬ ‫إنجاز‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬ ، ‫القيادة‬ ‫مهارات‬‫العمل‬
3-‫والنقدي‬ ‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬:
‫المشاكل‬ ‫لحل‬ ‫إبداعية‬ ‫بطريقة‬ ‫التفكير‬.
‫المستقل‬ ‫التفكير‬.
4-‫العملية‬ ‫المهارات‬:
‫اإلدارة‬(‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ،‫الوقت‬ ‫إدارة‬)
‫العمل‬ ‫بمجال‬ ‫الكامل‬ ‫الوعي‬.
‫المشروع‬ ‫على‬ ‫المؤثرة‬ ‫بالعوامل‬ ‫الوعي‬(‫القانون‬)
Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعية
‫للمشروع‬ ‫التخطيط‬(‫الجدوي‬ ‫دراسة‬: )
1
2
3
4
‫المنتج‬
‫السوق‬
‫الموارد‬(‫المادية‬-‫البشرية‬)
‫المالية‬ ‫الدراسة‬
‫وأرقام‬ ‫إحصائيات‬
-‫من‬ ‫حوالي‬75‫ل‬80%‫يبحثون‬ ‫وأوغندا‬ ‫غانا‬ ‫مثل‬ ‫فقيرة‬ ‫بالد‬ ‫مواطني‬ ‫من‬
‫جديدة‬ ‫أعمال‬ ‫لبدء‬ ‫فرص‬ ‫عن‬.
-‫والمتناهية‬ ‫والصغيرة‬ ‫المتوسطه‬ ‫الشركات‬ ‫تساهم‬ ، ‫مصر‬ ‫مثل‬ ‫دول‬ ‫في‬
‫من‬ ‫بحوالي‬ ‫الصغر‬60‫ل‬70%‫اإلجمالي‬ ‫المحلي‬ ‫الناتج‬ ‫من‬.
-‫من‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫توفر‬75‫ل‬90%‫الموجودة‬ ‫العمل‬ ‫فرص‬ ‫من‬.
-‫من‬ ‫العمرية‬ ‫المرحلة‬18‫ل‬64‫نسبة‬ ،13%
-‫معدل‬ ‫اكتر‬25‫ل‬34
-‫ويليه‬18‫ل‬24
Ahmed Emad Elshazly
ahmedelshazly893@yahoo.com

More Related Content

Social Entrepreneurship - ريادة الأعمال الإجتماعية

  • 1. Social Entrepreneurship Ahmed Emad Elshazly ahmedelshazly893@yahoo.com
  • 2. outline: 1-‫؟‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫األعمال‬ ‫ريادة‬ ‫هي‬ ‫ما‬ 2-‫؟‬ ‫أعمال‬ ‫رائد‬ ‫تبقي‬ ‫ليه‬! 3-‫األعمال‬ ‫رواد‬ ‫عن‬ ‫خاطئة‬ ‫أفكار‬!! 4-‫ناجحين‬ ‫أعمال‬ ‫لرواد‬ ‫أمثلة‬. 5-‫األعمال‬ ‫لرائد‬ ‫الحياة‬ ‫دورة‬. 6-‫األعمال‬ ‫لرائد‬ ‫الشخصية‬ ‫السمات‬. 7-‫الفكرة‬&‫الفرصة‬. 8-‫التخطيط‬(‫الجدوي‬ ‫دراسة‬.) 9-‫وأرقام‬ ‫إحصائيات‬.
  • 3. ‫؟‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫األعمال‬ ‫ريادة‬ ‫هي‬ ‫ما‬ what is social entrepreneurship? *‫حلول‬ ‫إليجاد‬ ‫السعي‬ ‫عملية‬ ‫هي‬ ‫وبش‬ ، ‫اإلجتماعية‬ ‫للمشاكل‬ ‫مبتكرة‬‫كل‬ ‫أصحاب‬ ‫مهمة‬ ‫تعتمد‬ ً‫ا‬‫تحديد‬ ‫أكثر‬ ‫خلق‬ ‫على‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫المشاريع‬ ‫اإلجتماعية‬ ‫القيمة‬ ‫على‬ ‫والحفاظ‬. *‫لمشر‬ ‫اإلبداعية‬ ‫الفكرة‬ ‫تحويل‬‫وع‬ ‫ناجح‬.
  • 4. ‫؟‬ ‫أعمال‬ ‫رائد‬ ‫تبقى‬ ‫ليه‬! 1-‫الخاصة‬ ‫فكرته‬ ‫أو‬ ‫حلمه‬ ‫تنفيذ‬. 2-‫النفس‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬(‫نفسك‬ ‫مدير‬. ) 3-‫المادي‬ ‫العائد‬.
  • 5. ‫األعمال‬ ‫رواد‬ ‫عن‬ ‫خاطئة‬ ‫أفكار‬!! •‫بالفطرة‬ ‫يولد‬ ‫شخص‬ ‫األعمال‬ ‫رائد‬. • •ً‫ا‬‫شاب‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫األعمال‬ ‫رائد‬. • •‫صعب‬ ‫التمويل‬.
  • 12. ‫؟‬ ‫األعمال‬ ‫لرائد‬ ‫الحياة‬ ‫دورة‬ ‫هي‬ ‫ما‬ 1-‫حولنا‬ ‫منتشرة‬ ‫أفكار‬. 2-‫الفكرة‬ ‫فى‬ ‫شخصي‬ ‫اهتمام‬ ‫إبداء‬. 3-‫الفكرة‬ ‫عن‬ ‫كافية‬ ‫معلومات‬ ‫وتجميع‬ ‫بحث‬. 4-‫الفكرة‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫حلها‬ ‫يمكن‬ ‫التى‬ ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬. 5-‫متاحة‬ ‫موارد‬ ‫بأي‬ ‫الفكرة‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫فى‬ ‫البدء‬. 6-‫بتجربته‬ ‫وقم‬ ‫األولي‬ ‫النموذج‬ ‫بعمل‬ ‫قم‬. 7-‫تقدمها‬ ‫التى‬ ‫الخدمة‬ ‫أو‬ ‫منتجك‬ ‫من‬ ‫للمستفيدين‬ ‫جيد‬ ‫مستمع‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫كن‬. 8-‫ابتكر‬ ‫ابتكر‬ ‫ابتكر‬ 9-‫به‬ ‫ماتقوم‬ ‫بتقدير‬ ‫وقم‬ ‫بالرحلة‬ ‫إستمتع‬. 10-‫أفضل‬ ‫بشكل‬ ‫تفشل‬ ، ‫ثاني‬ ‫تفشل‬ ، ‫تفشل‬ ‫أن‬ ‫تنسي‬ ‫ال‬.
  • 13. ‫األعمال‬ ‫لرائد‬ ‫الشخصية‬ ‫السمات‬: 1-‫الشخصية‬ ‫الصفات‬: ‫للحياة‬ ‫اإليجابية‬ ‫والنظرة‬ ‫التفاؤل‬. ‫المبادرة‬ ‫روح‬. ‫المخاطرة‬. ‫الصبر‬. ‫المستمر‬ ‫التطوير‬. ‫الطموح‬. ‫المثابرة‬.
  • 14. 2-‫اإلجتماعية‬ ‫المهارات‬: ‫األخرين‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬ ، ‫ال‬ّ‫ع‬‫الف‬ ‫التواصل‬ ‫مهارات‬(‫ال‬ ، ‫العمل‬ ‫فريق‬‫عمالء‬ ) -‫فريق‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫األعمال‬ ‫إنجاز‬ ‫على‬ ‫والقدرة‬ ، ‫القيادة‬ ‫مهارات‬‫العمل‬ 3-‫والنقدي‬ ‫اإلبداعي‬ ‫التفكير‬: ‫المشاكل‬ ‫لحل‬ ‫إبداعية‬ ‫بطريقة‬ ‫التفكير‬. ‫المستقل‬ ‫التفكير‬.
  • 15. 4-‫العملية‬ ‫المهارات‬: ‫اإلدارة‬(‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ،‫الوقت‬ ‫إدارة‬) ‫العمل‬ ‫بمجال‬ ‫الكامل‬ ‫الوعي‬. ‫المشروع‬ ‫على‬ ‫المؤثرة‬ ‫بالعوامل‬ ‫الوعي‬(‫القانون‬)
  • 17. ‫للمشروع‬ ‫التخطيط‬(‫الجدوي‬ ‫دراسة‬: ) 1 2 3 4 ‫المنتج‬ ‫السوق‬ ‫الموارد‬(‫المادية‬-‫البشرية‬) ‫المالية‬ ‫الدراسة‬
  • 18. ‫وأرقام‬ ‫إحصائيات‬ -‫من‬ ‫حوالي‬75‫ل‬80%‫يبحثون‬ ‫وأوغندا‬ ‫غانا‬ ‫مثل‬ ‫فقيرة‬ ‫بالد‬ ‫مواطني‬ ‫من‬ ‫جديدة‬ ‫أعمال‬ ‫لبدء‬ ‫فرص‬ ‫عن‬. -‫والمتناهية‬ ‫والصغيرة‬ ‫المتوسطه‬ ‫الشركات‬ ‫تساهم‬ ، ‫مصر‬ ‫مثل‬ ‫دول‬ ‫في‬ ‫من‬ ‫بحوالي‬ ‫الصغر‬60‫ل‬70%‫اإلجمالي‬ ‫المحلي‬ ‫الناتج‬ ‫من‬. -‫من‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫توفر‬75‫ل‬90%‫الموجودة‬ ‫العمل‬ ‫فرص‬ ‫من‬. -‫من‬ ‫العمرية‬ ‫المرحلة‬18‫ل‬64‫نسبة‬ ،13% -‫معدل‬ ‫اكتر‬25‫ل‬34 -‫ويليه‬18‫ل‬24