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第１回　女性会計士イベント企画 当日配布資料

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Mio Fujii

株式会社HumanBridge 第１回　女性会計士イベント企画_当日配布資料

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“ワークライフバランス”を大切にする 女性会計士のためのイベント in SHIODOME Lady-650 [Program] 13:00 ～ 13:15 はじめに?ご挨拶 株式会社HumanBridge代表取締役 宮崎 良一 13:15 ～ 13:30 女性会計士 Plus+ 内部監査 という働き方 株式会社HumanBridge 取締役 大庭 崇彦 13:30 ～ 14:00 パネルディスカッション ファシリテーター 公認会計士 小川加奈子 様 モデレーター 株式会社HumanBridge取締役 大庭 崇彦 14:00 ～ 14:30 質疑?応答 [Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催： 株式会社HumanBridge
“ワークライフバランス”を大切にする 女性会計士のためのイベント “個”の多様化、グローバル化が進む現代社会の中で、『新しい働き方をデザインする』という企業理念のもと 私たち株式会社HumanBridgeは、世の中に新しい働き方を提案し続けてまいります。 今回は、その第１弾として『女性会計士Plus+内部監査』という働き方について 現在女性会計士.jobを通じて登録頂き、私たちと一緒に新しい働き方に取り組んでいらっしゃるパートナーをお招きして、パネルディスカッションを企画させて頂きました。 新しい働き方を模索されていらっしゃる方、仕事も家庭も、プライベートも欲張りに両立されたい方、それぞれの『新しい働き方』を発見するための良いきっかけとなれば 幸いです。 Lady-650 [Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催： 株式会社HumanBridge （１）．ごあいさつ 株式会社HumanBridge 代表取締役CEO 宮崎良一 はじめに
“ワークライフバランス”を大切にする 女性会計士のためのイベント ●設立 ： 平成25年12月12日 ●経営陣 ： 代表取締役CEO 宮崎良一 取締役COO 大庭崇彦 ●事業内容 ： 多様な働き方、新しい働き方のデザイン、提案に関する事業 ●現在提案中の働き方 ： □ 女性会計士 Plus 内部監査 □ 女性会計士 Plus 常勤監査役 □ 女性会計士 Plus 開示資料作成支援 □ 独立会計士 Plus 株式上場支援業務 □ 独立会計士 Plus 株価算定業務 □ 独立会計士 Plus 社外CFO 他 Lady-650 [Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催： 株式会社HumanBridge （２）．株式会社HumanBridgeについて はじめに ●運営メディア □ 女性会計士.job http://lady-cpa.com/ □ 独立会計士.job http://dokuritsu-cpa.com/ □ 経理女子.job http://lady-keiri.com/ ●グループ会社 □ 株式会社Bridge □ 税理士法人Bridge □ 社労士事務所Bridge
“ワークライフバランス”を大切にする 女性会計士のためのイベント Lady-650 [Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催： 株式会社HumanBridge 女性会計士 Plus+ 内部監査 という働き方について 1年を通じてのプロジェクトであることから、常時業 務に追われる状況にはならず、週1日あるいは週 2日のペースで十分対応可能。 経営管理上の問題点についての指摘が多いことから、経 営陣からの厚い信頼を得つつ仕事に取り組むことが出来る。 成果物ベースでの契約（内部監査調書）となるため、 日当3万円前後での報酬となるのが一般的。 監査業務で培った高いドキュメントスキル、証憑チェック、エ ビデンス確認等の監査スキルを発揮することが可能。 内部監査業務の特性女性会計士の皆様からのご要望 週1日又は週2日、毎日午前中のみなど 自分のリズムに合わせて仕事をしていきたい。 やりがいを感じつつ仕事がしたい。 監査法人や会計士としてのスキルを生かした 仕事がしたい 平均的なサラリーマンより高い単価報酬が欲しい。 （１）．株式会社HumanBridgeから女性会計士の皆様へのご提案
“ワークライフバランス”を大切にする 女性会計士のためのイベント Lady-650 [Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催： 株式会社HumanBridge 女性会計士 Plus+ 内部監査 という働き方について （２）．株式会社HumanBridgeが行うサポート業務 Ⅰ． 内部監査実施に必要となるツール（成果物フォーム）の提供 Ⅱ． 定期的な訪問（同行）によるサポート?品質管理 Ⅲ． 役員報告等、ミーティング時におけるファシリテーション業務のサポート ? 別紙①～④ 参照 ? 月２回程度、弊社メンバーの訪問による成果物チェック ? 別紙⑤ 参照 関与される皆様が安心して 業務に従事できる環境（インフラ）を提供。
“ワークライフバランス”を大切にする 女性会計士のためのイベント Lady-650 [Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催： 株式会社HumanBridge 女性会計士 Plus+ 内部監査 という働き方について 株式会社HumanBridgeが考える『新しい働き方のデザイン』とは???? 単なる仕事の斡旋?紹介ではなく、 『新しい働き方が出来る環境を整え、新しい働き方を実践できるまでサポートすること』 と考えています。
“ワークライフバランス”を大切にする 女性会計士のためのイベント Lady-650 [Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催： 株式会社HumanBridge 女性会計士 Plus+ 常勤監査役（上場会社） という働き方について 月1回の取締役会への出席は義務付けられるもの他の日常 監査については負担のない範囲でスケジューリング?実行する ことが可能。 上場会社の役員として、培ってきた監査スキルを発揮する ことが可能。 週4日～5日、残業なしでおおよその年収が600万円以上。 上場会社の役員は通常、役員保険に加入しており、よほど 大きな不正がない限りは、保険の範囲内で金銭的な充当が 行われるのが通常。 上場会社常勤監査役の特性女性会計士の皆様からのご要望 週4日～5日で構わないが 定時間内にて、残業なく働きたい。 せっかく会計士資格をとったのだから、 経験したスキルを如何なく発揮したい。 あまりにも大きな責任は負担したくない。 平均的なサラリーマンより高い単価報酬が欲しい。 （別枠）株式会社HumanBridgeから女性会計士の皆様へのご提案
“ワークライフバランス”を大切にする 女性会計士のためのイベント Lady-650 [Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催： 株式会社HumanBridge パネルディスカッション （MEMO)
“ワークライフバランス”を大切にする 女性会計士のためのイベント Lady-650 [Lady-650 in SHIODOME 2015] 主催： 株式会社HumanBridge 質疑?応答 （MEMO)
幸せの懸け橋に 「一人でも多くの人を幸せに導くための懸け橋になること」の実現に向けて、全てのお客様に対し、 全身全霊、誠意を持って邁進してまいります。 “ワークライフバランス”を大切にする 女性会計士のためのイベント Lady-650

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