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1. 台北設計城市社會設計提案友善企業育兒福利X

2. 考量公辦民營之幼稚園與非營利幼稚園供不應求，國小/ 國中安親班之需求量大。而且對於雙薪家庭上班族來說，托育不僅僅是經濟上之壓力，也常常因為要接送小朋友而產生許多壓力，使得工作表現也大打折扣。 Problem

3. 政府企業員工為此建議政府鼓勵持有商用不動產之大企業（尤以金融服務、建設及租賃公司居多），可透過其基金會經營幼稚園與安親班/課輔班，成為員工福利（員工可優先報名或費用減免），如此一來不但是社會責任的實際展現，亦可提升員工向心力。 4Win

4. New way 幼兒教育有其原本專業，但透過企業員工可以在新的托育中心發揮所長，亦能導入新的教學方式與互動模式。除了最傳統的語文/數理相關的課業輔導外，更可以說故事給小朋友聽或者帶領小朋友玩桌遊等。

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