More Related Content
Similar to วิวัոาการชนชั้นของสังคม (20)
วิวัոาการชนชั้นของสังคม
- 1. วิวัոาการชนชั้นของสังคม 1. สมัยก่อนประวัติศาสตร์(Pre-historic World) เริ่มตั้งแต่การปรากฏตัวเป็นครั้งแรกของมนุษย์จนถึงยุคก่อนที่จะมีการใ ช้ตัวอักษร สังคมในยุคนี้ถูกเรียกว่า สังคมดั้งเดิม (Primitive Society) ผู้คนในสมัยนี้จะมีประวัติความเป็นมาร่วมกันเป็นเผ่าพันธุ์หรือชาติวงศ์เ ดียวกัน มีภาษาพูดและวัฒนธรรมรูปแบบเดียวกัน มนุษย์สมัยนี้มีชีวิตแบบคนเถื่อนพึ่งพาพาธรรมชาติ นักโบราณคดีแบ่งสมัยก่อนประวัติศาสตร์ออกเป็นยุคหินและยุคโลหะ โดยยุคหินแบ่งได้เป็นยุคหินเก่า (Old Stone Age) ยุคหินใหม่ (New Stone Age) และยุคโลหะแบ่งออกเป็นยุคทองแดง (Copper Age) ยุคสาริด (Bronze Age) และยุคเหล็ก (Iron Age) 2. สังคมมนุษย์สมัยประวัติศาสตร์ สังคมมนุษย์สมัยประวัติศาสตร์เริ่มขึ้นเมื่อมนุษย์รู้จักการใช้ตัวอักษรในก ารจดบันทึกเรื่องราวต่าง ๆ ทาให้เราสามารถศึกษาเรื่องราวของมนุษย์ได้กระจ่างชัดมากขึ้น สภาพสังคมในสมัยนี้มีการเปลี่ยนแปลง เนื่องจากหมู่บ้านแบบเกษตรกรรมได้ขยายใหญ่ขึ้นกลายสภาพมาเป็นศู นย์กลางทางเศรษฐกิจ คนที่อาศัยอยู่ในเมืองมิได้มีเพียงผู้ประกอบอาชีพเกษตรกรรมเท่านั้น แต่มีผู้ประกอบอาชีพอื่น ๆ พวกช่างฝีมือ ช่างปั้นหม้อ ช่างก่อสร้าง ช่างทอผ้า เป็นต้น ส่วนผู้ที่ทาหน้าที่ฝ่ายปกครองได้แก่ พระ และนักรบ ซึ่งถือเป็นกลุ่มชนชั้นสูง รองลงมาคือ ช่างฝีมือ พ่อค้า ชาวนา ชาวไร่ ซึ่งเป็นอาชีพอิสระ ชนชั้นต่าสุด คือ พวกทาสหรือกลุ่มผู้ใช้แรงงาน
- 2. จะเห็นได้ว่าสังคมมนุษย์สมัยประวัติศาสตร์ จะมีความเป็นชุมชนเมืองสูง ผู้คนประกอบด้วยกลุ่มต่าง ๆ แต่ละกลุ่มจะประกอบอาชีพหรือมีหน้าที่ต่างกัน รวมอยู่ในชุมชนเดียวกันซึ่งมีความสลับซับซ้อนมากกว่าสังคมเดิม การครองชีพมีความสะดวกสบายมากขึ้นทาให้คนมีเวลาว่างมากขึ้นเอื้อ อานวยต่อการสร้างสมความเจริญต่าง ๆ จนกลายเป็นอารยธรรมของโลก ทฤษฎีหน้าที่เกี่ยวกับการจัดชนชั้นทางสังคม ตามความคิดของ Kingley David & Wilbert Moore คิงเลย์ เดวิด และวิลเบริต์ มัวร์ ทั้งสองคิดว่า การจัดชนชั้นทางสังคม (Social Stratification) เป็นสากลและจาเป็นทุกสังคมต้องมีชนชั้น ชนชั้นมาจากเจตจานงในการทาหน้าที่ 1. ในด้านโครงสร้าง มองว่าการจัดชนชั้นได้จัดบุคคลเข้าสู่ตาแหน่งต่าง ๆ ที่ได้รับความนับถือตาม (ค่านิยม) โดยมีเหตุจูงใจ 2 ประการ 1.1 ปลูกฝังให้บุคคลอยากเข้าสู่ตาแหน่งที่กาหนด 1.2 ทาตามบทบาทในตาแหน่งที่สังคมคาดหวังไว้ ดังนั้นการจัดบุคคลที่เหมาะสมกับตาแหน่งที่เหมาะสมจึงเป็นระบบทางสัง คมในทฤษฎีโครงสร้าง- หน้าที่อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้สิ่งจาเป็นพื้นฐานต่อหน้าที่หลักของสังคม (The Functional Prerequisite of Society )
- 3. ในการนิยามหน้าที่พื้นฐาน (Prerequisite) ก่อนเกิดหน้าที่ของระบบปฏิบัติการ (Action System) มี 4 อย่าง คือ 1. การปรับตัว (Adaptation) 2. การบรรลุเป้าหมาย (Goal Attainment) 3. บูรณาการ (Integration) 4. การธารงไว้ซึ่งแบบแผน (Pattern Maintenance)