Лучшие бизнес-книги в электронной библиотеке МИФ
•
0 likes•273 views
Светлана Варфоломеева vs@m-i-f.ru +7-901-590-00-00
Лучшие бизнес-книги в электронной библиотеке МИФ
- 1. Электронная библиотека МИФ самый выгодный способ превратить сотрудников в эффективных единомышленников
- 2. Что мы знаем о сотрудниках?
- 3. 0% 20% 40% 60% 80% 100% Baby-boomers GenerationY Личностный рост Самореализация Денежное вознаграждение Другое Главные факторы при выборе работы * Kelly Global Workforce Index, April 2012
- 4. 0% 20% 40% 60% 80% 100% Baby-boomers GenerationY Личностный рост Самореализация Денежное вознаграждение Другое Личностный рост и самореализация важны для всех поколений Главные факторы при выборе работы * Kelly Global Workforce Index, April 2012
- 5. Их становится все меньше на рынке труда
- 6. Слишком много информации 100 часов видео загружаются каждую минуту 40 000 000 публикаций в день 500 000 000 сообщений в день 4 000 000 000 публикаций в день 144 800 000 000 e-mail сообщений в день на
- 8. * Kelly Global Workforce Index, April 2012 66% Две трети сотрудников через один год работы в компании, начинают искать нового работодателя
- 9. Единственный способ удержать в компании ценных сотрудников - это… заниматься их развитием.
- 10. Электронная библиотека МИФ самый выгодный способ превратить сотрудников в эффективных единомышленников
- 11. Электронная библиотека МИФ это…
- 12. Электронная библиотека МИФ это… Более 500электронных книг
- 13. Электронная библиотека МИФ это… Более 30аудио- книг Более 500электронных книг
- 14. Электронная библиотека МИФ это… Более 30аудио- книг Новинки +10каждый месяц Более 500электронных книг
- 15. Возможности персонализации раскрасим электронную библиотеку в ваши родные цвета
- 16. Ваше лого тут Обращение первого лица Специальные книжные полки
- 17. Книжные полки это вообще наша фишка!
- 18. Книжные полки это вообще наша фишка!
- 19. Книжные полки это вообще наша фишка!
- 20. Книжные полки это вообще наша фишка!
- 21. Книжные полки это вообще наша фишка!
- 22. Книжные полки это вообще наша фишка!
- 23. Книжные полки это вообще наша фишка!
- 24. Книги из электронной библиотеки МИФ МОЖНО СКАЧИВАТЬ. И читать на абсолютно любых устройствах. Без интернета.
- 25. Книги из электронной библиотеки МИФ ТАКЖЕ МОЖНО брендировать комментировать рекомендовать «Очень актуальная книга!». Светлана Варфоломеева. лояльность интерактив вовлеченность
- 26. В PDF ваше лого на каждой странице В правильных книгах
- 28. А я ему такая и говорю, ты что не читал еще «Стратегию голубого океана»?! Сейчас скину ссылку на книгу в Электронной библиотеке!
- 29. Как быстро увлечь их чтением?
- 30. Как быстро увлечь их чтением? Дайджест еженедельная рассылка с рекомендациями
- 31. Как быстро увлечь их чтением? Дайджест еженедельная рассылка с рекомендациями Конкурс на лучшую идею из определенной книги
- 32. Как быстро увлечь их чтением? Дайджест еженедельная рассылка с рекомендациями Конкурс на лучшую идею из определенной книги Книжный клуб встречи, общение, обсуждения и обмен идеями
- 33. Как быстро увлечь их чтением? Дайджест еженедельная рассылка с рекомендациями Конкурс на лучшую идею из определенной книги Книжный клуб встречи, общение, обсуждения и обмен идеями Аналитика подробности на следующем слайде ;-)
- 34. кто, что и сколько ЧИТАЕТ C электронной библиотекой МИФ вы всегда в курсе
- 35. Там где есть Электронная библиотека МИФ, сотрудники: развиваются как личность разделяют и понимают ценности руководства лояльны компании транслируют ценности компании во внешний мир говорят на одном языке обсуждают близкие к работе темы растут профессионально предлагают новые идеи
- 36. «Если они читают — значит, они думают, значит, они действуют по-другому!» Игорь Манн
- 37. Электронную библиотеку МИФ уже читают в этих компаниях
- 38. «Если Грефу идея нравится, он пытается сделать ее достоянием других — требует от своих коллег прочесть те же книжки, чтобы разговаривать с ними на одном языке» Александр Идрисов, управляющий партнёр компании Strategy Partners из книги «Слон на танцполе»
- 39. «Мы поощряем работников Zappos к тому, чтобы они пользовались корпоративной библиотекой: это способствует как личностному, так и профессиональному росту. Многие книги оказали влияние на наше мышление и помогли Zappos занять ее нынешнее положение» Тони Шей, CЕО компании Zappos.com автор книги «Доставляя счастье»
- 40. «Учитывая многочисленную команду МТС в 20 тысяч сотрудников, находящихся в самых разных уголках нашей страны, для нас важно, чтобы новые знания были доступны сотруднику каждого региона России с любого мобильного устройства - смартфона, планшета, ноутбука. С момента запуска библиотеки в 2012 г. мы получили множество положительных отзывов от сотрудников.» Оксана Кухарчук, Директор Корпоративного университета ОАО «МТС»
- 42. Количество сотрудников до 20 21-50 51-100 101-200 201-300 301-500 501-1 000 1 001-3 000 3 001-10 000 10 001-30 000 от 30 001 Годовой взнос 99 т.р. 160 т.р. 190 т.р. 230 т.р. 290 т.р. 430 т.р. 540 т.р. 720 т.р. 890 т.р. 1 090 т.р. 1 350 т.р.
- 43. Это привлекает кандидатов нацеленных на развитие2. ПОТОМУ ЧТО Четыре «потому что» в ответ на вопрос «ПОЧЕМУ ЭТО НАДО НАМ?» Электронная библиотека «МИФ» - это не только книги, но и сервис3. ПОТОМУ ЧТО Это самое бюджетное обучение сотрудников4. ПОТОМУ ЧТО В лучших компаниях мира есть библиотеки1. ПОТОМУ ЧТО
- 44. Возьмите библиотеку на тест-драйв Юлия Максина Позвоните: +7(967)086-86-72 Напишите: my@m-i-f.ru