Майя Басс, Анастасия Борисова, Людмила ЗуеваNatalia GulchevskayaОнлайн конференция «Коучинг в работе современного репетитора»
http://coachingineducation.ru/konferenciya-kouching-v-rabote-sovremennogo-repetitora/
Tech Talks @NSU: Как живется преподавателю Computer Science у «нас» и у «них»Tech Talks @NSUhttp://techtalks.nsu.ru
1 апреля 2016. Как живется преподавателю Computer Science у «нас» и у «них» (Николай Шилов, Институт систем информатики СО РАН)
Чем отличается работа преподавателя Computer Science у нас в НГУ или НГТУ от работы коллег за рубежом в частном или государственном ВУЗе, в аккредитованном или еще не аккредитованном университете, в «обычном» или исследовательском университете, в европейской, британской или американской системах высшего образования?
Личные впечатления о своей работе в Австралии (University of Technology, Sydney), в Южной Корее (Korean Advance Institute of Science and Technology, Chong-Ang University), Новой Зеландии (University of Canterbury, Christchurch), в Казахстане (Nazarbayev University) расскажет Николай Вячеславович Шилов, с.н.с. ИСИ СО РАН.
Кроме того (так как выступление состоится 1 апреля в традиционный в День Математика), будут бонусы для тех, кто, погружаясь в ИТ, не разучился получать удовольствия от математики!
Лекция прочитана в рамках проекта Tech Talks @NSU – серии открытых лекций о разработке ПО и карьере в IT, проводимых в Новосибирском государственном университете.
Подробности: http://techtalks.nsu.ru
профориентация и поиск своего призванияMaxim BabaevТренинг "3х сторонний взгляд на свое призвание" - авторская методика Бабаева Максим.
Заберите выжимку самых полезных техник из тренинга: http://prizvanie.coachingmagic.ru/free
или ознакомьтесь со статьями на сайте:
http://prizvanie.advicesgroup.ru
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!Alexander Stoma«Управляй временем!» – отличный призыв, если бы не одно но: временем управлять нельзя. По крайней мере, на данном этапе развития науки. Время можно только планировать и следить за тем, чтобы вы занимались теми делами, которые действительно важны в данный момент времени.
UpCamp! SMART FALL. 26 октября — 1 ноября 2014Никита АстаховUpCamp — английский языковой лагерь для школьников в Рязанской области.
Смена проводится про поддерждке Министерства образования Рязанской области и Министерства молодёжной политики, физической культуры и спорта Рязанской области.
26 октября — 1 ноября 2014
Соционика: как определить способности за 30 минутHRedu.ruВидео вебинара: http://youtu.be/3yt0of791ho
Соционика – техника использования ресурсов человеческого мозга и наука о способах мышления. Знание соционических основ повышает профессионализм. А умение грамотно пользоваться соционическими техниками в несколько раз увеличивает Вашу эффективность в выборе лучших кандидатов и управлении текущим персоналом. Полученных результатов сложно не заметить как вам самим, так и вашему руководству!
На вебинаре мы обсудим такие вопросы как:
- определение способностей и предпочтительного вида деятельности;
- риски и слабые стороны;
- успешная адаптация: ключевые условия;
- секретные точки управления сотрудником.
Регистрация на мероприятия проекта: http://goo.gl/Xx1Uvm
Сайт проекта: http://hredu.ru
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияAlexander StomaLinkedIn является международной социальной сетью, связывающей профессионалов всех стран мира. При этом в России, на наш взгляд, она пока еще только набирает обороты. Практически невозможно найти литературу, презентации на русском языке, которые бы давали понимание, как работать в данной сети.
В рамках вебинара мы поделимся особенностями и способами работы в LinkedIn, покажем пути знакомства с профессионалами, расскажем о кругах и как можно за них выходить.
Майя Басс, Анастасия Борисова, Людмила ЗуеваNatalia GulchevskayaОнлайн конференция «Коучинг в работе современного репетитора»
http://coachingineducation.ru/konferenciya-kouching-v-rabote-sovremennogo-repetitora/
Tech Talks @NSU: Как живется преподавателю Computer Science у «нас» и у «них»Tech Talks @NSUhttp://techtalks.nsu.ru
1 апреля 2016. Как живется преподавателю Computer Science у «нас» и у «них» (Николай Шилов, Институт систем информатики СО РАН)
Чем отличается работа преподавателя Computer Science у нас в НГУ или НГТУ от работы коллег за рубежом в частном или государственном ВУЗе, в аккредитованном или еще не аккредитованном университете, в «обычном» или исследовательском университете, в европейской, британской или американской системах высшего образования?
Личные впечатления о своей работе в Австралии (University of Technology, Sydney), в Южной Корее (Korean Advance Institute of Science and Technology, Chong-Ang University), Новой Зеландии (University of Canterbury, Christchurch), в Казахстане (Nazarbayev University) расскажет Николай Вячеславович Шилов, с.н.с. ИСИ СО РАН.
Кроме того (так как выступление состоится 1 апреля в традиционный в День Математика), будут бонусы для тех, кто, погружаясь в ИТ, не разучился получать удовольствия от математики!
Лекция прочитана в рамках проекта Tech Talks @NSU – серии открытых лекций о разработке ПО и карьере в IT, проводимых в Новосибирском государственном университете.
Подробности: http://techtalks.nsu.ru
профориентация и поиск своего призванияMaxim BabaevТренинг "3х сторонний взгляд на свое призвание" - авторская методика Бабаева Максим.
Заберите выжимку самых полезных техник из тренинга: http://prizvanie.coachingmagic.ru/free
или ознакомьтесь со статьями на сайте:
http://prizvanie.advicesgroup.ru
Зачем управлять временем? Научитесь его планировать!Alexander Stoma«Управляй временем!» – отличный призыв, если бы не одно но: временем управлять нельзя. По крайней мере, на данном этапе развития науки. Время можно только планировать и следить за тем, чтобы вы занимались теми делами, которые действительно важны в данный момент времени.
UpCamp! SMART FALL. 26 октября — 1 ноября 2014Никита АстаховUpCamp — английский языковой лагерь для школьников в Рязанской области.
Смена проводится про поддерждке Министерства образования Рязанской области и Министерства молодёжной политики, физической культуры и спорта Рязанской области.
26 октября — 1 ноября 2014
Соционика: как определить способности за 30 минутHRedu.ruВидео вебинара: http://youtu.be/3yt0of791ho
Соционика – техника использования ресурсов человеческого мозга и наука о способах мышления. Знание соционических основ повышает профессионализм. А умение грамотно пользоваться соционическими техниками в несколько раз увеличивает Вашу эффективность в выборе лучших кандидатов и управлении текущим персоналом. Полученных результатов сложно не заметить как вам самим, так и вашему руководству!
На вебинаре мы обсудим такие вопросы как:
- определение способностей и предпочтительного вида деятельности;
- риски и слабые стороны;
- успешная адаптация: ключевые условия;
- секретные точки управления сотрудником.
Регистрация на мероприятия проекта: http://goo.gl/Xx1Uvm
Сайт проекта: http://hredu.ru
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Нетворкинг в LinkedIn:секреты взаимодействияAlexander StomaLinkedIn является международной социальной сетью, связывающей профессионалов всех стран мира. При этом в России, на наш взгляд, она пока еще только набирает обороты. Практически невозможно найти литературу, презентации на русском языке, которые бы давали понимание, как работать в данной сети.
В рамках вебинара мы поделимся особенностями и способами работы в LinkedIn, покажем пути знакомства с профессионалами, расскажем о кругах и как можно за них выходить.
1. ЗПШ
2016
Академическое
мотивационное письмо
Ольга
Львова,
olya.lvova@googlemail.com
Ника
Адамян,
nika.adamian@parisdescartes.fr
2. ЗПШ
2016
Мотивационное письмо
Для комиссии:
• Знакомство с претендентами
• Выбор выдающихся из лучших
Для вас:
• Возможность «очеловечить» себя
• Возможность раскрыть и объяснить
пункты CV
4. ЗПШ
2016
«Я очень заинтересован в том,
чтобы принять участие в вашем
проекте. Он кажется мне
полезным и интересным.»
Это слова. Чем их можно подкрепить?
6. ЗПШ
2016
Важные элементы
• Имя, фамилия
• Релевантный научный бэкграунд/«задел»
• Факты (≈ достижения)
• Оформление
7. Совет эксперта (проф. Б. Роджерс)
Спасибо Алёне Куликовой за конспект советов
Заявка на проект ЗПШ «Написание мотивационного письма» от Львовой Ольги
Уважаемый профессор Роджерс,
……………………..……………………..……………………..……………………..
……………………..……………………..……………………..……………………..
……………………..……………………..……………………..……………………..
……………………..……………………..……………………..……………………..
……………………..……………………..……………………..……………………..
……………………..……………………..……………………..……………………..
……………………..……………………..……………………..……………………..
……………………..……………………..……………………..……………………..
……………………..……………………..……………………..……………………..
……………………..……………………..…………………….……………………..
……………………..……………………..……………………..
C уважением,
Ольга Львова
Дата
Подпись
8. Дополнение
• Подпись не является обязательным элементом
при подаче электронных заявок
• Допустимо начинать письмо с чего-‐то вроде
«Меня зовут … и я представляю свою кандидатуру
на участие…»
• Часто в заявках мотивационное письмо
обозначается как Personal Statement. В этом
случае текст обычно оформляется в форме эссе, а
не письма, вполне уместно оставить заголовок с
вашими Ф.И. как в примере на предыдущем
слайде
9. ЗПШ
2016
Важные элементы
• Имя, фамилия
• Релевантный научный бэкграунд/«задел»
• Факты (≈ достижения)
• Оформление
10. ЗПШ
2016
• Университетские курсы
• Дополнительное образование
• Гранты
• Конференции
• Работа в лаборатории
• Прочитанные книги
• Обсуждения
• … etc.
Релевантный научный
бэкграунд/«задел»
11. ЗПШ
2016
«Я прошел курс общей психологии и методологии.
Это были интересные курсы. Они мне понравились,
поэтому я решил продолжить обучение в этой
области.»
Стиль изложения говорит о том,
кто вы
«На курсе общей психологии я понял все
разнообразие хитросплетений внутренних
психических процессов. Курс методологии открыл мне
глаза на все богатство инструментов, которые можно
использовать для исследований.»
12. ЗПШ
2016
Краткость, последовательность, строгость на грани с
формализмом
Стиль изложения говорит о том,
кто вы
Усложненный слог, эмоциональность
13. ЗПШ
2016
Важные элементы
• Имя, фамилия
• Релевантный научный бэкграунд/«задел»
• Факты (≈ достижения)
• Оформление
14. ЗПШ
2016
У всех есть достижения
Вам может казаться, что у
вас нет достижений, но это
не так!
Подумайте, какие события
привели к тому, что вы
профессионально оказались
там, где вы есть сейчас.
15. ЗПШ
2016
У всех есть достижения
Достижения — это
не только призовые места и
большие вехи на пути.
Профессиональное
самоопределение,
поступление в университет,
стажировки, курсовые работы,
участие в профессиональных
мероприятиях — все это
является багажом достижений.
16. ЗПШ
2016
У всех есть достижения
Ваша задача —
представить эти факты
биографии так, чтобы они
логически вели к вашему
желанию поступить или
поехать туда, куда вы
пишете мотивационное
письмо.
17. ЗПШ
2016
Важные элементы
• Имя, фамилия
• Релевантный научный бэкграунд/«задел»
• Факты (≈ достижения)
• Оформление (абзацы!!!)
19. ЗПШ
2016
• «Узнать много нового и интересного…»
• «Я очень заинтересован в том, чтобы ...»
• «Это очень интересная тема …»
• «Мне было бы интересно поучаствовать
в проекте …»
«Меня заинтересовал этот вопрос,
потому что…»
— другое дело
НО
Интересно
20. ЗПШ
2016
• «Мне всегда было интересно ...»
• «Меня всегда волновал вопрос…»
• «Мне всегда говорили, что …»
• «Мне всегда казалось…»
Мне всегда/меня всегда
21. ЗПШ
2016
• «И вот я сел писать мотивационное
письмо...»
• «Вы, наверное, ожидаете…»
• «Last but not least …»
• Стихотворный текст/эпиграф
• «… вдруг отчетливо понял/осознал …»
• «Готов учиться, буду впитывать знания»
Бонус
24. • Часто в стремлении показать
осведомленность и увлеченность
программой/мероприятием, кандидаты
превращают свое мотивационное письмо в
рекламный буклет этой программы
• Читающий ваше письмо уже в курсе, что его
место работы замечательное
• Вы тратите свои силы и отведенные вам
знаки зря
26. ЗПШ
2016
«В старшей школе у меня были
дополнительные занятия по
естественным наукам. Наша
преподавательница вселила в меня
пристрастие к этой области. Я всегда
буду ей за это благодарен.»
Рассказ о детском впечатлении
27. ЗПШ
2016
«Впервые я серьезно увлекся
естественными науками в старшей
школе, когда нам рассказывали о
метаболизме амеб. Мы проводили
лабораторные работы под
руководством учителя, в ходе
выполнения которых я научился
проводить научные наблюдения.»
Возможная часть мотивационного письма
31. ЗПШ
2016
• «До скорой встречи»
• «Надеюсь на Ваше положительное
решение»
• «В ожидании Вашего положительного
решения»
• «Уверен(а), что Вы тоже считаете, что…»
32. ЗПШ
2016
Как писать
• Запланировать время
• Сайт программы -‐> кого ищут
• Спросить совет предшественников
• Составить список своих достижений
• Free wri|ng
• Несколько редакций (от 3х)
33. ЗПШ
2016
Как писать
• Запланировать время
• Сайт программы -‐> кого ищут
• Спросить совет предшественников
• Составить список своих достижений
• Free wri|ng
• Несколько редакций (от 3х)
34. ЗПШ
2016
Как писать
• Запланировать время
• Сайт программы -‐> кого ищут
• Спросить совет предшественников
• Составить список своих достижений
• Free wri|ng
• Несколько редакций (от 3х)
35. ЗПШ
2016
Как писать
• Запланировать время
• Сайт программы -‐> кого ищут
• Спросить совет предшественников
• Составить список своих достижений
• Free wri|ng
• Несколько редакций (от 3х)
36. ЗПШ
2016
Как писать
• Запланировать время
• Сайт программы -‐> кого ищут
• Спросить совет предшественников
• Составить список своих достижений
• Free wri|ng
• Несколько редакций (от 3х)
37. Советы эксперта (проф. Б. Роджерс)
и наши дополнения
• Do your homework! Внимательно изучите все доступные материалы о программе и
мероприятии и постарайтесь показать в вашем письме, что вы действительно уделили
время и внимание деталям — Б. Роджерс
Например,
если это письмо на учебную программу, опишите, какие курсы из
нее вызывают у вас наибольший энтузиазм. — Н и О
• Если хватает места, напишите, как и от кого вы узнали о мероприятии или программе
• Опишите основные вехи своего образования и научные проекты, в которых участвовали
(например, если вы уже работали в лаборатории). Обязательно объясните, почему это
релевантно вашей нынешней заявке. Представьте комиссии свой уникальный и
релевантный программе набор навыков.
• Иногда уместно указать, почему вы выбрали именно этих рекомендателей
• Вкратце расскажите
об особенностях образовательной системы в вашей стране
Например, была ли у вас возможность выбирать курсы, как выглядела ваша
специализация, что означает ваш средний балл относительно однокурсников и т.д.
— Н и О
• Узнайте у своих руководителей и преподавателей, есть ли у них знакомые в том месте,
куда вы подаете заявку. Такие контакты могут придать заявке контекст.