ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
ЗОЛОТАЯ ЛИХОРАДКА
ЦЕЛИ ПРОЕКТА
o Налаживание коммуникационных процессов
внутри коллектива;
o Выравнивание эмоционального климата;
o Внедрение корпоративных ценностей.
ЗАДАЧИ ПРОЕКТА
o Провести командообразующие мероприятия
для более тесного сплочения коллектива;
o Сформировать эмоциональный запал для
плодотворной работы в будущем;
o Обеспечить развлекательную составляющую
досуга.
Основная идея
В прошлом веке золотая лихорадка захлестнула
многих, люди стекались на Запад в погоне за
золотыми самородками. Сотрудники компании,
перевоплощаются в старателей и отправляются на
поиски самого настоящего «золота» – сплоченности и
командного духа.
«Золотая лихорадка» – уникальный стилизованный
тимбилдинг, совмещающий в себе активные и
интеллектуальные этапы. Является отличным
вариантом командообразующего мероприятия на
природе.
«Золотая лихорадка» представляет собой насыщенную
программу, включающую в себя отдых и прекрасную
возможность сплочения коллектива, с интересными
командными состязаниями.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЯ
Этап 1. Разделение на команды.
Этап 2. Освоение территории
Этап 3. Распределение ролей
»
Этап 7. Просеивание золотого песка и сбор самородков.
Этап 8. Финальная гонка «Шлиховой метод»
Этап 9. Поощрение победителей . Свободное время.
Этап 10. Вечер у костра. Выплавка слитка компании.
Старатели
(активная группа)
Поселенцы
(интеллектуальная группа)
Обнаружение золота Этап 4. Основание поселения
Шлиховый метод
добычи
Этап 5. Разработка украшений
и инвентаря
Строительство
железной дороги
Этап 6. Тематическая викторина
ОСОБЕННОСТИ
ПОГРУЖЕНИЕ – тимбилдинг «Золотая лихорадка»
прекрасно подходит для компаний желающих не только
сплотить команду, а также повысить
конкурентоспособность как внутри самого коллектива,
так и за его пределами.
СТИЛИЗАЦИЯ – во времена золотой лихорадки
произошло много ключевых событий и было освоено
немало новых методов добычи золота, которые умело
превращаются в интересные командообразуюшие
упражнения.
P.S.
Тимбилдинг «Золотая лихорадка» совмещает в себе
развлекательные и командообразуюшие элементы.
Продуманные упражнения в игровой форме сталкивают
людей с основными вопросами и задачами
коллективного взаимодействия. При этом мероприятие
совершенно не мешает полноценному отдыху.
В тимбилдинге присутствуют ценные психотехники,
плодотворно влияющие на развитие командного духа.
Например, вечером, в конце мероприятия сотрудники
собирают самородки полученные и добытые во время
игры, затем выплавляют их в единый коллективный
слиток, который становится символом их сплоченности и
прекрасным украшением для офиса, напоминающем о
важности командной работы.
Единство
Развитие
Т
Творчество
КРЕАТИВ
Результат

More Related Content

More from Sergey (20)

TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"
Sergey
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Sergey
Тренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиаТренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиа
Sergey
Почему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиаПочему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиа
Sergey
Новые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНСНовые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНС
Sergey
Творческая Мастерская
Творческая МастерскаяТворческая Мастерская
Творческая Мастерская
Sergey
SunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotionSunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotion
Sergey
Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Sergey
Деятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в КыргызстанеДеятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в Кыргызстане
Sergey
Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013
Sergey
Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013
Sergey
User Generated Content
User Generated ContentUser Generated Content
User Generated Content
Sergey
Государственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политикаГосударственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политика
Sergey
Миграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в КыргызстанеМиграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в Кыргызстане
Sergey
QR коды в Бишкеке
QR коды в БишкекеQR коды в Бишкеке
QR коды в Бишкеке
Sergey
Дошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в КыргызстанеДошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в Кыргызстане
Sergey
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutions
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutionsOLPC Kyrgyzstan NDEX solutions
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutions
Sergey
Интернет в каждую школу Кыргызстана
Интернет в каждую школу КыргызстанаИнтернет в каждую школу Кыргызстана
Интернет в каждую школу Кыргызстана
Sergey
Human Rights in KG
Human Rights in KGHuman Rights in KG
Human Rights in KG
Sergey
Печа-куча
Печа-кучаПеча-куча
Печа-куча
Sergey
TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"TeamBuilding "Nomad games"
TeamBuilding "Nomad games"
Sergey
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Добро пожаловать в Киргизию и Казахстан!
Sergey
Тренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиаТренинг по новым медиа
Тренинг по новым медиа
Sergey
Почему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиаПочему проектам нужен PR в новых медиа
Почему проектам нужен PR в новых медиа
Sergey
Новые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНСНовые медиа для ОНС
Новые медиа для ОНС
Sergey
Творческая Мастерская
Творческая МастерскаяТворческая Мастерская
Творческая Мастерская
Sergey
SunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotionSunHouseHostel Karakol new media promotion
SunHouseHostel Karakol new media promotion
Sergey
Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Алдамчыдан сактан! 189 чал!
Sergey
Деятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в КыргызстанеДеятельность МОМ в Кыргызстане
Деятельность МОМ в Кыргызстане
Sergey
Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013Global Press Freedom 2013
Global Press Freedom 2013
Sergey
Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013Важные тренды в новостных медиа 2013
Важные тренды в новостных медиа 2013
Sergey
User Generated Content
User Generated ContentUser Generated Content
User Generated Content
Sergey
Государственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политикаГосударственная vs негосударственная молодежная политика
Государственная vs негосударственная молодежная политика
Sergey
Миграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в КыргызстанеМиграционная ситуация в Кыргызстане
Миграционная ситуация в Кыргызстане
Sergey
QR коды в Бишкеке
QR коды в БишкекеQR коды в Бишкеке
QR коды в Бишкеке
Sergey
Дошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в КыргызстанеДошкольное образование в Кыргызстане
Дошкольное образование в Кыргызстане
Sergey
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutions
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutionsOLPC Kyrgyzstan NDEX solutions
OLPC Kyrgyzstan NDEX solutions
Sergey
Интернет в каждую школу Кыргызстана
Интернет в каждую школу КыргызстанаИнтернет в каждую школу Кыргызстана
Интернет в каждую школу Кыргызстана
Sergey
Human Rights in KG
Human Rights in KGHuman Rights in KG
Human Rights in KG
Sergey
Печа-куча
Печа-кучаПеча-куча
Печа-куча
Sergey

Тимбилдинг "Золотая лихорадка"

  • 2. ЦЕЛИ ПРОЕКТА o Налаживание коммуникационных процессов внутри коллектива; o Выравнивание эмоционального климата; o Внедрение корпоративных ценностей. ЗАДАЧИ ПРОЕКТА o Провести командообразующие мероприятия для более тесного сплочения коллектива; o Сформировать эмоциональный запал для плодотворной работы в будущем; o Обеспечить развлекательную составляющую досуга.
  • 3. Основная идея В прошлом веке золотая лихорадка захлестнула многих, люди стекались на Запад в погоне за золотыми самородками. Сотрудники компании, перевоплощаются в старателей и отправляются на поиски самого настоящего «золота» – сплоченности и командного духа. «Золотая лихорадка» – уникальный стилизованный тимбилдинг, совмещающий в себе активные и интеллектуальные этапы. Является отличным вариантом командообразующего мероприятия на природе. «Золотая лихорадка» представляет собой насыщенную программу, включающую в себя отдых и прекрасную возможность сплочения коллектива, с интересными командными состязаниями.
  • 4. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЯ Этап 1. Разделение на команды. Этап 2. Освоение территории Этап 3. Распределение ролей » Этап 7. Просеивание золотого песка и сбор самородков. Этап 8. Финальная гонка «Шлиховой метод» Этап 9. Поощрение победителей . Свободное время. Этап 10. Вечер у костра. Выплавка слитка компании. Старатели (активная группа) Поселенцы (интеллектуальная группа) Обнаружение золота Этап 4. Основание поселения Шлиховый метод добычи Этап 5. Разработка украшений и инвентаря Строительство железной дороги Этап 6. Тематическая викторина
  • 5. ОСОБЕННОСТИ ПОГРУЖЕНИЕ – тимбилдинг «Золотая лихорадка» прекрасно подходит для компаний желающих не только сплотить команду, а также повысить конкурентоспособность как внутри самого коллектива, так и за его пределами. СТИЛИЗАЦИЯ – во времена золотой лихорадки произошло много ключевых событий и было освоено немало новых методов добычи золота, которые умело превращаются в интересные командообразуюшие упражнения.
  • 6. P.S. Тимбилдинг «Золотая лихорадка» совмещает в себе развлекательные и командообразуюшие элементы. Продуманные упражнения в игровой форме сталкивают людей с основными вопросами и задачами коллективного взаимодействия. При этом мероприятие совершенно не мешает полноценному отдыху. В тимбилдинге присутствуют ценные психотехники, плодотворно влияющие на развитие командного духа. Например, вечером, в конце мероприятия сотрудники собирают самородки полученные и добытые во время игры, затем выплавляют их в единый коллективный слиток, который становится символом их сплоченности и прекрасным украшением для офиса, напоминающем о важности командной работы.