ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
‫دهیم؟‬ ‫تشکیل‬ ‫محتوا‬ ‫تولید‬ ‫تیم‬ ‫خود‬ ‫سازمان‬ ‫در‬ ‫چگونه‬
‫گردآورنده‬:
‫میالد‬‫مهرآرام‬
‫استراتژیست‬‫تجربه‬‫خدمات‬ ‫طراح‬ ‫و‬ ‫کاربری‬
‫ست‬ ‫جهانی‬ ‫نیاز‬ ‫یک‬ ‫محتوا‬ ‫به‬ ‫نیاز‬.
•‫ز‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫محتوا‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫اما‬‫بانها‬
،‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫نوع‬ ‫و‬ ‫فرهنگها‬ ،
‫است‬ ‫بفرد‬ ‫منحصر‬ ‫و‬ ‫متنوع‬.
‫وجو‬ ‫سازمانها‬ ‫محتوایی‬ ‫بازاریابی‬ ‫در‬ ‫دغدغه‬ ‫سه‬ ‫نیاز‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫پاسخ‬ ‫برای‬‫د‬ ‫د‬‫ارد‬.
‫تیمها‬ ‫ابزاره‬‫ا‬
‫محتواها‬
‫وکانالها‬
‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫سازمانها‬ ‫محتواسازی‬ ‫در‬ ‫متعددی‬ ‫ریسکهای‬:
‫در‬ ‫نامناسب‬ ‫پیام‬ ‫ارائه‬
‫برند‬ ‫مورد‬
‫کافی‬ ‫انگیزش‬ ‫عدم‬
‫کارمندان‬
‫و‬ ‫فرسوده‬ ‫کارمندان‬
‫خسته‬
‫بی‬ ‫تکراری‬ ‫های‬ ‫تالش‬
‫فایده‬
‫و‬ ‫پول‬ ‫رفتن‬ ‫دست‬ ‫از‬
‫زمان‬
‫شون‬ ‫می‬ ‫تشکیل‬ ‫چگونه‬ ‫تیمها‬‫د؟‬
“‫فرای‬ ‫در‬ ‫ما؛‬ ‫شرکت‬ ‫اعضای‬ ‫از‬ ‫نیمی‬ ‫از‬ ‫بیش‬‫ند‬
‫هستند‬ ‫پاسخگو‬ ‫و‬ ‫مسئول‬ ‫سازی‬ ‫محتوا‬” .
- Melissa Tarleton, Executive Director, Marketing at Dell
‫گرفتن‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫با‬
‫سازمان‬ ‫ساختاری‬ ‫مدل‬
‫سازمان‬ ‫رهبری‬ ‫و‬ ‫مدیریت‬ ‫نوع‬
‫سازمان‬ ‫اهداف‬
‫خدمات‬ ‫جغرافیایی‬ ‫گستردگی‬
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫نوع‬
‫سازمان‬ ‫انسانی‬ ‫و‬ ‫مالی‬ ‫منابع‬
‫سازمان‬ ‫پذیری‬ ‫آموزش‬ ‫میزان‬
‫اهداف‬ ‫و‬ ‫احتیاجات‬
‫مردم‬ ‫با‬ ‫ارتباطی‬ ‫کانالهای‬
‫بپردا‬ ‫محتوا‬ ‫تولید‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫همکاران‬ ‫انتخاب‬ ‫به‬‫زید‬.
‫برونسپاری‬ ‫یا‬ ‫دپارتمان‬ ‫یک‬ ‫کار‬ ‫از‬ ‫فراتر‬ ‫چیزی‬ ‫محتواسازی‬
‫ست‬ ‫تبلیغاتی‬ ‫موسسه‬ ‫یک‬ ‫به‬.
‫منابع‬‫محتواسازی‬‫مشخص‬ ‫را‬‫کنید‬
•‫سازمانی‬ ‫های‬ ‫بودجه‬
•‫تشویق‬ ‫و‬ ‫پاداش‬ ‫های‬ ‫روش‬
•‫استراحت‬ ‫و‬ ‫کاری‬ ‫زمانهای‬
•‫دیجیتال‬ ‫بازاریابی‬ ‫مشاور‬ ‫یک‬
•‫سازمانی‬ ‫درون‬ ‫طراحان‬
•‫اطالعاتی‬ ‫منابع‬
•‫سازمان‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫وب‬ ‫فضای‬
•‫استندآپ‬‫ها‬ ‫میتینگ‬
‫و‬....
‫ترین‬ ‫ساده‬‫منابعی‬‫فکر‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫فعالیت‬ ‫این‬ ‫شروع‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫که‬ ‫هستند‬‫کنی‬‫د‬.
40%‫تولی‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫سازمانهایی‬ ‫از‬‫د‬
‫کنند‬ ‫می‬ ‫محتوا‬‫که‬ ‫اند‬ ‫داشته‬ ‫بیان‬:
‫میان‬ ‫هماهنگی‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫سازمانها‬ ‫در‬
‫از‬ ‫باعث‬ ،‫سازمان‬ ‫مختلف‬ ‫های‬ ‫دپارتمان‬
‫م‬ ‫محتواها‬ ‫بهترین‬ ‫نتایج‬ ‫رفتن‬ ‫بین‬‫یگردد‬.
‫ابزارهاĬ
‫نو‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫سازمان‬ ‫اعضای‬ ‫بتواند‬ ‫که‬ ‫رایتر‬ ‫کپی‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫شما‬‫شتن‬
‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫نماید‬ ‫ترغیب‬.
‫کنید‬ ‫توصیه‬ ‫زندگی‬ ‫مختلف‬ ‫لحظات‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫نویسی‬ ‫وبالگ‬ ‫همکارانتان‬ ‫به‬.
‫و‬ ‫بسازید‬ ‫شرکت‬ ‫دامین‬ ‫ساب‬ ‫با‬ ‫وبالگ‬ ‫یک‬ ‫است‬ ‫بهتر‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫ترویج‬ ‫برای‬
‫کنید‬ ‫کمک‬ ‫محتوا‬ ‫تولید‬ ‫به‬ ،‫نویسندگی‬ ‫چند‬ ‫امکان‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬.
‫مانند‬ ‫تیمی‬ ‫های‬ ‫پروژه‬ ‫ارهای‬ ‫ابز‬TRELLO‫و‬ ‫بگیرید‬ ‫جدی‬ ‫را‬
‫باشند‬ ‫کوشا‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫هم‬ ‫ارشد‬ ‫مدیران‬.
‫ر‬ ‫تیمی‬ ‫کار‬ ‫روحیه‬ ‫ابزارهاĬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫ارشد‬ ‫مدیران‬‫محت‬ ‫نویسندگان‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫ا‬‫وا‬
‫ت‬ ‫نویسندگی‬ ‫گروههای‬ ‫به‬ ‫نفری‬ ‫تک‬ ‫حالت‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫نویسندگی‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫ایجاد‬‫کنند‬ ‫بدیل‬.
‫باشید‬ ‫خود‬ ‫محتوای‬ ‫پیگیر‬.
‫بپردازید‬ ‫خود‬ ‫محتوای‬ ‫وضعیت‬ ‫تحلیل‬ ‫به‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫بیشماری‬ ‫آنالین‬ ‫ابزارهای‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫برنامه‬.
‫محتوا‬ ‫شدن‬ ‫دیده‬ ‫میزان‬‫میزان‬ ،‫انتشار‬‫روشهای‬ ،‫ب‬ ‫ها‬ ‫برنامه‬ ‫اینگونه‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫اطالعات‬ ‫بسیاری‬ ‫و‬ ‫دیگران‬ ‫توسط‬ ‫انتشار‬‫ه‬
‫نمایید‬ ‫بهینه‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫محتوای‬ ‫بتوانید‬ ‫تا‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫شما‬.
چگونه در سازمان خود تیم تولید محتوا تشکیل دهیم؟
•‫دهید‬ ‫پاسخ‬ ‫دقت‬ ‫با‬ ‫زیر‬ ‫سواالت‬ ‫به‬:
1-‫شود؟‬ ‫می‬ ‫ساخته‬ ‫کجا‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫محتوایی‬ ‫چه‬
2-‫کدامند؟‬ ‫بدانند‬ ‫شما‬ ‫درباره‬ ‫مشتریان‬ ‫نباید‬ ‫آنچه‬ ‫و‬ ‫باید‬ ‫آنچه‬
3-‫دارد؟‬ ‫وجود‬ ‫شما‬ ‫محتوای‬ ‫دیدن‬ ‫برای‬ ‫ارتباطی‬ ‫کانالهای‬ ‫چه‬ ،‫شما‬ ‫بازار‬ ‫گستره‬ ‫در‬
4-‫کدامند؟‬ ‫شما‬ ‫بازار‬ ‫گستره‬ ‫در‬ ‫محبوب‬ ‫روندهای‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫مندی‬ ‫عالقه‬
5-‫کدامند؟‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫محتواها‬ ‫از‬ ‫گرفتن‬ ‫بازخورد‬ ‫راههای‬
6-‫کدامند؟‬ ‫شما‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫محتواها‬ ‫موفقیت‬ ‫میزان‬ ‫گیری‬ ‫اندازه‬ ‫روشهای‬
"‫ست‬ ‫گروهی‬ ‫ورزش‬ ‫یک‬ ‫سازی‬ ‫محتوا‬.‫ه‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫شده‬ ‫ساخته‬ ‫محتواهای‬ ‫همه‬‫م‬
‫باشند‬ ‫هماهنگ‬.‫کنند‬ ‫کار‬ ‫هم‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫گروهها‬ ‫همه‬."
Karen Pate, VP, Content Strategy at iCrossing
Visit my website:
www.Intm.Biz
‫اگر‬‫سوالی‬‫بگ‬ ‫تماس‬ ‫من‬ ‫با‬ ‫داشتید‬‫یرید‬
https://ir.linkedin.com/in/miladmehraram
Mehraram.Milad@Gmail.com
Ad

Recommended

تقویم تولید محتوا برای وبلاگ - کتاب تروبا
تقویم تولید محتوا برای وبلاگ - کتاب تروبا
Abbas Malek Hosseini
قدمهای اولیه در بازاریابی محتوایی کوتاه مدت
قدمهای اولیه در بازاریابی محتوایی کوتاه مدت
Milad Mehraram
شش اصل مهم در بازاریابی محتوا
شش اصل مهم در بازاریابی محتوا
Shayan Tawabi
بازاریابی محتوا فرشته شیری
بازاریابی محتوا فرشته شیری
fereshteh shiri
Content marketing conten or context
Content marketing conten or context
Mojtaba Hafezzadeh
Content marketing www.koala design.ir
Content marketing www.koala design.ir
Iman Pouryounes
از بازاریابی محتوا تا بازاریابی محتوایی
از بازاریابی محتوا تا بازاریابی محتوایی
Iran Cyberspace Developement Center
استراتژی محتوا
استراتژی محتوا
Hosseinieh Ershad Public Library
بازاریابی محتوایی
بازاریابی محتوایی
Hosseinieh Ershad Public Library
سیاستگزاری محتوا
سیاستگزاری محتوا
Hosseinieh Ershad Public Library
مدیریت محتوا Content management
مدیریت محتوا Content management
Hosseinieh Ershad Public Library
کارگاه جامع آموزش مدیریت دانش
کارگاه جامع آموزش مدیریت دانش
Babak Sorkhpour
BM for NGOs-Part 1
BM for NGOs-Part 1
ali salehi
Business model generation - خلق مدل کسب و کار
Business model generation - خلق مدل کسب و کار
pouyafani
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمی
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمی
Hamed Takmil
چگونه ایده‌‌ای فوق العاده برای استارتاپ‌تان پیدا کنید
چگونه ایده‌‌ای فوق العاده برای استارتاپ‌تان پیدا کنید
Modirinfo
Value and growth models for startups - slide series (by @mahdinasseri)
Value and growth models for startups - slide series (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
خصوصیاتی برای یک تیم خوب
خصوصیاتی برای یک تیم خوب
Aziz Banihashemi
E-commerce Techniques for Business development (by @mahdinasseri)
E-commerce Techniques for Business development (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
مدیریت تغییر
مدیریت تغییر
M Alizadeh
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
Startup Recipe (by @mahdinasseri)
Startup Recipe (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
بازاریابی دیجیتال - روز هشتم
بازاریابی دیجیتال - روز هشتم
Adel Talebi
بازاریابی دیجیتال - روز پنجم
بازاریابی دیجیتال - روز پنجم
Adel Talebi
بلوغ فرآیندی
بلوغ فرآیندی
Salar Saket
اتوماسیون
اتوماسیون
Salar Saket
بازاریابی دیجیتال - روز ششم
بازاریابی دیجیتال - روز ششم
Adel Talebi
بازاریابی دیجیتال - Linked in
بازاریابی دیجیتال - Linked in
Alireza Mojahedi

More Related Content

Viewers also liked (20)

استراتژی محتوا
استراتژی محتوا
Hosseinieh Ershad Public Library
بازاریابی محتوایی
بازاریابی محتوایی
Hosseinieh Ershad Public Library
سیاستگزاری محتوا
سیاستگزاری محتوا
Hosseinieh Ershad Public Library
مدیریت محتوا Content management
مدیریت محتوا Content management
Hosseinieh Ershad Public Library
کارگاه جامع آموزش مدیریت دانش
کارگاه جامع آموزش مدیریت دانش
Babak Sorkhpour
BM for NGOs-Part 1
BM for NGOs-Part 1
ali salehi
Business model generation - خلق مدل کسب و کار
Business model generation - خلق مدل کسب و کار
pouyafani
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمی
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمی
Hamed Takmil
چگونه ایده‌‌ای فوق العاده برای استارتاپ‌تان پیدا کنید
چگونه ایده‌‌ای فوق العاده برای استارتاپ‌تان پیدا کنید
Modirinfo
Value and growth models for startups - slide series (by @mahdinasseri)
Value and growth models for startups - slide series (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
خصوصیاتی برای یک تیم خوب
خصوصیاتی برای یک تیم خوب
Aziz Banihashemi
E-commerce Techniques for Business development (by @mahdinasseri)
E-commerce Techniques for Business development (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
مدیریت تغییر
مدیریت تغییر
M Alizadeh
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
Startup Recipe (by @mahdinasseri)
Startup Recipe (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
بازاریابی دیجیتال - روز هشتم
بازاریابی دیجیتال - روز هشتم
Adel Talebi
بازاریابی دیجیتال - روز پنجم
بازاریابی دیجیتال - روز پنجم
Adel Talebi
بلوغ فرآیندی
بلوغ فرآیندی
Salar Saket
اتوماسیون
اتوماسیون
Salar Saket
بازاریابی دیجیتال - روز ششم
بازاریابی دیجیتال - روز ششم
Adel Talebi
کارگاه جامع آموزش مدیریت دانش
کارگاه جامع آموزش مدیریت دانش
Babak Sorkhpour
Business model generation - خلق مدل کسب و کار
Business model generation - خلق مدل کسب و کار
pouyafani
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمی
Startup and Teamwork - استارتاپ ها و کار تیمی
Hamed Takmil
چگونه ایده‌‌ای فوق العاده برای استارتاپ‌تان پیدا کنید
چگونه ایده‌‌ای فوق العاده برای استارتاپ‌تان پیدا کنید
Modirinfo
Value and growth models for startups - slide series (by @mahdinasseri)
Value and growth models for startups - slide series (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
خصوصیاتی برای یک تیم خوب
خصوصیاتی برای یک تیم خوب
Aziz Banihashemi
E-commerce Techniques for Business development (by @mahdinasseri)
E-commerce Techniques for Business development (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
مدیریت تغییر
مدیریت تغییر
M Alizadeh
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
Startup Recipe (by @mahdinasseri)
Startup Recipe (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
بازاریابی دیجیتال - روز هشتم
بازاریابی دیجیتال - روز هشتم
Adel Talebi
بازاریابی دیجیتال - روز پنجم
بازاریابی دیجیتال - روز پنجم
Adel Talebi
بلوغ فرآیندی
بلوغ فرآیندی
Salar Saket
بازاریابی دیجیتال - روز ششم
بازاریابی دیجیتال - روز ششم
Adel Talebi

Similar to چگونه در سازمان خود تیم تولید محتوا تشکیل دهیم؟ (20)

بازاریابی دیجیتال - Linked in
بازاریابی دیجیتال - Linked in
Alireza Mojahedi
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
aliaalistartup
Selling and exporting food products with digital marketing
Selling and exporting food products with digital marketing
MeisamAminiHarandi
Support site-پشتیبانی سایت
Support site-پشتیبانی سایت
webnoosh web
رهبران سطح پنجم پیروزی تواضع و اراده آهنین
رهبران سطح پنجم پیروزی تواضع و اراده آهنین
کسب و کار شما
"کارگاه اشتغال "منتظر نباشید کاری از آسمان برایتان نازل شود
"کارگاه اشتغال "منتظر نباشید کاری از آسمان برایتان نازل شود
saeed ghafouri
رازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوس
aliaalistartup
دلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپها
aliaalistartup
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
Hossein Nourian, DBA
Elevator pitch
Elevator pitch
SabaTaheri4
Brochure3 - Behtime
Brochure3 - Behtime
Reihan Rabiei
Content marketing
Content marketing
mehdi jalali
Anti-patterns
Anti-patterns
Masih Heidarizadeh
ساخته شده برای چسبیدن - چکیده کتاب
ساخته شده برای چسبیدن - چکیده کتاب
International Web Marketing Group
Afzayesh bazdid-site(kafeniaz.com)
Afzayesh bazdid-site(kafeniaz.com)
kafeniaz
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
کسب و کار شما
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
کسب و کار شما
بازاریابی دیجیتال - Linked in
بازاریابی دیجیتال - Linked in
Alireza Mojahedi
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
نکات مهم و کاربردی در مورد کارآفرینی
aliaalistartup
Selling and exporting food products with digital marketing
Selling and exporting food products with digital marketing
MeisamAminiHarandi
Support site-پشتیبانی سایت
Support site-پشتیبانی سایت
webnoosh web
رهبران سطح پنجم پیروزی تواضع و اراده آهنین
رهبران سطح پنجم پیروزی تواضع و اراده آهنین
کسب و کار شما
"کارگاه اشتغال "منتظر نباشید کاری از آسمان برایتان نازل شود
"کارگاه اشتغال "منتظر نباشید کاری از آسمان برایتان نازل شود
saeed ghafouri
رازهای موفقیت جف بزوس
رازهای موفقیت جف بزوس
aliaalistartup
دلایل شکست استارتاپها
دلایل شکست استارتاپها
aliaalistartup
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
ناتوانی در اجرای استراتژی ها
Hossein Nourian, DBA
Afzayesh bazdid-site(kafeniaz.com)
Afzayesh bazdid-site(kafeniaz.com)
kafeniaz
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
کسب و کار شما
راز های محیط های کاری فعال و موفق
راز های محیط های کاری فعال و موفق
کسب و کار شما
Ad

More from Milad Mehraram (6)

سرویس های آنلاین آموزشی و ارتباطی
سرویس های آنلاین آموزشی و ارتباطی
Milad Mehraram
Primary steps in short term content marketing
Primary steps in short term content marketing
Milad Mehraram
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموخت
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموخت
Milad Mehraram
ذره بین،چشم تیزبین شما- بررسی سایت علی بابا
ذره بین،چشم تیزبین شما- بررسی سایت علی بابا
Milad Mehraram
رازهایی در طراحی اپلیکیشن موبایل،که باعث می شوند خنده به لبان کاربران شما بیاید
رازهایی در طراحی اپلیکیشن موبایل،که باعث می شوند خنده به لبان کاربران شما بیاید
Milad Mehraram
نتایج غیر قابل باور در بازاریابی محتوای کوتاه مدت
نتایج غیر قابل باور در بازاریابی محتوای کوتاه مدت
Milad Mehraram
سرویس های آنلاین آموزشی و ارتباطی
سرویس های آنلاین آموزشی و ارتباطی
Milad Mehraram
Primary steps in short term content marketing
Primary steps in short term content marketing
Milad Mehraram
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموخت
آنچه از خدمات ایرلاین های حرفه ای می توان آموخت
Milad Mehraram
ذره بین،چشم تیزبین شما- بررسی سایت علی بابا
ذره بین،چشم تیزبین شما- بررسی سایت علی بابا
Milad Mehraram
رازهایی در طراحی اپلیکیشن موبایل،که باعث می شوند خنده به لبان کاربران شما بیاید
رازهایی در طراحی اپلیکیشن موبایل،که باعث می شوند خنده به لبان کاربران شما بیاید
Milad Mehraram
نتایج غیر قابل باور در بازاریابی محتوای کوتاه مدت
نتایج غیر قابل باور در بازاریابی محتوای کوتاه مدت
Milad Mehraram
Ad

چگونه در سازمان خود تیم تولید محتوا تشکیل دهیم؟

  • 1. ‫دهیم؟‬ ‫تشکیل‬ ‫محتوا‬ ‫تولید‬ ‫تیم‬ ‫خود‬ ‫سازمان‬ ‫در‬ ‫چگونه‬ ‫گردآورنده‬: ‫میالد‬‫مهرآرام‬ ‫استراتژیست‬‫تجربه‬‫خدمات‬ ‫طراح‬ ‫و‬ ‫کاربری‬
  • 2. ‫ست‬ ‫جهانی‬ ‫نیاز‬ ‫یک‬ ‫محتوا‬ ‫به‬ ‫نیاز‬.
  • 3. •‫ز‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫محتوا‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ‫اما‬‫بانها‬ ،‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫نوع‬ ‫و‬ ‫فرهنگها‬ ، ‫است‬ ‫بفرد‬ ‫منحصر‬ ‫و‬ ‫متنوع‬.
  • 4. ‫وجو‬ ‫سازمانها‬ ‫محتوایی‬ ‫بازاریابی‬ ‫در‬ ‫دغدغه‬ ‫سه‬ ‫نیاز‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫پاسخ‬ ‫برای‬‫د‬ ‫د‬‫ارد‬. ‫تیمها‬ ‫ابزاره‬‫ا‬ ‫محتواها‬ ‫وکانالها‬
  • 5. ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫سازمانها‬ ‫محتواسازی‬ ‫در‬ ‫متعددی‬ ‫ریسکهای‬: ‫در‬ ‫نامناسب‬ ‫پیام‬ ‫ارائه‬ ‫برند‬ ‫مورد‬ ‫کافی‬ ‫انگیزش‬ ‫عدم‬ ‫کارمندان‬ ‫و‬ ‫فرسوده‬ ‫کارمندان‬ ‫خسته‬ ‫بی‬ ‫تکراری‬ ‫های‬ ‫تالش‬ ‫فایده‬ ‫و‬ ‫پول‬ ‫رفتن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫زمان‬
  • 6. ‫شون‬ ‫می‬ ‫تشکیل‬ ‫چگونه‬ ‫تیمها‬‫د؟‬
  • 7. “‫فرای‬ ‫در‬ ‫ما؛‬ ‫شرکت‬ ‫اعضای‬ ‫از‬ ‫نیمی‬ ‫از‬ ‫بیش‬‫ند‬ ‫هستند‬ ‫پاسخگو‬ ‫و‬ ‫مسئول‬ ‫سازی‬ ‫محتوا‬” . - Melissa Tarleton, Executive Director, Marketing at Dell
  • 8. ‫گرفتن‬ ‫نظر‬ ‫در‬ ‫با‬ ‫سازمان‬ ‫ساختاری‬ ‫مدل‬ ‫سازمان‬ ‫رهبری‬ ‫و‬ ‫مدیریت‬ ‫نوع‬ ‫سازمان‬ ‫اهداف‬ ‫خدمات‬ ‫جغرافیایی‬ ‫گستردگی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫نوع‬ ‫سازمان‬ ‫انسانی‬ ‫و‬ ‫مالی‬ ‫منابع‬ ‫سازمان‬ ‫پذیری‬ ‫آموزش‬ ‫میزان‬ ‫اهداف‬ ‫و‬ ‫احتیاجات‬ ‫مردم‬ ‫با‬ ‫ارتباطی‬ ‫کانالهای‬ ‫بپردا‬ ‫محتوا‬ ‫تولید‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫همکاران‬ ‫انتخاب‬ ‫به‬‫زید‬.
  • 9. ‫برونسپاری‬ ‫یا‬ ‫دپارتمان‬ ‫یک‬ ‫کار‬ ‫از‬ ‫فراتر‬ ‫چیزی‬ ‫محتواسازی‬ ‫ست‬ ‫تبلیغاتی‬ ‫موسسه‬ ‫یک‬ ‫به‬.
  • 10. ‫منابع‬‫محتواسازی‬‫مشخص‬ ‫را‬‫کنید‬ •‫سازمانی‬ ‫های‬ ‫بودجه‬ •‫تشویق‬ ‫و‬ ‫پاداش‬ ‫های‬ ‫روش‬ •‫استراحت‬ ‫و‬ ‫کاری‬ ‫زمانهای‬ •‫دیجیتال‬ ‫بازاریابی‬ ‫مشاور‬ ‫یک‬ •‫سازمانی‬ ‫درون‬ ‫طراحان‬ •‫اطالعاتی‬ ‫منابع‬ •‫سازمان‬ ‫اختیار‬ ‫در‬ ‫وب‬ ‫فضای‬ •‫استندآپ‬‫ها‬ ‫میتینگ‬ ‫و‬.... ‫ترین‬ ‫ساده‬‫منابعی‬‫فکر‬ ‫ها‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫فعالیت‬ ‫این‬ ‫شروع‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫که‬ ‫هستند‬‫کنی‬‫د‬.
  • 11. 40%‫تولی‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫سازمانهایی‬ ‫از‬‫د‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫محتوا‬‫که‬ ‫اند‬ ‫داشته‬ ‫بیان‬: ‫میان‬ ‫هماهنگی‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫سازمانها‬ ‫در‬ ‫از‬ ‫باعث‬ ،‫سازمان‬ ‫مختلف‬ ‫های‬ ‫دپارتمان‬ ‫م‬ ‫محتواها‬ ‫بهترین‬ ‫نتایج‬ ‫رفتن‬ ‫بین‬‫یگردد‬.
  • 13. ‫نو‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫سازمان‬ ‫اعضای‬ ‫بتواند‬ ‫که‬ ‫رایتر‬ ‫کپی‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫شما‬‫شتن‬ ‫دارید‬ ‫نیاز‬ ‫نماید‬ ‫ترغیب‬.
  • 14. ‫کنید‬ ‫توصیه‬ ‫زندگی‬ ‫مختلف‬ ‫لحظات‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫نویسی‬ ‫وبالگ‬ ‫همکارانتان‬ ‫به‬. ‫و‬ ‫بسازید‬ ‫شرکت‬ ‫دامین‬ ‫ساب‬ ‫با‬ ‫وبالگ‬ ‫یک‬ ‫است‬ ‫بهتر‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫ترویج‬ ‫برای‬ ‫کنید‬ ‫کمک‬ ‫محتوا‬ ‫تولید‬ ‫به‬ ،‫نویسندگی‬ ‫چند‬ ‫امکان‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬.
  • 15. ‫مانند‬ ‫تیمی‬ ‫های‬ ‫پروژه‬ ‫ارهای‬ ‫ابز‬TRELLO‫و‬ ‫بگیرید‬ ‫جدی‬ ‫را‬ ‫باشند‬ ‫کوشا‬ ‫آنها‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫در‬ ‫باید‬ ‫هم‬ ‫ارشد‬ ‫مدیران‬. ‫ر‬ ‫تیمی‬ ‫کار‬ ‫روحیه‬ ‫ابزارهاĬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫ارشد‬ ‫مدیران‬‫محت‬ ‫نویسندگان‬ ‫میان‬ ‫در‬ ‫ا‬‫وا‬ ‫ت‬ ‫نویسندگی‬ ‫گروههای‬ ‫به‬ ‫نفری‬ ‫تک‬ ‫حالت‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫نویسندگی‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫ایجاد‬‫کنند‬ ‫بدیل‬.
  • 16. ‫باشید‬ ‫خود‬ ‫محتوای‬ ‫پیگیر‬. ‫بپردازید‬ ‫خود‬ ‫محتوای‬ ‫وضعیت‬ ‫تحلیل‬ ‫به‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫بیشماری‬ ‫آنالین‬ ‫ابزارهای‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫برنامه‬. ‫محتوا‬ ‫شدن‬ ‫دیده‬ ‫میزان‬‫میزان‬ ،‫انتشار‬‫روشهای‬ ،‫ب‬ ‫ها‬ ‫برنامه‬ ‫اینگونه‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫اطالعات‬ ‫بسیاری‬ ‫و‬ ‫دیگران‬ ‫توسط‬ ‫انتشار‬‫ه‬ ‫نمایید‬ ‫بهینه‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫محتوای‬ ‫بتوانید‬ ‫تا‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫شما‬.
  • 18. •‫دهید‬ ‫پاسخ‬ ‫دقت‬ ‫با‬ ‫زیر‬ ‫سواالت‬ ‫به‬: 1-‫شود؟‬ ‫می‬ ‫ساخته‬ ‫کجا‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫محتوایی‬ ‫چه‬ 2-‫کدامند؟‬ ‫بدانند‬ ‫شما‬ ‫درباره‬ ‫مشتریان‬ ‫نباید‬ ‫آنچه‬ ‫و‬ ‫باید‬ ‫آنچه‬ 3-‫دارد؟‬ ‫وجود‬ ‫شما‬ ‫محتوای‬ ‫دیدن‬ ‫برای‬ ‫ارتباطی‬ ‫کانالهای‬ ‫چه‬ ،‫شما‬ ‫بازار‬ ‫گستره‬ ‫در‬ 4-‫کدامند؟‬ ‫شما‬ ‫بازار‬ ‫گستره‬ ‫در‬ ‫محبوب‬ ‫روندهای‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫مندی‬ ‫عالقه‬ 5-‫کدامند؟‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫محتواها‬ ‫از‬ ‫گرفتن‬ ‫بازخورد‬ ‫راههای‬ 6-‫کدامند؟‬ ‫شما‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫محتواها‬ ‫موفقیت‬ ‫میزان‬ ‫گیری‬ ‫اندازه‬ ‫روشهای‬
  • 19. "‫ست‬ ‫گروهی‬ ‫ورزش‬ ‫یک‬ ‫سازی‬ ‫محتوا‬.‫ه‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫شده‬ ‫ساخته‬ ‫محتواهای‬ ‫همه‬‫م‬ ‫باشند‬ ‫هماهنگ‬.‫کنند‬ ‫کار‬ ‫هم‬ ‫با‬ ‫باید‬ ‫گروهها‬ ‫همه‬." Karen Pate, VP, Content Strategy at iCrossing
  • 20. Visit my website: www.Intm.Biz ‫اگر‬‫سوالی‬‫بگ‬ ‫تماس‬ ‫من‬ ‫با‬ ‫داشتید‬‫یرید‬ https://ir.linkedin.com/in/miladmehraram Mehraram.Milad@Gmail.com