ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Как директору защититься от
взыскания с него убытков
Юлия Михальчук
адвокат, www.corplaw.pro
Существует 4 основных способа, которые позволят
директору избежать ответственности
в виде взыскания с него убытков:
1. Действовать в интересах представляемого юридического
лица добросовестно и разумно, а также соблюдать
законодательство и формальности
2. Перераспределить обязанности на персонал компании
3. Заключить соглашение об устранении или ограничении
ответственности
4. Застраховать свою ответственность
1. Действовать в интересах корпорации
добросовестно и разумно
• Относиться к компании с позиции «это мой бизнес»
• Принимать решения с экономическим обоснованием
• Фиксировать каждое принятое решение в блокнот
«по немецкой модели»
• Сохранять документы и иные доказательства
Арбитражным судам следует давать оценку тому, насколько
совершение того или иного действия входило или должно
было, учитывая обычные условия делового оборота, входить в
круг обязанностей директора, в том числе с учетом масштабов
деятельности юридического лица, характера соответствующего
действия и т.п.
В случаях недобросовестного и/или неразумного
осуществления обязанностей по выбору и контролю за
действиями/бездействием представителей, контрагентов по
гражданско-правовым договорам, работников юридического
лица, а также ненадлежащей организации системы управления
юридическим лицом директор отвечает перед юридическим
лицом за причиненные в результате этого убытки
При оценке добросовестности и разумности подобных
действий (бездействия) директора арбитражные суды
должны учитывать, входили или должны ли были,
принимая во внимание обычную деловую практику и
масштаб деятельности юридического лица, входить в круг
непосредственных обязанностей директора такие выбор и
контроль, в том числе не были ли направлены действия
директора на уклонение от ответственности путем
привлечения третьих лиц
2. Перераспределить обязанности
на персонал компании
• Определить круг обязанностей директора и иных сотрудников
• Организовать функционирование компании с учетом масштаба
деятельности (штат, инфраструктура и пр.)
• Заключить договоры о полной материальной ответственности
с работниками
• Принять локальные акты (должностные инструкции,
регламенты, положения и т.д.)
• Контролировать работников (степень подконтрольности,
географический фактор и т.д.)
3. Заключить соглашение об устранении или
ограничении ответственности
ГК РФ позволяет заключить соглашение об
устранении или ограничении ответственности
руководителя или членов коллегиальных органов
непубличной компании за совершение неразумных
действий (п. 5 ст. 53.1 ГК РФ)
Форма фиксации
• Устав
• Корпоративный договор
• Внутренний регламент
• Решение общего собрания
Недобросовестность = умысел, то есть директор осознавал
недобросовестность (=опасность для общества) своих действий
(бездействия), предвидел возможность или неизбежность
наступления неблагоприятных для общества последствий,
сознательно допускал эти последствия, относился к ним
безразлично либо желал их наступления
Неразумность = неосторожность, то есть директор
1) предвидел возможность наступления неблагоприятных для
общества последствий от своих действий (бездействия), но
без достаточных к тому оснований самонадеянно
рассчитывал на предотвращение или ненаступление этих
последствий либо
2) не предвидел возможности наступления неблагоприятных
для общества последствий от своих действий (бездействия),
хотя при необходимой внимательности и
предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти
последствия
Какие есть альтернативные инструменты?
1. Поручительство
2. Независимая гарантия
3. Соглашение о переводе будущего долга
При банкротстве компании соглашение об
устранении или ограничении ответственности
действовать не будет
4. Застраховать свою
ответственность
• Тенденция увеличения
количества договоров страхования
• Случаи обязательного страхования
• Проблемы на практике
Как директору защититься от взыскания с него убытков
Благодарю за внимание!
Юлия Михальчук, адвокат
www.corplaw.pro
Ad

Recommended

Истребование документов из ООО
Истребование документов из ООО
Юлия Михальчук
Корпоративные споры в 2016 году
Корпоративные споры в 2016 году
Юлия Михальчук
Высший арбитражный суд конкретизировал ответственность генеральных директор...
Высший арбитражный суд конкретизировал ответственность генеральных директор...
GreenfieldProject
НКО Лаб. Руководитель НКО и ответственность. Правовой статус. Виды и пределы ...
НКО Лаб. Руководитель НКО и ответственность. Правовой статус. Виды и пределы ...
Ресурсный центр НКО Комитета общественных связей города Москвы
Презентация Файзрахманова
Презентация Файзрахманова
Юридическое агентство ЮС КОГЕНС
контракты
контракты
Ingeborga Swarze
ответственность руководителя
ответственность руководителя
SERG Zotov
Контракт для большого босса
Контракт для большого босса
Светлана Иванова
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...
Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...
OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC

More Related Content

Featured (20)

2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...
Artificial Intelligence, Data and Competition – SCHREPEL – June 2024 OECD dis...
OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray

Как директору защититься от взыскания с него убытков

  • 1. Как директору защититься от взыскания с него убытков Юлия Михальчук адвокат, www.corplaw.pro
  • 2. Существует 4 основных способа, которые позволят директору избежать ответственности в виде взыскания с него убытков: 1. Действовать в интересах представляемого юридического лица добросовестно и разумно, а также соблюдать законодательство и формальности 2. Перераспределить обязанности на персонал компании 3. Заключить соглашение об устранении или ограничении ответственности 4. Застраховать свою ответственность
  • 3. 1. Действовать в интересах корпорации добросовестно и разумно • Относиться к компании с позиции «это мой бизнес» • Принимать решения с экономическим обоснованием • Фиксировать каждое принятое решение в блокнот «по немецкой модели» • Сохранять документы и иные доказательства
  • 4. Арбитражным судам следует давать оценку тому, насколько совершение того или иного действия входило или должно было, учитывая обычные условия делового оборота, входить в круг обязанностей директора, в том числе с учетом масштабов деятельности юридического лица, характера соответствующего действия и т.п.
  • 5. В случаях недобросовестного и/или неразумного осуществления обязанностей по выбору и контролю за действиями/бездействием представителей, контрагентов по гражданско-правовым договорам, работников юридического лица, а также ненадлежащей организации системы управления юридическим лицом директор отвечает перед юридическим лицом за причиненные в результате этого убытки
  • 6. При оценке добросовестности и разумности подобных действий (бездействия) директора арбитражные суды должны учитывать, входили или должны ли были, принимая во внимание обычную деловую практику и масштаб деятельности юридического лица, входить в круг непосредственных обязанностей директора такие выбор и контроль, в том числе не были ли направлены действия директора на уклонение от ответственности путем привлечения третьих лиц
  • 7. 2. Перераспределить обязанности на персонал компании • Определить круг обязанностей директора и иных сотрудников • Организовать функционирование компании с учетом масштаба деятельности (штат, инфраструктура и пр.) • Заключить договоры о полной материальной ответственности с работниками • Принять локальные акты (должностные инструкции, регламенты, положения и т.д.) • Контролировать работников (степень подконтрольности, географический фактор и т.д.)
  • 8. 3. Заключить соглашение об устранении или ограничении ответственности
  • 9. ГК РФ позволяет заключить соглашение об устранении или ограничении ответственности руководителя или членов коллегиальных органов непубличной компании за совершение неразумных действий (п. 5 ст. 53.1 ГК РФ)
  • 10. Форма фиксации • Устав • Корпоративный договор • Внутренний регламент • Решение общего собрания
  • 11. Недобросовестность = умысел, то есть директор осознавал недобросовестность (=опасность для общества) своих действий (бездействия), предвидел возможность или неизбежность наступления неблагоприятных для общества последствий, сознательно допускал эти последствия, относился к ним безразлично либо желал их наступления
  • 12. Неразумность = неосторожность, то есть директор 1) предвидел возможность наступления неблагоприятных для общества последствий от своих действий (бездействия), но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывал на предотвращение или ненаступление этих последствий либо 2) не предвидел возможности наступления неблагоприятных для общества последствий от своих действий (бездействия), хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия
  • 13. Какие есть альтернативные инструменты? 1. Поручительство 2. Независимая гарантия 3. Соглашение о переводе будущего долга
  • 14. При банкротстве компании соглашение об устранении или ограничении ответственности действовать не будет
  • 15. 4. Застраховать свою ответственность • Тенденция увеличения количества договоров страхования • Случаи обязательного страхования • Проблемы на практике
  • 17. Благодарю за внимание! Юлия Михальчук, адвокат www.corplaw.pro