муниципальная система открытого дополнительного образования
1. Открытый корпоративный университет _______________________________________________________________ «Муниципальная система открытого дополнительного образования» Открытый корпоративный университет _______________________________________________________________
2. Открытый корпоративный университет ___________________________________ «Школа гуманитарного образования» «Интеллектуальный потенциал России» «Инфраструктуры человеческого роста»
3. Открытый корпоративный университет _______________________________________________________________ «Школа гуманитарного образования» География человеческих перспектив. Школа рекордных стратегий
4. «География человеческих перспектив» Геоэкономика и рынки современных профессий Геополитика и современное государство Геокультура и современные стандарты жизни Летние стратегические игры
5. Четыре главных вопроса, на которые предстоит дать ответ участникам в каждом из модулей: Как организовано пространство российских регионов? 2. Почему оно так сегодня организовано? 3. Возможно ли организовать его иначе, и если да, то как? 4. Как построить собственную профессиональную карьеру с учетом развития России?
6. «Школа рекордных стратегий» Тренинг профессиональных прорывов Тренинг конкуренции со временем Тренинг социальной мобильности Тренинг социальной мобильности
7. сентябрь -октябрь ноябрь-декабрь март июнь Сессия – тренинг Летние стратегические игры Диплом ШГО Сессия-тренинг Структура и годовой цикл программы «Школа гуманитарного образования» Межсессионный период Межсессионный период Межсессионный период
8. ИДЕЯ : создание в Междуреченске уникальной открытой образовательной площадки позволяющей старшеклассникам города стать конкурентоспособными на профессиональных рынках России и Мира. Миссия проекта: создание системы поддержки карьерного программирования СТАРШЕКЛАССНИКИ+ПЕДАГОГИ+ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ВЛАСТИ + ПРОФЕССИОНАЛЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ! «Интеллектуальный потенциал России»
9. сентябрь -октябрь ноябрь-декабрь март июнь Открытый образовательный форум Летние стратегические игры Открытый кадровый конкурс Тренинг «Настоящее Будущее» проблемы и перспективы развития профессиональных сфер Структура и годовой цикл программы «Интеллектуальный потенциал России» Пресс-конференция с представителями Управления образованием Круглый стол с представителями власти Встреча с представителями профессиональных сфер города
10. R * Проект собственного профессионального будущего и образовательного пути в выбранной профессиональной сфере Открытый кадровый конкурс настоящее будущее Индивидуальная образовательная программа
11. сентябрь -октябрь ноябрь-декабрь ФЕВРАЛЬ АПРЕЛЬ ОДИ : «Образовательный центр развития человеческого потенциала. Сетевая инфраструктура роста» Конкурс открытых образовательных программ Учебно – практический семинар: «Образовательная событийность как базовая линия инфраструктуры человеческого роста». Реализация открытых образовательных программ Структура и годовой цикл проектно-разработнического семинара: «Инфраструктуры человеческого роста» Практическая работа проектных команд Практическая работа проектных команд Практическая работа проектных команд Проектно-аналитический семинар: «Технологизация становления и существования образовательных пространств»
12. Взаимовыгодное сотрудничество Система открытого дополнительного образования Осознанный профессиональный выбор Интеллектуальное сообщество Мотивация предметного образования Целевая поддержка профессионального становления Старшеклассники Родители Качественное образование ребенка Подготовка наследников Доступная стоимость образовательной программы Работодатели Начальная кадровая подготовка будущих управленцев Открытый механизм отбора и поддержки перспективной молодежи Организация совместного обучения Администрация города Открытый продуктивный диалог с молодежью города Управление образования Подготовка педагогических кадров, владеющих современными образовательными технологиями Возможность включения в проект целевых групп детей Реализация регионого проекта Взаимовыгодное сотрудничество (реклама, телепередачи…) СМИ
13. Перспективы развития проекта Создание в городе тьюторского центра – централизованной организации, по осуществлению системной поддержки карьерного программирования старшеклассников