ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
ՕՆԼԱՅՆ ՀԵՂԻՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ՂԵԿԱՎԱՐՈՒՄ Արփինե Գրիգորյան
Թեմաները Ինչո՞ւ է կարևոր իմանալ, թե ինչ են խոսում ձեր մասին Ինչպե՞ս  կարելի է  իմանալ Պրոակտիվ քայլեր.  Ի նչպե՞ս կանխել Ինչպե՞ս շտկել  «իմիջին» հասցվող վնասները Ինչպե՞ս ճիշտ ներկայանալ ինտերնետում Ձեր անձնական էջերը և կազմակերպությունը
Մ ինչ այդ… Արդյո՞ք ինչ-որ կերպ ներկայացված եք ինտերնետում.  Ի նչպե՞ս Փորձե՞լ եք «գուգլել» ձեր կազմակերպության անվանումը Ո՞վ կամ ովքե՞ր են  ներկայացնում  ձեր թիրախային խմբերը , շահառուները Մտածե՞լ եք, թե ինչպե՞ս ձեր աշխատակիցները և անդամները պետք է ներկայանան կազմակերպության անունից Արդյո՞ք ունեք որևէ կոմունիկացիոն ռազմավարություն, PR  պլա՞ն Կա՞ որևէ մեկը, ում կարող եք վստահել օնլայն հաղորդակցությունը կազմակերպության անունից
Օնլայն հեղինակության ղեկավարում ն   իրենից ներկայացնում է բրենդի, անձի կամ կազմակերպության հեղինակության մոնիթորինգն ինտերնետում,  որը  նպատակ ուն ի  կամ ամբողջովին  թաքցնել բացասական հիշատակումները, կամ այնպես անել, որ դրանք չերևան փնտրտուքային համակարգերի արդյունքներում:
Ինչո՞ւ է կարևոր հաշվի առնել Օգտագործողների կողմից ստեղծվող պարունակությունն օրեցօր ավելանում է Ինտերնետի ներթափանցումը Հայաստանում բավականին արագ է տեղի ունենում Հեղինակությանը հասցված վնասները շատ ավելի հեշտ է կանխել քան շտկել Պակասող տեղեկատվությունը «ամբոխն» ինքը կլրացնի
Մինչև սկսելը  հարկավոր է Ճանաչել   թիրախային «լսարանը» Հասկանալ , թե ի նչպե՞ս նրան հասնել Որոշել , թե ի նչպիսի՞ հաղորդագրություններ  պետք է  փոխանցել նրանցից ամեն մեկին
Անհրաժեշտ  քայլեր Գրանցել կազմակերպության անունով դոմեյնները Ստեղծել ներկայացչություն ներ տարածված  սոցիալական ցանցերում Որևէ մեկը պետք է պատասխանատու լինի հիշատակումներին արձագանքելու  համար
Պրոակտիվ քայլեր… Ստեղծեք ճշգրիտ, գրագետ «պարունակություն» ձեր կազմակերպության և գործունեության մասին  և պարբերաբար թարմացրեք այն
Ընթացիկ մոնիթորինգ Մեկնաբանությունները` Պ աշտոնական կ այքում, սոց. ցանցերի էջերում, բլոգում Հիշատակումները` բլոգերում սոցիալական ցանցերի օգտագործողների կողմից  ֆորումային քննարկումներում լրատվական կայքերում
Ի նչպե՞ս հետևել Socialmention.com Google.com/alerts Google.com/analytics Technorati.com
Ի՞նչ անել երբ… Դ րական են արտահայտվում Ն եյտրալ, ուղղակի հիշատակում են որոշ փաստեր Բացասական են արտահայտվում
Քրոնիկ բողոքողներ Ուշադրության պակաս ունեն Օ գտվում են «անոնիմ» լինելուց Բ անուգործ չունեն Ս իրում են վեճեր հարուցել «Don’t feed the trolls»
Բացասական արձագանքներ Պ արզել պատճառը Արձագանքել ինչ-որ կերպ Հարգել անձնական գաղտնիությունը Առաջարկել անհատական լուծում Գործել արագ Չանցնել անձնականի Գործել և ավարտել Հունից դուրս չգալ, բանավեճի մեջ չմտնել Հետևել աջակիցների արձագանքին
Աշխատակիցներ և անդամներ Ինչպե՞ս են նրանք ներկայացնում ձեր կազմակերպությունը ստատուսներում, անձնական տեղեկատվության մեջ և այլն Արդյո՞ք նրանք կարող են հանդես գալ կազմակերպության անունից օնլայն քննարկումներում
Սոցիալական մեդիայի ռազմավարություն Ք այլերի հաջորդականություն Ժ ամկետներ Պ ատասխանատուներ Հստակ ձևակերպված նպատակներ
Իմացեք, թե ի՞նչ է խոսվում ձեր կազմակերպության մասին Ավելացրեք ձեր աջակիցների քանակը ակտիվորեն շփվելով սոցիալական ցանցերում Նոր կապեր ձեռք բերեք և հետաքրքրվողների էլ. փոստերի ցուցակ հավաքեք Օգնեք աջակիցներին փոխանցել ձեր կազմակերպության մասին հաղորդագրությունը Ավելացրեք կազմակերպության ճանաչելիությունը Հետևեք ձեր հեղինակությանը ինտերնետում Նոր այցելուներ բերեք ձեր կայք, բլոգ և այլ էջեր Սերտ կապեր հաստատեք ձեր շահառուների հետ
Օգտակար հղումներ Online  Reputation Management for  Nonprofits Gimme the Basics: 10 Tips for Using Social Media in Nonprofits How to deal with negative brand sentiment

More Related Content

Օնլայն հեղինակության ղեկավարում

  • 2. Թեմաները Ինչո՞ւ է կարևոր իմանալ, թե ինչ են խոսում ձեր մասին Ինչպե՞ս կարելի է իմանալ Պրոակտիվ քայլեր. Ի նչպե՞ս կանխել Ինչպե՞ս շտկել «իմիջին» հասցվող վնասները Ինչպե՞ս ճիշտ ներկայանալ ինտերնետում Ձեր անձնական էջերը և կազմակերպությունը
  • 3. Մ ինչ այդ… Արդյո՞ք ինչ-որ կերպ ներկայացված եք ինտերնետում. Ի նչպե՞ս Փորձե՞լ եք «գուգլել» ձեր կազմակերպության անվանումը Ո՞վ կամ ովքե՞ր են ներկայացնում ձեր թիրախային խմբերը , շահառուները Մտածե՞լ եք, թե ինչպե՞ս ձեր աշխատակիցները և անդամները պետք է ներկայանան կազմակերպության անունից Արդյո՞ք ունեք որևէ կոմունիկացիոն ռազմավարություն, PR պլա՞ն Կա՞ որևէ մեկը, ում կարող եք վստահել օնլայն հաղորդակցությունը կազմակերպության անունից
  • 4. Օնլայն հեղինակության ղեկավարում ն իրենից ներկայացնում է բրենդի, անձի կամ կազմակերպության հեղինակության մոնիթորինգն ինտերնետում, որը նպատակ ուն ի կամ ամբողջովին թաքցնել բացասական հիշատակումները, կամ այնպես անել, որ դրանք չերևան փնտրտուքային համակարգերի արդյունքներում:
  • 5. Ինչո՞ւ է կարևոր հաշվի առնել Օգտագործողների կողմից ստեղծվող պարունակությունն օրեցօր ավելանում է Ինտերնետի ներթափանցումը Հայաստանում բավականին արագ է տեղի ունենում Հեղինակությանը հասցված վնասները շատ ավելի հեշտ է կանխել քան շտկել Պակասող տեղեկատվությունը «ամբոխն» ինքը կլրացնի
  • 6. Մինչև սկսելը հարկավոր է Ճանաչել թիրախային «լսարանը» Հասկանալ , թե ի նչպե՞ս նրան հասնել Որոշել , թե ի նչպիսի՞ հաղորդագրություններ պետք է փոխանցել նրանցից ամեն մեկին
  • 7. Անհրաժեշտ քայլեր Գրանցել կազմակերպության անունով դոմեյնները Ստեղծել ներկայացչություն ներ տարածված սոցիալական ցանցերում Որևէ մեկը պետք է պատասխանատու լինի հիշատակումներին արձագանքելու համար
  • 8. Պրոակտիվ քայլեր… Ստեղծեք ճշգրիտ, գրագետ «պարունակություն» ձեր կազմակերպության և գործունեության մասին և պարբերաբար թարմացրեք այն
  • 9. Ընթացիկ մոնիթորինգ Մեկնաբանությունները` Պ աշտոնական կ այքում, սոց. ցանցերի էջերում, բլոգում Հիշատակումները` բլոգերում սոցիալական ցանցերի օգտագործողների կողմից ֆորումային քննարկումներում լրատվական կայքերում
  • 10. Ի նչպե՞ս հետևել Socialmention.com Google.com/alerts Google.com/analytics Technorati.com
  • 11. Ի՞նչ անել երբ… Դ րական են արտահայտվում Ն եյտրալ, ուղղակի հիշատակում են որոշ փաստեր Բացասական են արտահայտվում
  • 12. Քրոնիկ բողոքողներ Ուշադրության պակաս ունեն Օ գտվում են «անոնիմ» լինելուց Բ անուգործ չունեն Ս իրում են վեճեր հարուցել «Don’t feed the trolls»
  • 13. Բացասական արձագանքներ Պ արզել պատճառը Արձագանքել ինչ-որ կերպ Հարգել անձնական գաղտնիությունը Առաջարկել անհատական լուծում Գործել արագ Չանցնել անձնականի Գործել և ավարտել Հունից դուրս չգալ, բանավեճի մեջ չմտնել Հետևել աջակիցների արձագանքին
  • 14. Աշխատակիցներ և անդամներ Ինչպե՞ս են նրանք ներկայացնում ձեր կազմակերպությունը ստատուսներում, անձնական տեղեկատվության մեջ և այլն Արդյո՞ք նրանք կարող են հանդես գալ կազմակերպության անունից օնլայն քննարկումներում
  • 15. Սոցիալական մեդիայի ռազմավարություն Ք այլերի հաջորդականություն Ժ ամկետներ Պ ատասխանատուներ Հստակ ձևակերպված նպատակներ
  • 16. Իմացեք, թե ի՞նչ է խոսվում ձեր կազմակերպության մասին Ավելացրեք ձեր աջակիցների քանակը ակտիվորեն շփվելով սոցիալական ցանցերում Նոր կապեր ձեռք բերեք և հետաքրքրվողների էլ. փոստերի ցուցակ հավաքեք Օգնեք աջակիցներին փոխանցել ձեր կազմակերպության մասին հաղորդագրությունը Ավելացրեք կազմակերպության ճանաչելիությունը Հետևեք ձեր հեղինակությանը ինտերնետում Նոր այցելուներ բերեք ձեր կայք, բլոգ և այլ էջեր Սերտ կապեր հաստատեք ձեր շահառուների հետ
  • 17.
  • 18. Օգտակար հղումներ Online Reputation Management for Nonprofits Gimme the Basics: 10 Tips for Using Social Media in Nonprofits How to deal with negative brand sentiment