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창업자역량
리더십 환경변화에 따른 조직원의 책임
오늘의 이슈
학습내용
학습목표
1 리더십환경변화에따른조직원의책임
1 리더십 환경 변화에 따른 조직원의 책임을 알고 책임감을
가질 수 있다.
리더십 환경 변화에 따른
조직원의 책임
1
2
책임의근원
리더에게필요한능력
3 변화를주도하는리더의조건
1 1 책임의 근원
“책임"
능력 권한
1 2 리더에게 필요한 능력
지도 능력
솔선수범
일의 정확한
파악
사원의 정확한
파악
• 목표
• 방법
• 제약조건
• 기한
• 능력
• 스타일
• 성격
리더는 자신과 소속된 사회에 대해 스스로
결정하고 행동하며 그 결과에 책임을 지는 사람
1 2 리더에게 필요한 능력
직장 목표 달성
업적 목표 활성화 목표
생산성 향상 조직원 관리
리더는 생산성을 향상시키는 업적 목표와 조직원을 관리하는
활성화 목표 두 가지를 고려하여 성과를 창출
1 2 리더에게 필요한 능력
리더 능력뿐만 아니라 구성원의 능력이 개발되어야
보다 높은 역량이 요구되는 업무의 수행이 가능
개인 목표 달성
능력 개발
리더 구성원
1 2 리더에게 필요한 능력
변화 관리에 동참
적극적 주도적
리더는 적극적이고 주도적으로 변화를 수용하고 이끄는
변화촉진자이자 변화관리자인 Change Agent가 되어야 함
1 3 변화를 주도하는 리더의 조건
회사 전반에
대한 상식
지식을
찾는 능력
담당업무
• 일반 상식이나 뉴스는 통달하고 있으나 자신의
담당업무를 잘 모르는 것은 주객전도
1. 알아야 한다.
1 3 변화를 주도하는 리더의 조건
2. 의견을 발표할 줄 알아야 한다.
아이디어
• 좋은 아이디어도 발표하지 않은 것은 빛을 보지 못함
• 의견 제시는 성장의 밑거름
발표 채택
1 3 변화를 주도하는 리더의 조건
3. 할 줄 알아야 한다.
직장은 일을 하는 장소
어제 지시한 건
진행이 어떻게 되고
있습니까?
지금 진행하고
있습니다.
아, 지금
고민 중에
있는데요….
1 3 변화를 주도하는 리더의 조건
4. 연습해야 한다.
• 프레젠테이션 시 연습이 부족하면 새로운 질문에 당황
• 프레젠테이션은 알고 있는 것을 중심으로 작성하고 체크한 후에
스스로 질문하고 대답하면서 연습하는 것이 유리
1 3 변화를 주도하는 리더의 조건
5. 보아야 한다.
바쁠수록 자신을 점검
내 시간, 내 모습, 내 일 등이 어떻게 흘러가는지 볼 수 있어야 함
20XX-XX-XX
10시 회의
2시 미팅
7시 회의
회의록
1. 법규 개정에 따른 리스크
관리 필요
2. 물류 비용 상승에 대응하기
위한 아이디어 필요
학습정리
1 리더는 능력이 있어야만 권한을 가질 수 있고, 그 결과에 책임을 질 수
있다.
리더에게 필요한 능력
- 지도 능력, 직장 목표 달성, 개인 목표 달성, 변화 관리 동참
변화를 주도하는 리더의 조건
- 알아야 한다
- 의견을 발표할 줄 알아야 한다
- 할 줄 알아야 한다
- 연습해야 한다
- 보아야 한다
창업자역량 리더십 환경 변화에 따른 조직원의 책임

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  • 2. 오늘의 이슈 학습내용 학습목표 1 리더십환경변화에따른조직원의책임 1 리더십 환경 변화에 따른 조직원의 책임을 알고 책임감을 가질 수 있다.
  • 3. 리더십 환경 변화에 따른 조직원의 책임 1 2 책임의근원 리더에게필요한능력 3 변화를주도하는리더의조건
  • 4. 1 1 책임의 근원 “책임" 능력 권한
  • 5. 1 2 리더에게 필요한 능력 지도 능력 솔선수범 일의 정확한 파악 사원의 정확한 파악 • 목표 • 방법 • 제약조건 • 기한 • 능력 • 스타일 • 성격 리더는 자신과 소속된 사회에 대해 스스로 결정하고 행동하며 그 결과에 책임을 지는 사람
  • 6. 1 2 리더에게 필요한 능력 직장 목표 달성 업적 목표 활성화 목표 생산성 향상 조직원 관리 리더는 생산성을 향상시키는 업적 목표와 조직원을 관리하는 활성화 목표 두 가지를 고려하여 성과를 창출
  • 7. 1 2 리더에게 필요한 능력 리더 능력뿐만 아니라 구성원의 능력이 개발되어야 보다 높은 역량이 요구되는 업무의 수행이 가능 개인 목표 달성 능력 개발 리더 구성원
  • 8. 1 2 리더에게 필요한 능력 변화 관리에 동참 적극적 주도적 리더는 적극적이고 주도적으로 변화를 수용하고 이끄는 변화촉진자이자 변화관리자인 Change Agent가 되어야 함
  • 9. 1 3 변화를 주도하는 리더의 조건 회사 전반에 대한 상식 지식을 찾는 능력 담당업무 • 일반 상식이나 뉴스는 통달하고 있으나 자신의 담당업무를 잘 모르는 것은 주객전도 1. 알아야 한다.
  • 10. 1 3 변화를 주도하는 리더의 조건 2. 의견을 발표할 줄 알아야 한다. 아이디어 • 좋은 아이디어도 발표하지 않은 것은 빛을 보지 못함 • 의견 제시는 성장의 밑거름 발표 채택
  • 11. 1 3 변화를 주도하는 리더의 조건 3. 할 줄 알아야 한다. 직장은 일을 하는 장소 어제 지시한 건 진행이 어떻게 되고 있습니까? 지금 진행하고 있습니다. 아, 지금 고민 중에 있는데요….
  • 12. 1 3 변화를 주도하는 리더의 조건 4. 연습해야 한다. • 프레젠테이션 시 연습이 부족하면 새로운 질문에 당황 • 프레젠테이션은 알고 있는 것을 중심으로 작성하고 체크한 후에 스스로 질문하고 대답하면서 연습하는 것이 유리
  • 13. 1 3 변화를 주도하는 리더의 조건 5. 보아야 한다. 바쁠수록 자신을 점검 내 시간, 내 모습, 내 일 등이 어떻게 흘러가는지 볼 수 있어야 함 20XX-XX-XX 10시 회의 2시 미팅 7시 회의 회의록 1. 법규 개정에 따른 리스크 관리 필요 2. 물류 비용 상승에 대응하기 위한 아이디어 필요
  • 14. 학습정리 1 리더는 능력이 있어야만 권한을 가질 수 있고, 그 결과에 책임을 질 수 있다. 리더에게 필요한 능력 - 지도 능력, 직장 목표 달성, 개인 목표 달성, 변화 관리 동참 변화를 주도하는 리더의 조건 - 알아야 한다 - 의견을 발표할 줄 알아야 한다 - 할 줄 알아야 한다 - 연습해야 한다 - 보아야 한다

Editor's Notes

  • #5: 군중520637555
  • #6: 군중520637555
  • #7: 군중520637555
  • #8: 군중520637555
  • #9: 군중520637555
  • #10: 군중520637555
  • #11: 군중520637555
  • #12: 군중520637555
  • #13: 군중520637555
  • #14: 군중520637555