12. СТРАНИЦАСТАВКА НА ТАЛАНТ И УНИКАЛЬНОСТЬ
Из чего складывается
талант
.Результативность
(Perfomance)
.Способность к обучению
(Learning Agility)
.Следование ценностям
компании (Values)
.Мотивации и Амбиции
13. СТРАНИЦАHI-PRO & HI-PO
Высокопрофессиональные (Hi-Pro) Высокопотенциальные (Hi-Po)
Экспертность в определенной функциональной области
Инновационный (нестандартный подход) для достижения
целей
Хорошо работают со стандартными задачами Могут хорошо справляться в условиях неопределенности
Стиль мышления более узкий (функциональный) Более широкий круг интересов
Могут испытывать сложности при изменениях и в
процессах, рода работы, зоны ответственности роли
Лидеры изменений
Сотрудники, на которых легко положиться, хорошие
наставники для других
Сотрудники, которые предлагают уникальные решения, не
готовы стоять на месте, более требовательные
20. СТРАНИЦА
1. Вместе отмечаем Первые победы
2. Визуализируем Достижения
3. Подарки , призы , благодарности,
СПАСИБО
4. ФОТО ПЕРВЫХ ДОСТИЖЕНИЙ!
• Размещаем в «Книге Гордости» яркие события
БЛАГОДАРНОСТИ И ПООЩРЕНИЯ