Укроборонпром стоп-корупція
- 1. 2014-2016
- 2. ПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ ВЗАЄМОДІЯ З ДЕРЖАВНИМИ ТА МІЖНАРОДНИМИ ІНСТИТУЦІЯМИ створено робочу групу парламентарів з перевірки оборонних контрактів участь у засіданнях профільних Комітетів ВРУ, інформування про актуальні питання діяльності Концерну презентовано Стратегію реформування ОПК України запропоновано сприяти оперативному розслідуванню фактів зловживань, виявлених Концерном у Концерні створено офіс дорадчої підтримки Альянсу розпочато перехід оборонної промисловості на стандарти НАТО, на 3-х підприємствах впроваджено систему управління та гарантування якості вперше проведено День оборонної промисловості України в штаб- квартирі НАТО екс-керівник Агентства передових оборонних проектів Пентагону став радником Концерну з питань довгострокового розвитку 2014 – 2016 СТОП-КОРУПЦІЯ ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ
- 3. ПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ ВЗАЄМОДІЯ З ГРОМАДСЬКИМИ ОРГАНІЗАЦІЯМИ ТА МАС-МЕДІА 2014 – 2016 СТОП-КОРУПЦІЯ ЗМІНЕНО ПРИНЦИПИ ЗОВНІШНЬОЇ КОМУНІКАЦІЇ РЕФОРМОВАНО РОБОТУ ПРЕС-СЛУЖБИ ВПРОВАДЖЕНО ПУБЛІЧНУ ЗВІТНІСТЬ ПЕРЕД СУСПІЛЬСТВОМ ВПЕРШЕ ЗА ВСЮ ІСТОРІЮ ІСНУВАННЯ «УКРОБОРОНПРОМ» СТАВ ВІДКРИТИМ ДЛЯ ЗМІ ТА ГРОМАДСЬКОСТІ Ініційовано співробітництво з міжнародною громадською організацією з боротьби з корупцією з питань реформування Концерну – звітня прес-конференція та відкрита презентація громадськості результатів діяльності Концерну Організовано понад прес-турів вітчизняних та іноземних ЗМІ на підприємства Концерну, показів та публічних передач військової техніки, відреаговано на понад інформаційних запитів Керівництво Концерну надало майже інтерв'ю в друкованих ЗМІ та на телебаченні з актуальних питань діяльності вітчизняної оборонної промисловості понад тисяч підписників понад тисяч підписниківпонад тисяч підписників переглядів на каналі
- 4. ПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ РЕФОРМУВАННЯ ОБОРОННО-ПРОМИСЛОВОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ ПІДТВЕРДЖЕННЯ ПРОЗОРОСТІ ФІНАНСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВІДКРИТІСТЬ ДЛЯ МІЖНАРОДНИХ ІНВЕСТОРІВ СПРИЯТЛИВА ІНФОРМАЦІЙНА ПОЛІТИКА ПРОЗОРЕ ВОЛОДІННЯ АКТИВАМИ ЛІКВІДАЦІЯ КОРУПЦІЙНИХ СХЕМ 2014 – 2016 СТОП-КОРУПЦІЯ
- 5. мінімізацію корупційних ризиків громадський контроль за використанням коштів оборони реєстрацію підприємств на єдиному веб-порталі оприлюднення інформації про фінансові витрати ПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ПУБЛІЧНИХ КОШТІВ РОЗПОЧАТО ЗАБЕЗПЕЧЕНО 2014 – 2016 СТОП-КОРУПЦІЯ
- 6. ПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ ЕЛЕКТРОННІ ТЕНДЕРИ дієвий антикорупційний інструмент прозорі правила для постачальників загальноприйняті умови конкурентної боротьби 2014 – 2016 СТОП-КОРУПЦІЯ
- 7. РОБОТА З ПОСТАЧАЛЬНИКАМИ ВВЕДЕНО ПРОЗОРИЙ МЕХАНІЗМ ВИБОРУ ПОСТАЧАЛЬНИКІВ УСУНУТО КОРУПЦІЙНУ СКЛАДОВУ ПРИ ВИБОРІ ПОСТАЧАЛЬНИКІВ 502 3706 4315 РОЗШИРЕНО КОНКУРЕНТНЕ СЕРЕДОВИЩЕ 2014 рік 2015 рік 2016 рік НА ОБОРОНУ КРАЇНИ ЗАПРАЦЮВАЛИ ПОНАД 8500 КОНТРАГЕНТІВ 2015 рік 2016 рік ПІДПРИЄМСТВАМИ ПІДВИЩЕНО ЯКІСТЬ ПІДБОРУ ПОСТАЧАЛЬНИКІВ ЩОРІЧНО КІЛЬКІСТЬ ВІДХИЛЕНИХ КОНЦЕРНОМ ПРОПОЗИЦІЙ ЗМЕНШУЄТЬСЯ НА 10% 30% 20% 10% 2014 рік Заявок - 720 Відхилено - 218 Заявок - 4661 Відхилено - 955 Заявок - 4818 Відхилено - 503 2014 – 2016 СТОП-КОРУПЦІЯПОЛІТИКА ВІДКРИТОСТІ ТА ПРОЗОРОСТІ
- 8. УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ АНТИКОРУПЦІЙНА ПРОГРАМА ФОРМУВАННЯ НЕГАТИВНОГО СТАВЛЕННЯ ДО ПРОЯВІВ КОРУПЦІЇ УСУНЕННЯ КОРУПЦІЙНИХ ПЕРЕДУМОВ ВЕДЕННЯ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ДІЄВИЙ МЕХАНІЗМ ПРОФІЛАКТИКИ КОРУПЦІЙНИХ ПРАВОПОРУШЕНЬ КОМПЛЕКС ПРАВИЛ, СТАНДАРТІВ І ПРОЦЕДУР ЩОДО ЗАПОБІГАННЯ ТА ВИЯВЛЕННЯ КОРУПЦІЇ В КОНЦЕРНІ ТА ПІДПРИЄМСТВАХ- УЧАСНИКАХ УПОВНОВАЖЕНИЙ З ПИТАНЬ РЕАЛІЗАЦІЇ АНТИКОРУПЦІЙНОЇ ПРОГРАМИ 2014 – 2016 СТОП-КОРУПЦІЯ
- 9. УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ КАДРОВА ПОЛІТИКА ФОРМУВАННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ ІЗ СУЧАСНИМ ТИПОМ МИСЛЕННЯ ТА ВІДПОВІДНОЮ ОСВІТОЮ ВИКОРІНЕННЯ НЕГАТИВНИХ ЯВИЩ – «КУМІВСТВА» ТА «БЛАТУ» ЗАПОБІГАННЯ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ майже 1200 фахівців отримали шанс долучитись до команди «Укроборонпрому» у конкурсах взяли участь понад 400 кандидатів ЗАПРОВАДЖЕННЯ ЕЛЕКТРОННОЇ СИСТЕМИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВУ КОНКУРСНИЙ ДОБІР КЕРІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВ * * конкурси проводились до втрати наприкінці 2015 року чинності окремих положень постанови Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 №777 2014 – 2016 СТОП-КОРУПЦІЯ 370 випускників працевлаштовано на підприємствах Концерну ВЗАЄМОДІЯ З ВІТЧИЗНЯНИМИ ВИШАМИ
- 10. ЗАПОБІГАННЯ ЗЛОВЖИВАННЯМ ТА КОРУПЦІЙНИМ ПРОЯВАМ відсторонено від посад керівників підприємств притягнуто до дисциплінарної відповідальності посадовців 2015 рік 2016 рік ПРОВЕДЕНІ ЗАХОДИ КОНТРОЛЮ 2014 рік 4 40 32 2015 рік 2016 рік РОЗПОРЯДЖЕННЯ ЩОДО УСУНЕННЯ ПОРУШЕНЬ 2014 рік 8 19 2015 рік 2016 рік ІНІЦІЙОВАНО СЛУЖБОВІ ПЕРЕВІРКИ 2014 рік 7 18 УСУНУТО СИСТЕМНІ ПРИЧИНИ ТА УМОВИ ПОШИРЕННЯ НЕГАТИВНИХ ЯВИЩ 1 млн грн 20,7 млн грн 198,2 млн грн2014 рік 2015 рік 2016 рік ПОПЕРЕДЖЕНО ВТРАТУ ПОНАД 220 млн грн ОБОРОННИХ КОШТІВ УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ 2014 – 2016 СТОП-КОРУПЦІЯ
- 11. ВИЯВЛЕННЯ ТА ПРИПИНЕННЯ ПОРУШЕНЬ у сфері управління майновими активами 164,1 млн грн ЗРУЙНОВАНО УСТАЛЕНІ КОРУПЦІЙНІ МЕХАНІЗМИ ВИЯВЛЕНО ПОРУШЕНЬ НА ЗАГАЛЬНУ СУМУ ПОНАД 496 млн грн корупційні схеми виведення фінансових ресурсів 26,9 млн грн зловживання при виконанні держоборонзамовлення 22,8 млн грн оборудки при закупках 99,3 млн грн у сфері кредитно-банківського обслуговування 183,4 млн грн 78 37 15 ПРАВООХОРОННИМ ОРГАНАМ СКЕРОВАНО 130 МАТЕРІАЛІВ 2015 рік 2016 рік РОЗПОЧАТО КРИМІНАЛЬНІ ПРОВАДЖЕННЯ 2014 рік 6 11 13 матеріалів перебувають у перевірці правоохоронців 2014 – 2016 СТОП-КОРУПЦІЯУПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ