Організація клубів за інтересами
•Download as PPT, PDF•
0 likes•1,353 views
Организация клубов по интересам в библотеке
Організація клубів за інтересами
- 13. Клуб «Калейдоскоп». Итак, да здравствует упорство! Побеждают только сильные духом! Н.Островский Устав клуба. 1. Наш клуб – это союз людей, объединившихся по принципу совпадения идеалов, увлечений, интересов. В клуб может быть принят каждый, кто делает добрые и нужные дела. 2. Наша главная задача: сделать так, чтобы ребята по-настоящему дружили, работали, веселились. 3. Клубовцы должны самосовершенствоваться. Клуб воспитывает добрых, мужественных, неунывающих, не боящихся трудностей. 4. Наш лозунг: «Сделай сам, и ты узнаешь и оценишь, как трудно сделать другим». Не критикуй, говоря: «Это плохо», – сделай сначала сам, чтобы другие сказали: «Это хорошо!» 5. Каждый член клуба – романтик, который готовит себя к жизни для людей. 6. Каждый член клуба – активист, действующий для настоящего дела, для полезной цели. 7. Каждый член клуба самостоятелен. 8. Каждый член клуба энергичен. Пусть энергия проявится с большой пользой для общего дела.
- 14. Член клуба обязан: 1. Быть патриотом своего клуба и беречь его честь. 2. Активно участвовать в жизни клуба. 3. Работать над собой. 4. Овладевать знаниями. 5. Относиться с уважением к руководителям клуба. Член клуба имеет право: 1. На постоянное дело, поручение. 2. Быть организатором какого-либо дела, вечера. 3. Присутствовать на том мероприятии, в организации которого принимает участие. 4. Клубовец, проработавший в клубе не менее полугода и проявивший наибольшую активность, решением совета зачисляется в действительные члены клуба. Члены клуба не имеют права: 1. Говорить: «Что, мне больше всех надо?» 2. Быть равнодушным к судьбе клуба.
- 15. Законы членов клуба: 1. Закон точного времени. 2. Закон правой и левой руки (левая – отвергаю, правая – предлагаю). 3. Отвергая – предлагай, предлагая – делай! 4. Закон своего дела (сделай такое дело, за которое бы ты вошел в историю клуба). 5. Закон взаимовыручки (замени добровольно того, кто по уважительной причине не может выполнить порученное дело). 6.Закон памяти (помни о клубе, о друзьях своих, даже если тебе за 30). Девизы клуба 1. Один за всех, все за одного. 2. В дружбу верить – дружбу беречь – дружбу охранять.
- 16. Паспорт клубу за інтересами ( приблизна схема) Назва клубу: ____________________________________________________ Адреса: ________________________________________________________ Номер телефону базової установи __________________________________ На базі , якого установи створений__________________________________ Рік створення ___________________________________________________ Де проводяться засідання__________________________________________ Характер об’єднання______________________________________________ Цілі об’єднання__________________________________________________ Традиції________________________________________________________ Регулярність занять, дні зустрічей, (не менше одного разу місяць):______ ________________________________________________________________ Кількість учасників : _____________________________________________
- 17. ПАСПОРТ клубу за інтересами, любительського об*єднання І.Загальні відомості 1. Місто, район _________________________________ 2. Найменування закладу ________________________ 3. Відомча належність____________________________ 4. Назва клубу, об*єднання_______________________ 5. Види діяльності_______________________________ 6. Рік заснування ________________________________ 7. Ким затверджено Статут _______________________ 8. Періодичність роботи__________________________ 9. Кількісний склад ______________________________ 10. З якою аудиторією працює клуб, об*єднання______ _____________________________________________ 11. Матеріальна база (наявність приміщення, обладнання, технічних засобів тощо)_________________________________ ІІ. Відомості про керівника 1.П.І.П. _____________________________________________ 2. Рік народження____________________________________ 3. Освіта ___________________________________________ 4. Основне місце роботи, посада _______________________ 5. З якого часу керує клубом, любительським об*єднанням _________________________________________________ 6. Заробітна платня ( на громадських засадах, за рахунок господарства, спеціальних коштів, самофінансування Інше) __________________________________________ ІІІ. Інші відомості 1. Наявність активу, правління (склад ) _________________ ________________________________________________ 2. Наявність документації ___________________________ ________________________________________________ 3. Наявність наочних матеріалів про діяльність (фото, відеоматеріали, духовна продукція)_____________________ ________________________________________________ ІV. Критерії оцінки рівня роботи 1. Громадський авторитет , зв*язок з іншими формуваннями в межах свого населеного пункту та поза його межами _____________________________________________ 2. Показник стабільності роботи _____________________ _____________________________________________________________ 3. Форми роботи, їх різноманітність ___________________ 4. Відповідність форми проведення засідань його напрямку _______________________________________ 5. Рішення фінансових питань та матеріальне забезпечення діяльності,бюджет, господарство, підприємство, спонсори, членські внески, тощо. _____________________________________________________________ 6. Форми участі клубу (об*єднання) у заходах закладу культури _____________________________________________________________ 7. Досягнення, відзнаки __________________________________________ 8. Де узагальнено його досвід і ким ________________________________ _____________________________________________________________ V.Висновки 1.Виконання основних завдань (рівень) ___________________ 2. Пропозиції ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Підпис фахівця,що склав паспорт _______________________ Дата _______________________
- 18. Термін проведення Форма і найменування заходу Відповідальний ПЛАН
- 19. Орієнтовна схема ведення щоденника:Орієнтовна схема ведення щоденника: • Дата проведення зустрічі (заходи)Дата проведення зустрічі (заходи) • Форма і назва заходуФорма і назва заходу • Короткий опис заходиКороткий опис заходи • Кількість присутніх,Кількість присутніх, • Характер аудиторіїХарактер аудиторії • Короткий аналіз (позитивнКороткий аналіз (позитивніі сторони, недоліки)сторони, недоліки) Фотоматеріали проведених зустрічей – засіданьФотоматеріали проведених зустрічей – засідань Сценарії проведених зустрічей.Сценарії проведених зустрічей. Статті з газет про проведені зустрічі.Статті з газет про проведені зустрічі.
- 22. Бажаємо Вам успіхуБажаємо Вам успіху у створенні аматорськогоу створенні аматорського клубного об'єднання!!!клубного об'єднання!!!