5. Burning Man co-founder Larry Harvey wrote the Ten Principles in 2004 as
guidelines for the newly-formed Regional Network. They were crafted not as a
dictate of how people should be and act, but as a reflection of the
community’s ethos and culture as it had organically developed since the
event’s inception.
1. Radical Inclusion Радикальное вовлечение
2. Gifting Дарение
3. Decommodification Не про товары
4. Radical Self-reliance Радикальная опора на себя
5. Radical Self-expression Радикальное выражение себя
6. Communal Effort Общее действие
7. Civic Responsibility Гражданская ответственность
8. Leaving No Trace Не оставлять следа
9. Participation Участие
10. Immediacy Настоящее важно
7. Микориза
Со стороны высших растений участвуют все голосеменные, около 70% однодольных и 80—
90% двудольных. Со стороны грибов — аскомицеты, базидиомицеты и зигомицеты.
Гриб получает от дерева углеводы, аминокислоты и фитогормоны, а сам делает доступным
для поглощения и всасывания растением воду и минеральные вещества, прежде всего
соединения фосфора. Кроме того, гриб обеспечивает дерево большей поверхностью
всасывания, что особенно важно, когда оно растёт на бедной почве.
8. U-Theory: управляющие принципы
Эволюция и полупрозрачность
• 0.0 : Организация на основе территориальных
сообществ (досовременная)
• 1.0 : Организация на основе централизованной власти:
государство (1 сектор, централизованное государство)
• 2.0 : Организация на основе конкуренции: государство +
рынок (2 сектора, децентрализованные рынки)
• 3.0 : Организация на основе групп интересов:
государство + рынок + НКО (3 сектора, соперничество)
• 4.0 : Организация на основе общего блага (3 сектора,
со-творчество)
11. Ego to Eco
Следующая революция –
революция отношения:
трансформирует качество действия
коммуникации во всех социальных и
экономических системах. Чтобы совершить этот
переход, мы должны развернуть луч внимания
в коммуникации обратно к его источнику – к
себе.
Вместо того, чтобы наблюдать других, стоит
увидеть себя глазами другого и всех нас вместе.